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代账公司会计助理
3000-4000元/月
财务助理本科及以上
我们正在寻找一位专业、细致的代理记账会计,主要负责为多家中小企业客户提供高质量的代理记账和报税服务。 ​ ​岗位职责: ​•账务处理:负责客户的全盘账务处理,包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记账簿及编制财务报表。​ •税务申报:按时完成客户的各项纳税申报工作(如增值税、企业所得税、个人所得税等),确保申报数据准确无误。​ •客户沟通:与客户保持日常沟通,及时了解其需求并解答财税疑问,提升客户满意度。​ •业务办理:协助客户办理工商年报、汇算清缴等常规事务,并配合完成税务检查工作。​ •内部管理:妥善保管客户的会计凭证、账簿等财务资料,并按要求进行整理和归档。 ​ ​任职要求: ​•会计、财务相关专业本科及以上学历。​ •拥有2年以上代理记账公司或企业全盘账务处理经验,熟悉小规模及一般纳税人的财税流程。​ •熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel等办公软件。​ •工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力和服务意识。
信息员
文员
早八晚五有加班,
文员经验不限学历不限审核文员不接受居家办公
根据公司提供的客户资源,负责与客户沟通并审核相关资料,完成客户资料的整理与移交 底薪8500元+五险+提成 注:公司提供带薪培训;入职后即缴纳本地五险;本公司直招,无中介环节;入职全程无需缴纳任何费用 请务必注意!本岗位工作地点位于市图书馆旁的公司所在地,为地标性建筑附近,非图书馆内部办公
工业主管会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上结算资金管理税务风控制造业集团公司中级会计师
岗位名称:工业主管会计 人数:1 岗位要求: 财务会计类专业,具备大专及以上学历。 拥有2年以上制造业会计相关工作经历。 工作认真负责,具备良好的职业素养和团队协作能力。 薪资:底薪+补助+五险+年终奖金
行政助理
3000-8000元/月
文员经验不限大专及以上招聘助理人事
岗位职责: 1、负责日常文书工作,包括文件的撰写、修改、审核及整理归档; 2、统筹办公物资管理,保障办公区域的整洁与高效运转; 3、协助各部门之间的工作对接,确保信息传递及时准确; 4、回应客户与供应商的常规咨询,保持良好的外部沟通关系; 5、完成领导安排的其他行政辅助性工作。 6、人员招聘及面试邀约安排 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理或相近专业者优先; 2、熟练操作Office办公软件,具备一定的数据处理技能; 3、具备良好的表达能力和服务意识,能快速应对并解决各类问题; 4、做事认真细致,责任感强,拥有较强的统筹与协调能力; 5、有同类岗位工作经验者优先录用。
财务文员助理
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上周末双休
大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业优先考虑。 具备一定的财务基础知识,熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel与Word的应用。 工作认真负责,作风严谨细致,对数据敏感,具有较强的责任意识和良好的沟通能力,能够协同会计、出纳及相关部门完成各项财务对接事务。
坐班会计
4000-7000元/月
会计学历不限
有足够的经验善于沟通能力强工资不是问题
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2. 编制各类财务报表,开展财务数据分析,为经营决策提供支持。 3. 监督财务制度落实情况,保障财务流程规范合规。 4. 配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求: 1. 年龄40周岁以下,具备大专及以上学历,持有中级会计职称。 2. 具备实际工作经验(有工业行业会计经验者优先考虑)。 3. 熟悉财务软件及常用办公软件的操作。 4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识,工作严谨、踏实。 5. 持有驾驶证并能熟练驾驶(因外出办理业务需使用公司车辆)。
文员1年以下高中及以上管吃管住环境优美一天八小时缴纳社保有空调
岗位职责: 1.协助领导完善各施工队伍的安全管理制度、标准及操作流程,制定安全管理措施,保障项目部安全生产工作的有效推进。 2.协助领导策划并实施安全教育培训工作,提升各队伍作业人员的安全防范意识与突发事件应对能力。 3.协助领导收集、整理并传达安全相关资讯和资料,及时发布安全风险提示及事故通报,落实安全预警机制。 4.协助领导编制和修订项目部各队伍的安全风险评估报告与应急处置预案,监督安全隐患整改进度,确保安全目标达成。 5.协助领导完成安全管理数据的汇总、分析与汇报,定期向有关部门提供准确数据支持,辅助管理决策。 6.协助安全部长执行日常安全巡查任务,针对发现的问题提出整改建议,并持续跟踪整改落实情况。 岗位福利:管吃管住五险一金有空调环境好。 行业经验:具备安全相关领域一年以上工作经验。
胡台镇工厂会计
会计
负责成本核算,车间数据统计,会用ERP软件优先,目前公司是智邦国际ERP,五险
A2货运司机B2
0509【】 锦州鸿鑫建筑材料有限公司 车间工男女工人 两班倒(10天一倒班) 日薪:机件 (工资月结每月15号开资) 4⃣招聘:司机 工作内容: ❶c6/a2(4.2小型货车+后挂) ❷C票,b票司机。各1名 ➡纯计件 能者多劳 司机含装卸 锦州鸿鑫建筑材料有限公司 1⃣车间工男女工人 两班倒(10天一倒班) 日薪:机件 (工资月结每月15号开资) 4⃣招聘:司机 工作内容: ❶c6/a2(4.2小型货车+后挂) ❷C票,b票司机。各1名 ➡纯计件 能者多劳 司机含装卸 3⃣办公室文员 工资:3000-4000元/月,没有休息 时间:早7晚5 ☎联系电话: 工作地址:大唐电厂
锦州
2月2日 01:48拨打电话
辽宁锦州门市部招做饭,,,吃饭人数10人,工资3000元,供吃住,位置在桥西,电话,
厨师
门市部招做饭,,,吃饭人数10人,工资3000元,供吃住,位置在桥西,电话,
锦州
2月2日 01:17拨打电话
辽宁锦州招17.5米板车司机☎
货运司机
招17.5米板车司机☎
锦州
2月2日 01:08拨打电话
辽宁锦州招押运员200一天管吃管住得干活
200元/天
押运员包住包吃1-2人
招押运员200一天管吃管住得干活
锦州
2月2日 01:07拨打电话
辽宁锦州大量需要8米6和8米2的大车,拉矿山石,地址在。工期两年。有愿意合作的朋友随时电话
B照货车司机
大量需要8米6和8米2的大车,拉矿山石,地址在锦州。工期两年。有愿意合作的朋友随时电话联系,电话
锦州
2月2日 00:57拨打电话
会计助理
5000-8000元/月
财务助理1-3年高中及以上总账制造业
必须要会做外账
财务助理
1.负责分部日常的财务数据录入与核对,确保数据 准确无误。 2.协助完成分部的对帐收款工作。 3.协助完成分部与客户的对接工作。 4.协助处理公司的往来账务,确保资金流转顺畅。 5.协助完成分部行政人事工作。
财务助理1-3年大专及以上结算税务
岗位职责: •负责公司及合作企业员工个税核算、申报工作,确保个税缴纳及时、准确; •处理日常个税相关咨询与投诉,协助解决员工个税缴纳过程中出现的问题; •整理个税核算相关凭证、数据,建立健全个税核算台账; •协助完成薪酬数据核对、社保公积金基数申报等关联工作; •配合会计完成财务数据统计、报表编制等辅助工作; •完成领导交办的其他财务辅助工作。 任职要求: •大专及以上学历,会计、财务相关专业,具备基础财税知识; •应届生或1年财务相关工作经验,有个税核算、申报相关经验者优先; •个人所得税法及相关政策,及自然人电子税务局操作流程; •熟悉具备良好的服务意识和沟通协调能力,能妥善处理员工诉求; •熟练使用办公软件及基础财务工具,工作认真负责、细心严谨。
财务助理经验不限大专及以上
工作时间:9:00-12:0013:00-18:00双休+法休 薪资待遇:底薪3000+绩效+保险+其他福利,综合3-5k 工作内容: 整理原始凭证(发票、报销单、银行回单等),粘贴分类并核对信息完整性;协助录入记账凭证,确保科目使用准确,配合完成账务核对 接受无经验,入职有人带,无试用期
财务助理
6000-7000元/月
财务助理1-3年学历不限
输送货单出货单
资料专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理资质/证照管理
资料归档,合同归类,资质维护
后勤主管
3000-5000元/月
后勤3-5年大专及以上集团公司经验
岗位职责: 1. 统筹并落实公司日常后勤事务,确保公司运营顺畅有序。 2. 负责厂区环境清洁、安全管理及绿化美化的巡查与监督工作。 3. 主导食堂的运营管理及内外协调事宜。 4. 监督推进公司人力资源相关工作的执行与落实。 5. 搭建并优化后勤服务体系,包括后勤管理制度的制定、修订与完善,并推动有效实施。 6. 全面负责公司车辆的调度、维护及相关行政管理工作。 7. 对公司财产物资及固定资产进行监督与管理。 8. 负责仓库的安全、卫生等全面管理,并组织仓库按时提交合同所需外购产品的采购申请。 9. 协助管理层决策,及时提供有效信息与可行性建议。 岗位要求: 1、具备三年以上相关领域管理经验。 2、具备较强的组织协调能力,沟通顺畅,能适应高强度工作压力。
财务
6000-9000元/月
会计1-3年大专及以上金蝶EAS
负责公司的全面财务会计工作
会计主管
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上总账预算线下零售中级会计师不可兼职
工作内容: 1、负责公司总账的编制与审核,保障会计信息的真实与准确; 2、参与公司预算的拟定与实施,跟踪财务执行情况,为管理决策提供可靠的数据支撑; 3、处理线下零售相关会计事务,涵盖发票管理及财务报表编制等工作。 岗位要求: 1、具备中级会计师职称,掌握系统的会计理论与实务知识; 2、能独立承担会计职责,不接受兼职,确保财务工作的时效与精准; 3、精通会计操作流程及财务管理规定,具备较强的财务分析与报告能力。
文员经验不限本科及以上五险一金员工福利公司管理员工住宿定期团建
(锦州分公司)成立于2004年,是锦州银行体系内专注于银行贷后不良资产处置与管理的专业机构。 我们依托银行强大的平台背景,致力于资产价值最大化与风险化解,为银行资产安全保驾护航。 现诚邀优秀应届毕业生加入,开启你的金融职业生涯! 统招本科450分以上 我们提供极具竞争力的福利待遇: 1.无忧起薪:5000元/月无责底薪,保障你的基本生活。 2.安居保障:入职即享住宿(标准4人间),助你轻松过渡。 3.社保福利:入职即依法缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。 4.成长体系:完善的管培生培养计划,配备导师指导,提供银行核心贷后业务的专业知识与实操技能培训,清晰的职业发展通道。 5.团队氛围:年轻活力的团队,积极向上的工作氛围。 核心职责: 1.学习并参与银行不良资产的日常管理与处置流程。 2.协助开展贷后资产的风险评估、分类及档案整理工作。 3.参与拟定并落实不良资产化解方案。 4.学习相关法律法规,协助推进资产处置中的法律流程。 5.完成部门交办的其他基础性事务及专项任务。 我们寻找这样的你: 1.学历要求:2025届全日制本科应届毕业生,专业不限(金融、经济、法律、管理、会计等相关专业优先)。 2.核心素质:责任心强,诚实守信,具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 3.学习能力:学习意愿强烈,思维清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力。 4.稳定性:认同公司发展理念,愿意在组织内长期成长。 5.面试流程:预计进行2-3轮面试。 加入我们,你将: 深入银行核心风控领域,掌握稀缺的贷后管理与不良资产处置专业技能。 获得大型金融机构的系统化培养与职业发展平台。 在锦州开启稳定且有前景的金融职业生涯。
财务出纳员
2000-3000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常现金与银行收付款操作,确保资金流转安全、准确无误。 2.统筹管理公司银行账户,包含开户、销户及信息变更等相关事宜。 3.审核公司内部及外部各类报销凭证,确保票据合规、内容真实准确。 4.按期编制资金流动报表,为管理层决策提供及时、可靠的财务支持。 5.配合完成月度及年度财务结账工作,保障账务资料的完整性与合规性。 任职要求: 1.熟悉财务软件及办公自动化工具,具备一定财务岗位实操经验。 2.工作严谨细致,对数据敏感,具备良好的逻辑分析能力。 3.具备较强的沟通协调能力,善于团队协作,能高效执行各项任务。 4.可独立开展工作,具备问题处理能力,确保工作成果的质量与效率。
前台
2000-3000元/月
前台1年以下大专及以上销售前台
岗位职责 1、全职岗位,主要负责来访客患的接待,并及时准确完成登记与分诊工作; 2、负责前台区域的环境 upkeep,确保各类设备正常运行; 3、引导并服务复诊客患,顺利交接至对应部门; 4、完成上级主管安排的其他相关工作; 5、整理数据报表,进行审核并按时提报。 任职资格: 1、具有一年以上工作经验,统招专科及以上学历,优秀应届毕业生亦可;护理、空乘及相关专业者优先考虑; 2、身高166以上,具备良好亲和力,懂礼节,形象气质佳,普通话标准,具有主动服务意识; 3、工作细致认真、积极主动、抗压能力强,能快速适应新环境,勇于应对客户投诉及突发状况,并能协同配合妥善处理; 5、前期有带教安排,从事预检岗(如来访登记、体温检测等),带教期结束且考核合格后转至前台接待岗; 6、学习能力突出,熟练掌握办公Office软件操作。 职位福利 五险、午餐补贴、定期团建,早八晚五,月休4天,节日福利
行政经理/主管
3-4万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
行政事务处理,文件归档管理
行政专员/助理
5000-6000元/月
行政专员经验不限大专及以上供应商管理接待/外联物品采购/领用熟练驾驶车辆具备财务经验
性格好,有责任心,
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责: 1.全面负责公司行政工作的统筹与管理,保障各项行政流程高效有序运转。 2.建立并持续优化行政管理制度,涵盖流程制定、执行监督及落实情况的跟踪检查。 3.负责行政团队的日常运作,包括人员管理、团队协作建设及员工能力提升培训。 4.监控行政费用预算执行情况,合理调配资源,提升使用效益。 5.协调处理公司对内对外各类行政事务,如接待安排、会议会务组织等。 任职要求: 1.具备出色的规划与组织能力,能有效推动行政体系的落地与执行。 2.拥有良好的沟通协调技巧,能够与各部门及团队成员保持高效协作。 3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时解决行政工作中突发的各种状况。 4.重视团队协作,具备领导力,能带动团队共同完成工作目标。 5.有较强的统筹能力和执行意识,确保行政工作质量与运行效率。 月休四天介意勿投
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