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招聘快手运营岗位。薪资为每月8000元以上。工作职责包括：负责快手店铺的运营管理和日常维护，涉及产品上下架、产品描述优化、商品卡及店铺装修等。负责维护快手店铺评分，监控并优化各项评分指标。定期策划店铺活动以提升销量。负责寻找平台优质达人资源，建立数据库，沟通带货事宜，洽谈机制，并跟进达人视频或直播产出。针对快手平台的活动、节日及品牌热点，跟进活动报名、策划销售机制、跟进活动执行并进行活动后数据复盘。定期监控营销数据、交易数据及商品管理等，评估活动效果并提出改进措施。了解快手小店活动规则，能够独立与运营小二沟通店铺活动及资源。参与短视频及广告投放等业务的统筹协调，规划推广内容并把控投资回报率。完成上级安排的任务并配合其他部门工作。任职要求包括：硬性条件为具备一年以上快手平台运营经验，同岗位经验者优先。学历要求大专以上，有黄金珠宝或银饰饰品类目电商相关经验，具备0-1店铺搭建经验或单月GMV破50万的成功案例，熟悉操作技巧者优先。精通精选联盟选品逻辑，具备爆品打造经验并能提供案例。独立操盘过商品卡优化，主导过短视频内容矩阵搭建者优先。熟练使用快手店铺后台、快分销及快手生意通等工具。掌握剪映、PR等基础剪辑工具及数据分析工具。熟悉快手算法规则，如流量池机制和电商权重指标。

招聘技术储备人员，薪资范围为3.5千至6千。岗位职责包括：负责指导现场施工队组装设备及功能调试；负责配合现场配电工程验收及整改；负责配合现场高低压送电；负责配电房的故障处理、设备巡检、状态监控、质量反馈等设备运维工作；负责与工厂及用户订货前技术对接及现场协调；负责客供件的选型及采购前的技术对接工作；负责产品的质保服务工作；负责完成领导交代的相关任务。任职要求为：电气、电子、机电相关专业，大专及以上学历；具有高、低压电工证及驾驶证者优先考虑；具有良好的沟通能力，高度责任心和上进心，服从公司和领导的安排，具有良好的服务意识。具体待遇面议。

招聘财税老师。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括设计和实施财税咨询项目、税收筹划、股权架构设计、疑难税务处理、管理会计、企业内账管理，确保客户需求得到满足。进行市场分析和预测，为公司提供财税产品和服务的战略建议。与客户沟通，理解客户的财税需求，并提供定制化的解决方案。参与制定和优化公司的财税产品和服务，确保符合行业标准。监控项目执行情况，确保项目按时完成且满足质量要求。任职要求包括具备出色的沟通能力和分析能力，能够有效解决客户问题。对财税行业有深入理解，能够准确把握行业动态。具有较强的项目管理和团队协作能力，能够在多任务环境中工作。拥有良好的客户服务意识，能够提供专业的财税咨询服务。持续关注财税法规变化，能够为客户提供准确的财税建议。

招聘海外管培生。薪资为每月7000元以上。岗位职责为轮岗机制，每2-3个月轮换一个核心部门，共4-5站。轮岗范围包括海外供应链中心、海外工程中心、海外市场/销售部、产研中心、PCB/PCBA工厂。定岗方向为1年后根据表现及个人意向双向定岗，直接进入业务核心。任职要求：专业与背景为电子信息工程、通信等相关专业。英语CET-6及以上，如果后续不准备定岗销售市场，不要求口语好，但至少不能怕英语。核心素质（硬性）要求：学习力需具备极强的好奇心，能快速拆解复杂的技术或业务逻辑。推动力需性格强势且目标导向，敢于面对冲突，能协调资源确保结果落地。抗压性需适应高频节奏，在工厂一线或复杂业务环境下能保持高效输出。

招聘无线通信软件工程师。薪资为每月15000元以上。工作内容包括：负责相关产品的程序开发和维护；负责相关产品的软件概要设计和其它相关文档编写；负责领导安排的相关工作。

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岗位职责： 1. 负责工厂设备故障诊断与维修保养 2.配合生产车间完成临时用电保障及应急抢修任务 任职要求： 1. 有机械设备维修经验，能上高 2. 年龄要求60岁以下 早八晚五，免费提供午餐，有通勤车

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