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辽宁徐大堡急招：普工 [烟花]18-52周岁以下，不要求技术和学历，室内工作辅助通风技工。身体健康无案底，无失信，文盲不要。220-240/8小时，餐补每天20，加班费1:1，每天两到三小时加班，日综300到320左右，全程不收取任何费用，包住有餐补，招满即停！

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一、招聘岗位： ➊起重工（有Q1证书） ❽电工（有低压电工证）高峰期工资会更高。 ➋钳工、管道工、通风工。高峰期工资会更高。 ❺普工！ 二、岗位要求： 1、年龄50周岁以下 2、无犯罪记录、征信无问题. 3、身心健康 4、遵守公司规章制度，工作安排 三、福利待遇 1)入职缴纳五险 2)每月发放就餐补贴(400元/月) 3)公司发放法定节假日过节费(4000元/年) 4)免费提供员工宿舍，免费班车 5)定期发放劳动保护用品 6)项目部工会节假日福利 7)通过“借工”方式引进，与劳务公司签订劳动合同

大型工：一，钳工、管工、电工（持特操证）、通风工、起重工（Q1证） 要求:年龄45岁以内，有相关经验优先录用，无犯罪记录，服从工作安排。综合薪酬:5000-7000，经验丰富1W+二，设备打磨工，年龄55岁以内，有无相关经验都可，无犯罪记录，服从工作安排，综合薪酬：7000 福利待遇: 一， 二，就餐补贴(400元/月) 三，免费员工宿舍，免费班车 四，法定节假日过节费4000元/年 五，夏季为员工发放防暑降温费400元/月 六，每年公司免费提供年度职工体检七，一次性签三年劳务合同，合同到期后可以继续续签八，每月休息2天联系电话：。

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有相关核电工作经验优先，通风组长要求识图能力强，能独立带组，责任心强。通风工要求熟练工，能独立完成工作。55周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录！

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安徽申达建设工程有限公司 辽宁徐大堡核电项目 招聘： ①管工组长②技工（能带组安装简单支架）③普工 要求： 1、年龄：20—50周岁。 2、管工组长必须要有2年以上核电带组经验（技能到位待遇绝对让你满意！） 3、身体状况：（满足公司发布的体检标准）。 4、提供无犯罪记录证明。 待遇： 1、工资电话详谈，8小时一天加班工资1：1 2、宿舍5人一间，有空调 3、每天生活补助20元

葫芦岛核电用工： 二把刀管工300—360，（看能力定档位工资基本单线图，下料，对口，打磨），小工260.每天9小时工作制。 年龄限制55周岁以内，长期工作，工资。 过年需要留守的人员有年费8000—10000。供住不供吃，以上工种每天额外补助20元伙食费。 入职培训5—7天，每天给补助半个工。满6个月报销单程路费（卧铺标准），体检。行李自备，劳保正常发放（工作服，劳保鞋）。住宿条件好，独立卫生间，热水。上下班公司班车。应聘人员自带两张一寸照片，来之前把体检做好。不服从管理，喝酒闹事混子绕行。

（六险+白班8小时）7k-1.2k电力安装，管道安装/维修，钳工/铆工，通风安装/维修 1.年龄:18－45周岁 2.学历:中专/中技（有无经验均可，接受小白）3.上五休二，入职缴纳六险，要求身体健康，吃苦耐劳，认同中核企业文化，服从项目安排，适应项目部工作环境，企业直签。

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地址：葫芦岛徐大堡核电 招聘：管工大工30人，小工360-390，饭补每天20元，每天工作8小时，加班1:1。每天上下班坐公司大巴车，安排住宿。 年龄：18周岁至50周岁，以上工种必须是无前科及体检合格（身体健康无传染病）联系人王晓峰

辽宁葫芦岛徐大堡招聘：管工组长20名，小工15名 要求： 1、年龄：25—50周岁。 2、组长必须要有2年带组经验 3、身体状况：（满足公司发布的标准）。 4、提供无犯罪记录证明。 待遇： 1、工资电话联系，8小时一天加班工资1：1 2、5人一间 3、每天生活补助20元 ☆联系电话：

葫芦岛市兴城市徐大堡核电站招管道安装/维修、通风安装/维修、钳工。福利待遇 1)入职缴纳五险 2)每月发放就餐补贴(400元/月) 3)公司发放法定节假日过节费(4000元/年) 4)免费提供员工宿舍，免费班车 5)定期发放劳动保护用品 6)项目部工会节假日福利 7)通过“借工”方式引进，与劳务公司签订劳动合同