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核电管工技能培训2026一期学员 培训对象:管工20人 年龄:20-42周岁，没有前科。 培训理论知识：管工图纸识别、安装实操、施工放线、阀门安装流程、工器具运用。 实操有管工切割打打磨、组对、管道安装。 培训时间：20-25天，8小时/天。 （免费用品，含一日三餐，住宿，床上用品，工作服，耗材。） 就业薪资：综合12000-15000元/月。 就业方向：央企核电项目。 培训地址:连云港连云区。

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安徽申达建设工程有限公司 辽宁徐大堡核电项目 招聘： ①管工组长②技工（能带组安装简单支架）③普工 要求： 1、年龄：20—50周岁。 2、管工组长必须要有2年以上核电带组经验（技能到位待遇绝对让你满意！） 3、身体状况：（满足公司发布的体检标准）。 4、提供无犯罪记录证明。 待遇： 1、工资电话详谈，8小时一天加班工资1：1 2、宿舍5人一间，有空调 3、每天生活补助20元

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工作地点：中核二三建设有限公司徐大堡项目部 招聘岗位：管道工（成手）、管工组长 要求：（20-48周岁）、身体健康、可提供无犯罪记录证明、入职体检合格证明（入职体检可到项目部做，） 薪资待遇：管工400-500元/天/9小时（管工要求具有核电或者管道安装从事经验，且对于管道图纸及核电流程熟悉掌握，能保质保量完成班长每天下达任务要求）； 技工280-350元/天/9小时（技工要求具有管道安装从事经验，能完成班长每天下达一些简单管道安装的任务要求）； 所有工作视情况安排加班，加班费另算（9小时包括午休在内，9小时之外算加班） 福利：1）经面试合格后，公司免费提供培训，住宿空调房、有饭补（每天20元）、通勤、工作服、洗衣等生活便利 2）国家法定假日视情况安排加班，有加班补助 3）（参考附件1），工作满6个月。 4）入职前5-7天入场前培训，入职培训期间带半薪（入职后定岗定薪的一半/每天）。 5） 联系人：付经理

招聘焊工，管道安装工，起重工，铆工 机械设备安装 大专以上学历，机电一体化，数控技术，机械设计制造，建筑工程技术相关专业 薪资福利:入职前3至6个月为实习期综合工资4000-5000元，6至12个月为见习期综合工资5000-7000元，1年后独立完成工作综合年薪10至15万，入职即五险，（根据各地项目不同而有区别）； 薪酬体系：基本工资、绩效工资、餐补、高温补贴、过节费、年终奖、外勤补贴、带薪休假、技能津贴、工会福利 工作时间：每周五天八小时工作制，如遇加班发放加班工资，工作日按1.5倍，周末按2倍，法定假日按3倍发放。

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辽宁徐大堡核电招聘 .组长15名450＋20餐补 .普工30名240＋20餐补 .监护工8名180＋20餐补 要求如下： 1、有核电经验者优先， 2、年龄：18至55周岁； 3、组长能带组干活，责任心强，熟悉核电图纸和核电流程，班组长需要考核。 以上工种均需提供无犯罪记录证明和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）。 4、待遇:交社保，公司提供上下班班车、职工宿舍有空调，洗浴，每天9小时，加班1:1，工资发放稳定，，每月25号至次月5号发放上月工资。 新入厂培训7天按照一天100＋20餐补 联系人： 马总同步

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葫芦岛核电招聘管工安装工，管A，450。管B，350，打磨工280，辅助工240，每天有20块钱饭补。工资，过年有留守费，有劳保服，劳保鞋。被褥自理，工期两到三年。可以预支生活费，培训两天，有补助，干满半年报销。八个小时，另外有加班。李庆军

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