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本机构涵盖1.5～幼儿少儿体能，课程开设有早教、少儿体能、跳绳、感统、专注力、拳击、排球、中考体育。 岗位职责： 1.设计并实施适合儿童年龄段的体能训练课程，确保课程的安全性和趣味性； 2.通过科学的体能训练方法，提升孩子们的身体协调性和运动能力； 3.与家长保持良好沟通，反馈孩子在体能训练中的进步及需要改进的地方； 4.参与中心组织的各类亲子活动，增强儿童参与体能运动的社会互动和兴趣。 任职要求： 1.具备体育教育、运动科学等相关专业背景； 2.热爱儿童教育，富有耐心、责任心，善于激发儿童潜能； 3.拥有良好的沟通技巧，能够与家长建立信任关系； 4.具备团队合作意识，能够积极参与课程创新及教学研讨； 5.持有相关体育教练资格证书或具备丰富的体能训练经验者优先。

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1. 按学员年龄、水平制定教学计划，教授基础及花式跳绳技巧，保证课程质量。 ​ 2. 示范标准动作，纠正错误，结合体能训练提升学员能力，针对性满足不同学习目标。 ​ 3. 课前检查场地器材，课中关注学员状态，预防意外，教授安全知识。 ​ 4. 记录学员考勤，定期评估考核，制定个性化提升计划。 ​ 5. 定期与家长沟通学员情况，收集意见改进教学；协助组织跳绳活动及赛事备赛。 三、任职要求 1. 体育相关专业或持跳绳教练证、社会体育指导员证优先，1年以上教学经验（优秀应届生可放宽）。 ​ 2. 熟练掌握基础及花式跳绳技巧，能设计趣味与专业结合的课程。 ​ 3. 热爱体育教育，有责任心、耐心及亲和力，善于沟通，能激励学员。 ​ 4. 加分项：有带队参赛/获奖经历、持急救证、有特定人群（儿童/成人）教学经验。

岗位职责: 1.设计并实施个性化的健身训练计划，以帮助会员达到健身目标。 2.监督训练过程，确保会员遵守训练规则，维护良好的训练环境。 3.评估会员的健身水平，提供专业的健身指导和建议。 4.组织和参与健身活动和比赛，激发会员的健身热情。 5.定期评估训练结果，并根据需要调整训练计划。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效指导会员。 2.拥有良好的组织能力和计划能力，能够合理安排训练计划。 3.对健身行业有浓厚的兴趣，能够追踪最新的健身趋势。 4.具备良好的评估能力，能够准确评估会员的健身水平。 5.保持专业知识的不断学习，以提供最前沿的健身指导。

重竞技项目优先，有证书，带体育课，有耐心，有授课经验，体能为主，专项为辅！为人正直！身高要求高于180，有训练痕迹，主要做工作是体能教练，会上课，会沟通！

新店优势： 如果你是新入职教练，可以丛一家店的预售开始，积累一手资源。成为这家店的创始员工，拥有核心客户。并且提高对行业的认知，提高自己的销售能力。 如果你不是新教练，既不懂销售，又没有行业证书，没有关系我们系统培训，手把手教你入门，新店预售，可以快速突破自我，拿到高薪。快速融入团队，成为元老级员工，掌握核心资源。 工作氛围：轻松愉快，可以快速学习成长，零基础可以做。 底薪区间：2000-5000 每天奖金：每个奖励50元/单 提成10% 月休：4天 要求：接受小白。系统的培训机制，不会不要紧，手把手教，方法我们给，带薪培训。 团队氛围：积极向上，协作能力强，传帮带（师父带徒弟）综合薪资：7000-10000

1.岗位职责 l 为会员提供专业的健康方案制定和实施一对一私教指导 2.任职要求 l 大专以上学历，有一年及以上全职私教从业经验，有所专长者优先 男女不限，身高175cm以上，身高163cm以上，良好的职业形象 健康/健身体育学院毕业且获得AASFP，ACSM，ACF等相关职业资格证书优先 性格开朗，工作踏实，吃苦耐劳，诚信友善 l 工作时间：分早晚班，月休4天，另享受法定节假日 l 新员工入职培训、企业文化培训、商务礼仪培训 l 不定时举行旅游、野营、拓展、泡温泉等团队活动，增强团队凝聚力； l 为员工购买社会保险，提供干净整洁的宿舍。

岗位职责： 1、制定并完成私人教练部绩效方案，保证部门业绩； 2、组织并完成私人教练基础培训、技术培训及晋级考核； 3、开发并执行有效的私人教练营销及考核策略，稳固私教授课。 任职资格： 1、熟悉健身俱乐部管理，一年以上私教部管理经验； 2、有独立组织私教部培训经验； 3、有较强的服务意识、团队组织能力及业绩开拓能力； 4、具有国内及国际体适能相关证书者优先。

岗位职责: 1.设计并实施针对儿童的体适能课程，确保课程内容丰富、有趣； 2.与家长保持有效沟通，确保课程安排和进展得到家长的理解和支持； 3.严格遵守教学日程和规范，确保教学质量； 4.维护良好的班级管理，确保课程环境安全、卫生； 5.积极参与团队会议，不断提升教学方法和课程内容。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和与家长协调的能力； 2.具有团队合作精神，能与同事共同努力提升教学质量； 3.对儿童体适能教学充满热情，有责任心； 4.能够根据儿童的不同能力和需求，设计个性化的训练计划； 5.拥有相关领域工作经验，优先考虑有丰富教学经验和技巧的教练。

薪资3500-15000，福利：五险、住宿、年终奖、红包、免费外出培训（，公司全额报销）、团建旅游等。 薪资组成=底薪+课时+销售提点+全勤+补贴。 教练/助教：有基础体育专长优先，能吃苦耐劳，年轻阳光有活力，有无经验均可，免费岗前培训和定期提升培训 课程顾问/销售：底薪+行业顶尖提成（上不封顶）免费岗前培训+定期销售技能提升

职位详情 岗位职责: 1.根据学员需求制定个性化训练计划，提供专业健身指导; 2.定期评估学员进展，动态调整训练方案; 3.营造积极运动氛围; 4.开展健康知识讲座，推广科学运动理念; 5.维护学员关系，提升服务满意度及品牌口碑。 任职要求: 1.资质与经验 -持有国家级健身教练/瑜伽导师认证(如ACE、NASM、RYT等); -3年以上一线教学经验，成功案例可验证。 2.专业能力 -精通人体解剖学及运动生理学，能针对性解决学员体态/健康问题; -擅长产后修复、亚健康调理等专项领域者优先。 3.核心素质 -具备出色共情能力，能快速建立学员信任;-职业形象健康阳光，沟通表达清晰有条理;-高度责任心，适应弹性工作时间。 优先条件: -具备运动营养学或康复医学背景;-曾服务中高龄群体者优先。 我们提供: -行业竞争力底薪+课时提成+业绩奖金;-定期国际认证进修机会; -优质工作环境及会员资源支持。 一对一私教 退伍军人 NASM证书 NSCA证书 坐班 接受无健身教练经验 健身/美体相关工作经验 线下教育 ACE证书 无销售性质