在营口鲅鱼圈 你想月入过万吗？ 如果你只想拿固定薪资，就别继续看了。 公司重视个人发展与综合能力提升，团队充满活力，90后成员占比80%。 岗位职责： 1、通过58同城、安居客等平台发布房源信息，开展销售工作 2、为客户提供专业且优质的服务，及时解答客户咨询问题； 3、晋升路径：专员—团队组长—销售主管—经理； 任职资格： 1、免费提供58同城端口（价值3500元-5500元）+高额提成，公司全员平均月薪9000～30000元（新员工入职平均收入5000～10000元，上不封顶）； 2、工作时间灵活自由， 3、公司直招，不收取任何费用，新员工享受3-5天免费培训（涵盖系统的销售技巧与管理能力课程，内容包含全方位市场开拓与营销策略、行情分析等） 4、公司每月设有多种激励机制（个人奖、团队奖、周奖、月奖）+员工聚餐+生日关怀+定期组织旅游活动。

1. 负责项目合作医院相关科室的整体协调，统筹院内母婴服务团队的日常管理与工作监督； 2. 根据客户需求，在合作医院内精准推荐并安排匹配的月嫂或母婴护理人员； 3. 持续跟进所辖月嫂及服务人员的专业能力与服务质量，及时协调处理服务过程中出现的问题； 4. 与医院护士长及护理团队保持顺畅沟通，建立良好协作关系，确保信息高效传递与问题妥善解决。 职位要求： 1. 工作积极主动，富有热情与责任感； 2. 热爱母婴护理事业，具备耐心与关怀之心； 3. 具备优秀的沟通协调能力，有一定团队管理经验者优先； 4. 作风严谨，踏实肯干，具备良好的职业道德与敬业精神。 （工作地址：医大一院、盛京医院南湖院区、盛京医院滑翔院区轮转办公） 薪资待遇： 1. 转正后月薪4000-8000+； 2. 缴纳五险； 3. 实行轮流单双休制； 4. 享受节假日福利、带薪年假及定期团建活动； 5. 工作环境优越，团队氛围和谐融洽。

岗位职责 一、产品渠道拓展与销售 1. 负责商用车后市场燃油系统零部件（如喷油嘴、油泵、火花塞等）的渠道建设及销售任务达成。 2. 面向经销商、维修站点及内部团队，开展产品技术特点、安装标准、适用场景的专业化培训。 二、策略落地与客户维系 1. 落实公司销售方针，开拓并巩固区域内的经销商网络、大型连锁维修机构、车队管理企业及主机厂售后合作渠道。 2. 与重点客户（KA）构建长期稳定的合作关系，提供持续性服务支持与技术响应。 三、需求导向型销售 1. 根据维修站、车队客户的实际需求（如安全合规、节能降耗、运营效率提升），制定基于产品的定制化解决方案与价值说明。 2. 准确回应客户在产品技术指标、匹配适配、安装维护等方面的技术咨询。 四、产销协同与产品联动 1. 作为销售前端代表，联动上游产品团队与供应商，传递市场需求信息，参与新产品的规划、联合开发及优化迭代过程。 2. 协同处理订单执行、物流配送、技术支持和售后支持等日常运作事项。 五、市场研究与竞争监测 1. 深入掌握区域内竞品布局、定价机制、渠道政策及新技术发展趋势。 2. 汇总分析市场动态与客户反馈，为产品改进和营销策略调整提供有效依据。 任职要求 一、基本条件 1. 大专及以上学历，年龄35周岁以下。 二、经验要求 1. 具备3年以上商用车零部件销售工作经验，有喷油嘴、油泵、火花塞类产品销售经历者优先考虑。 2. 熟悉商用车后市场渠道结构（包括经销商、维修站、车队），拥有成熟渠道资源或客户积累者优先录用。 三、核心能力 1. 技术领悟力：能快速掌握产品工作原理，具备与技术人员及专业客户高效沟通的能力。 2. 市场洞察力：对商用车后市场发展方向、车队运营难点具有深入理解。 3. 协作意识：责任心强，具备良好的内外部沟通协调及跨部门协作能力。 工作地点 可协商，常驻国内主要省会城市。

需具备酒店销售相关经验，主要承担客房与餐饮业务的销售工作 每月休息8天，缴纳五险一金，提供免费员工用餐

招聘5人，年龄45岁以下 负责超市所辖区域的日常运营管理工作，达成区域内各项销售目标及相关任务指标 具备同行业相关从业经验者优先考虑 薪资待遇：6k～8k+奖金分红+五险，月休四天，可提供免费食宿

旅居养老社区&城心养老社区业务拓展经理 职位描述： 1、依据公司发展规划，负责沈阳区域内高端养老社区的体验式营销工作； 2、重点客户关系开拓与持续维护，企业端资源开发及日常对接； 3、深入挖掘客户需求，提供主动、周到、热情且专业的服务支持； 4、承担养老社区销售团队的日常管理与人员培训工作； 二、 收入及福利待遇 1、基础薪资+多项补贴+项目佣金+绩效奖金+各类激励奖励； 2、享受系统化的团队运营管理、市场营销等专业能力提升培训； 3、法定假期、带薪休假及团队建设活动、集体旅游等福利。

厌倦了朝九晚五、一眼望到头的工作？来保险行业试试！时间自己安排，收入自己掌控，不用打卡坐班，兼顾事业与生活。只要你善于沟通、有服务意识，我们就有专业团队带你入门，轻松开启新赛道！

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 每月、每季、年度颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能提升培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动对接有房贷及债务困扰的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期支持与贴心服务。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体情形，协同团队制定切实可行的债务管理解决方案，并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户传递债务优化服务的核心价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种途径，推动断供保房项目的传播，吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源； 2、深入理解公司经营逻辑与服务宗旨，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际互动与情感连接； 4、目标导向明确，善于分析问题并寻找突破口； 5、具备良好的沟通协调能力以及团队协作和管理潜力； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力，乐于配合团队行动； 7、踏实肯干，不惧挑战；只要你资源突出或能力出众，能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们便有机会携手同行。 公司竞争优势： 1、提供一对一指导，全程实操带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持系统； 3、联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的水准处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新升级服务内容。

岗位职责： 1、负责公司木质包装箱、电缆线轴、钢件制品等产品的市场推广与销售工作； 2、维护客户关系，制定并实施客户间的长期战略合作方案； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集辖区市场动态信息，开展对竞争对手的分析与研判。 职位亮点：五险 免费午餐 交通补助

8000-12000/B照，驾龄2两年以上，全市配送，省内配送，跨省配送，长期，主驾

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工作内容】 -负责开发和维护海外市场，通过多种渠道寻找潜在客户，建立和维护良好的客户关系。 -根据公司产品线及市场定位，制定并实施有效的销售策略，达成销售目标。 -参与市场调研，了解竞争对手情况及客户需求，为产品改进和市场拓展提供建议。 -管理订单流程，包括报价、合同谈判、生产跟踪、物流安排等，确保按时完成交付。 -定期参加国内外展会及行业交流活动，提升品牌知名度，拓展业务机会。 -保持与客户的定期沟通，及时解决客户问题，提高客户满意度。 【任职要求】 -本科及以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业优先考虑。 -至少1年以上相关行业海外销售经验，具备良好的市场开拓能力和客户服务意识。 -流利的英语听说读写能力，具备第二外语能力者优先。 -熟悉国际贸易规则和流程，能独立处理进出口业务相关事宜。 -具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 -积极主动，具有较强的学习能力和解决问题的能力。

比较优质的外贸岗位，半导体行业，适合毕业3年内的候选人，底薪8-11K，提成其他补贴另算，要求：统本、英语书写能力、1年以上外贸相关经验 23届以及以后毕业 1、嘉立创集团定位:一站式产业互联智造平台 2、合作对象群体:有硬件研发需求的企业、科研机构、高校、个人(创客、学生),累计合作800万客户，其中有1000家上市公司，上万家专精特新和高新技术企业，服务全球180个国家。 从世界500强顶级科研机构，超820万工程师选择嘉立创 1、岗位职责: 负责海外客户的全流程跟进与维护，提供售前-售中-售后主动式服务，挖掘并创造客户价值;依据部门销售目标，制定并执行客户销售计划，推广公司PCB/SMT/CNC/3D打印等全系列产品，提升客户订单份额;收集市场动态与客户反馈，协调内外部资源优化客户体验，推动业务流程优化，保障订单交付与客户满意度。 2、任职要求: 本科及以上学历，电子机械、商务英语、国际贸易相关专业优先;英语四级及以上，具备熟练的英文信函书写能力，口语良好;有1年以上外贸/销售相关经验，PCB/SMT行业经验优先;熟悉国际贸易流程，沟通协调与谈判能力强，目标导向，抗压能力突出。 3、晋升发展与培养: 1.入门夯实学习 入职先进行系统培训，熟悉公司产品工艺与全业务流程，筑牢专业基础。 2.实战沉淀成长 培训后安排阶段性跟单历练，熟悉客户对接、项目全流程，稳步积累实战业务能力。 3.资源双向赋能 公司配有成熟运营团队精准引流，自带优质客户资源;同时预留自主开拓空间，适配不同成长节奏。 4.双通道晋升发展 能力达标可成为的正式海外销售，优秀者可深耕业务成为资深骨干，也可纳入管理储备池，业务&管理双向发展，晋升路径清晰透明。 工作制: 试用期早班 转正后配备早/中班 班次:早班9:00-18:00，中班13:30-22:00(22点下班企微免费打车) 5、薪酬福利: -试用期薪酬:固定底薪8-11k+1-2k绩效补贴 -转正薪酬:取消绩效补贴，薪资调整为固定底薪+提成+中班补贴 晋升定岗:转为正式海外销售后，享受8-11k底薪+对应销售提成薪资待遇 基础保障:入职即缴纳五险一金 -健康关怀:提供年度免费体检 -员工活动:年度团建活动、球类运动、观影、户外拓展等 -生活福利:免费自助零食茶饮、不定时节日礼品(端午、中秋、生日等) -成长机会:每年2次晋升调薪机会，另有人才租房名额申报渠道 6、面试流程:线下一面一专业测评/答题一谈薪沟通一发放ofer

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检、物流等部门，确保订单准时高质量交付 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2.具备良好的英语听说读写能力，能独立进行商务沟通与函电处理 3.熟悉主流外贸平台（阿里国际站、Made-in-China、LinkedIn等）及基本贸易术语（FOB、CIF等） 4.具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神 6. 天线专业优先优先优先

岗位职责 1. 负责国际市场高意向客户对接与维护，依托公司提供的充足线索，完成客户跟进、来访邀约、产品介绍全流程 2. 对接客户需求，传递公司蜂窝板产品技术与生产优势，完成报价、谈判、合同签订等全流程业务跟进 3. 跟进订单执行，对接生产部门确保按时按质交付，处理物流、报关、结汇等后续环节 4. 关注国际建材市场动态及竞争对手情况，收集市场信息并反馈，为公司策略调整提供参考 5. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率 6. 完成公司制定的外贸销售业绩目标 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先 2. 经验：2 年以上外贸经验可面谈，拒绝纯小白 3. 能力：有强烈赚钱冲劲，能适配海外客户时差，不怠慢客户，具备优秀客户对接与服务能力 4. 英语听说读写良好，能看懂英文产品资料和合同文件 5. 熟悉外贸全流程，了解国际贸易法规和惯例 6. 具备较强的沟通谈判能力和客户服务意识，有责任心和抗压能力，能独立完成销售目标 薪资待遇： 按经验面谈无责底薪6000-8000+提成：1-3% 综合薪资10K起 福利保障 1. 包吃包住，提供小区三房两厅宿舍 2. 大小周休息

会各种外贸平台业务销售

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，身处万亿规模的潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：采用师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长进程 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、专业法务 backing：联合国内 Top10 律所，以专业素养高效处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、能吃苦耐劳，适应初期开拓节奏，抗压能力强，经得起挑战，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

招聘冷冻食品/快消品销售代表 【岗位职责】 1. 渠道开发：负责开拓所辖区域的经销商、餐饮连锁、商超便利店或特通渠道（如学校、烘焙店等），提高产品市场覆盖率。 2. 客情维护：定期拜访老客户，协助客户进行产品陈列、促销活动执行，建立长期稳定的合作关系。 3. 销售执行：完成公司下达的月度/季度销售指标，跟进订单及回款流程，处理售后问题。 4. 信息反馈：收集市场竞品动态及消费者反馈，为产品改进和营销策略提供建议。 【任职要求】 1. 经验背景：1年以上销售经验，有食品、生鲜或快消品行业经验者优先，优秀应届生亦可（视公司情况定）。 2. 专业技能：熟悉当地主要食品销售渠道，有客户资源者优先考虑。 3. 综合素质：吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和沟通能力，自备交通工具（电动车/汽车）者优先（用于拜访客户）。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪 + 绩效/提成 + 各类补贴（如餐补、话补、交通补）。综合月薪范围：4000-10000+元（上不封顶，具体面议）。 2. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利（食品公司常有的员工内购价）、定期团建。 3. 工作时间：早九晚六（弹性工作制，结果导向），月休2天。 电话：

1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作 2.维护及开发新老客户 3.与客户保持良好的沟通，实时掌握客户需求，为客户提供满意周到的服务

岗位职责： 1. 统筹店铺整体运营，保障日常管理工作高效有序开展； 2. 深入掌握房地产市场行情，为客户提供专业、精准的咨询支持； 3. 策划并实施销售方案，带领团队达成既定销售任务； 4. 持续跟进客户关系，提升客户体验与服务满意度； 5. 跟踪行业及市场变化，灵活优化经营策略以应对市场调整。 任职要求： 1. 具备扎实的市场分析与判断能力，了解房产领域相关动态； 2. 服务意识强，能够妥善回应客户咨询并解决各类问题； 3. 拥有优秀的团队协作与管理能力，具备领导团队的经验； 4. 抗压能力强，具备出色的沟通技巧与组织协调能力。

佣金无上限！灭火器维修年检业务员火热招募中 【岗位核心】 • 开拓商业综合体、工业园区、商铺、学校等客群，对接灭火器年检、维修、充装等刚需服务 • 上门登记设备到期信息，，协调灭火器往返运输与检修流程 • 维护老客户关系，促成续费与转介绍，搭建长期合作渠道 职业要求 25-40岁，有销售、陌拜或消防行业经验者优先，无经验可带薪培训 • 自有车辆（车型不限），能独立完成区域内客户拜访与设备转运 • 吃苦耐劳、沟通力强，目标感明确，适应弹性工作节奏

招聘销售员 薪资待遇: 1.无责底薪:3000提成 （综合薪资5000）每四天公休。 2.工作时间 早8.30-晚18.30 午休一个半小时 备注：有责任心的伙伴欢迎加入。 混子勿扰阜新市

工作内容简单，只需要盯电脑，实时分析数据

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长支持分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务保障：操作无忧，客户疑问可及时响应解答 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 +不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

阜新聚邦环境有限公司诚招有能力销售人才，待遇面谈

岗位职责： 1、自主开拓售电市场，目标客户为具备一定用电量的工商业企业； 2、具备电力系统或电网相关资源者优先； 3、拓展电力领域配套服务，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等业务推广； 4、负责指定区域内的电力销售及新能源设备（如光伏、储能）产品销售工作 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，电力、新能源、财务、金融、热能动力等相关专业优先，综合能力突出者可适当放宽条件； 2、熟悉当地工商业用电客户分布情况，拥有产业链上下游资源、客户渠道或政府关系者优先； 3、有电力行业从业背景或销售岗位经验者优先考虑； 4、需自备交通工具，公司给予油费补贴，能够接受辽宁省内外派驻安排 薪资福利： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、薪酬结构：基本工资3-4k+业绩提成，缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油费补助 诚邀具备潜力的销售人才加入团队，入职后将提供系统的业务流程培训与支持

保房法律服务业务经理是一项新兴的职业，专注于协助因各类原因面临或已发生房贷断供的客户，通过合法合规手段最大限度地保留其房产。 1. 工作内容： （1）客户开发与维系：主动挖掘存在房贷断供风险或已出现断供情况的客户群体，建立有效沟通，深入了解客户的断供成因、房产现状及债务结构。持续跟进客户动态，提供长期支持与专业服务。 （2）方案设计与谈判：结合客户实际状况，协同法务团队制定个性化的房产保全策略。包括但不限于与金融机构协商延长还款周期、优化还款计划、申请政策性扶持等措施，助力客户在合法框架内维持房屋所有权及居住权益。 （3）业务宣传与拓展：面向潜在客户群体普及断供救助服务的价值与具体内容，提升品牌认知度。借助线上推广、线下宣讲、社交平台等多种方式扩大业务覆盖范围，增强客户转化率。 2. 岗位要求： （1）销售能力：具备良好的市场开拓意识和沟通技巧，能精准把握客户需求，高效推介公司保房服务方案。 （2）金融知识：熟悉住房贷款运作机制及相关金融政策法规，能够为客户提供基础性的财务分析与建议。 （3）法律素养：掌握基本的法律常识，了解民事执行、债务处理等相关法律流程，可与法务人员协同推进案件解决。 （4）协作精神：善于与律师团队、市场部门、客户服务等内部单位协同作业，保障项目顺利推进。 （5）抗压能力：服务对象多处于财务困境中，工作情境复杂多变，需具备较强的心理承受力与灵活应对能力。 3. 职业发展前景： 受房地产市场周期性波动及信贷政策调整影响，房贷断供问题仍将长期存在，推动断供保房服务需求稳步增长。该岗位未来具有较广的发展空间，从业者可通过积累实战经验与专业能力，逐步晋升为团队主管、区域负责人，或转型为行业资深顾问，实现职业进阶。