
房产置业顾问
5000-6000元/月
地产中介经验不限学历不限保障月薪二手房客户开发二者兼具实地看房房屋买卖
岗位职责:
1、开展房地产市场调研与数据分析,把握客户需求动态,提供专业化的置业咨询建议;
2、利用多元化渠道拓展新客户资源,同时维护现有客户关系,推动房产买卖及租赁业务成交;
3、全程协助客户完成看房安排、价格协商、合同签署等环节,保障交易流程高效顺畅;
4、及时维护和更新房源资料,确保信息真实、准确、时效性强,持续提升客户体验。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力和服务意识,能精准捕捉并响应客户核心需求;
2、拥有敏锐的市场判断力与谈判能力,能够快速推进交易达成;
3、认同团队协作价值,主动参与集体协作与项目配合;
4、对房地产行业充满热情,具备强烈的目标驱动力和抗压能力,追求高绩效与高收入回报。
房产中介
1-2万元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成销售额提成新房二手房退伍军人实地看房受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
招50人|经验不限|学历不限
1.观唐房产 诚招销售顾问50名,主要负责销售片区内的二手房销售、办理贷款、及销售-手顶账房。
2.无学历要求、无性别要求、年龄基本在20-45左右都可以,但是会有严格的性格和行为要求!
首先我们要明白我们做的是销售,销售人员要基本具备或者在从事销售的后天要逐渐学会基本的:良好的沟通能力、语言组织能力、人际关系的维护,再有就是融入团队的能力,和一定的抗压心理承受力!
3.工资待遇全市最高销售提成75%-85%+4天休,这是一-份常规的销售工资,但是,销售是按照个人能力来索取报酬的,你的销售能力越强业绩越高,提成点也会越高总收入也会越高,所以我不靠月薪过万的噱头去招聘,有能力与无能力,付出多与付出少的工资回报比肯定会不同!
4.福利待遇:年节福利、带薪年假、每月公休、公司定期组织旅游
5.面试合格即培训、
培训完成下团队有专门店长协同工作,不用担心无经验而从事不了这个行业!
阜新细河区钧辉地产装饰有限公司招聘地产经纪人岗位要求:年龄20周岁以上,男女不限,有工作经
2000-20000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成二手房实地看房房屋买卖房屋租赁二者兼具
钧辉地产装饰有限公司
招聘地产经纪人
岗位要求:年龄20周岁以上,
男女不限,有工作经验优先
底薪2000+丰厚提成
月休4天,工作时间8:30-17:00
年结福利+团建活动
地址:阜新市内
房产经纪人
5000-6000元/月
地产中介社保经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发保障月薪二手房新房客户开发
早8点30-晚5点
底薪2000+业绩提成+公休四天+不定时团建+五险+晋升
房产销售顾问/置业专员
3000-6000元/月
地产中介经验不限学历不限
岗位职责:
1.接待来访客户,提供专业的房地产购房及租赁咨询服务;
2.分析客户实际需求,精准推荐匹配房源,并参与商务沟通与协商;
3.协助客户实地看房,推动房屋买卖或租赁交易顺利完成;
4.开发并维护公司房源资源,与业主保持长期稳定的合作关系。
房产租赁顾问
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限住宅房产办公房产商业房产新房二手房公寓电话销售渠道销售门店销售五险一金团建福利带薪培训带薪年假高提成
我们正在招聘一名专业的房产销售,致力于为客户提供优质的房地产服务方案。
工作内容:
涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、签约协助等全流程服务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备房产销售从业经验者优先考虑;
2. 熟悉本地房地产市场动态及相关政策;
3. 具备出色的表达能力和谈判能力;
4. 能够为客户提供建设性的置业建议与专业解答;
5. 工作积极主动,具备良好的服务意识与客户维护能力。
租房顾问 无责底薪3000 包住宿 带
5000-10000元/月
地产中介包住年终奖经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发二手房退伍军人带薪培训租房优惠房屋租赁提供住宿
薪资待遇:
底薪 3000 +业绩提成
综合工资5000--10000以上
次月1日全额发放上月工资,绝不拖欠
工作时间:
上午9点-12点,下午14点-18点
每月灵活安排四天休息
岗位福利:
1.节日福利
2.免费旅游
3.业绩奖金
4.年终奖
5.免费提供住宿
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及服务意识;
2.能迅速掌握市场动向,适应环境变化;
3.工作态度端正,具有团队协作精神
岗位职责:
1.负责房屋租赁业务的对接与流程协调;
2.维护客户关系,保障服务品质;
3.工作积极主动,具备良好的团队配合意识
房产中介置业顾问
5000-6000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发保障月薪二手房新房客户开发带薪培训豪宅二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖
早8点30-晚5点
底薪2000+业绩提成+月休四天+不定期团建+五险+晋升空间
月亮岛周边高薪诚聘多名房产经纪人
5000-6000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发新房二手房租房优惠二者兼具实地看房购房优惠
主要负责陪同客户看房,推动交易达成
房产销售专员
5000-10000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.接待来访客户,提供专业的房地产购房及租赁咨询服务;
2.分析客户实际需求,精准推荐匹配房源,并参与商务沟通与协商;
3.协助客户实地看房,推动房产买卖或租赁交易顺利完成;
4.开拓并维护公司房源资源,与房东保持长期稳定的合作关系。
任职要求:
1.欢迎应届生、房产新人、全职父母及退休人员加入,无需经验,零基础可学;
2.具备良好沟通表达能力,普通话流利,性格亲切,工作态度主动积极;
3.能适应行业节奏,具备较强的抗压能力,敢于面对挑战;
4.为人诚实守信,做事细致负责,具备良好的协作精神;
薪资构成:底薪+提成+各种福利待遇
工作氛围轻松,弹性工作时间,期待您的加入
保洁月结
招聘物业清运垃圾电动车司机2300元/月,简单全自动升降垃圾,会开车就可以。半天班干完就可以下班,免费提供午餐
工作地点:东出口康桥水郡物业
联系电话:
服务员
招聘
招聘地点:朝阳万达霸夫蒜香炸鸡
职位:前台服务员,后厨初炸工
薪资:前台服务员工资3500+200满勤+工龄,后厨初炸员工资3800+200满勤+工龄,满6个月涨100,一年涨200,第二年涨100,300元封顶!
工作时间:服务员早9:30-9:30 ,炸工早8:00--晚7:00,随商场营业时间,公休2天
,要求:年龄18-45,勤劳肯干,有无经验均可,活简单,☎联系电话
店长服务员
阜新刘炭长烤肉招聘
1:服务员4500-4000元=3500+200满勤+提成+工龄奖
2:厨房肉岗工资4500左右=4000+满勤200+提成+工龄奖
3:厨房小工:工资3200一3500元=2800 +200满勤+提成+工龄奖。
以上人员有无经验均可,男女不限,公休2天。上岗前培训学习,供食宿。
4:招店长:要求有工作经验、工资面议!
电话:
叉车工
9号开始
11人
-薪资待遇:白班170一天夜班180叉车220一天
-招聘要求:男女不限,年龄18-50岁。
-工作内容:打包,加盖子,包装台理罐,擦洗卡板,到了随机分配生产八个白夜班各四个
仓库三人,叉车司机和辅料工
-工作时间:早八点半到晚八点半,晚8:30-早8:30(12小时),
-食宿安排:提供吃,住(需住宿请提前告知).
-工作地址:铁西区细河八北街联系电话
静海招销售新人/包住/无责任底薪
8000-12000元/月
地产中介包住经验不限高中及以上个人客户电话销售门店销售渠道销售
招聘职位:销售(团泊西)
【薪酬待遇】
底薪3000+高提成30%-60%+住宿
【员工福利】:
节日关怀礼、年假、婚假、产假、荣誉奖等。
更可获得国内外游。
【你的工作内容】
1. 新员工入店,熟悉掌握所在商圈情况;(无需奔波外出,商圈与门店一体化布局)
2. 在门店内与客户交流沟通;(担心不会表达?提供完整话术资料支持)
3. 持续积累客户与房源资源;(系统内已沉淀大量优质盘源信息,助力快速起步)
4. 深入了解客户需求,实现信息精准匹配;
5. 根据客户意向,带领客户实地看房,并讲解周边配套环境;
6. 参与商务洽谈,推动房产买卖及租赁业务成交;(从带看到签约,经理、导师全程一对一辅导,助你顺利收获第一桶金)
7. 提供优质客户服务体验;(坚持客户为本,赢得信赖,带来持续转介绍机会)
【职业发展】
1、健全的晋升通道与发展平台(经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→事业总经理→分公司总经理);
2、系统化房产业务培训(涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭知识、营销实战技能等),配备专人指导,资深经纪人带教新人;
3、表现突出者可加入“精英社”,逐步成长为“行业金领”!
其他福利:
1、国家法定节假日发放丰富物资福利!
2、统一配发办公用品、工牌、司徽,保障工作顺畅开展!
带薪招全职房产新经纪人和合伙人
8000-15000元/月
房产销售包住6-10人经验不限高中及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售阶梯式提成豪宅商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发二者兼具
1.熟悉深圳各大热点新房项目,能根据客户的需求快速精准匹配推荐,带去新房现场看房,促使成交2.通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广,吸引客户进线3.做好售后服务,有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和公司品牌价值。PS:上手快,门槛低,收入高,不需要喝酒应酬,欢迎你主动投递
岗位要求: 1.热爱销售岗位,懂沟通,有赚钱欲望,能吃苦耐劳,不甘于平凡的生活;
2.乐观积极,有服务意识,愿意学习,敢于抗压,有团队合作精神;
3.大专学历,有过一手房销售经验的也可以放宽到高中学历
薪资:底薪补贴4000+量化1000+3000绩效合计8000
买卖经纪人|提供客户资源|新媒体渠道获客
6000-12000元/月
地产中介经验不限学历不限门店销售网络销售住宅房产商业房产新房二手房
职位描述
我们是天津链家日华里门店团队,现面向社会招聘房产销售经纪人。
与传统房产门店相比,我们的核心优势在于:客户资源稳定 + 新媒体获客能力突出。
多数房产经纪人的瓶颈并非专业能力,而是缺乏客户支持。
而我们团队近年来持续通过门店接待及新媒体平台(如小红书、短视频等)实现客户稳定导入。
因此,在本团队中,经纪人的核心竞争力更侧重于客户转化效率,而非单纯依赖客户开拓。
目前团队已成功培养20余名房产主播,并持续借助新媒体渠道拓展客户来源。
如果你希望在房地产行业深耕发展,这里将为你提供良好的成长平台。
岗位职责
1、负责客户接待与房源精准匹配
2、带领客户实地看房并进行沟通跟进
3、协助客户完成房产交易全流程服务
4、依托门店接待及新媒体渠道客户实现成交转化
岗位发展方向
根据个人经验差异,可选择不同成长路径:
① 新人培养方向(租赁业务)
无房产从业经验者亦可加入。
新人通常从租赁业务起步学习。
优势:
门店紧邻地铁站,自然客户流量充足
配备精英社资深经纪人一对一指导
租赁成交周期短,上手快,易建立信心
在我店实践中,平均约3组带看即可促成1单成交。
同时团队提供小红书获客专项培训,助力经纪人拓宽客源渠道。
② 房产经验方向(买卖 / 新房)
具备相关经验的经纪人可直接开展:
买卖经纪业务或新房代理工作。
团队配套新媒体获客培训体系,帮助经纪人突破传统获客局限。
面对行业普遍存在的客户不足难题,我们定位为以客户转化为重心的运营模式。
③ 新媒体发展方向
团队拥有成熟完善的主播孵化机制。
过去两年内已成功输出20余名稳定产出内容的房产主播。
未来可向以下方向发展:
房产主播、新媒体运营、内容创作者
职业路径更加丰富多元。
薪资结构
保障薪资:2500元
绩效薪资:最高可达4000元
成交提成:按实际业绩核算
作为销售岗位,收入潜力主要体现在提成空间与发展机会。
优秀经纪人整体收入水平具有较强竞争力。
职位优势
客户来源稳定——门店接待+新媒体双渠道持续引流
带教体系健全——资深精英社经纪人全程带教,快速入门
获客技能赋能——系统教授小红书等平台运营方法
发展路径多样——可选经纪人、主播、运营等多维成长方向
地理位置优越——地铁口门店,日常客流稳定
任职要求
1、年龄20-35岁
2、有销售工作经验者优先考虑
3、具备良好沟通能力与学习意愿
4、愿意追求更高收入目标
无房产背景者同样可获系统培养
租赁顾问|客源稳定|导师指导
6000-12000元/月
地产中介社保经验不限学历不限门店销售网络销售住宅房产商业房产新房二手房
职位描述
我们是天津链家日华里门店团队,现面向社会招聘房产销售经纪人。
与传统房产门店相比,我们的核心优势在于:客户来源稳定 + 新媒体获客能力突出。
多数房产经纪人的瓶颈并非专业能力,而是缺乏客户资源。
而我们团队近年来持续通过门店接待及新媒体平台(如小红书、短视频等)获取稳定客源。
因此,在本团队,经纪人的重点在于提升客户转化效率,而非单纯依赖自主拓客。
目前团队已成功培养20余名房产主播,并持续借助新媒体渠道拓展客户资源。
如果你有志于在房产行业深耕发展,这里将为你提供良好成长平台。
岗位职责
1、负责客户咨询接待与房源精准匹配
2、带领客户实地看房并进行后续沟通跟进
3、协助客户完成房产交易全流程服务
4、依托门店接待与新媒体渠道客户实现成交转化
岗位发展方向
根据个人经验与职业规划,可选择不同成长路径:
① 新人成长路径(租赁业务方向)
无需具备房产从业经验,新人可从租赁业务起步。
优势:
门店紧邻地铁站,自然客流充足
配备精英社资深经纪人一对一指导
租赁成交周期短,易于快速上手
在我门店,平均每3组带看即可促成1单成交。
新人能较快积累信心,同步参与小红书获客培训,拓宽客户来源渠道。
② 有经验者路径(买卖/新房方向)
具备房产销售经验者,可直接开展买卖或新房经纪工作。
团队提供系统化新媒体获客培训,助力突破传统展业模式局限。
解决客户资源不足难题,专注提升转化效能,打造客户转化型作业模式。
③ 新媒体专项路径
团队设有完善的主播孵化机制,过去两年已成功输出20余位成熟主播。
未来可向以下方向发展:
房产主播 / 新媒体运营 / 内容创作
职业发展空间更广,路径更加多样化。
薪资结构
保障薪资:2500元
绩效薪资:最高可达4000元
成交提成:按实际业绩核算
销售岗位收入以提成为主,成长空间大,优秀经纪人收入无上限。
职位亮点
客户资源有保障——门店接待+新媒体双渠道持续输客
带教体系成熟——精英社导师带教,快速融入岗位
获客技能赋能——系统培训小红书等平台引流方法
发展路径多元——可走经纪人、主播、运营多通道发展
地理位置优越——地铁口门店,客户到访稳定
任职要求
1、年龄20-35岁
2、有销售经验者优先考虑
3、具备良好沟通能力与学习意愿
4、渴望获得更高收入,勇于接受挑战
无房产背景亦可,公司提供全面培养支持。
房产租赁顾问|客户资源丰富|带看促成交
6000-12000元/月
地产中介社保经验不限学历不限门店销售网络销售住宅房产商业房产新房二手房
职位描述
我们是天津链家日华里门店团队,现面向社会招聘房产销售经纪人。
与传统房产门店相比,我们的核心优势在于:客户资源稳定 + 新媒体获客能力突出。
多数房产经纪人的瓶颈并非个人能力,而是缺乏客户来源。
而我们团队近年来持续通过门店接待及小红书、短视频等新媒体平台,实现客户资源的稳定积累。
因此,在本团队,经纪人的核心竞争力更聚焦于客户转化效率,而非单纯依赖自主开发客户。
目前团队已成功培养20余名房产主播,并持续借助新媒体渠道拓展客户群体。
如果你计划在房产行业深耕发展,这里将为你提供良好的成长平台。
岗位职责
1、负责客户咨询接待与房源精准匹配
2、带领客户实地看房并做好全程沟通跟进
3、协助客户完成房产交易全流程手续
4、依托门店接待及新媒体渠道客户实现成交转化
岗位发展方向
依据个人经验与职业规划,可选择不同成长路径:
① 新人成长路径(租赁业务方向)
无房产从业经验者亦可加入。
新人通常从租赁业务起步学习。
优势:
门店紧邻地铁站,自然到访客户量稳定
配备精英社资深经纪人一对一指导
租赁成交周期短,易快速上手
在我门店,平均约3组带看即可促成1单成交。
新人能较快积累信心,进入工作状态。
同时团队提供小红书获客专项培训,助力经纪人拓宽客户渠道。
② 经验型人才路径(买卖/新房方向)
具备房产经验的经纪人,可直接参与:
二手房买卖业务
新房项目代理
团队配套提供新媒体获客培训,帮助突破传统展业模式局限。
许多经纪人面临的挑战是客户不足,而我们团队定位为“客户转化型”组织,资源支持更具优势。
③ 新媒体成长路径
团队设有系统的主播孵化机制。
过去两年已成功孵化20余名成熟主播。
未来可向以下方向发展:
房产直播达人
新媒体运营专员
内容创作负责人
职业发展路径更加丰富多元。
薪资结构
保障薪资:2500元
绩效薪资:最高可达4000元
成交提成:按实际业绩核算
销售岗位收入重点体现在提成空间与发展潜力。
优秀经纪人整体收入水平具有较强竞争力。
职位亮点
客户来源稳定
门店接待与新媒体客户双线输入,持续不断。
带教机制健全
由精英社资深经纪人亲自带教,新人适应更快。
新媒体赋能培训
系统传授小红书等平台获客技巧,提升展业效率。
发展通道多样
可选择成为经纪人、主播或新媒体运营等角色。
地理位置优越
门店位于地铁出入口对面,客户到访便利,流量稳定。
任职要求
1、年龄20-35岁
2、有销售相关经验者优先考虑
3、具备良好沟通能力与学习意愿
4、渴望获得更高收入,接受挑战
无房产背景者同样欢迎,公司提供全面培养支持。
置业顾问
6000-20000元/月
置业顾问生日福利20人以上经验不限学历不限销售额提成二手房商业地产新房房屋买卖和租赁
招50人|经验不限|学历不限
1.观唐房产 诚招销售顾问50名,主要负责销售片区内的二手房销售、办理贷款、及销售-手顶账房。
2.无学历要求、无性别要求、年龄基本在20-45左右都可以,但是会有严格的性格和行为要求!
首先我们要明白我们做的是销售,销售人员要基本具备或者在从事销售的后天要逐渐学会基本的:良好的沟通能力、语言组织能力、人际关系的维护,再有就是融入团队的能力,和一定的抗压心理承受力!
3.工资待遇全市最高销售提成75%-85%+4天休,这是一-份常规的销售工资,但是,销售是按照个人能力来索取报酬的,你的销售能力越强业绩越高,提成点也会越高总收入也会越高,所以我不靠月薪过万的噱头去招聘,有能力与无能力,付出多与付出少的工资回报比肯定会不同!
4.福利待遇:年节福利、带薪年假、每月公休、公司定期组织旅游
5.面试合格即培训、
培训完成下团队有专门店长协同工作,不用担心无经验而从事不了这个行业!
店长
招聘
全国连锁特色食品超市阜新地区
招聘:店长5名,店内工作人员10名,男女不限,35---55岁,会沟通,有耐心,有销售经验者优先,待遇好,员工旅游,国家法定假日带薪休假,月休4天,上五险
工作地点,阜新市内各店
有意者联系☎
辽宁阜新鸿星尔克招聘店长导购有销售经验优先薪资待遇:3000-6000元底薪➕提成➕达成奖
3000-6000元/月
店长月结
阜新市鸿星尔克招聘
店长 导购
有销售经验优先
薪资待遇:3000-6000元
底薪➕提成➕达成奖金➕节假日三薪➕(月休4⃣天)
欢迎加入
☎(同步)
地址 阜新市大众步行街鸿星尔克
店长店员
招聘啦,招聘啦!
极源康品招聘啦:
为扩大规模,增加店面,扩大品牌影响力,现招聘,
实习店长3名
要求:年龄25-55岁 (男女不限)
店长工资:4000元(+奖金+福利)
店员10名
要求:年龄25-55(男女不限)
店员工资,3000(+福利)
正规企业:
一个前景的行业➕一个空间的平台➕一群梦想的伙伴
招募四青年:
①有干劲、②有责任、③有耐
工作时间:
上午8.00-11.30
下午13.00-16.30
带薪旅游
有意向的欢迎咨询
地址 :辽宁省阜新市细河区四合路极源康品
☎:(同步)
店长营业员
阜新首家蒙牛专卖店
招聘啦!招聘啦!
店长:2名
前台:2名
营业员:5名
早8晚5 公休3天(可自行选择) 提供午餐
工资:2500+提成+奖金
福利:缴纳五险 饭补 每个月有额外保险 节假日带薪休假 节假日福利优厚 聚餐团建等
岗位职责:到店顾客的接待与服务等
要求:男女不限 年龄不限 有销售经验优先
联系电话: 同步
地址:一店海高附近
二店马家店附近
有意者联系!!!
店长店员
城市比萨(顺吉店)招聘
店长1名:底薪4000元+门店销售提成+各项方案奖金+公休5天 =4600元~6000元/月(要求30-45 有1-2年的快餐连锁管理经验)
店员1名:工资底薪3300+满勤200+提成+公休4天=3500元~4000元/月
上班时间:8小时工时,周倒班制
福利待遇:工龄奖,节假日实物福利,生日福利,带薪年假,外出团建等
工作地点:太平区顺吉广场一楼城市比萨
☎联系电话:
店长
招聘
全国连锁特色食品超市阜新地区
招聘:店长5名,店内工作人员10名,男女不限,35---55岁,会沟通,有耐心,有销售经验者优先,待遇好,员工旅游,国家法定假日带薪休假,月休4天,上五险
工作地点,阜新市内各店
有意者联系☎
店长服务员配菜面点洗碗工
西山新店招聘
店长:工资5500➕提成7000左右
服务员:底薪4000➕满勤200➕公休2天加提成5000左右
撤台工:3000加满勤200加公休2天加提成4000左右
后厨切菜大姐:4000➕200满勤➕提成
后厨刷碗:3300➕200满勤➕提成4000左右
后厨灵活3300➕200满勤➕提成
煮面工:3300➕200满勤➕提成4000左右
应聘电话:
店长
招聘
全国连锁特色食品超市阜新地区
招聘:店长5名,店内工作人员10名,男女不限,35---55岁,会沟通,有耐心,有销售经验者优先,待遇好,员工旅游,国家法定假日带薪休假,月休4天,上五险
工作地点,阜新市内各店
有意者联系☎
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阜新房产店长招工在线招聘信息,主要招聘阜新门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。