
高薪招聘人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
职位要求:
熟练操作招聘工具,沟通顺畅,具备亲和力与责任感。
工作内容:
可独立完成候选人面试邀约工作。
薪资待遇:
2500+招聘提成
年龄要求:
22岁—33周岁
上班时间:
10点-7点,每月休息3天
一个月试用期,有经验且能力强者优先录用
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运作及行政事务的具体实施;
2、参与招聘工作,协助完成简历筛选与面试组织安排;
3、协调员工关系,维护良好的工作氛围与员工满意度。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立应对并妥善处理各类问题;
3、拥有良好的团队协作意识和合作态度。
招沟通能力强的人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
职位要求:
熟练操作招聘工具,具备良好沟通能力,性格亲和,工作踏实有担当。
工作内容:
独立完成候选人面试邀约工作。
薪资待遇:
2500+招聘提成
年龄要求:
22岁—33周岁
上班时间:
10点-7点,每月休息3天
一个月试用期,有经验且综合能力强的优先录用
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
职位要求:
熟练操作招聘工具,沟通顺畅,具备良好的亲和力与责任意识。
工作内容:
可独立负责面试邀约全流程。
薪资待遇:
3000+招聘提成
年龄要求:
22岁—33周岁
上班时间:
10点-7点,月休3天
一个月试用期,有经验且能力突出者优先录用
招善于交流、富有耐心的人事
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
职位要求:
熟练操作招聘工具,沟通顺畅,具备亲和力与责任感。
工作内容:
独立完成面试邀约工作。
薪资待遇:
2500+招聘提成
年龄要求:
22岁—33周岁
上班时间:
10点-7点,每月休息3天
一个月试用期,有经验且能力突出者优先录用
高薪招聘人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
职位要求:
熟练操作招聘工具,沟通顺畅,具备良好亲和力与责任意识。
工作内容:
可独立完成候选人面试邀约工作。
薪资待遇:
2000+招聘提成
年龄要求:
22岁—33周岁
上班时间:
10点-7点,每周休息3天
一个月试用期,有经验且能力突出者优先录用
兼职人事5小时/天50元待遇合适
50-60元/天
人力资源专员/助理1-3年学历不限客服人力/财务/行政/法务
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:09:00-18:00
工作时段:按单安排时间
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-06
岗位职责:负责人员招募,通过电话沟通联系求职者并进行初步对接
要求:具备招聘系统操作经验,有招聘相关工作经验
招聘专员
2000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公国内院校优先金融培训实施招聘与配置考勤管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及花名册信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施
5.处理员工咨询,提供基础人力资源服务,促进良好的员工关系
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习或相关工作经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
高薪招聘人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专
职位要求:
熟练操作招聘工具,具备良好的沟通能力,性格亲和,工作踏实有担当。
工作内容:
可独立负责面试邀约全流程。
薪资待遇:
2000+招人提成
年龄要求:
22岁—33周岁
上班时间:
10:00-19:00 3天休息
一个月试用期,有经验且综合能力突出者,优先录用
人力综合专员(开原)
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科不接受居家办公培训实施从0到1团队搭建经验薪资核算招聘与配置
岗位职责:
1、负责开原分公司人事、行政综合性事务及前台接待工作;
2、管理员工门禁指纹信息,并与总部人力资源部门对接人员名单相关事宜;
3、协助总部人力完成员工入职、离职、调动等手续办理;
4、汇总并上报所辖项目员工每日出勤情况;
5、编制人力与行政类报表,定期开展数据分析并提交汇报材料;
6、办理项目办公用品申领及行政费用报销,跟进相关审批流程进度;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济、行政管理等相关专业优先考虑;
2、具备1年以上人力资源相关工作经验;
3、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力及服务意识;
4、接受过劳动法律法规、企业管理、档案管理、人力资源管理等相关培训;
5、熟悉公司产品知识及岗位相关的制度与业务流程。
福利政策:
1、早8.30晚5.30,周末双休;
2、入职即缴纳五险;
3、提供食堂、班车。
辽宁阜新铲车司机-排土厂作业(日薪220元,两班倒,包食宿)薪资:220-220元/天
220元/天
铲车司机
铲车司机-排土厂作业(日薪220元,两班倒,包食宿)薪资:220-220元/天
招聘出镜主播
4000-8000元/月
人事专员
岗位职责
日常短视频出镜拍摄,配合运营完成内容创作、稳定日常更新;
直播间出镜直播,讲解招工岗位、厂区环境,解答粉丝求职问题;
维护粉丝社群,做好粉丝互动与留存,配合团队完成各项工作。
任职要求
性格外向活泼,镜头表现力自然,口播流利;
熟悉直播流程,有招工直播、短视频出镜经验者优先;
情商高、情绪稳定,能从容应对直播间各类评论;
工作积极负责,服从安排,愿意长期稳定发展。
福利待遇:薪资优厚面议,晋升空间大,团队年轻化,工作氛围轻松!
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
毕业时间:不限
招聘截止时间:2026.11.30
【岗位职责】
1、负责招聘全流程,包括面试安排,offer谈判,入职跟进等。负责记录统计及处理各类招聘数据,统计评估招聘效果,及时汇总给上级;
2、负责完成活动组织与协调的工作,并保证过程中具体事务的执行与落地;
3、负责协助推进各级人才发展项目,并做好过程记录及结果反馈。
【任职要求】
1、学历不限,人力、营销、广告、管理大类专业为佳;
2、可接受应届生;
4、有较好的审美及沟通表达能力;
3、有一定文字功底,执行力强;
5、为人踏实,机灵活泼,责任心强,有团队精神。
招聘专员若干名
6000-11000元/月
招聘专员
招聘专员若干名
8:30—17:30(每周日单休)
性格开朗,抗压能力强
工作积极,团队意识强
会开车,有交通工具者
负责给员工讲解各企业工资待遇、工作内容,有招聘经验或有销售相关经验优先考虑。
无责保底4000招聘提成绩效奖金等,综合工资:6000-15000以上,有能力者上不封顶!!
公司福利:定期团建节日礼品带薪年假生日福利。
工作地点:龙游、东港、开化、西区均可安排
人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责客户售后服务工作,确保服务流程顺
2. 协调处理客户保单相关事宜,提供专业支持
3. 维护客户关系,提升客户满意度
4. 负责公司客户资料的录入
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
人事专员
2000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
【岗位职责】
· 负责员工入职、离职等人事手续办理
· 协助完成考勤统计与薪资核算
· 维护员工档案及人力资源系统数据
【职位要求】
· 无经验要求,人力资源相关专业优先
· 学历不限,工作年限不限
【工作时间】
具体时间班次面议,周末双休
【薪资福利】
· 综合薪资:2500-5000元/月
· 包住 | 包吃 |
临时工1-2人
雀悦休闲招聘一名干零活人员,60岁以下,工作时间早9点到下午1点,每月休息两天,地址:康桥水郡西门。联系电话:
车间普工
5000-8000元/月
操作工车间普工交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险20人以上月结
岗位职责:1. 按照生产计划和操作规程,完成指定工序基础作业任务
2. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患
3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作业环境整洁有序
4. 协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报,确保信息真实准确
5、服从工作安排,具备团队协作意识
任职要求:1. 年龄18–50周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,有铸造工作经验优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,适应两班倒工作制
4. 无犯罪记录,遵守企业规章制度,服从管理安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,应届毕业生亦可培养
人力资源经理/主管
3000-10000元/月
人事经理经验不限高中弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化招聘与配置薪酬福利人力资源规划人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.您将负责公司招聘全流程管理,包括岗位需求分析、发布招聘信息及候选人筛选。
2.您需组织并参与面试工作,协调用人部门完成录用决策,确保人才匹配度。
3.您要维护和拓展招聘渠道,优化招聘流程,提升招聘效率与质量。
4.您还需建立人才储备库,定期分析招聘数据,为人力资源规划提供支持。
5.您将协助完善人力资源相关制度,推动企业文化建设与员工关系管理。
任职要求:
1.高中及以上学历,具备1-3年人力资源相关工作经验者优先。
2.熟悉招聘流程及常用渠道,具有较强的人才甄别与沟通能力。
3.工作认真细致,具备良好的责任心和服务意识。
4.具备一定抗压能力,能适应快节奏的工作环境。
5.有团队协作精神,愿意在人力资源领域长期发展。
辽宁阜新招聘:招钟点工二名,时间:早9:00~下午4:00下午4:00~晚9:00☎:
临时工1-2人
招聘:招钟点工二名,时间:早9:00~下午4:00 下午4:00~晚9:00☎:
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