【大连奇瑞汽车厂招聘】 一.招聘要求： 年龄：18-40岁，学历经验不限，能吃苦耐劳 适应两班倒，身体健康无任何疾病 有汽车，电子，机械等相关经验者优先 二.招聘岗位： 总装车间 普工 装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工 三.薪资待遇： 小时工25.5/小时，月到手工资7500-8000元 每月15日准时发放不拖欠 可日结， 四.上班时间：早8点-晚8点，两班倒15天一倒班 1. 吃饭：厂区食堂免费工作餐，两荤一素，一日两餐全免 2. 住宿：4-6人间公寓宿舍，空调、独立卫浴、洗衣机、免费WiFi，水电宿舍平摊；员工宿舍离厂区直线距离800米，上下班有免费班车接送！ 3. 配套：厂区免费通勤班车、工服免费发放、入职免费体检 4. 离职政策：正常离职满30天可二次入职，短期工、临时工均可接收 当天面试，当天安排住宿，次日上岗，找工作的朋友合适请留言咨询吧！

1.按生产标准和工艺要求，对肉鸡进行精准分割、切块及修边处理，确保产品规格统一、无杂质残留。 2.严格执行食品安全与卫生规范，做好个人及操作区域清洁消毒，妥善存放原料与成品，避免交叉污染。 3.检查生产设备运行状态，及时上报异常情况，配合完成产量统计与质量抽检，保障生产流程高效顺畅。

1、依据公司生产计划组织焊装厂的生产实施； 2、实时监控生产计划与实际执行情况的差异，开展进度协调与跟踪； 3、结合生产现场需求，及时对接零部件及相关物料供应，确保当日任务当日完成； 4、负责生产相关报表的维护与更新； 5、对接其他部门，做好生产相关的沟通协作； 6、编制车间员工的作息及工作时间安排； 7、跟进生产计划执行过程，保障生产目标顺利实现。

大连奇瑞汽车正式工和小时工同步招聘 模式一小时工: 275-300每天 日结 您好大连奇瑞275-300每天 月薪7500-8000元左右 包吃包住 ， 吃住免费，体检免费 职位:普工操作工 叉车 等 模式二正式工: 大连奇瑞汽车、本厂正式工 在职员工 10000人 招聘岗位：普工操作工（无需经验） 叉车工 等职位 月综合工资6500-8000元！ 任职要求：能接受12小时倒班 福利待遇: 带薪休假，节假日礼品，免费班车，五险一金， 员工买车85折 免费吃住 高额年终奖金10000左右！ 直签奇瑞本厂合同 待遇优厚！！！

招聘岗位：风电叶片生产操作工 任职要求 18-45周岁，熟手年龄可放宽；身体健康无过敏史，能接受倒班、站立作业；无不良记录，踏实肯干，服从管理。退伍军人、有工厂经验者优先。 入职携带本人身份证原件，统一建设银行卡发薪 薪资标准 试用期（最长2个月）：综合6000元/月-7500/月，带薪学艺 转正后：计件薪资7500-10000元/月，多劳多得、上不封顶 每月20-25号准时发薪 多重福利补贴 防寒津贴300元/月（每年3个月）、高温津贴300元/月（每年3个月） 每年免费体检，年终根据效益发放奖金 出勤每日餐补25元，10元随工资发放，15元打入餐卡 食宿配套 住宿：4人间，月租75元，独立卫浴，配备空调、热水，水电平摊 厂区内设食堂、小卖部，生活便利，开销低 工作安排 新员工试用期工作强度适中，全程老员工1对1带教，7天快速上手；倒班提前通知，安排合理。 厂区地址：铁岭市铁岭县

【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

新厂新能源芜湖包吃住，年龄16-54岁 不限经验 320一天工作轻松，人走帐清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3.严格执行质量自检要求，及时反馈异常情况 4. 保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理标准 5.遵守安全生产规范，佩戴并正确使用劳动防护用品 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度 3.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 无学历硬性要求，能看懂简单中文操作说明

【大连急聘】普工 | 月薪5500-6000元 | 包吃住+无试用期 职位亮点 薪资明确：月薪5500-6000元，工资月结，发放准时。 包吃包住：提供包吃、包住，另有餐补，生活成本低。 快速入职：无试用期，入职即按正式工资计算。 工作简单：负责成品质量分拣、修补、刷油，易上手。 工作地点 大连市西岗区（具体厂区面试详询） 岗位职责 质量分拣：对成品进行质量检查，按标准进行分类筛选，区分合格品与不合格品。 修补作业：对存在轻微缺陷的成品进行修补处理，确保产品外观达标。 刷油作业：按要求对成品表面进行刷油（防锈油/保护油等），做好防腐保护。 现场整理：保持工作区域整洁，服从车间管理安排。 任职要求 基本条件：身体健康，能吃苦耐劳，适应工厂车间作业环境。 经验要求：经验不限，无经验可教，简单易学，快速上手。 工作态度：踏实肯干，服从安排，有责任心， 薪资福利 薪资标准：月薪5500-6000元（根据岗位与熟练度核定）。 结算方式：工资月结，发放准时。 福利保障：提供包吃、包住，另有餐补。 入职政策：无试用期，入职即享正式工资。 其他待遇：提供劳保用品，具体福利可面试详询。

操作工 工资待遇：4800-5700元左右 【主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带】 质检员: 工资待遇：4800-5700元左右 在车间检查本公司零部件的合格率 包装工： 打包装、贴标签，4800~5700 焊工： 工资；5500-8500元左右，（简单点焊，手把，氩弧，二保会一种就可以) 叉车司机: 有相关的工作经验者优先,工资5800-6500元左右/月。(不会可学)学工资4800元/月 装卸工： 工资待遇5500-7500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 临时工：暑假工 工资待遇160—200长期短期都可以 工资日结 薪资待遇： 早8点-晚5点长白班，周六日双休。加班按国家规定发加班费。 1.提供住宿或班车 2、全勤奖金：300元/月（不旷工情况下发放）。 3、生产奖金：200-700元/月。 4、岗位津贴：150--500元/月工作岗位不同补助也不相同。 5、绩效奖：200-600元/月根据员工的绩效考核结果给与奖励。 6、工资不压不扣到月就开 7、保险：缴纳五险一金 工作地址： 一厂：辽宁省大连市开发区保税区工业园 二厂：辽宁省大连市金州就近安排 大连市内，金州，金石滩有通勤车

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招力工、电工、做饭工工作地点：辽宁阜新大唐煤制气薪资：力工180元/天工作时间：早6—晚6待遇：有工装，提供午餐，无住宿结算方式：日结或要求：55周岁以下，吃苦耐劳，服从现场安排联系电话：：

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沈阳彰武有砌砖项目，有班组的联系我，电话杨

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【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来嘉兴本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责： 1、负责生产计划的制定； 2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划； 3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、负责跟进不合格物料的退货与补货； 6、负责原材料控制与分析； 7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存； 9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、一年以上工作经验，有用友ERP系统操作者优先。

岗位职责 1、入库管理：负责物料、成品入库验收，核对货品规格、数量、批次，凭有效单据办理入库，及时录入系统、登记台账，确保入库准确无误。 2、仓储管理：按照6S标准对货品分类分区摆放，规范物料标识、定点存放。做好仓库日常整理、清洁、防潮、防火、防盗等安全防护工作，维持库区规范整洁。 3、出库管理：根据领料、出库单据，按先进先出原则精准拣货、复核备货，配合生产领料及物流发货，完成出库系统录入及登记，保障出库零差错。 4、账务管理：每日更新出入库数据，做到日清日结，定期核对账、物、单、卡，保证库存数据真实准确、账物相符。 5、库存盘点：负责日常抽盘、月度/年度盘点，统计库存数据，排查破损、呆滞、过期物料，及时上报库存差异及异常，配合完成对账整改。 6、物料管控：实时监控库存状态，及时反馈缺货、积压、损坏等问题，配合各部门完成物料调配、退换货、报废处理，控制仓储损耗。 7、单据管理：负责各类出入库单据、盘点资料的整理、归档与留存，保证单据可追溯，配合对账及核查工作。 8、安全管理：遵守仓库安全制度，熟练操作仓储设备，做好设备日常保养与安全隐患排查，规范物料存放，杜绝安全事故。 9、其他工作：服从工作安排，配合完成仓库整改、物料整理及各类临时工作，做好跨部门仓储对接。 任职要求 1、学历：初中及以上学历，接受无经验应届生，有仓储相关工作经验者优先。 2、技能：熟练基础电脑操作、Excel表格，会操作仓储系统、持有叉车证者优先。 3、素养：工作细心负责、踏实肯干，服从管理，具备良好的团队协作能力。 4、其他：身体健康，能适应仓库工作环境，可配合加班。

岗位职责： 1、负责物料的收发记录，确保数据准确无误； 2、进行物料进出数据的统计和维护，保证帐实一致； 4、负责车间物料的摆放和整理，落实5S管理标准； 5、熟练使用金蝶系统，提升工作效率； 6、协助处理仓库与车间之间的物料调配工作； 7、定期盘点库存，确保物料数量清晰准确； 8、及时反馈物料异常情况，保障生产顺利进行。 任职要求： 1、年龄20到45之间，身体健康，能适应车间工作环境； 2、学历不限，需具备基本的电脑操作能力； 3、有五金厂仓管或车间物料员经验者优先考虑； 4、具备良好的数据统计能力，工作细心负责； 5、了解5S管理标准，并能在实际工作中应用； 6、有较强的责任心和团队协作意识。

岗位职责： 1.依据销售订单（或销售预测）、钣金产品 BOM（物料清单）、生产产能（含激光切割、折弯、焊接、喷涂等工序瓶颈），编制主生产计划（MPS） 及周 / 日生产排程，明确各订单的开工 / 完工时间、工序衔接节点（如切割后需 24 小时内转入折弯工序）。 2.生产进度跟踪与调整 每日跟进各工序生产进度（通过车间报工、MES 系统数据或现场巡查），对比实际进度与计划进度，识别偏差（如激光机故障导致切割滞后、焊接工位人员不足）。 3.产能负荷分析 定期（每周 / 每月）分析各生产工序的产能负荷（如激光切割设备的***加工时长、折弯机的模具切换时间），识别产能瓶颈（如旺季时喷涂线产能不足）。 4.根据生产计划、BOM 清单、现有库存数量、物料采购周期（如特种钢板采购需 15 天、标准紧固件需 3 天），计算物料净需求，编制《物料需求计划》。 向采购部门下达采购订单，明确物料规格（如 SPCC 冷轧钢板 1.5mm、304 不锈钢板 2.0mm）、数量、交货期，同时标注钣金生产的 “物料特殊性”（如折弯用钢板需保证平整度、焊接用焊丝需匹配母材材质）。 物料到料跟踪与异常处理 5.定期（每月）盘点钣金相关物料库存（如钢板、焊丝、螺丝、喷涂粉末），确保账实相符；对呆滞物料（如长期未用的特殊规格钢板）进行统计，提出处理建议（如折价处理、用于非关键订单）。 分析物料消耗规律（如每生产 100 件某钣金件需消耗 1.2 张钢板，含切割损耗），优化物料领用标准，减少浪费（如合理排版切割，提高钢板利用率）。 6.内部协同外部沟通 7.每周 / 每月统计生产计划达成率（如计划完成 100 单，实际完成 95 单，达成率 95%）、物料齐套率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、供应链管理等相关专业优先；若有 3 年以上钣金行业 PMC 工作经验，可适当放宽学历要求 2. 具备1-3 年钣金行业 PMC 或生产计划 / 物料管理相关经验，熟悉钣金生产全流程（激光切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等工序）及各工序的产能特点、物料需求。 3. 有使用 ERP 系统（如 SAP、用友 U9、金蝶 K/3）或 MES 系统管理生产计划、物料需求的经验，能熟练操作 Excel（如用 VLOOKUP、数据透视表分析物料数据）。 5.计划与统筹能力 71 能根据订单需求、产能瓶颈、物料周期，合理编制生产计划，平衡 “交期、成本、效率” 三者关系 6. 物料分析与管控能力 71 熟悉钣金产品 BOM 结构，能准确计算物料需求（含工艺损耗，如切割、折弯的材料浪费），避免多采、少采；能通过库存数据识别物料风险。具备基本的物料质量判断能力（如识别钢板表面是否有划痕、焊丝是否符合规格），能配合质量部门处理物料质量问题。 7. 沟通与协调能力 。具备较强的跨部门沟通能力，能清晰传递生产计划、物料需求，协调解决生产与物料的冲突（如生产部门抱怨物料到货不及时，需同步采购与仓储部门排查原因）。

投料，开关阀门，控制仪表温度压力，根据生产工艺进行操作

招聘：企业单位派遣岗位。缴纳五险，免费工作餐。提供无犯罪证明。市内有通勤车。1、电工，，有电工资格证，年龄23～50岁，要求有电工证，综合工资：5000-7000元。工作时间：三班倒：1、早8-晚5，2、晚5-早8，3、休息一天。工作地点：沈阳经济技术开发区细河八北街10号。联系人：王，，报名时间，周一-周五：每天9点～16点，其它时间勿扰、中介机构勿扰！

会看机械图纸责任心强

2.外派销售业务员，年龄不超35岁，能外派（至少26天/月），有销售经验，自备汽车。综合收入6000-10000元/月，每月各项出差补助合计约5000元。3.叉车司机，50岁以下，有叉车证，实际操作经验2年以上。4500-6000元/月4.质检员，40岁以下，大专学历，责任心强，细心，能倒班。3900-4100元/月5.短视频拍剪，35岁以下，大专学历有视频脚本撰写、拍摄、剪辑经验，有作品。5000-6000/月6.品牌设计专员，30岁以下，大专学历，熟练使用各类设计软件，3500-4000/月7.车间机手：25-45周岁，不限学历，适应倒班，计件工资4000-6500元/月。【员工福利】宿舍2-4人/间，独卫，环境舒适整洁。首次就业的本科及以上毕业生可申请各类人才补贴1200-2100元/人【联系方式】

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2.执行配电柜、电机、PLC控制线路等低压电气系统的安装与调试 3.按规范开展停送电操作、接地检测及绝缘测试，确保作业安全合规 4.配合生产/工程部门完成设备技改、搬迁及新装项目电气施工 5. 如实填写维修记录，及时反馈设备隐患并提出优化建议 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证，熟悉国家电气安全技术规范 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立处理常见电气故障 3. 掌握基本电路原理，能看懂电气原理图与接线图 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 5. 中专/技校及以上学历，机电、电气自动化等相关专业优先

简单易学，管吃管住，常白班，只有春节假期，每月15号开工资，可以预支工资，计件工资大约（7000-8000） 缴纳五险，有满勤奖 年龄30-60岁，男女不限 文化程度不限 要求身体健康

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作 2. 严格执行作业指导书，确保产品质量符合标准 3.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作安排 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应车间环境 2. 工作认真负责 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 能接受倒班或加班安排（根据生产需要）

招聘车间上料工1名，全职。学历不限。薪资为3000-3500元。工作地址在阜新市阜蒙县阜新镇公官营子村。

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