招聘销售业务员售后服务人员，早9晚4每周日休息工作轻松愉快有提成，具体薪资待遇详谈，电话

高薪诚聘选对平台，赢在起点！ 【职位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道进行广告投放（非APP推广），客户咨询后由专员负责信息收集与回访工作，无需自主开发客户，无外勤任务。 欢迎零基础人员加入，实习生可提供盖章实习证明，岗位为坐班审核类，无业绩考核，工作轻松无压！底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重要说明重复三遍！！！ 【薪资待遇】： 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤奖】+400【补助】+多项福利及奖金 提成比例7.5%起，最高可达50%，新人入职保底收入5000+++ 【岗位职责】： 1.负责审核客户在平台提交的上门服务申请信息，业务沟通由主管全程跟进。 2.做好客户信息保密工作，妥善保管相关资料。 3.公司提供免费系统化培训，无经验者也可快速掌握操作流程。 办公室客服岗位，无外出要求，无陌生拜访，无需顶着酷暑奔波，也无需冒寒风劳碌！全天候室内办公，工作内容清晰易上手，无考核负担，环境舒适安心。 【晋升通道】： 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区域负责人→项目负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】： 1.年龄16-30周岁 2.性别不限、学历不限，无经验者可参加培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：独立工位，配备专用电脑设备 工作时间：9:00—19:00，午休12:00—13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人享有专属办公桌。

能吃苦耐劳，有地推经验，有责底薪8000元，7天一结算，2天学习期间，上岗开始计算工资

年龄要求：20至45周岁，性别不限 工作时间：上午9点至下午6点半 薪资待遇：无责任底薪 + 高额提成，收入上不封顶 提供一对一教学指导！！！

岗位职责：通过电销方式为客户讲解财税会计业务配合面销完成签单。（公司提供客户资源） 任职要求:会使用电脑，按要求完成每天工作量。 学历不限，接受应届毕业生，有无销售经验均可，对销售工作热情 薪资福利待遇:底薪+提成+奖金+五险+年节福利+生日福利+月底团建 早9晚5.30午休一个半小时双休，每天工作7小时，法定节假日休息

人生若只如初见，面试何必多轮见，来一次面对面交流吧！欢迎来电咨询～ ps:不招暑假工和兼职哦 【薪资】 底薪4000+提成（含绩效奖金），支持日结：高提成30%~50%，当日结算工资，设有新手保护期，收入有保障，师傅一对一指导，确保起步顺利，另有日奖、月奖、季度奖等多项激励，多劳多得，收入上不封顶，能赚多少由你决定。 【福利待遇】 1、提供大连市区免费住宿，设施齐全（配备冰箱、洗衣机等），拥有宽敞阳台，夜晚可观星，周末可烧烤，住所距公司步行仅10分钟； 2、公司每年组织4次省内外团建活动，结合旅游与能力提升大会，全程费用报销，每次晋升均享多重奖励（包含现金、手机、手表、家电、品牌服饰、口红、香水、免费自驾游等）； 【工作内容】 负责公司产品的销售与市场推广； 【任职要求】 1、年龄16-28周岁，品行良好，无论是否有经验均可报名，安排专人免费带教； 2、积极进取，渴望自我突破，希望提升表达能力和人际沟通技巧，拓宽视野的有志青年。

工作内容 1、开展童装产品的批发推广及销售相关工作 2、维护客户关系，确保合作持续稳定，达成既定销售任务 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与市场开拓意识 2、可独立推进销售流程，拥有较强的市场判断与分析能力 3、熟悉童装领域基本情况，能迅速应对市场动态变化

岗位职责： 1、开展客户开拓工作，进行实地拜访及关系维护，积极挖掘潜在用电需求客户； 2、向客户讲解电力市场相关政策、公司售电方案及服务亮点，推进商务洽谈，落实售电协议签署； 3、持续维护客户合作关系，定期开展回访，掌握客户用电情况变动，高效响应客户咨询与问题，增强客户满意度与长期合作意愿； 4、搜集并整理市场竞争动态与政策变化信息，及时上报市场反馈，助力公司战略调整与决策制定； 5、按时达成公司设定的月度、季度及年度销售任务目标； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电气工程、经济管理等相关专业优先； 2、具备1年以上电力或能源行业销售从业经历； 3、具有优秀的沟通表达、谈判技巧及客户协调能力； 4、性格开朗，学习能力突出，能够迅速掌握电力市场交易机制及相关政策内容。

--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准： 入职1-2个月，薪资6000-8000之间。 入职2-4个月，薪资8000-12000之间。 入职半年以上，薪资15000---20000以上。 【薪资待遇】： 无责任底薪5000（4000底薪+600全勤奖励+400补贴），只要按时出勤不旷工即可全额领取！绝不随意克扣薪资 提成比例15%起，最高可达50%+成单奖励(66-2888.88)+绩效奖金（1000-3000） 【岗位职责】： 公司在小红书/抖音/京东/闲鱼等平台进行广告投放（非应用内推广），客户咨询后收集相关信息并跟进回访，无需自主拓客，无需外出作业。 1. 主要负责审核客户在线上提交的到店签约预约申请，业务沟通由主管全程对接。 2. 做好客户信息保密工作，妥善保管相关资料。 3. 公司提供免费系统化培训，零基础新人也能快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区域负责人→项目负责人 每两个月评估一次晋升机会，成长路径清晰，发展空间广阔！ 任职资格： 1. 年龄******* 2. 不限性别、不限学历、无经验可带教（不收取任何培训费用） 3. 身体健康，积极进取，遵守公司规章制度 4. 办公环境：办公区域宽敞舒适，配备独立工位及电脑设备 工作时间：9:00---19:00，午休时间为12:00---13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌。 【公司优势】 晋升机会多，工作内容易掌握，老员工手把手带教，无业绩指标，无考核压力，每月固定组织团建活动，每周四设有茶话会，水果零食持续供应，生日惊喜不断，节日礼品准时发放，团队氛围轻松愉快无内卷！ 不外勤，不陌生拜访，无需在酷暑中奔波，不必早出晚归，也无需在寒冬中受冻，欢迎应届生、实习生加入，可提供实习盖章，岗位为坐班审核专员，无业绩考核，无工作压力！底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重要事项强调三遍！！！！

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的推广与销售工作（火锅食材类） 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深度挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理，激发潜在需求 4、深入理解行业客户的实际需求，结合行业特性与客户场景，策划并输出定制化解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与制定 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具有1-2年销售相关工作经验 3、具备良好的职业态度，学习能力突出，责任心强，善于团队协作 4、逻辑思维清晰，具备优秀的书面表达与演讲能力，能适应高强度工作节奏

地点抚顺乙烯厂需要小工55岁以内能上高的9小时230一天需要10人工资

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《招聘》 抚顺市眼病医院，招聘保安，年龄18至50岁一个月4个休息，有午餐，待属好，工作时间7点至16点半下班。详情电话资询:，齐经理

招聘 抚顺望花：家和美公寓招聘：房扫 【薪资】：计件工资，月薪2500-3000 【班次】：早班8-5，晚班11-20：30 【地点】：抚顺望花 【咨询电话】

招聘 恒昌物业招客服3名，月工资2200-2500元，要求电脑应用熟练，，月公休4天给有午餐，工资面议恒利物业面向社会招聘夫妻工，月工资每人每月2000，主要工作内容4栋楼夜班更夫和楼内保洁员，提供住宿，有意请速来报名。招聘电工、弱电维修、消防维修人员。消防维修300元一天，其他岗位要求年龄在65岁以下，身体健康，具备上述专业的人士。招聘保安3名，月工资1600元：招聘保洁员及园区清扫员3名，月工资1600元，以上工作免费工作餐，路程远的，工资面议！有意者请速来报名！联系电话：

招聘：派单老师 薪资：面议 职位详情： 负责给学员做简历，深度了解学员能力并为其匹配合适岗位，了解顾客端顾问需求，促成合作，拓展适配资源

招聘：基金运营 1000~1500/月 岗位描述: (1)负责蚂蚁、京东互联网三方平台基金营销运营工作 (2)联动陪伴、社区、平台资源位制定基金相关专题，以话题、热点文章、趣味活动等推动平台基金客户转化 (3)有较强的文案能力及独立账号运营能力，能根据投资者需求和市场热点自主创作深度内容; (4)熟悉各类营销推广方式，有较强的互联网思维，能对营销形式、内容进行创新思考。 岗位要求: 1)本科以上学历，2年以上基金营销运营相关从业经验; 2)熟悉蚂蚁、京东基金电商平台运营体系及生态运营模式; 3)具备较强的的内容策划、生产能力: 4)有较强的沟通能力及承压能力，有项目管理经验及跨部门、跨公司协同经验。

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

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1.游泳健身场馆会员卡的售卖 2.场馆现有会员的服务及跟踪

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新百伦领跑品牌鞋服店招聘 地址：商业城步行街 【店长】底薪3000加提成 【时间】 倒班8小时/班 月休3天 【要求】有梦想的，形象好，销售经验丰富，团队意识强，执行力强 联系电话：有能力和经验者年龄适当可以放宽

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【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常关系维护，建立稳定持久的合作机制； 2、开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车真实需求，落实贷前调查与风险评估，有效防控业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，配合门店分期经理完成系统录入及流程推进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营部门确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的销售目标与业绩指标。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融行业背景者优先； 4、具备良好的风险识别、沟通表达、协调组织及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建活动； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台实力强且发展稳定，欢迎积极投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

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