岗位职责: 1. 编制并落实生产计划，确保生产任务按时完成； 2. 统筹调配资源，保障生产环节顺畅高效运行； 3. 跟踪生产过程，及时处理异常情况，确保产品质量与产出效率。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管控生产线运作； 2. 拥有识别和解决生产问题的实践经验； 3. 善于与团队成员及相关部门进行沟通协作； 4. 有工业企业三年以上生产计划相关工作经验。

岗位职责: 1. 负责生产计划的编制与执行，保障订单按时交付。 2. 统筹调配内部资源，持续优化生产工艺流程，提升产能效率。 3. 跟踪生产各环节运行情况，快速响应异常问题，确保产品品质稳定。 任职要求： 1. 具备三年以上工业企业计划相关岗位工作经验，有军工制造行业背景者优先考虑。

工作内容： 1. 编制、修订并落实生产计划安排； 2. 跟踪生产运行进度，保障交付按时完成； 3. 持续改进生产工艺流程，提升产出效率； 4. 与供应链、销售等相关职能协同配合，确保生产运作有序衔接； 5. 带领生产计划小组，推动团队目标达成。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备制造业生产计划或调度相关背景； 2. 5年以上生产计划管理岗位工作经验； 3. 熟练掌握各类生产管理信息系统； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队领导力； 5. 数据意识强，善于通过数据分析识别并解决实际问题。 工作时间早8点-晚17点，午休一小时，根据生产任务需要配合加班安排。 薪资：4000-6000元/月，缴纳五险，提供工作餐，享有节日福利，定期组织团建活动，配备通勤车接送，设有公共浴室。

1、依据生产安排编制物料需求计划，确保物资准时供应。 2、将销售订单转换为生产工单，并按需分解物料需求。 3、联动采购、制造、仓储等环节，跟进物料到货情况，及时应对突发状况。 4、结合客户交付要求制定生产与采购方案，明确任务目标、关键节点及职责分工。 5、提升物料配套水平，防止缺料或库存积压。 6、衔接供应商与产线运行，协调供需匹配，应对紧急加单或订单调整。 7、监控计划实施过程，识别生产异常与交付隐患，协同处理交付问题。 8、与生产、采购、财务、技术等部门协作，推进物料相关事项的闭环解决。

岗位职责： 1、结合订单需求、库存现状及产能状况，协助拟定每日/周/月生产排程，科学分配生产任务。根据实际情况动态优化调度策略，及时应对突发状况（如设备异常、原材料不足等） 2、协调人力、设备、物料等资源，保障生产各环节资源准时就位。 3、负责数控设备的调试与维护工作，确保生产效率达标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验 2、具备较强的责任意识，能承受工作压力。 试用期三个月，早八点到晚五点半，单休，法定假日休息。免费食堂，有通勤车，节假日福利等。

岗位职责： 1.负责生产计划的制定与执行，合理安排生产排程，确保订单按时交付 2.管控物料需求计划，跟踪原材料采购进度，及时协调解决缺料问题 3.监控库存水平，优化物料周转率，降低呆滞库存风险 4.与销售、采购、仓储及生产车间保持高效沟通，保障生产流程顺畅 5.定期进行生产数据统计分析，为管理决策提供支持依据 任职要求： 1.大专以上学历，具备制造业PMC相关工作经验者优先 2.熟悉生产计划与物料控制流程，有较强的组织协调能力 3.工作细致负责，具备良好的抗压能力和团队合作意识 4.能熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力

工作内容 1. 制定并落实生产计划，保障生产流程按进度有序推进； 2. 统筹物料供给与生产资源配置，确保产线稳定运行； 3. 跟踪生产过程中的重点环节，及时识别并处理异常情况； 4. 依据工艺流程核算工时，安排并下达派工任务。 任职要求 1. 具备良好的沟通协调能力，能与各相关部门高效协作； 2. 工作责任心强，执行力高，可按时保质完成既定任务； 3. 具备基础的数据分析及问题处理能力，能够迅速应对生产过程中的各类突发状况。

工作内容 1.负责生产环节的日常运作管理与工作协调； 2.对生产流程进行监督，保障生产任务按期达成； 3.快速响应并处理生产现场问题，确保效率与产品质量。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态； 2.作风务实，能适应一定的工作压力； 3.拥有团队协作意识，具备资源统筹协调能力； 4.有工业企业生产管理或生产计划相关工作经验。

1、制定生产计划及每日生产安排，并推动落实执行； 2、根据生产计划完成进度及物料采购到货情况，合理优化调整生产排程，确保出货需求得到满足； 3、跟进生产计划执行过程，开展产能负荷评估，及时提出计划调整方案，经计划主管审批后组织实施； 4、统筹协调生产体系内各职能部门，排除生产过程中的各类障碍，保障生产有序运行。推动各部门工作节奏匹配与衔接，持续跟踪各车间生产能力； 5、借助生产日报数据及现场巡查手段，实时掌握生产进展。发现问题及时处理、上报，并推动有效解决。开展生产过程分析与改善，提升生产效率与产品合格率； 7、订单完工后的结案与复盘工作：针对成品及半成品库存状况、呆滞料、不良品比例以及生产计划达成率进行分析，提出改进措施并推动实施。

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问界年前组装小时工20-23/小时月结大量招聘，可当天安排住宿。 招聘年龄：16-45岁，长期工和短期工均在招聘，经验不限，学历不限，当天安排住宿。工作内容：主要生产电脑、手机、平板、新能源汽车、 内饰配件、汽车线速、汽车座椅等。 招聘岗位：普工、组装、包装、质检、品管、物料、储备干部、设备维修、焊装、总装、冲压、模具、库管、叉车学徒，班组长等。 无需经验，工作轻松，容易上手。工作时间：8-10个小时。 薪资福利： 模式一：小时工20-23/H，综合薪资6000+左右。 模式二：底薪2330+绩效+产能奖励+住宿补贴+岗位津贴500-1000，月综合工资6000-7500 入职满7天可每天预支3000-500元，年底公司将根据绩效发放年终奖，根据年资给予员工带薪年假。 企业优势： 优势1：车间内设空调，车间恒温，坐班居多。 优势2：免费提供工作餐，三餐免费，饭后有水果 优势3：免费提供住(4-6人间，电梯公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机。提供床上用品） 优势4：带薪培训，长年订单充足、加班稳定、收入稳定。 优势5：公司为员工提供公平公正的晋升机会，通过内部统一考试得以晋升。 集合位置：重庆渝北 联系：(同步) ，如有打扰，请移除

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招聘: 岗位1：仓库主管1人， 要求:有汽配或机械行业管理经验，薪资面议。 岗位2:计划文员1人， 要求熟悉电脑办公软件，薪资:5000-6000元/月。 岗位3：技术助理1人， 要求:熟悉CAD，熟练掌握 UG 、SolidWorks 、Pro/E其中一款软件即可，待遇:5000-6000元/月。 岗位4：数控编程调机1人，要求：熟悉广数系统、凯恩帝系统，薪资面议。 岗位5：数控操作工2人，要求：能适应站班，初中以上学历，计件，旺季需要两班倒，综合工资6000-8000元。 岗位6：加工中心编程调机1人，要求：熟悉法兰克、三菱、新时代系统，薪资面议。 岗位7：文员1人，要求：熟悉基本电脑操作，服从安排，薪资5000-6000元/月。 电话: 地址:瑞安市塘下罗凤西路888号。

工作内容： 1.录入采购订单及入库单。 2.录入销售出库单。 3.挪挪系统内订单的打印处理。 4.制作组装单据。 5.移仓单制作与库存数据核对。 岗位职责：确保账目与实物一致。 要求熟练操作电脑，具备较快的打字速度，工作积极主动，勤奋好学，有上进心。

1.负责生产相关管理工作，涵盖人员、设备、物料、工艺及现场管理等方面； 2.推行生产成本管控，落实并宣导各项生产制度的执行。

岗位职责： 1、负责客户订单的接收与信息核对，确保数据准确无误地录入系统； 2、跟进订单执行进度，协调内部资源以保障客户需求及时响应； 3、对接生产、物流等相关职能部门，确保产品按时、保质、保量交付； 4、回应客户咨询，妥善处理投诉问题，持续维护客户满意度； 5、归集并管理订单相关资料，确保文件完整、规范及安全存放。 任职要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理内外部工作衔接； 2、责任心强，服务意识佳，能够积极应对工作中的各类挑战； 3、了解订单全流程操作，有同类岗位工作经验者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 5、工作细致耐心，具备较强的抗压能力和执行力。

负责统筹落实公司下达的销售订单及预估出货时间安排。严格执行生产标准、工艺规范与质量管理体系要求，全面把控产品生产质量及车间日常管理。 组织协调生产部门各班组协同推进销售订单执行，合理制定生产排程计划。 参与不合格品管控工作，对因车间管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定切实可行的改进方案与预防措施。 落实质量“三检制”（自检、互检、专检），积极配合和支持质检人员开展工作，严控车间产品质量关。 加强生产数据管理，完善产品加工过程中的各项质量记录资料。 负责车间原材料消耗情况及劳动生产率相关数据的统计、汇总与上报，确保数据真实、准确、完整。

工作内容 1. 负责生产班组的日常运作与协调安排； 2. 监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3. 快速响应并处理生产环节中的异常情况，提出优化建议。 任职要求 1. 具有良好的身体条件和健康状态； 2. 作风踏实，能适应一定的工作强度； 3. 具备团队管理经验，可高效统筹与协调组员任务分工。

工作内容： 1. 负责研发团队的日常管理及项目进度的统筹把控； 2. 制定技术研发方向，带领团队高效完成各项研发目标； 3. 协同其他职能部门，保障项目有序推进与落地实施； 4. 推进团队能力建设与成员专业技能培养。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，流体力学、机械、能源动力等相关专业； 2. 10年以上泵类领域研发工作经验； 3. 熟练使用相关研发工具及编程语言； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 深度熟悉泵行业技术发展，具有较强创新意识。

冶金工程师 冶金工程专业 薪资福利:6000 - 8000元 招工人数:2人 工作地址:望花区鞍山路东段8号

工作职责 1. 负责检验团队的日常运作管理，涵盖人员排班、任务分配及工作纪律管控，确保检验流程顺畅高效。 2. 主导制定与持续优化检验标准、作业指导书及相关管理制度，确保满足ISO9001等体系规范，并推动执行落地。 3. 复核检验原始数据、记录文件及报告内容，保证质量信息的真实性与可追溯性，批准签发产品合格报告。 4. 牵头处理质量异常和不合格品问题，组织根本原因分析、实施8D整改措施并跟踪纠正预防行动闭环。 5. 统筹管理检验设备与仪器的校验计划及维护保养，确保检测工具的精度与运行稳定性。 6. 协同应对内审外审及客户现场审核，保障检验环节在质量管理体系中的合规有效运行。 7. 编制团队培训方案，组织实施操作技能、标准规范与安全意识培训，提升整体专业水平。 8. 定期汇总分析质量数据，形成趋势分析报告，识别潜在风险并提出针对性改进措施。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料、化工或质量管理类相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上制造行业质量检验或质量管理经验，熟悉ISO9001等质量体系运作。 3. 熟悉质量问题分析工具（如8D、鱼骨图），具备独立推进问题闭环整改的能力。 4. 具备检测设备操作与维护基础知识，了解常用检验仪器的校准流程与要求。 5. 具备团队管理实践经验，能组织开展员工培训、绩效评估与工作效率提升。 6. 具备良好的执行力和问题解决能力，能够适应制造业生产环境的工作节奏。

1、统筹管理生产团队及各项生产相关工作，确保运作顺畅； 2、负责生产计划的制定与任务分配，把控生产流程进度； 3、实时跟进生产状态、物料需求、制程环节及产出目标，保障生产任务按期达成； 4、快速应对生产过程中出现的异常状况，第一时间反馈问题并提出有效改进建议； 5、协助推动提升生产效率的相关措施制定与落地执行； 6、监督操作规程的执行情况，维护生产现场安全有序与环境卫生。

负责统筹落实公司下达的销售订单，预估出货周期。严格执行生产规范、工艺要求及质量管理体系，对产品生产质量及车间日常管理承担相应责任。 协调并组织生产部门各班组协同推进销售订单执行，合理安排生产排期。 参与不合格品的管控工作，对因车间管理不到位导致的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定切实可行的改进方案与应对措施。 落实质量“三检制”（自检、互检、专职检验），积极支持并配合质量检验人员开展工作，严控车间产品质量环节。 做好生产相关数据的管理工作，健全产品加工流程中的各项质量记录。 负责车间原材料使用情况及劳动生产效率的统计、汇总与上报，确保数据真实、准确、完整。

1. 学习并掌握企业生产流程及操作规范，了解各生产环节的具体内容与执行要求。 2. 参与生产计划的编制与动态调整，依据实际生产需求合理配置资源与人员，保障生产进度与质量目标达成。 3. 监控生产现场运行情况，及时识别并处理生产过程中出现的问题，确保生产作业平稳推进。 4. 协助建立和完善生产管理制度与流程，优化操作标准与管理程序，提升生产效率与产品品质。 5. 参与生产设备的日常维护与保养，定期开展巡检与检修工作，保障设备稳定运转。 6. 促进各部门间的沟通与协同，协调解决生产过程中的衔接问题，确保生产流程顺畅。 7. 参与生产数据的收集与分析工作，编制相关统计报表和分析材料，为管理决策提供数据支撑。 8. 参与生产工艺改进与技术创新，推动制程优化与生产效能提升。 9. 参与新产品的试产及量产准备，协助处理新产品生产中的技术难题，保障新品顺利投产。 10. 参与生产安全管理，落实现场安全检查与隐患排查，确保生产环境符合安全规范。 11. 参与生产团队的培训与日常管理，提升员工专业技能与综合素质，保障团队高效稳定运作。 三、任职要求 1. 具备良好的学习与适应能力，能快速掌握并运用生产管理相关知识与技能。 2. 具备优秀的沟通与协调能力，能够妥善应对和解决生产过程中的各类问题与矛盾。 3. 具备扎实的数据分析与统计能力，能够准确解读和应用生产相关数据。 4. 具备较强的组织与执行能力，能科学调配生产资源与人力资源。 5. 具备高度的责任意识与团队合作精神，能够胜任生产管理岗位的职责与压力。 6. 专业背景为机械、电气、自动化或无机非金属材料相关方向，有实习或项目实践经验者优先。