不是pos机！不是pos机！不是pos机！ 我们是一家深耕行业多年的品牌企业，因业务持续扩展，现诚邀有能力的优秀人才加入团队！ 1、积极开拓新客户资源，高效维护现有客户关系，打造稳定合作生态。 2、具备销售相关工作经验，善于沟通与目标达成。 薪酬福利： 无责任底薪＋绩效奖励＋业绩提成＋额外奖金 双休制度＋工作日团建活动＋五险＋法定节假日＋带薪年假 晋升通道完善：初级→高级→核心管理层 PS：对于能力特别突出者，任职条件可适度放宽，福利待遇也可相应提升，期待你的加入！

大连六家店高新店幸福e家店西安路店中山店华南店机场店 办公地点可按住址就近安排 新开门店，新发展机遇，诚邀优秀人才加入，欢迎投递简历！ 工作职责： 1.负责搜集客户及市场动态信息，落实公司营销方案，并对销售流程进行记录、分析与跟进； 2.维持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求，提供积极、热情、周到且满意的服务体验； 3.通过日常客户关系的维护与管理，持续提升客户满意度及合作深度 团队氛围：团队协作融洽，实行导师带教模式，市场基础稳固，企业福利优厚，业务覆盖面广 薪酬待遇：无责任底薪4K+销售奖金（2000-10000）+高比例提成+保险+节日礼品+父母津贴+带薪岗训+发展晋升通道（综合收入：新人月入7-8K，资深员工10-20K） 应聘条件： 1.学历不限，有销售从业经历者年龄可适当放宽 2.年龄20岁至50岁，性别不限 3.欢迎综合素质突出的应届毕业生报名

1、开展公司产品的销售工作并进行市场推广； 2、依据市场营销计划，达成部门设定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划与执行销售区域内的各类促销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施与管理。 任职资格： 1、具备1-2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 2、思维敏捷、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，具备较强的客户服务意识； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作压力；

无责底薪5000（试用期同样享受）+提成＋奖金（含季度奖） 写字楼内办公，环境舒适，配备空调 日常主要工作为电话沟通，无业绩考核压力，薪资发放爽快不拖欠 工作时间早九晚七，午休一个半小时，每周单休，法定节假日正常休假 表现优异者可获实物奖励（苹果16或华为Mate70手机任选其一） 公司团队以00后为主，氛围活跃融洽，团建活动不占用休息日 具备晋升通道，发展空间明确 工作内容：通过公司系统进行客户资质审核及电话邀约，接受零经验新人，提供一带一指导 任职要求：普通话标准，表达清晰，沟通顺畅

岗位职责: 1、俄罗斯专线业务，主要负责中国出口到俄罗斯的货物; 2、了解货代出口流程，会操作日常业务; 3、跟客户保持良好沟通，解答客户提问; 4、完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历;年龄31岁及以下 2、有货运代理，国际快件或者相关行业经验者优先; 4通过电话，拜访，展会等形式，寻找中国-俄罗斯的外贸出口企业，具备独立开发客户的能力 5.通过平台答复客户询盘，完成报价，从而达成揽货并且为客户开通出货服务账号

工作内容： 1、根据上级下达的计划与要求，达成肉鸡产品的销售任务指标； 2、定期走访客户，传达公司相关政策，维护企业品牌形象，及时收集并反馈客户投诉情况； 3、主动开发新客户资源，推进销售渠道建设及经销商日常管理； 4、保持市场品牌良好形象，掌握竞品市场动向，及时上报相关市场信息。 任职要求： 1、年龄*****； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、具有2年以上销售岗位工作经验； 4、具备较强的沟通与协调能力； 福利待遇：五险一金、免费住宿、用餐补助、免费班车（苏家屯&浑南）、年度旅游、节日福利、电话费&差旅费报销 薪资待遇：试用期底薪6000，转正后底薪6000+提成+年度奖金=12W+ 工作地点：沈阳苏家屯

企业服务财税行业 【岗位职责】 1、营销方式：采用IS+OS模式（电话/网络/微信）开展高效推广。平台现有客户资源超20万，私域用户达5万以上； 2、依托公司提供的客户数据库，通过微信沟通、电话联络、老客户引荐及面对面交流等形式拓展新客户，深入挖掘客户需求； 3、运用专业能力为客户企业提供针对性的财税筹划建议，助力企业实现成本优化； 4、结合财税知识，为客户解答薪酬、税务、法律等相关问题，并提供切实可行的解决方案； 5、持续维护客户关系，推动长期稳定合作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备1-2年财税领域、企业服务或面向企业的营销服务相关从业经验； 3、具备良好的学习理解能力、沟通表达能力，拥有基础客户服务意识与抗压素质。 【岗位福利】 上班时间：9:00-17:30双休法定节假日休息 薪资待遇：底薪+提成+奖金综合月薪：4-9K 专业培训：提供系统化培训支持入职培训+专项技能提升+导师一对一指导 五险/奖金/节日福利礼品/定期团建活动/广阔晋升通道

【诚聘英才】云德胜二手车诚招销售/评估师/运营，高薪+提成+晋升空间！ 正文： 云德胜二手车因业务拓展，现面向社会诚聘以下人才： ●  二手车销售顾问（多名） ●  二手车评估师（持证优先） ●  门店运营/市场推广专员 我们希望你： ●  热爱汽车行业，有相关经验者优先 ●  诚实守信，服务意识强，具备良好的沟通能力 ●  有团队合作精神，抗压能力强 我们提供： 行业内具竞争力的薪资（高提成） 完善的培训体系，快速成长通道 良好的晋升机制，发展空间广阔 轻松愉快的工作氛围，年轻活力的团队 工作地点：沈阳市于洪区沙岭街道

岗位职责： 1.债务分析与规划：协助客户梳理债务情况，制定科学的还款方案，助力客户改善财务结构。 2.法律咨询：提供专业法律支持，保障客户在债务处理中的合法合规性，确保流程顺畅推进。 3.团队协作：营造积极的工作氛围，促进团队成员高效协同，顺利完成各项任务。 4.培训与学习：参与公司系统化培训，快速掌握岗位所需技能，实现快速上岗与能力提升。 任职要求： 1.沟通能力：具备良好的表达与倾听能力，能与客户及同事保持顺畅沟通。 2.团队合作：认同协作价值，能够与团队成员密切配合，共同达成目标。 3.责任心与执行力：工作态度认真，有较强的责任意识和落实能力，确保任务按时保质完成。 4.学习能力：愿意接受系统培训，快速吸收新知识并应用于实际工作中，适应岗位发展需求。 薪资待遇： 1.薪资结构：无责底薪3200元+300元满勤奖+奖金，综合收入区间为8500-20000元，上不封顶。 2.五险：公司依法为员工缴纳五险，保障基本劳动权益。 3.奖励机制：设有首单奖励、月度激励及节日特别奖励，激发工作积极性。 4.团建活动：定期开展团队建设活动，增强团队默契，提升工作幸福感。 工作时间： -工作日：上午9点至下午5点，准时下班，无需加班。 -休息日：每周六、日双休，法定节假日正常休假，保障工作生活平衡。 公司文化： -平台与机会：只要你有能力、渴望突破高收入，公司将提供充分的发展空间，助你施展才华。 -欢迎加入：诚邀目标明确、富有进取心的人才加入我们，携手共进，实现职业理想。 如果你对这个职位感兴趣，并且符合上述要求，欢迎加入我们，一起创造更好的未来！

招聘启事：寻找年龄介于20至40岁的送货理货工一名，工作地点位于辽宁抚顺道义亚泰城三期西门金贝客超市。应聘者需具备骑电动车能力，工资和工作时间将面议，福利待遇优厚。

寻找辽宁抚顺地区打点冲筋和推杠的工作，有意者请联系。

寻找抚顺市修路的测量员一名。

有20铲车司机没？新车，城东附近

叉车工招聘：具有叉车证和化工厂工作经验的候选人，薪资35004000元，工作地点在辽宁省抚顺市东洲区兰山乡新农村（城乡一号线新农村站旁）。

销售店铺产品

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

自2026年1月1日起，中国人民银行启动了新一代数字人民币运行机制。 1.钱包里的钱开始“生钱”了（计息功能） 2.支付体验全面升级（离线与无电支付） 3.资金安全更有保障（智能合约） 4.应用场景更广泛（硬钱包与普惠） 5.跨境支付更便捷（国际化） 数字中国，货币先行！数字人民币国际运营中心业务平台在上海成功举办推介会，标志着其正式启动全球运营。 这不仅是一份工作，更是一次深度参与国家级金融基础设施建设的机会。站在时代风口，把握职业轨迹-加入我们，您将获得： 开户奖励： 流水收益：直推流水管道收益 团队奖励：终身收益机制 零投入全国可推，商户免费安装无手续费秒到，欢迎各团队长一同共享数字人民币发展红利，筑梦未来！

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

贝壳找房，销售

抚百黄金珠宝维修服务中心招聘 ⭐ 招聘岗位:店长、店员、维修师傅 ⭐ 门店位置:抚顺百货大楼三楼珠宝区 ⭐ 薪资待遇:底薪+高额提成(上不封顶) 直营公司待遇优厚，正规培训 ⭐ 年龄要求:30~45周岁 ⭐ 性别身高：160以上 ⭐ 任职要求:黄金珠宝销售经验、五官端正、身材匀称、普通话标准、亲和力强、廉洁自律 ⭐ 其他要求:有黄金珠宝销售经验优先录取 联系电话:

招聘直播间售后销售10名 直播间售后销售10名 工作内容:主要负责直播间售出产品的二次推销和维护，完成个人以及团队的销售目标。 公司分配新的客户资源，维护好老客户关系，建立稳定的客户网络。及时跟进客户需求，提供专业的产品介绍。 工作要求:具备较强的沟通表达.谈判能力和客户服务意识，目标感强。性格开朗，抗压能力强，有责任心。能接受追业绩加班。 薪资待遇: 正式录用，公司缴纳五险 月薪2500+销售提成8—10个点 底薪+提成月收入8000+ 努努力工资过万 工作时间: 早8:30——晚5:30午休一个半小时 周休一天提供午餐 没有白捡钱的工作，不抗压，混底薪，，没有挣钱欲望的别来。

凯乐石加编招聘-导购 年龄：25-33岁之间 身高：165cm以↑ 学历：不限 要求：形象好气质佳，身体健康，积极向上，抗压能力强，有良好的表达能力，团队意识强，有1年以上销售经验，爱好户外运动的小伙伴优先！ 薪资待遇：底薪+阶梯提成=5000+↑ 上班时间：早晚倒班1：30正常交接班。 快来加入我们的团队吧！ 抚顺百货大楼凯乐石 ️：

要求45以下有过女装销售经验

全铝家居定制工厂招聘 网络销售员。早8.30晚5.30月休四天，工资4000到20000上不封顶，要求年龄18到45岁，形象好，气质佳。普通话标准。有销售经验优先，公司免费专业培训。有意者直接电话联系 地址：沈抚示范区，沈东四路鑫双鹤全铝家居工厂

一、公司简介 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万人 二、岗位职责 1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答 2.协助孩子完成班级选择与报名流程 3.维护与学生家长的良好关系，挖掘并拓展转介绍资源 4.配合资深讲师及试听教师完成试听课环节的签单支持工作 三、薪酬待遇: 1.提供带薪培训，无责任底薪保障，综合月薪6000-8000元，上不封顶 2.晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，机制公开透明，晋升依据员工实际表现，达标后次月安排团队组建 晋升路径：储备人员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 3.保险：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 工作时间：9:30-18:30，午休2小时，春节享受超长假期，放假超过15天 4.13薪＋年终分红及股权分红＋每周绩效奖金 5.公司组织公费旅游+提供免费住宿+生日及节日福利 四、岗位要求: 1.接受综合素质优秀的应届毕业生，专业不限，可协助办理实习就业协议签订 2.具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，拥有良好的团队协作意识和沟通表达能力，热爱教育行业者优先

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司主营车险 岗位职责： 联系车险即将到期的客户进行投保车险续费工作 薪资待遇： 1.薪资框架：综合底薪+提成+激励奖金。 综合底薪：1600-7300（其中包含1200无责底薪+400-6000职级津贴），业绩越高职级津贴越多，另外车险提成点3%-30%（根据车主买的险种和保费决定），普通的车险一单提成大概在80-300左右，目前平均薪资6000左右。新员工前两个月平均3500-4000，业务能力较好和入职满一年以上员工平均薪资稳定8000-10000以上，多劳多得，上不封顶。 2.入职五险一金，每个月团建，定期下午茶，30岁以上每2年体检一次。 3.无需押金，面试通过后即可参加岗前带薪培训，提供午餐，培训补贴。带薪培训。 4.上班时间8.20-6.30午休一个半小时12点到13.30休息。有食堂。 培训期间双休，带薪培训。培训完之后大小周休息，月初第一周双休，剩下三周单休周日。所有法定假期全部带薪休息。入职满一年每年额外带薪年假5-10天，婚嫁/产假/陪产假/丧假。我们统统都有。 任职要求： 1.高中及以上学历； 2.年龄21-39周岁 3.与人沟通能力正常。想正经找工作的。不是兼职。不接受宝妈4点下班要求。 纯白班、没夜班、更主要是还有周末和好多好多的节假日啊！！！ 有意向者可直接联系点击与我联系火速安排面试 认准公司唯一人事，其他链接，请勿回复，谨防诈骗！！

一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业技术与操作手法（如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保服务质量，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户粘性与复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑（亦欢迎无经验但对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣的新人）； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的洞察力，亲和力强，学习意愿高，目标导向明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度与高度的专注力； 5、适应能力强，性格乐观进取，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训收入3000-4000元，根据当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:00，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬：底薪+全勤奖+餐补+绩效奖金+手工提成+业绩提成（综合收入4K-8K，上不封顶）

一、公司简介 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育领域，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万名 二、岗位职责 1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答。 2.协助孩子完成班级选择与报名流程。 3.维护与学生家长的良好关系，积极挖掘转介绍资源。 4.配合资深讲师及试听教师完成试听课的签单支持工作。 三、薪酬待遇： 1.提供带薪培训，享受无责任底薪，综合月薪6000-8000元，业绩优异者收入上不封顶 2.晋升发展：入职后1-4个月内及每年三次晋升机会，机制公开透明，晋升依据个人表现，达标后次月安排组建团队 晋升路径：储备岗-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 3.保险保障：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 工作时间：9:30-18:30，午间休息2小时 春节享有超长假期，连续休假超过15天 4.年终发放13薪＋年度分红及股权分红＋每周绩效奖金 5.享受公司组织的公费旅游＋免费提供住宿＋生日与节日福利 四、岗位要求： 1.接受综合素质良好的应届毕业生，不限专业，可协助办理实习就业协议签订 2.具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，拥有良好团队协作意识和沟通表达能力，热爱教育行业者优先

主要负责直播间产品的售后及销售工作，月收入5000元以上 任职要求：年龄20-45岁 具备良好的沟通与学习能力，有责任心、亲和力，能承受一定工作压力，具备较强的赚钱意愿 无责任底薪+绩效奖金+补贴+福利待遇 带薪试岗，公司统一组织培训，上手简单，轻松易学 工作时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时 岗位福利：提供工作午餐，每月休息4天

1、通过集团官网客户咨询电话进行回访，邀约到店并促成签约； 2、负责老客户关系维护，深度挖掘客户需求与合作潜力； 3、完成客户信息的整理、归类及数据筛选工作。 任职要求 1、普通话流利，具备良好的沟通协调能力，能与客户高效交流； 2、拥有较强的临场应变能力，可及时处理各类突发情况，提升工作效能； 3、具备一定抗压能力，适应快节奏工作环境。