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CFO5-10年本科及以上高级会计师餐饮/酒店
【岗位职责】 1. 建立、完善并优化财务核算体系与流程制度,统筹组织部门日常运营工作; 2. 参与成本管理相关工作,聚焦经营数据解析、成本费用控制及预算执行分析; 3. 负责资金调度管理、日常财务运作与分析、内部控制体系建设; 4. 对接税务、银行及其他政府机构,开展沟通协调及税务筹划工作; 5. 按期编制财务报表并完成分析报告,为集团战略决策提供支持; 6. 协同集团总部及下属各公司间的财务对接与协作事宜。 【任职条件】 1. 会计或财务管理类专业本科及以上学历,具备中级及以上职称者优先; 2. 5年以上财务管理工作经历,须具备教培行业或服务业财务实操经验(必备条件); 3. 具备与税务、银行及相关政府部门对接的丰富经验,沟通能力强,熟悉税收筹划; 4. 熟练操作用友软件、ERP系统及各类办公软件; 5. 品行端正,责任心强,具备良好的主动意识和抗压能力; 6. 具备出色的领导力、判断与决策能力、人际交往能力以及计划执行能力。 【薪资待遇】 8k底薪+奖金 试用期1个月,试用期薪资6k 【其他福利】 1、带薪培训 2、带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假) 3、每日水果零食下午茶 4、其他节假日福利
财务经理大专及以上
招聘职位:财务主管 职位要求: 1.年龄50岁以下; 2.具备3年及以上工业企业财务主管工作经验。 薪资待遇:5000-8000元/月 工作地址:辽宁省朝阳市喀左县 ·联系电话:
财务经理大专及以上
1.全面负责财务部的日常管理工作; 2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行; 3.负责财务、会计、税务、审计等方面的工作,建立公司全面预算核算体系,改进资金管理和税务管理; 4.负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告; 5.协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益; 6.进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成; 7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动; 8.完成上级交给的其他日常事务性工作。 任职资格: 1.财会专业,大专以上学历 2.三年以上财务工作经验; 3.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 4.具备出色的企业运营分析能力,财务分析、税务筹划、资金管理能力; 5.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。
财务经理学历不限财务综合管理
招聘坐班会计经理一名 1、岗位要求:有会计从业经验5年以上,工作认真细致有责任心耐心能力强人品好; 2、能熟练运用各类财务软件,熟悉会计报表,电子税务局申报,会开发票,拥有良好的学习能力 3、要求,年龄35~45 4、工作时间:8点到5点,单休 5、福利待遇:6000-8000依个人能力, 6、工作地址:沈阳于洪区开发大道附近,电话同(有意向加聊)
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上总账核算中级会计师资金管理财务综合管理
岗位职责: (一)财务战略与规划 制定连锁超市整体财务策略,结合业务扩张计划(如新开门店、供应链升级)规划资金需求,确保财务资源与业务发展相匹配。 主导编制年度财务预算(营收、成本、费用、现金流),分解至各门店及部门,监控执行进度并实施动态调整,助力经营目标实现。 (二)日常财务运营管理 资金与账务管理:统筹各门店资金调配,审核采购付款、销售回款等收支事项,把控现金流量风险;督导会计团队完成账务处理,确保财务数据真实反映经营实况(如库存成本、损耗率)。 成本与库存控制:跟踪生鲜采购成本(含供应商报价、运输损耗),分析库存周转率与滞销商品损耗情况,协同采购与运营优化订货模型,减少积压与损耗支出。 (三)财务分析与决策支持 编制合并财务报表(资产负债表、利润表等),分析各门店盈利表现(毛利率、人效坪效),识别运营短板并提出改善建议(如价格调整、促销资源再分配)。 基于销售数据(如品类毛利贡献、促销投入回报)为管理层提供财务洞察,例如建议高损耗品类缩减进货,或对畅销品优化供应链成本结构。 (四)税务与合规管理 统筹总部及门店各项税务申报(增值税、企业所得税等),合理运用税收优惠政策(如农产品免税、小微企业减免)开展税务筹划,降低整体税负。 建立财务内控机制,定期检查门店收银流程、库存盘点执行情况(防范舞弊、账实不符),保障符合会计准则及相关监管要求,规避合规隐患。 (五)跨部门协作与沟通 参与供应商谈判,审核采购合同中的付款条件(账期、折扣条款),确保成本可控;与运营团队对接促销方案,测算预算与收益,评估对毛利的影响。 定期向管理层汇报财务运行状况(如现金流预警、盈利趋势),解读核心指标,为战略决策(新店拓展、供应链改进)提供数据支撑。 (六)风险管控与团队管理 构建财务风险预警体系(如设定损耗率、负债率阈值),监测市场变化(如生鲜价格上涨)对成本的冲击,制定应对预案。 带领财务团队(会计、出纳、数据分析岗),明确分工职责,组织专业培训(如税务新规、财务系统操作),提升整体工作效率。 任职要求: (一)每日工作流程 资金与数据核查:审核门店及总部收支单据(如采购付款、销售收款、费用报销),监督会计完成账务录入,确保数据准确体现各门店及部门经营状态(如库存成本、毛利率、损耗率等),排查异常收款(如短款、退款争议)。审批生鲜供应商货款、物流费用等付款申请,核对合同账期、验收单与发票一致性,防止超付或误付。 风险实时监控:查看生鲜库存损耗日报,针对损耗超标门店或环节(如叶菜类损耗>5%)及时发出预警,要求分析原因(如保鲜措施不足、订货偏差)并整改。 (二)每周工作流程 财务数据汇总与分析:汇总各门店周度销售数据(营收、毛利率、客单价),对比预算目标,标记异常门店(如毛利率环比下降2%),联合运营排查促销力度、成本变动等因素。分析生鲜品类销售排名,识别滞销品(如周销量<安全库存),建议调整陈列或启动促销清仓。 资金计划与协调:编制下周资金收支计划(如供应商付款、设备采购),确保现金流满足运营需要;遇大额支出(如新店装修),提前与总部财务负责人沟通资金调拨安排。 (三)月度工作流程 结账与报表编制:组织各门店完成月度结账(库存盘点、成本结转、费用摊销),保证会计期间数据准确,编制合并利润表、现金流量表,重点分析门店盈亏差异成因。 预算执行复盘:召开预算分析会议,比对实际与预算差异(如采购成本超支10%),追溯至具体品类(如肉类因市场价格上涨)或门店,提出下月成本管控举措(如引入新供应商)。 税务与合规工作:整理门店销项与进项发票,完成增值税预缴申报,利用农产品免税政策梳理可抵扣凭证,同步准备企业所得税预缴资料。 (四)季度/年度工作流程 战略规划与预算调整:季度末滚动更新年度预算,根据市场变化(如生鲜价格季节波动)修订采购成本、促销费用目标;年初牵头编制下一年度财务预算,并分解至各门店(如营收增长目标15%)。 审计与风险评估:配合内部审计抽查门店收银流程、库存盘点记录(防舞弊),年末对接外部审计机构,提供财务报表及附注材料,确保合规无误。 供应链财务优化:年度回顾供应商合作情况(采购量、账期占用、折扣水平),联合采购部门谈判,争取更优付款条件(如延长账期30天)或批量采购优惠,降低资金占用压力。 (五)跨部门协作关键流程 新品类引进决策:1.运营提出新品类(如进口水果)引入需求,财务经理测算首次进货成本、保鲜设备投入及预期毛利率。2.模拟销售场景(如日均销量≥50kg可盈利),评估对整体毛利影响,形成可行性分析报告供决策参考。 促销活动财务支持:1.运营提交促销方案(如满减、打折),财务核算促销成本(折扣金额、宣传支出)及预计增量收入,设定ROI警戒线(如≥1.5倍)。2.活动结束后对比实际收益与预算,评估效果(如某门店水果促销带动客流增长20%,但毛利下降1%,需优化折扣策略)。 (六)应急流程 生鲜价格暴涨:1.监测主要品类(如蔬菜)批发市场价格走势,当涨幅超过10%时,立即启动备选供应商询价,评估是否调整零售价转移成本。2.调整采购资金安排,优先保障高周转、高毛利商品供应,压缩滞销品库存占用。 门店突发损耗:如某门店冷库故障导致肉类变质,财务需:1.审核报损单据,协同运营确认责任归属(如设备维护疏忽),评估保险理赔可能性。2.调整该门店当月损耗预算,同时排查其他门店设备保养情况,防范类似风险蔓延。
财务总监
8000-12000元/月
CFO10年以上本科及以上线下零售集团公司生活服务高级会计师并购经验投融资经验财务BP体系搭建经验金融
要求具备财务部门管理经验, 在集团公司曾任财务总监者优先, 具体事宜面议详谈
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上高级会计师制造业中级会计师资金管理预算管理
岗位职责: 1.负责公司财务体系的运行与管理,保障财务信息的准确性与及时性; 2.带领财务团队完善工作流程及内控机制,提升整体运营效率; 3.深度参与企业战略制定,提供专业的财务评估与决策支持。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效推动财务目标达成; 2.具有较强的财务分析与问题处理能力,可妥善应对各类财务管理难题; 3.适应高强度工作节奏,具备出色的执行能力与职业素养。
财务主管
财务经理
总账管理核对应收应付账款
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业成本管理中级会计师预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责: 1、财务规划与预算管理:制定年度预算方案,并跟踪监督预算执行情况,确保资源合理配置。 2、会计核算与报告:搭建规范的财务核算体系,按时编制并提交各类财务报表,牵头完成年度决算工作。 3、资金与税务管理:统筹公司资金运作,开展税务筹划,保障资金安全与合规纳税。 4、成本控制与分析:构建标准成本模型,准确核算产品实际成本,深入分析成本差异及变动原因。 5、项目成本管理:对项目全周期成本进行归集与监控,组织并主导存货盘点工作,确保账实相符。 6、经营决策支持:从财务角度评估业务活动的风险与收益,提供数据模型和分析支撑,定期输出经营分析报告,识别问题并提出优化建议。 7、业务流程优化:梳理关键业务流程中的财务管控环节,推动系统化改进,提升财务数据流转效率与准确性。 8、风险管理与内控:健全内部控制制度,管控客户信用风险,确保企业运营符合国家财经法规及行业监管要求。 任职要求: 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称。 2、具有机械制造或设备制造行业从业经历,熟悉泵、阀门、流体设备领域者优先考虑。 3、8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在制造业担任财务经理或类似管理职务。 4、熟练掌握中国会计准则及相关财税政策;精通制造型企业成本核算方法;了解ERP系统的逻辑架构与实际应用。 5、具备优秀的数据分析能力、财务建模能力和商业判断力,沟通协调能力强,富有团队领导力,风险意识强,思维缜密严谨。
餐饮财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理税务管理资金管理
岗位内容: 1. 全面负责财务预算与审计工作,组织制定年度预算计划、编制财务报表,并参与公司内部审计流程。 2. 统筹公司资金运作,执行日常资金管理任务,如现金流预估、资金调拨安排等。 3. 负责会计核算工作的准确性和时效性,保障账务处理真实、完整、合规。 4. 主导税务管理工作,按时完成各类税款的计算与申报缴纳。 任职要求: 1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力及跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算体系、财务分析方法及相关财税法律法规。
辽宁丹东同步小胖骨头馆招聘服务员钟点工
服务员
同步 小胖骨头馆招聘 服务员钟点工
丹东
2月24日 07:31拨打电话
辽宁丹东东汤招面食一名,过油一名。工资高,每个月两天休息。。年底有年终奖
面点1-2人
东汤招面食一名,过油一名。工资高,每个月两天休息。。年底有年终奖
丹东
2月24日 07:31拨打电话
丹东凤城市植物染发招聘营业员带薪培训薪资3000-6000地址:河畔二期北门
3000-6000元/月
营业员月结
植物染发招 聘营业员带薪培训薪资3000-6000地址:凤城市河畔二期北门
丹东 凤城市
2月24日 07:31拨打电话
丹东振安区招铲车/装载机司机
铲车司机
丹东振安招铲车/装载机司机
丹东 振安区
2月24日 07:29拨打电话
辽宁丹东谁没找到活的可以联系我9能干二年的活一
钢筋工长期
谁没找到活的可以联系我9能干二年的活一
丹东
2月24日 07:27拨打电话
CFO
8000-13000元/月
财务总监经验不限学历不限远超同行待遇
岗位职责: 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理、资金运作及财务风险管控,支撑企业长期稳健发展 2. 主导编制年度财务计划与经营分析报告,为董事会及管理层提供高质量决策支持 3. 统筹税务筹划、合规审计、内控体系建设及上市公司/集团财务信息披露工作 4.领导财务团队优化财务流程与数字化系统(如ERP、BI),提升财务运营效率与数据治理水平 5.协同CEO、投融资部门推进资本运作、融资安排、并购尽调及投后财务管理 任职要
操作机台办公室文员普工
✅中东线缆制造有限责任公司招聘 1、会计1名 要求有工作经验 2、办公室文员2名、要求电脑熟练,技术总监1名 3、成缆机台长:3名 要求45周岁以下 4、挤出工序机台长:2-3名 (绝缘,护套岗位均可),要求45周岁以下身体健康 5、绞丝机台长2-3名、要求45周岁以下 6、普通工 数名 要求55周岁以下 电话:
石家庄
2月23日 20:50拨打电话
财务总监
6000-7000元/月
财务总监5-10年中专及以上
岗位职责: 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理、资金运作及财务风险管控,支撑企业长期稳健发展 2. 主导财务体系建设与优化,完善会计核算、内控合规、税务筹划及财务信息化管理流程 3. 统筹编制并分析经营性财务报表,向董事会及管理层提供高质量决策支持与经营建议 4.牵头投融资管理、资本运作及重大并购项目的财务尽调与价值评估工作 5.协同CEO制定公司整体发展战略,参与重大经营决策,推动业财深度融合 任职要求: 1.财务、金融、会计或相关专业本科及以上学历,持有CPA、CMA或ACCA等专业资格者优先 2. 具备8年以上大型企业财务管理工作经验,其中至少5年担任集团财务总监或CFO岗位 3.精通企业会计准则、税法政策及上市公司监管要求,具备丰富的资本运作与融资实操经验 4. 具备卓越的战略思维、跨部门协同能力及高层沟通影响力,英语可作为工作语言者更佳 5. 诚信正直,具备高度责任心与职业操守,能适应高强度、多任务并行的工作节奏
财务总监
1-2万元/月
CFO5-10年大专及以上成本管理税务管理风险控制投融资项目集团公司高新技术企业
岗位内容: 1. 主导公司财务管理制度及规章的制定与执行,推动各项财务政策落地实施; 2. 统筹公司日常财务运营,涵盖会计核算、成本控制、应收应付管理等相关工作; 3. 深度参与企业经营决策过程,提供专业的财务分析与咨询服务,助力企业高效运转; 4. 负责财务团队建设与管理,推动人才成长,优化工作流程,提升整体专业水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业,能力突出者可放宽至大专; 2. 具备5年以上财务管理工作经历,有主导或参与公司上市IPO、融资项目者优先考虑; 3. 熟悉财务管理全流程及各类财务报表分析工具,具备较强的风险预判与应急处置能力; 4. 具备良好的组织协调能力和领导力,沟通顺畅,能高效协同内外部相关方推进工作。
财务总监
8000-15000元/月
CFO5-10年本科及以上风险控制成本管理税务管理集团公司上市企业会计中级职称会计高级职称
岗位职责: 1、全面负责企业财务战略的制定与实施,提升资金运作效率并优化成本管控机制; 2、牵头建立健全财务管理制度,落实会计核算标准与内部审计规范; 3、深度参与公司核心经营决策,提供专业的财务数据分析与风险预警支持; 4、组织实施税务筹划方案,确保合规运营,有效控制税务风险并提高税后利润; 5、推进财务团队的人才培养与组织建设,增强团队专业水平与协同效能。 任职要求: 1、财务管理、会计或相关专业背景,具备扎实的专业理论基础; 2、精通企业财务管理体系,具有全面预算编制与资金统筹调配经验; 3、熟练操作财务信息系统及数据处理工具,具备较强的财务洞察与决策支持能力; 4、具备优秀的跨部门沟通与协作能力,能够有力支撑企业战略落地; 5、持有财务类相关专业资质证书者优先考虑。
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责: 负责公司财务管理工作,确保各项财务活动符合规范且数据准确 监督并统筹日常会计事务,包括账目核对、财务报表编制及分析等工作 管理应付及应收账款,保障资金流转清晰高效 参与企业资金安排,科学规划现金流使用 任职要求: 具备扎实的财务管理和会计专业知识 熟练操作财务软件,熟悉会计准则,有相关工作经验者优先 具备良好的沟通协作能力,适应快节奏工作环境 深刻理解财务管理流程,能够独立应对和解决财务相关问题
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
财务综合管理风险控制税务管理 岗位职责: 1.战略财务规划 1)制定企业财务战略,匹配业务发展与经营目标。 2)统筹员工股权激励方案的规划与落地执行。 2.财税合规管理 1)全面负责财税运营,确保会计核算与税务操作符合法规要求,管控税务风险。 2)持续优化税收筹划策略,合理降低整体税负水平。 3.公司架构设计 1)规划并完善组织架构体系,增强资源配置效率与风险隔离效果。 2)分析不同架构模式下的税务、法律及资金运作影响,提供可执行建议。 4.财务管控体系 1)构建预算管理、成本控制及资金运作机制,保障企业现金流稳定。 2)建立内部控制与风险防范体系,杜绝财务舞弊与合规隐患。 5.合规与审计 1)确保财务信息披露规范,满足外部监管与内部管理需求。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,财务、会计、金融、经济学等相关专业背景。 2.5年以上财务管理工作经历,其中至少3年担任同类管理岗位。 3.精通股权结构设计,具备员工持股计划(ESOP)等实际操作经验。 4.熟悉企业组织架构搭建与优化流程。 5.具备资深税务处理能力,掌握国家税收政策及相关实务应用。
出纳专员
2000-3000元/月
出纳1-3年大专及以上
45岁以下 联系电话************
出纳
3000-4000元/月
出纳3-5年本科及以上会计从业资格证出纳经验初级会计师可兼任行政
岗位职责: 1. 负责日常现金收支操作,保障资金流转的安全与准确 2. 执行上级交办的其他出纳相关事务 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合 2. 适应高强度工作节奏,保持稳定的工作效率 3. 具有较强的责任意识和严谨细致的工作作风 岗位经验:工作经验3年以上,年龄***左右 简历发送至邮箱:****************
物业出纳
3000-4000元/月
出纳
负责日常费用收付工作,及相关发票处理及管理,工作简单有无经验均可。
代培财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
1、大专及以上学历,财务类相关专业; 2、持有中级或以上专业技术职称,具备注册会计师执业资格者优先; 3、五年以上会计岗位经验,其中至少三年担任企业核心财务管理工作; 4、精通国家财税法律法规及财务信息系统操作; 5、具备良好的组织协调能力,风险管控意识突出,擅长团队与事务管理; 6、拥有出色的沟通、协调与领导能力,工作严谨负责,抗压性高,具有经营思维,能从财务视角支持企业战略决策。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 负责公司日常财务核算事务,确保账目处理准确无误;进行常规费用数据统计与归集 任职要求: 1、具备会计相关专业背景知识; 2、熟练使用办公软件,具备较强的数据分析与处理能力; 3、具备良好的沟通技巧及团队协作意识,能高效协调内外部工作关系; 4、工作认真负责,注重细节,具备独立开展工作的能力; 5、有零售领域会计实操经验者优先录用
会计学历不限
招聘成手内账会计一名 工资6500—7000 能独立完成公司内账流程,灵活操作电脑,会操作财务软件,踏实认真,稳定性强 最好要住宿住宿条件非常好 电话:
财务
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限财务分析
1、负责日常财务事务处理 2、统计每日销售数据及业绩汇总 3、核算员工薪酬及相关费用 4、管理库存并做好日常出入库登记 任职要求 具备责任心,工作细致认真 具有良好的团队协作能力 能熟练使用电脑办公软件 有相关人事工作经验者优先考虑 工作时间 9:00-11:30、13:00-18:00 月休4天,法定节假日按规定休息 薪资待遇 试用期无责底薪2800元,转正后无责底薪3000元
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年学历不限出纳经验
1、负责日常财务事务处理 2、统计每日销售数据 3、核算员工薪酬发放 4、管理库存日常出入 任职要求 工作认真负责、细致严谨 具备良好的团队协作意识 熟练使用电脑办公软件 有人事相关工作经验者优先 工作时间 9:00-11:30、13:00-18:00 月休4天,法定节假日正常休息 薪资待遇 试用期无责底薪2800,转正后无责底薪3000
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