岗位职责: 1. 负责房产销售业务，提供专业的房地产咨询与销售支持 2. 维护客户关系，提升客户体验与服务满意度 3. 积极配合团队协作，推动销售目标的达成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及销售实战技巧 2. 能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3. 对房地产行业具备一定认知和从业热情

岗位职责: 1.从事房产买卖与租赁相关业务，为客户提供建议与专业解答； 2.开发并维护客户资源，定期跟进客户情况，掌握其最新需求； 3.关注行业市场变化，动态整理和更新房源数据信息； 4.协助客户办理房产交易手续，保障流程高效有序推进； 5.策划并执行房产展示活动，提升客户参与度与关注度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能妥善处理客户疑问； 2.热衷于房地产领域，拥有一定的市场洞察与分析能力； 3.认可协作价值，善于与团队成员配合完成共同目标； 4.主动性强，能在高强度工作中保持稳定积极心态； 5.工作态度严谨，富有责任感，具备独立推进工作的能力。

岗位职责：每日负责新增房源信息录入或陪同客户实地看房 任职要求：优先考虑具备良好沟通能力、富有责任心的人员

主要负责陪同客户看房，推动交易达成

主要带客户看房，促成交易，早九晚五，底薪＋提成，提供资源，店东亲自培训带，可单休，宝妈可双休

岗位职责: 1.从事房产买卖与租赁相关业务，为客户提供建议及专业解答； 2.持续维护并开发客户资源，定期跟进客户，掌握其最新需求； 3.关注行业市场变化，及时收集并更新房源信息； 4.协助客户办理交易手续，保障交易过程高效有序； 5.策划并参与房产展示活动，提升客户关注度与参与度。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与服务意识，能妥善处理客户疑问； 2.热爱房地产领域，拥有一定的市场洞察与分析能力； 3.认可团队协作，能与同事共同推进工作目标； 4.工作主动性强，适应快节奏并能在压力下稳定发挥； 5.做事严谨负责，注重细节，具备独立开展工作的能力。

主要负责带客户实地看房，协助完成交易流程，月休8天

主要负责带客户看房，推动交易达成， 工作时间早九晚四，由门店经理亲自指导培训， 底薪2000元加提成，提成比例最高可达70%， 各类端口免费提供使用。

[庆祝]欢迎你的加入，投简历哦 一、岗位职责 1、负责线上线下客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议及房源委托服务（涵盖新房、二手房、租赁等业务） 2、分析客户购房需求，匹配合适房源，安排带看，定期回访维护，并协助完成商务谈判及签约流程 3、积极开发并积累房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系 二：岗位要求 1、年龄不限，学历不限 2、经验不限（提供免费培训，专人指导），具备较强的学习能力和知识吸收能力 3、能适应集团化管理体系与流程规范，具备良好的沟通表达能力 三：薪资待遇： 1、a.无责底薪2500＋绩效500+阶梯提成+互助金 b.直提85%起（宝妈可享双休） 2、早9晚5 3、每周休息一天 4、定期组织团建活动，享有节日福利等 四：培养机制 1、链人计划：30天脱岗培养体系，采用混合式学习模式，结合线上与线下双渠道培训 2、入职即配备导师一对一指导 3、配备多媒体课程，专业讲师授课，支持随时在线学习 4、提供营销专项培训，定期开展区域沙龙，分享交流实战经验 感兴趣的可以投个简历哈

工作时间早9点—晚5点 工作轻松 氛围融洽 年轻人团队 不定时团建 节假日福利 月休四天 只要肯努力 月薪保过万

中铁十一局丹东粮贸招收建筑工人力工，年龄在57周岁以下，身体健康，劳动能力强，长期工，开工初期，每天200元，包吃住。开工时间是春节后正月初八，年底结束，名额有限，有意者马上和我联系，电话，

鑫都宾馆招聘: 厨房餐厅，客房服务员 要求:性格开朗，为人热情，无工作经验可培训。老板人好温和 待遇: 月休二天，免费洗浴，有员工餐工资面议 联系方式

要求57岁以下工地力工零工建办公楼厂房打混凝土零活正月初八开工干到年底联系电话

东港鼎尚酒店招客房总台一名，工资待遇优，联系人:曹先生，上四休二，交社保

现钱，明天草莓点加3个工人，要求55岁以下，干活麻麻留留，必须会干的长期工，活简单好干，胶合，套网套，20元一小时，一天能挣300多元，谁能干的打电话给我，

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

发布房源，带客户看房，签约合同等

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

361℃运动专卖店招聘导购/店长要求：20-40岁品行端正积极热情工资待遇3000-5000元个人提成+公休+法定假日双薪+

主要带客户看房，促成交易，早九晚四，底薪＋提成，提供资源，店东亲自培训带，可单休，宝妈可双休

欢迎你的加入，投简历哦 薪资待遇： 1、长期底薪2500+阶梯式销售提成+格林互助金 2、早八点半晚五点半 3、周休一天 4、定期团建，节日福利等 岗位职责： 1、开展线上线下客户接待与咨询工作，提供专业的房地产置业建议及房源委托服务（涵盖新房、二手房、租赁等业务） 2、分析客户购房需求，匹配合适房源，持续回访维护客户关系，安排带看，并协助完成商务谈判及签约流程 3、积极拓展并维护公司房源资源，与业主建立稳定、互信的合作关系 岗位要求： 1、年龄23-45周岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、性格积极乐观，具备较强抗压能力，富有团队协作意识 3、热爱房地产行业，愿意追求高收入，实现个人成长与突破 4、不限工作经验（公司将提供系统化带薪培训） 5、认同集团化管理模式，具备良好的表达与沟通技巧

烧烤店招聘各岗位精英 店长一名6000～7000 店助:两名5000～6000 吧台4500到5000 服务员：十名5000 刷碗4000 以上各岗位均要求有经验 服务意识强 小时工会点菜优先 月休息3天 包吃包住 联系电话 50792003

店长 大专，3年连锁服饰管理优先；不接兼职及未毕业者 有效期到2月10日 工作地址:丹东万达负一

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期或＜1W并已结清； 4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销； 5、善于沟通，普通话标准，勇于挑战高薪与自我突破； 6、接受零经验，一对一老带新，服从工作安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：无上限 租赁提成：每月房租的35%（例：房租8k每月，则8k为业绩，个人可提2800） 买卖提成：房屋售价的3%为业绩，个人抽15%-46%递增算法 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、可安排员工宿舍/住房补贴； 3、入职签合同，带薪培训，完成基础任务有额外奖励； 4、不定时团建下午茶零食，生日/节假日福利，KTV夜宵团体活动； 5、团队年轻好相处/工作环境整洁/氛围轻松； 6、年会抽奖手机平板等/分红/带薪年假。 【工作内容】 1、通过多渠道发布信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台； 2、维护网络端口，及时更新房源动态； 3、根据客户实际需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时 2、新人期后略有调整，以客户服务为核心 3、弹性工作制，灵活自主，办公室固定坐班 【公司晋升及成长】 1、系统学习专业技能，依托成熟平台，享有完善培训机制； 2、每三个月一次晋升机会，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制透明高效，注重能力，公平竞争。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 4、党员示范岗

房屋出租，买卖，综合经济人，

岗位职责: 1.负责房产买卖与租赁相关业务，为客户提供建议与专业解答； 2.维护并开发客户资源，定期跟进客户动态，精准把握需求变化； 3.关注行业市场走向，实时整理和更新房源数据信息； 4.配合客户推进房产交易各环节，保障流程高效顺畅； 5.策划并执行房产展示活动，提升客户参与度与关注度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户导向思维，能妥善处理客户疑问； 2.热衷于房地产领域，拥有一定的市场洞察与分析能力； 3.认同协作价值，善于与团队成员配合完成共同目标； 4.工作态度积极，能在高强度节奏中保持稳定表现； 5.作风严谨负责，注重细节，具备独立开展工作的能力。

361℃运动专卖店招聘 导购/店长 要求：20-40岁品行端正积极热情 工资待遇3000-5000元 个人提成+公休+法定假日双薪+

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期或＜1W且已结清； 4、未担任过企业或私营法人/有过但已注销； 5、善于沟通，普通话标准，敢于挑战自我与高薪目标； 6、接受零经验，一对一老带新，服从工作安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：无上限 租赁提成：每月房租的35%（例：房租8k每月，则8k为业绩，个人可提2800） 买卖提成：房屋售价的3%为业绩，个人抽15%-46%递增算法 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、可提供员工宿舍/住房补贴； 3、入职即签合同，带薪培训，完成基础任务享额外奖励； 4、不定期组织团建、下午茶零食，生日/节假日福利，KTV夜宵等集体活动； 5、团队年轻易融入/办公环境整洁/氛围轻松愉快； 6、年会设有抽奖环节送手机平板等/年终分红/带薪年假。 【工作内容】 1、通过多渠道发布信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台； 2、维护网络端口，及时更新房源动态； 3、根据客户实际需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六午休1.25小时 2、新人期后略有调整，以服务客户为核心 3、弹性工作制度灵活办公室固定坐班 【公司晋升及成长】 1、系统化学习专业技能，依托优质平台，享有完善培训机制； 2、每三个月一次晋升机会，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，快速公正，凭实力晋升。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 4、党员示范岗