工作内容 1、承担高中数学、物理、化学科目的授课任务，保障教学质量与学生学习成效 2、参与教学计划的设计与实施，胜任小班制及个性化一对一教学形式 3、与学生及家长保持有效沟通，跟踪学生学业进度并关注其成长发展 任职要求： 1、具有培训机构或线下教育场景中的实际教学经历 2、能适应固定坐班制度，有教师或助教工作经验者优先考虑 3、具备重点中学一线教学背景，可胜任3至25人小班或一对一教学工作

一、工作内容及时间： 1.负责晚自习期间作业批改及学习秩序维护。 2.周一至周五18:00-22:00 3.仅招聘数学托管全职教师 二、岗位要求： 1.性格积极乐观，待人真诚热情，具备较强责任心 2.优先考虑师范类专业毕业人员 3.具备国家承认的本科及以上学历 4.有教学或托管相关经验者优先录用 5.欢迎应届高校毕业生应聘 三、我们的优势： 1.工作平台成熟稳定，团队氛围和谐，人际相处轻松愉快 2.由公司统一提供生源支持，无需承担招生或销售任务 3.试用期间正常发放薪资，绝不克扣或延迟支付 四、福利待遇： 1.定期组织团队建设活动 2.提供优惠员工工作餐 3.配备茶水间、冰箱、微波炉等便利设施

我们需要您踏实肯干对教育事业充满热情具备良好的沟通能力且富有亲和力 我们为您提供按时发放薪资灵活的工作时段融洽的团队环境以及完善的晋升机制 若您有意在教育领域长期发展大象教育诚邀各学科优秀教师加入不需外出奔波还享无责底薪拥有轻松愉快的人际互动大象始终致力于凝聚积极向上的力量！

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学专业水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.休息时间充裕，带薪年假5-20天；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-11 岗位职责: 1.为考研学员提供专业的教学支持服务 2.结合学员实际需求，制定并实施个性化教学方案 3.参与课程内容设计及学习资料的研发工作 任职要求: 1.具备深厚的考研学科知识和授课能力 2.能灵活采用多样化教学方式提升学员学习积极性 3.拥有良好的表达能力和团队协作意识

岗位职责： 1.独立完成书法作品创作（如书写新春对联），涵盖毛笔字等传统书写形式。 2.具备参与书法类直播活动的能力与时间，用于现场展示书法技艺。 任职要求： 1.具备软笔书法基础，有师承背景者优先考虑。 2.熟练掌握2至3种书体书写技巧。 3.可维持长期合作关系，工作时间灵活，无固定坐班要求。 4.书写字体美观大方，合作方式及报酬可具体协商。 5.限沈阳本地老师，需线下出席直播活动，仅负责书写，不承担主播职责。

【工作内容】 1.承担【专升本英语】课程的教学及辅导任务，涵盖课堂教学、学习数据统计、学习进度跟踪与反馈等环节； 2.关注学生学习状态，动态掌握其心理变化，及时沟通反馈并协助解决学习中遇到的问题； 3.高质量完成教学任务，确保授课效果达标； 4.负责晚自习期间的答疑辅导，并记录学员出勤情况； 5.为学员制定个性化学习计划。 【任职要求】 1.具备责任心、团队协作意识与敬业态度，对教育行业有热情； 2.拥有良好的语言表达与沟通能力； 3.英语相关专业统招全日制硕士及以上学历，条件优异者可放宽至全日制本科。（需具备实际授课经验） 【工作时间】 早9点至晚18点，午间休息一小时，法定节假日正常休假 【晋升通道】 助教-讲师-组长-教学校长-教学经理-片区教学总经理-教学总监 【薪资构成】 底薪+课时费＋试讲费，综合收入8k-20k 【其他福利】 1、提供带薪岗前培训 2、依法缴纳社会保险 3、享受带薪假期（含5天年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假） 4、每日供应水果零食及下午茶 5、享有各类节日福利待遇

岗位职责: 1.负责3年级学生的日常辅导和学习支持 2.根据学生需求，制定个性化辅导计划 3.与家长沟通学生的学习进展和辅导效果 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力 2.能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣 3.对教育行业有热情，愿意为学生提供高质量的教学服务

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

工作内容： 1.课前做好充分准备，课堂中实施针对性一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2.关注学生及家长的需求与意见，提供切实可行的建议，助力学业成绩提升 3.配合激发学生学习动力，引导其建立科学有效的学习方法与习惯 4.参与学科组内的集体备课、教学研讨及其他教研活动 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备教学经历或辅导经验者优先考虑； 2.普通话流利，形象良好，品行端正，行为文明，富有亲和力； 3.思维敏捷，应变能力突出，工作细致认真，态度谦逊，乐于学习； 4.积极进取，性格乐观，工作充满热情，抗压性强，责任心强，执行力高； 5.表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点调整教学方式，注重启发式教育； 6.具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7.熟练操作Office办公软件 薪酬待遇： 底薪2100~4300+课时费（35-100/小时）+奖金，综合工资8K-15K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三至周五14:00-21:00；周六8:00-21:00；周日8:00-18:00 公司福利： 1、入职缴纳五险一金 2、系统培训、带教培训、快速晋升 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自行组织旅游（每年1至3次）；月度团建 5、过节福利每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品，结婚礼金，生育礼金 6、年度评优每年年会上进行评比和颁奖 7、年度体检（工作满一年） 8、婚假、产假、陪产假等

1、为人正直，工作认真负责，具备优秀的道德品质、职业素养及团队协作意识； 2、需具备大专或以上学历； 3、年龄原则上不超过45周岁（特别优秀者可适当放宽限制）； 4、具有五年以上大型企业生产经理岗位管理经历； （拥有冶金设备检维修生产体系相关背景，或曾在本钢、鞍钢等企业从事生产管理工作的人选优先考虑）； 5、过往工作业绩需满足：所负责项目年总产值不低于3000万元； 6、薪酬待遇结合公司年度经营情况而定，年薪范围为15万元至20万元以上，能力特别突出者薪资可协商。

岗位职责： 1、参与研发项目的日常技术事务，协助开展实验方案的制定与执行； 2、负责相关数据的采集、归纳与分析，为研发工作提供有效支持； 3、协同团队完成技术文档的撰写与维护，确保信息传递准确及时； 4、协助实验室设备的日常保养与管理，保障实验条件稳定运行； 5、参与跨部门协作，共同推动项目进展与技术优化。 任职要求： 1、掌握化工或相关专业基本理论，对气体研发方向具有较强兴趣； 2、熟悉Office等常用办公软件，具备一定的数据处理能力； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能高效整合资源； 4、学习能力强，善于解决问题，能迅速适应新环境与新技术； 5、有实验室实操或实习经历者优先录用。

招保姆一名，照顾老人，价格面议，联系电话

有一定的机械基础知识，8小时工作制，会制图

工作周期：1个月 每周工期：无具体要求 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：完成即结 招聘截止时间：2025-05-15 简单绘图，实际管道走向示意图

1.学能提升 2.有教师资格证 3.有一定的教学经验

岗位职责： 1、承担国际课程的教学工作，确保教学任务高效完成 2、严格遵守单位各项管理制度，按时参与教研院组织的培训及教研活动，并全面落实所布置的各项教学相关任务 3、持续增强服务观念，为学生及家长提供专业、细致、优质的教学支持与沟通服务 4、在传授学科知识的同时，注重激发学生学习动力，引导良好学习习惯，指导科学的学习方法 任职条件： 1、具备良好的职业操守，工作踏实严谨，自我管理能力强，能承受一定工作压力，具有团队协作意识 2、性格积极向上，富有朝气，喜爱青少年群体，具备亲和力与表达能力，仪态端庄自然 3、本科及以上学历，理工科或师范类专业优先；有海外学习经历者更受青睐 4、具备扎实的数学解题功底，语言表述清晰简洁，普通话达到标准水平 5、曾有数学竞赛教学经验或个人在奥数赛事中获奖者，录用时将优先考虑 6、可接受安排在周末正常授课，双休日出勤上课

【岗位职责】 1、负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期进行学⽣学习情况的群反馈，并听取学⽣、家长、教务的反馈意见，不断提⾼教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、第一学历国家统招本科及以上学历，师范院校相关专业毕业、或持有相关教师资格证、或有同行业经验者优先考虑； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：无责保障/实际课时费（二者取高）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均15000-20000，寒暑假可达2.5万--4万/月。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1.根据学生个体差异实施学科教学，进行个性化授课并合理安排课时计划 2.参与集体备课、教学研讨及试讲演练，持续提升授课水平与专业素养 3.协同组织家长会，配合完成课后服务、续费跟进及学员转介绍工作 任职要求： 1.本科及以上学历，相关专业背景，具备相应教师资格证，师范类院校毕业或有教育行业同类岗位经验者优先考虑 2.能胜任所授学科的教育教学任务，课堂教学灵活生动，能够契合学生的学习特点与实际需求 3.普通话标准流畅，善于与学生互动交流，具备高效的知识传授能力及引导学生思考的技巧 4.热爱教育事业，专注教书育人，具备良好的职业道德，愿意长期投身教育工作，责任心强，始终以学生成长为核心目标，认真对待教学与教研各项任务 5.了解学生学习与生活特征，能主动探索并应用适配学生的教学方法，促进教学成效不断提升 岗位福利：薪酬结构：底薪/课时费（按较高者发放）+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+多项评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000，表现优异者及高中段任课教师可达20000左右 常规福利：五险一金、节日礼品，生日红包及礼物，优秀员工评选

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-13 学科要求：数学 授课频率：每周一次，每次1.5小时 授课时间：周日上午 【提供线上免费试听30分钟】 学生背景：就读于马桥复旦万科学校，性格温和，课堂专注度较高

岗位职责： 1.提供专业化的声乐培训服务，覆盖流行唱法等多个方向； 2.结合学员个体差异制定针对性教学方案，提升演唱能力； 3.参与课程内容的持续改进与创新，设计适配不同层次学员的学习资料； 4.策划并协助开展各类声乐演出及相关活动，提升学员舞台实践表现力。 任职要求： 1.具备扎实的声乐功底，熟悉流行演唱风格并有深入理解； 2.具备优秀的表达能力和授课技巧，善于调动学生学习积极性； 3.热衷于音乐教育事业，具备强烈的责任意识和耐心细致的态度； 4.有实际教学经历者优先考虑，能灵活适应多样化教学环境。

招聘高中数学老师，物理老师，语文老师，英语老师 电微秦先生

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-17 不用坐班也能赚钱！！！！ 招兼职！！ 长期兼职与暑假兼职都可！！ 线上教学！！用电脑上课！！ 本科以上优先！！ 在线一对一辅导孩子记忆单词 全程无任何形式费用！！ 每月课时报酬1000-3000元不等！ 使用公司提供的工具按标准流程远程授课！ 主要服务对象为小学、初中及高中学生。 要求：发音标准，性格开朗，有耐心和责任心，热爱教育，充满活力，积极向上！ 上课需配备win10及以上版本的电脑设备！ 授课时间为工作日晚间及周末全天，暑假期间可每日安排课程。 支持长期合作，最低服务期限三个月起。 面试通过后提供岗前培训，考核合格即可正式上岗！

岗位职责： 1、开展多种舞蹈课程教学，涵盖流行舞、民族舞、古典舞等多种类型； 2、结合学员基础与学习目标设计针对性教学方案，提升学员专业能力； 3、策划并参与各类舞蹈艺术实践，增强学员舞台表现力与自信心； 4、跟踪舞蹈教育发展动态，持续优化授课方式与课程体系； 5、维系学员良好关系，收集意见建议，推动教学质量不断改进。 任职要求： 1、舞蹈相关专业本科及以上学历，具备系统的舞蹈理论知识和实操能力； 2、拥有丰富授课经验，能有效指导不同层次的学员进行学习； 3、性格积极乐观，具备爱心与耐心，善于调动学员积极性； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能与学员及家长顺畅交流； 5、持有教师资格证或有舞蹈赛事、演出经历者优先录用。

岗位职责: 1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户服务支持； 任职要求: 1、具备大专或以上学历，热爱教育事业； 2、性格亲切，具备优秀的沟通与表达能力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、认同天童家天下企业文化，有儿童教育相关经验者优先考虑； 福利待遇: 1、薪酬体系：行业内具竞争力的薪资+绩效奖金，上不封顶； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程学习机会； 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深管理者带教； 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表收入、知识与综合能力的全面提升； 5、其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理技能提升+快速成长通道

课程教学，激发学员兴趣 活跃课堂氛围，带动学员热情 组织沙龙活动

自习室辅导老师

招生运营 岗位职责: 1、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务； 2、协同教学团队为学生制定专属学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务； 4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量的客户服务支持； 任职要求: 1、大专及以上学历，对教育事业有高度热情； 2、具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任感强； 5、认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先考虑； 福利待遇: 1、薪酬体系：行业领先且具激励性的薪资结构+绩效奖金，上不封顶。 （注：具体薪资数字请各地区根据自己的实际情况填写） 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队建设活动+节日福利+子女免费就读名额 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升计划+资深管理者一对一指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来收入、知识与综合能力的全面提升！ 5、其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能提升+快速职业成长路径

1.小学托管教师，需具备良好亲和力、细致耐心，形象端正，本科及以上学历 2.初高中授课教师，师范类专业优先考虑，持有教师资格证者优先录用 3.初高中自习辅导教师，需有责任心，能认真批改作业并及时解答学生疑问

自习室老师