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西港口工区招聘铁路线路工若干名，55以下，工资两千七

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食堂招聘 面点一名 早6.30-13.00 双休 地址北地 联系电话

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工作职责： 从事路基路面相关设计工作。 任职资格： 1. 2026届知名高校硕士研究生学历； 2. 土木工程、地质工程、岩土工程等专业背景； 3. 身体健康，积极主动，具备良好的责任心。

工作职责： 从事路基路面的设计相关工作。 任职资格： 1. 2026届知名高校毕业的硕士研究生； 2. 土木工程、地质工程、岩土工程等相近专业； 3. 身体健康、积极进取、具备较强的责任意识。

岗位职责： 1、统筹道路设计项目的全过程，包括项目前期策划、方案研究及具体设计各阶段。 2、做好专业间的协调沟通，确保项目组顺利协作；带领团队完成道路设计、校核工作。 3、做好与项目甲方、相关主管部门的沟通、汇报，识别及协调解决设计及施工配合过程中的相关问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，道路或道桥工程等相关专业； 2、道路或道桥设计高级工程师； 3、熟练掌握道路相关设计规范，能够独立负责各项道路设计工作；熟练掌握AOTUCAD、EICAD、鸿业等设计软件进行互通立交、市政道路的总体设计； 4、具有良好的沟通协调能力和服务意识，熟悉专业相关各项报建和汇报工作，能够妥善处理施工现场与设计有关的重要技术问题； 5、5年以上道路设计经验，具备中大型项目负责人工作业绩，熟悉市政工程的设计流程；有大型设计院经历优先。 招聘人数：若干人 薪资待遇：10000至18000 福利待遇：公司统一缴纳五险一金；工作年限期满可按规定享受带薪年假；享受员工体检；国家法定节假日公司提供节日福利等；

1、设计岗：公路、市政道路、桥梁、市政管网设计。 2、监理岗：公路、建筑工程监理。

岗位职责 负责道路养护设计及相关工程咨询工作。 任职条件 1、本科（统招）及以上学历，具备扎实的路桥专业基础； 2、工作认真负责，态度积极，具备良好的团队合作意识； 3、执行力强，能按时高效完成部门负责人交办的工作任务； 4、熟练掌握Office、CAD等常用办公及设计软件； 5、持有驾驶证并具备熟练的机动车驾驶能力。

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实习生 25岁以下，大学专科及以上学历，应届毕业生 薪资福利:2500 - 3000，五险、食宿、话补、年节福利、年终绩效 招工人数:5人 工作地址:本溪市明山区太子城

工作地址:沈阳，锦州，本溪，朝阳，丹东，鞍山，辽阳等，客运段，机务段，及省内14个市直属车站等。 五险一金5000~7000元左右，休息多，高福利，每年工资上调。 28岁以下根据招聘批次不同，要求不同。全日制大专以上学历铁路相关专业，本科没有专业限制。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过50周岁，具备10年以上工程管理相关工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，具有钢厂技术管理经历者优先考虑； 3、持有二级建造师证书者优先录用； 4、能独立根据钢结构图纸完成工程量计算、材料提报，并审核分包队伍提料的准确性，确保采购材料不超出图纸及合同约定范围与数量； 5、能够独立编制钢结构项目施工方案，方案需具备指导施工、算量及报价的实际可操作性 二、岗位职责： 1、组织钢结构施工队伍有序开展作业，对分包单位进行技术交底； 2、协调业主、总包、监理、设计及各专业分包单位之间的沟通工作，深入施工现场及时处理各类问题，确保项目管理目标责任书顺利达成； 3、全面负责项目实施过程中的安全、质量、进度、工期、成本及合同等各项管理工作，落实现场施工安全规范要求； 4、牵头组织工程质量检查及竣工验收，负责工程进度款和结算款项的回收； 5、及时办理各类工程签证，主动向业主或相关方提出合理经济索赔，积极参与经营造价调整工作； 6、按公司规定每月编制资金使用计划、经营报表等相关资料，并依据审批后的文件组织实施； 7、负责所有钢结构专业技术方案的编制与上报（上报前须经公司合约部、预算部审核） 三、工资标准：月薪10000元及以上。实行调休制度，提供食宿 四、从属关系：直接上级为总包部经理，下属涵盖项目部各专业管理人员 五、工作地点：本溪

任职要求： 1.学历与专业：电气工程及其自动化、建筑电气、智能建筑等相关专业本科及以上学历； 2.从业经验：具有3年以上在设计院或工程公司从事强电、弱电设计工作的经历，有建筑电气或工业厂房电气设计背景者优先考虑； 3.可接受以强电为主兼顾弱电的设计人员，或以弱电为主具备强电基础的技术人才。 技能要求： 1.掌握强电与弱电系统的设计原理，熟悉供配电、照明、消防电气、综合布线、安防系统等专业技术流程； 2.熟练操作AutoCAD、Office及各类专业设计软件； 3.具备较强的方案讲解与沟通协调能力，能够独立完成客户对接并融入团队协作； 4.工作认真负责，注重细节，具备较强抗压能力，可适应短期出差及现场技术支持需求； 5.持有注册电气工程师证书、中级以上职称，或具备强弱电综合设计能力者优先录用。 岗位职责： 1.项目设计：承担项目中强弱电系统（包括供配电、照明、防雷接地、消防报警、综合布线、智能化系统等）的方案编制、初步设计及施工图绘制工作；仅擅长“强电”（如电力系统、供配电）或“弱电”（如智能化、通信、安防）其中之一方向者也可胜任； 2.技术支持：参与项目前期技术交流，协同业主、施工单位及各专业团队推进设计实施；配合开展施工交底、调试与验收工作，优化外部单位的电气设计图纸； 3.设备选型：负责变压器、配电柜、电缆、智能化设备等强弱电设备的选型与配置，合理控制成本并提升方案可行性； 4.图纸与文档：熟练运用CAD等工具完成图纸绘制，编写设计说明、计算书等相关技术资料，确保成果规范、准确； 5.规范跟进：关注行业技术标准和政策动态，持续改进设计方案，提高项目的安全性与经济性。 工资标准：保底工资5000元/月，具体薪资可面议； 工资构成：基本工资+绩效工资； 调休制度，提供食宿；个人能力突出者，薪资待遇可另行协商； 五险 工作地点：本溪市

工作地址:沈阳，锦州，本溪，朝阳，丹东，鞍山，辽阳等，客运段，机务段，及省内14个市直属车站等 五险一金5000~7000元左右，休息多，高福利，每年工资上调 28岁以下根据招聘批次不同，要求不同。全日制大专以上学历铁路相关专业，本科没有专业限制

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