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食品加工厂 岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、加工等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量和质量符合标准要求 3.遵守车间管理制度，做好设备日常点检与工作区域5S管理 4.及时报告生产过程中发现的异常情况，并配合班组长进行处理 任职要求： 1.年龄20-55岁，身体健康，能适应流水线工作节奏 2.无经验要求，入职后将提供岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 4.持有有效健康证明，无犯罪记录证明，无不良嗜好，服从工作安排

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岗位职责： 1.负责行车电气设备、配电系统、照明线路的日常巡检、维护与故障排除 2.执行电气设备的定期保养、绝缘检测、接地测试及预防性维修，确保运行安全合规 3.配合生产或工程进度，完成新装设备的电气接线、调试及验收工作 4.规范填写维修记录、备件使用台账及安全隐患报告，及时反馈技术问题 5. 严格遵守电工安全操作规程及停电挂牌（LOTO）制度，落实作业现场安全防护措施 任职要求： 1.持有有效低压电工作业操作证（上岗证） 2. 熟悉常用电气元器件、PLC基础控制逻辑及变频器基本应用 3. 具备独立识读电气原理图、接线图及简单CAD图纸的能力 4.工作认真负责，具备较强的安全意识、动手能力及团队协作精神 5.身体健康，能适应现场巡检、登高及短时加班等作业需求

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1.熟悉电炉的操作流程和工作原理，能够熟练操作和控制电炉设备，包括调整功率、温度、时间等参数。 2.掌握铸造工艺知识，了解不同金属材料的熔炼特性和要求。 3.具备一定的电气知识，能够进行简单的电气设备维护和故障排除。 二、工作经验 1.有一定的铸造厂电炉工作经验，熟悉电炉操作和铸造生产流程。 2.有相关行业的工作经验者优先考虑，例如冶金、机械制造等。 三、安全意识 1.严格遵守安全操作规程，具备良好的安全意识，能够正确使用个人防护设备。 2.了解电炉操作中的安全风险，如高温、触电、爆炸等，并能够采取有效的预防措施。 四、身体素质 1.能够适应高温、噪音等工作环境。

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招 聘 招聘本钢（二钢）维保作业人员： 1、焊 工：5人，每天工资160元，有焊工证。 2、起重工：5人，每天工资160元，有操作证。 3、钳 工：10人，每天工资160元。 4、电 工：5人，每天工资160元，有电工证。 本公司到号开资，不拖欠工资。 工作地点：本钢厂区。 招聘北营维修人员： 1、焊 工：5人，每天工资160--180元，有焊工证（根据技术水平）。 2、起重工：5人，每天工资170--180元，有操作证（根据技术水平）。 3、钳 工：10人，每天工资170-180元（根据技术水平）。 4、电 工：5人，每天工资160-180元，有电工证（根据技术水平）。 本公司到号开资，不拖欠工资。 工作地点：北营厂区（有通勤费）。 联系电话：

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岗位名称：喷漆工；钣金工；机修工学徒工。 岗位要求：1.负责喷漆、钣金及机修相关操作；2.有相关工作经验者优先；3.接受学徒，愿意培养新人。 薪资待遇：月薪范围30006000元，具体可面谈，不拖欠工资。

本溪荣盛建材因市场需求扩大产量 招诚聘精英 维修工:3人 底薪+安全奖+满勤奖+绩效6000-10000元(保底 6000元) 电工:底薪+安全奖 +满勤奖 +绩效 7000-10000元(保底7000元) 配气工:底薪+安全奖+满勤奖+绩效7000元 -9000元(保底7000元) 叉车司机:4人 底薪+安全奖+满勤奖+绩效5000元 -8000元(保底 5000元） 带班班长:2人 底薪+安全奖+满勤奖+绩效6000-8000元 操 作工: 工人底薪+安全奖+满勤奖+绩效4500-6000元 (保底4500元) 工人底薪+安全奖+满勤奖+绩效5000-6500元(保底 5000元) 联系电话 冯绍波

韩通赢吉重工有限公司位于外高桥，现招聘打磨工五人，每日工作八小时，薪资每日300至320元，工资发放采用方式，每月25号准时发放。

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岗位名称：普工/操作工；生产操作工；涂装车间前处理电泳、电泳打磨线操作工。 岗位要求：按计划进行生产，确保产品质量和数量；严格遵守生产工艺文件和设备操作说明；具备生产问题的及时发现和上报能力。 薪资待遇：月薪范围30006000元。