
财务部门负责人
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1、统筹公司财务管理工作,主导会计核算与财务监督,完善财务管理制度与流程;
2、组织编制年度财务预算,跟踪预算执行情况,开展财务分析与预测,辅助管理层决策;
3、牵头实施税务筹划方案,保障税务合规性,合理控制税务支出;
4、负责资金计划与调度,优化企业资本结构,提升资金运营效率;
5、带领财务团队建设,强化专业素养,促进部门协同,助力公司战略目标达成。
任职要求:
1、财务、会计或金融类专业本科及以上学历,持有中级职称,具备高级职称或注册会计师资质者优先;
2、10年以上财务领域工作经验,其中至少5年在中大型企业担任财务主管或以上职务;
3、精通国家财务、税务、审计相关法规政策,拥有扎实的财务管理理论与实操经验;
4、具备优秀的组织管理、跨部门沟通及战略规划能力,能有效应对复杂财务挑战并推动管理升级。
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
一、薪酬福利:
1、五险五薪=五险+底薪+绩效提成+月/季/半年奖金
2、六节日关怀=春节+三八妇女节+端午节+中秋节+元旦+感恩节
3、四类团建=春季一日游+夏季两日游+休闲度假游+海外出行机会
4、双重健康保障=员工本人体检+家属健康体检
二、培训完善上手迅速:
1、家电属于家庭日常用品,业务内容贴近生活,易于掌握,快速入门。
2、由全国资深导师开展全程带薪指导培训,确保一个月内顺利融入岗位,三个月内成长为行业骨干。
三、任职条件:
1、招聘范围:不限地域,面向全国
2、年龄要求:28至42周岁
3、学历要求:本科及以上
4、优先考虑具有大型零售业或商业领域从业背景者
5、需具备本岗位相关工作经验3至5年
6、积极进取、目标明确,具备出色业务能力、实战积累和高效执行力的优秀人才
9、有上市公司或大型集团企业工作经历者优先录用
四、岗位职责:
1、统筹公司财务预决算、会计核算、财务监督及整体财务管理工作;组织协调并指导财务部日常运营,监督财务计划执行,达成公司财务目标。
2、依据公司中长期发展战略,牵头制定年度综合财务规划及管控标准。
3、完善财务管理制度体系,对财务部门的日常运作、年度预算编制、资金调度等实施全面管控。
4、主导财务报表与预算决算报告的编制,为管理层决策提供准确及时的财务数据支持。
5、规范开展会计核算工作,审核会计凭证,登记明细账与总账,对收支款项、资产变动、经费使用等进行准确核算。
6、统筹公司税务筹划与合规管理,按时完成纳税申报及年度审计任务。
7、精准把控现金流预测与监控,优化负债与资本结构,统一管理公司资金运作并实施有效风险防控。
8、对公司重大投资及其他核心经营活动提供专业建议与决策支撑,参与风险评估、过程指导与动态控制。
9、维护与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方服务机构的良好合作关系
财务经理
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上总账核算中级会计师资金管理财务综合管理
岗位职责:(一)财务战略与规划
制定连锁超市整体财务策略,结合业务扩张计划(如新开门店、供应链升级)规划资金需求,确保财务资源匹配业务发展。
牵头编制年度财务预算(营收、成本、费用、现金流),分解至各门店及部门,监控预算执行并动态调整,推动经营目标达成。
(二)日常财务运营管理
资金与账务管理:统筹各门店资金调度,审核资金收支(如采购付款、销售回款),监控现金流量风险;监督会计团队完成账务核算,确保财务数据准确反映经营状况(如库存成本、损耗率)。
成本与库存控制:跟踪生鲜采购成本(供应商报价、运输损耗),分析库存周转率及滞销品损耗情况,与采购、运营部门协作优化订货策略,降低库存积压与损耗成本。
(三)财务分析与决策支持
编制合并财务报表(资产负债表、利润表等),分析各门店盈利指标(毛利率、人效坪效),识别经营薄弱环节并提出改进方案(如调整定价、优化促销投入)。
基于销售数据(如品类毛利贡献、促销ROI)为管理层提供财务建议,例如对高损耗品类建议减少进货量,或对爆款商品优化供应链成本。
(四)税务与合规管理
统筹总部及门店税务申报(增值税、企业所得税等),利用税收优惠政策(如农产品免税、小微企业减免)合理税务筹划,降低税负成本。
建立财务内控流程,定期审计门店收银、库存盘点等环节(防舞弊、账实不符),确保符合会计准则及监管要求,防范合规风险。
(五)跨部门协作与沟通
参与供应商谈判,审核采购合同付款条款(账期、折扣),确保成本可控;与运营部门对接促销活动方案,测算预算及收益,评估对毛利的影响。
定期向管理层汇报财务状况(如现金流预警、盈利趋势),解读关键指标,为战略决策(新店扩张、供应链优化)提供数据支持。
(六)风险管控与团队管理
建立财务风险预警机制(如设定损耗率、负债率警戒线),监控市场波动(如生鲜价格上涨)对成本的影响,制定应对方案。
管理财务团队(会计、出纳、数据分析岗),明确岗位职责,组织专业培训(如税务新政、财务系统操作),提升团队效率。
任职要求:(一)每日工作流程
资金与数据核查:审核门店及总部的收支凭证(如采购付款、销售收款、费用报销等),监督会计人员完成账务录入,确保数据准确反映各门店及部门。
资金与数据核查:店经营状况(如库存成本、毛利率、损耗率等)排查异常收款(如短款、退款纠纷)。审批采购付款申请(生鲜供应商货款、物流费用),确认合同账期、验收单与发票匹配性,避免超付或错付。
风险实时监控:查看生鲜库存损耗日报,对损耗率超标的门店、物流(如叶菜类损耗>5%)及时预警,要求复盘原因(如保鲜措施、订货量偏差)。
(二)每周工作流程
财务数据汇总与分析:汇总各门店周销售数据(营收、毛利率、客单价),对比预算目标,标注异常门店(如毛利率环比下降2%),联动运营部门排查促销折扣、成本波动等因素。分析生鲜品类销售排行,梳理滞销品(如周销量<安全库存),建议门店调整陈列或启动促销清库存。
资金计划与协调:编制下周资金收支计划(如供应商付款、设备采购),确保现金流覆盖运营需求,如需大额支出(如新开门店装修),提前与总部财务总监沟通调拨资金。
(三)月度工作流程
结账与报表编制:统筹各门店结账流程(库存盘点、成本结转、费用摊销),确保会计期间数据准确,编制合并利润表、现金流量表,重点分析门店盈亏差异。
预算执行复盘:召开预算分析会,对比月度实际与预算差异(如采购成本超支10%),归因至具体品类(如肉类因市场涨价超支)或门店,提出次月成本控制措施(如开发新供应商)。
税务与合规工作:整理门店销项/进项发票,完成增值税预缴申报,利用农产品免税政策梳理可抵扣凭证,同步准备企业所得税预缴数据。
(四)季度/年度工作流程
战略规划与预算调整:季度末滚动调整年度预算,结合市场变化(如生鲜价格季节性波动)修订采购成本、促销费用目标;年度初牵头编制下一年度财务预算,分解至各门店(如营收增长目标15%)。
审计与风险评估:配合内部审计团队抽查门店收银流程、库存盘点记录(防舞弊),年度末对接外部审计,提供财务报表及附注,确保合规性。
供应链财务优化:年度复盘供应商合作数据(如采购量、账期占用、折扣率),与采购部联合谈判,争取更优付款条件(如延长账期30天)或批量采购折扣,降低资金占用成本。
(五)跨部门协作关键流程
新品类引进决策:1. 运营部门提出新品类(如进口水果)引进需求,财务经理测算初始进货成本、保鲜设备投入、预期毛利率。
2. 模拟销售数据(如日均销量≥50kg可盈利),评估对整体毛利的影响,输出可行性报告供管理层决策。
促销活动财务支持:1. 运营部门提报促销方案(如满减、打折),财务经理核算促销成本(折扣额、宣传费)及预计增量收入,设定ROI警戒线(如≥1.5倍)。
2. 活动后对比实际收益与预算,分析促销效率(如某门店水果促销带动客流增长20%,但毛利下降1%,需优化折扣力度)。
(六)应急流程
生鲜价格暴涨:1. 监控主要品类(如蔬菜)批发市场价格波动,当涨幅超10%时,立即启动备选供应商询价,评估成本转嫁可行性(如临时调整零售价)。
2. 调整采购资金计划,优先保障高周转、高毛利品类的进货,压缩滞销品库存占用。
门店突发损耗:如某门店冷库故障导致肉类损耗,财务经理需:1. 审核损耗报损单,联合运营部确认责任方(如设备维护疏漏),评估保险理赔可能性。
2. 调整该门店当月损耗预算,同步复盘其他门店设备维保情况,预防连锁风险。
财务
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司财务工作的统筹管理,保障财务信息的准确性与及时性
2.带领财务团队完善工作流程及内控机制,提升整体运营效率
3.深度参与企业战略制定,提供专业的财务分析与决策支持
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效推动团队达成财务目标
2.具有较强的逻辑分析和问题解决能力,可妥善应对财务管理中的各类挑战
3.适应高强度工作节奏,具备出色的执行能力与结果导向意识
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析总账核算成本管理
财务经理
岗位职责:
1、完善并优化财务管理体系,协助主管推进部门日常运营事务。
2、主导资金审核与统筹管理工作。
3、牵头开展财务核算及相关财务管理事项。
4、组织落实税务筹划、年度汇算清缴等涉税工作。
任职要求:
1、会计、财务、审计或相关专业本科及以上学历,具备5年以上财务领域工作经验,其中3年以上财务管理岗位经历,具有团队管理实践。
2、掌握会计法、新会计准则及税法相关规定,熟悉专业理论体系,持有中级会计师资格证书。
3、精通财务分析方法与管理流程,了解企业所得税实务操作。
4、熟练操作财务软件及常用办公工具。
5、责任心强,工作严谨耐心,积极乐观,具备良好沟通协调能力与团队协作意识。
人才画像:
1、年龄建议在40岁左右;
2、具备团队管理能力,擅长与高层有效沟通;
3、专业功底扎实,能对下属进行业务指导;
4、抗压能力强,心理素质好,不敏感脆弱,可适应较高频次的会议安排
薪资:8K-12K
财务主管/会计负责人
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析物流成本管理固定资产管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、全面负责企业财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务分析等核心环节;
2、牵头开展会计核算事务,保障财务报告的准确性与报送时效;
3、监督日常财务运作流程,如应收应付管理、固定资产盘点等工作;
4、深度参与公司重要经营决策,输出财务专业意见并制定风险防控方案;
5、对接内外部审计工作,确保财务操作符合相关法规与合规要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或财务管理类相关专业背景;
2、具备5年以上财务领域从业经历,其中至少2年团队或项目管理经验;
3、精通国家财经政策、会计准则以及税收法律法规;
4、熟练操作各类财务系统及办公工具,拥有扎实的数据处理与分析能力;
5、具备优秀的沟通协作能力和领导素质,能有效应对复杂财务事务。
财务副经理—电商企业
6000-11000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上线下零售团队搭建经验注册税务师制造业总账核算成本管理中级会计师资金管理财务综合管理电商
岗位职责:
1.负责电商企业财务体系的运营管理,保障财务信息的精准与及时;
2.审核各会计岗位所编制的记账凭证,核查其合规性、逻辑关系及数据无误;
3.组织并完成公司月度、季度及年度财务报表的编制工作;
4.参与制定公司财务战略规划,为管理层提供有效的财务决策依据;
5.负责预算执行监控及成本核算体系的管理与优化。
任职要求:
1.具备优秀的财务管控水平及团队管理经验;
2.能独立完成财务报告编制与深度分析,具备扎实的财务分析功底;
3.具有良好的跨部门沟通与协作能力,能高效协同其他业务单元开展工作。
资金管理主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、统筹预算结算团队开展资金结算、银行账户管理、票据管理、研发费用、差旅费、固定资产等核算制度的制定与优化,并监督各公司落实执行
2、牵头组织月度、季度、年度资金及财务预算编制工作,指导分、子公司完成预算编制并汇总数据,跟踪预算执行情况,编制执行分析报告
3、组织银行账户开立及相关资金收付业务,负责日记账登记,对分、子公司的账户使用、资金运作及票据管理进行监控
4、带领团队完成本部研发费用、固定资产、差旅费、长期待摊费用的会计核算,同时指导各分、子公司相关核算工作的规范实施
5、主导公司工商变更、高新技术企业、瞪羚企业、专精特新、专利等资质荣誉类项目的申报与外部对接事宜
6、组织推进会计档案管理工作,对分、子公司档案管理进行指导和监督检查,确保归档合规有序
7、负责部门人员的工作分配、流程优化、日常指导及专业能力培训提升
8、完成领导交办的其他工作任务
任职要求:
1、财务类专业大专及以上学历,具有3年以上财务主管岗位工作经验;
2、持有中级职称证书,具备资金管理实操经验及高新技术企业申报经历者优先;
3、熟练使用财务软件系统,具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和数据处理能力。
福利待遇:
1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。
2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。
3、免费工作餐。
样衣工
招聘
诚招打版师傅一位,主要制作男装棉服,薄棉,夹克。要求技艺精湛,认真负责,男女不限,年龄55周岁以下 。另招样衣师傅两位。待遇优厚。
地址:西柳宏基工业园区
电话:
加油员社保1-2人月结
(拨打电话时,)
~~~~~~~~~~~~~~~~
中联加油站高薪诚聘
加油加气员2名
岗位要求:接受上24休24,38岁以下
薪资待遇:基础4150元+五险
联系电话:
加油员
博达加油站高薪招聘
招聘加油员,薪资面议,单位,经工作优秀者工资可谈
地址:台安西外环威利邦路北博达加油站
联系电话:
财务负责人
1.2-1.8万元/月
CFO3-5年本科及以上财务分析资金管理税务管理财务综合管理风险控制
一、岗位名称
财务总监
二、你的工作地点
哈尔滨市南岗区
三、你要做的工作
1、统筹财务部日常核算事务,指导并协调部门各项具体工作。
2、全面负责企业财务管理、资金调度、资本运作、税务筹划、采购监督、费用审核,以及收入与支出的预算编制与执行管理。
3、构建并完善财务管理制度与体系,对年度、季度、月度计划的制定、落实、总结与考核,实施资金预算和运行的全过程管控。
4、牵头编制公司经营分析报告,定期向管理层汇报运营财务状况。
5、主导公司整体税收筹划与管理工作,确保按时完成纳税申报及年度审计任务。
6、对接税务、审计、银行及会计师事务所等外部机构,开展业务沟通与协作。
7、组织拟定公司财务战略、收支预算及成本费用标准,监督财务制度的执行情况并开展纪律检查。
8、联合经营管理部门进行经济活动分析,主持编制财务与成本计划,持续推动降本增效。
9、参与投资项目的可行性研究与决策过程,开展尽职调查,为股东提供精准的财务评估与支持,实现资本效益最大化,保障集团信誉。
10、完成上级交办的其他工作任务。
四、我们希望你拥有
1、会计、财务管理、金融等相关专业本科及以上学历,具备中级或以上职称;
2、具有5-10年财务管理工作经历,精通会计、审计、税务及相关法规,熟悉企业财务制度与流程;
3、具备优秀的财务分析与资金运作能力,熟练掌握内部核算与控制机制,能够高效管理整体财务体系;
4、年龄在35-45岁之间,身体健康,形象良好,性格稳重,责任心强,恪守职业操守。
五、加入我们你将拥有
1、多元化的薪酬结构;
2、完善的福利体系;
3、清晰的晋升通道;
4、专业化、年轻化、团结协作的团队氛围;
5、个性化定制的培训与发展机会;
6、内部创业发展平台;
7、丰富的团队建设活动;
8、多样的节日福利待遇;
9、舒适的办公环境与优质的员工食堂。
财务负责人
3-5万元/月
CFO5-10年本科及以上
岗位职责:
1、建立健全财务管理制度、会计制度及相关财务管理流程,并监督执行情况,定期检查落实效果;
2、参与企业经营决策过程,协调相关部门开展经济运行分析,统筹编制财务规划与成本控制方案,提升盈利能力,向上级汇报财务运营数据,辅助管理层科学决策;
3、主导公司财务风险管控与内控体系建设,参与重大投资项目及经营活动的风险评估、过程指导与财务监控,保障资金安全;
4、强化对营运资金、应收账款及应付账款的统筹管理,优化资金使用效率;
5、统筹规划企业整体税务安排,有效防范税务风险,确保依法合规纳税,实现合理节税;
6、定期开展阶段性财务分析与预测工作,输出分析报告并提出可行性改善建议;
7、牵头组织会计核算及日常财务运作管理;
8、设定会计明细科目,审核记账凭证、面辅料采购、加工厂供应商结算、应收应付账款、各类收入报表及资金费用单据,并编制相应月度分析报表;
9、负责营业部门经营计划的编制,完成下一年度财务预算编制任务;
10、组织实施本部门人员的绩效考核,履行团队管理与业务指导职责;
11、全面梳理公司各项业务流程,推动流程标准化与执行管控。
任职要求:
1、具备500人以上规模服装企业财务经理岗位工作经验,累计任职年限不少于3年;
2、性别不限,年龄在30至45周岁之间;
3、熟悉国家会计准则以及相关财务、税务、审计法律法规和政策规定;
4、熟练操作金蝶等各类财务软件系统;
5、具备出色的领导能力、判断能力和计划落地执行能力;
6、品行端正、具备成本管控意识,工作认真细致、作风严谨,富有责任心与职业操守。
湖北宜昌我们正在寻找一位经验丰富、专业扎实的财务总监,全面负责宜都公司的财务战略规划及日常
5000-6000元/月
财务总监
我们正在寻找一位经验丰富、专业扎实的财务总监,全面负责宜都公司的财务战略规划及日常管理工作。该岗位需深度融入建筑行业特点,通过精细化财务管控支持业务决策,并具备适应阶段性出差的工作能力。
财务总监【灵活用工-渠道代理】
2.5-5万元/月
财务总监10年以上本科及以上税务筹划灵活用工集团公司国内上市公司线下零售物流医药
我司是一家国企背景上市公司控股的灵活用工财税结算平台。
我司以科技赋能共享经济,用诚信服务亿万自由职业者,是国家税务机关授权的技术代征单位。我司深耕共享经济行业,专注于灵活用工领域。依托自主研发的AI智能综合服务系统,为企业和自由职业者提供业务分包、收入结算、智能报税等综合解决方案,致力于成为行业内一流的平台。
目前我司为全国1000万+自由职业者提供安全优质、方便快捷的服务!截止目前,我司服务行业覆盖即时配送、教育平台、互联网平台、MCN机构、生活服务平台、呼叫中心等众多行业,与饿了么、美团、小红书、抖音等知名企业或平台及新业态企业,建立了稳定的合作关系。目前平台月综合交易量超过10亿元人民币。
现我司面向在职的CFO、财务总监、人力资源总监等人群对接渠道,渠道模式特点:
1.安全性、永久性、唯一性;
2.副业创收,时间自由,利润可观;
3.保姆式服务(省事省时省心)
岗位要求:
1.有相关的人脉资源,企业资源或项目资源;
2.在职的财务负责人、人力资源负责人等可建立长期合作关系,互惠互利;
3.渠道合作人只负责引荐,公司负责产品和落地,也可以协助洽谈业务;
平台优势:
1.国资上市公司背景,业务安全合规,持有多地委托代征资质,税源地;
2.每月定期返佣;
有意向请联系,欢迎随时来公司洽谈!
财务总监
1.8-2.5万元/月
CFO10年以上大专及以上财务综合管理
主要职责:
1.制定并推动公司财务战略的落地执行,确保与整体业务发展方向保持一致。
2.深度参与企业重大经营决策的研讨与制定,为管理层提供财务视角的专业建议,支持战略规划与业务布局。
3.统筹日常财务管理工作,涵盖预算编制、财务分析、成本管控、资金调度及税务筹划等方面。
4.按期向管理层及董事会提交财务报告,保障数据真实准确、报送及时,并结合行业动态开展深度数据分析与趋势研判。
5.识别并跟踪公司财务风险点,建立防控机制并落实应对措施,提升财务体系稳健性。
6.组建和带领财务团队,给予专业指导与资源支持,营造积极协作氛围,持续提升团队专业水平与执行力。
7.密切关注财务领域最新发展趋势及相关政策法规更新,确保公司财务管理合规高效。
职位要求:
1.大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景优先,具备快消饮品、零售批发、商贸行业同岗从业经历者优先考虑。
2.具备15年以上财务相关工作经验,有长期在西藏生活或工作经历者优先。
3.精通财务报表编制、税务筹划、成本管理等相关专业知识。
4.拥有卓越的领导力、判断力与组织协调能力,能带领团队适应快速变化的市场环境。
5.对财务战略规划与实际运营具有深入理解与丰富实践经验。
6.具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力,能够高效联动内外部团队达成共同目标。
7.思维开放,勇于面对挑战,适应变革环境,具备创新意识者更佳。
备注:该岗位需长期驻扎拉萨办公(半年以上),并根据工作需要前往那曲、日喀则、阿里等地区出差!
财务部门负责人
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1、统筹公司财务管理工作,组织会计核算与财务监督,完善财务管理制度体系;
2、制定财务预算方案,跟踪预算执行情况,开展财务分析与预测,为经营决策提供数据支持;
3、牵头实施税务规划,保障税务合规性,合理降低企业税负;
4、管理资金运营流程,优化资本配置,提升资金运作效率;
5、带领财务队伍发展,强化团队专业水平,促进部门协同,助力公司战略落地。
任职要求:
1、财务、会计或金融类专业本科及以上学历,具备中级职称,持有高级职称或注册会计师资格者优先;
2、10年以上财务管理工作经历,其中至少5年在中大型企业担任财务主管或同等职务;
3、精通国家财务、税务、审计相关法规政策,具有扎实的财务管理理论与实操经验;
4、具备优秀的组织协调能力、沟通能力和战略视野,能有效应对复杂财务事务并推动管理改进。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付总账成本风控收入账财务分析不可兼职金蝶EAS
工作内容:依据会计相关法律法规及国家统一的会计制度规定,规范开展各项会计事务,确保所出具的会计信息符合合法性、真实性、准确性、时效性和完整性要求
工作时间:早8晚5
工资:5000元
缴纳保险
财务助理
3000-4000元/月
结算会计1年以下学历不限线下零售生活服务物流
工作内容:
1、负责日常会计事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理现金及银行相关业务,完成记账凭证录入、银行对账,并做好单据审核与存档;
3、协助开展财务资料的整理、归集与保管,保障财务信息的准确与完整。
岗位要求:
1、掌握扎实的会计基础理论,具备基本财务处理技能;
2、能熟练使用常用办公软件,提升工作执行效率;
3、具备良好的沟通协调能力,可与银行、税务等外部单位顺畅对接。
岗位福利:节假日福利
五险
通勤车免费接送
财务
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.主导企业财务管理事务,保障财务信息的精确与及时更新
2.带领财务团队完善工作流程及内控机制,提升整体运营效率
3.深度参与公司战略决策,提供专业的财务分析与支持建议
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力,能有效推动团队达成财务目标
2.具有较强的逻辑分析与问题解决能力,可妥善处理各类财务复杂情况
3.适应高强度工作节奏,拥有出色的任务执行与时间管理能力
双休会计文员
2000-3000元/月
会计1年以下大专及以上不可兼职代理记账公司总账税务
工作内容:
1、协助主账会计完成企业内外账务处理
2、负责发票开具,掌握电子发票及数电票相关操作流程
3、独立进行账务登记,熟悉商贸类企业票据的记账与审核
4、完成基础税务申报工作,并参与后续税务申报的学习与提升
职位要求:
1、年龄在*****,具备独立处理小规模企业内外账及税务申报的能力
2、大专及以上学历,持有初级会计职称者优先考虑
3、有工业企业会计岗位做账经验者优先录用
4、能独立高效完成账务处理,熟练操作电脑及Excel等办公软件
工作时间:
8:30-17:00,午休一小时,双休,享受法定节假日及带薪休假
工作氛围:
氛围轻松愉快,团队成员相处和谐,定期组织团建活动
享有节假日福利、生日福利、团队旅游等员工关怀项目
提供带薪年假,待遇优厚,按规定缴纳五险
有意向者可投递简历或电话联系
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上成本
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,包括收入确认、费用报销审核等相关事务;
2、开展成本核算工作,确保采购成本计算的准确无误;
3、按时编制各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表;
4、完成各项税务申报工作,包括增值税、企业所得税等,保障合规执行;
5、配合年度财务审计及税务稽查,协助准备相关资料与报表。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税收法规,具备扎实的财会专业基础;
2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据分析处理能力;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能独立应对和解决工作问题;
4、持有中级会计职称,具有相关行业工作经验者优先考虑;
5、工作细致认真,责任心强,遵守职业道德规范。
会计
3000-4000元/月
会计10年以上本科及以上
工作内容:
1、负责会计凭证的录入与审核,确保财务数据真实准确;
2、参与会计报表编制,配合完成税务申报相关事务;
3、处理日常会计工作,包括发票管理、财务资料归档及公司交办的其他任务。
具体工作职责可进一步沟通确认!
岗位要求:
1、熟悉会计准则、税收政策及相关实际操作流程;
2、具备独立处理会计工作的能力,关注细节,确保工作精准高效;
3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
栏目概述
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