吧台督导 薪资福利:工资面议，待遇从优；公休四天 工作地址:庄河市黄海明珠五期新华路南段290号

市场督导 年龄23-48岁以内，沟通表达流畅，服务意识较强，能快速适应门店节奏；有无经验均可，公司提供系统岗前培训，积极主动学习者优先。本公司成立于2002年，致力于健康产业，服务于老年人，本着诚信经营服务为本的理念，被誉为大连市百家诚信经营企业之一。辽宁地区拥有多家门店，旗下分为保健品直营店、富硒食品超市、蜂产品专营店、营养食品店等，所有产品品质保证，口碑好；接待到店客户，精准解读需求并推荐产品，完成销售闭环；维护门店陈列整洁，保障货品补给及时；做好客户信息登记与售后基础对接，提升满意度。 薪资福利:5000-10000，无责底薪➕提成，早八晚五，周休一天，法定节假日正常放假 工作地点大连市内、金州、开发区等就近安排 m15910249845 工作地址:辽宁省大连市甘井子区周水前总部

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推荐岗位【】【编号859】 庄河米兰西点招聘以下人员: 1.小时工 厨房18元/小时，前厅17元/小时。 2.收银员 月薪4000元+。 3.吧台督导 工资面议，待遇从优。 4.中餐厨师 月薪5000元～6000元。 厨房工人 月薪3500元～4500元。 6.服务员 月薪4000元～4500元。 7.吧员/学徒工 月薪3600元以上。 以上岗位，公休四天，小时工除外。 8.保洁员（小时工） 17元/小时。 前厅电话:

我公司于11月17日开美发烫发产品发布会，请国内顶级烫发老师实际操作，现需要助理两名。可以免费烫发。 要求如下:头发长度过肩。长点没问题，短了不行。头发没有染过黑色，没有漂过。不是自来卷。不是沙发。年龄在35岁以内。体型偏瘦。 工作时间:上午10点下午5点。 现金补助200元。

工作内容：手工修活雕刻配合工作室整体输出 主雕牙骨角和玉石类 要求：要求有雕刻经验了解修活，服从安排，有恒心，坐的住 坐班，取送计件都可以 看好要求，招有经验的

一、岗位基本信息 • 工作地点：覆盖区域内各校区（需出差） • 核心目标：通过统筹督导各校区运营工作，保障校区服务质量、提升会员满意度与续费率，实现校区业绩稳定增长，维护品牌口碑 二、岗位职责 1. 运营统筹与目标管理 ◦ 制定区域内各校区年度、季度、月度运营目标（含会员招生、续费率、活动参与率等），拆解目标并监督落地； ◦ 定期复盘校区运营数据（会员增长、营收、成本等），分析问题并输出优化方案，确保目标达成。 会制定招生计划，帮助校区进行招生转化，开业业绩倍增，下店售卖小课时卡包。 2. 校区督导与标准化落地 ◦ 定期巡查各校区，督导校区执行品牌统一的运营标准（如阅读空间管理、图书陈列、服务流程等）； 3. 团队管理与能力提升 ◦ 负责各校区店长及运营团队的日常管理，组织月度/季度运营会议，同步政策、解决校区问题； ◦ 制定团队培训计划（如阅读指导技巧、会员沟通、活动策划等），提升团队专业能力与服务意识。 4. 会员服务与体验优化 ◦ 监督校区会员服务全流程（咨询、报名、阅读指导、售后反馈等），收集会员意见，推动服务流程优化； ◦ 协助校区处理会员投诉与特殊需求，保障会员满意度，提升续费率与转介绍率。 5. 活动策划与执行支持 ◦ 统筹区域内大型阅读活动（如读书节、绘本剧展演、作家见面会等），指导校区开展日常小型活动（亲子阅读会、阅读打卡等）； ◦ 监控活动执行效果，总结经验并复制优秀活动模式至各校区。 6. 品牌维护与资源协调 ◦ 确保各校区符合品牌形象规范，维护少儿阅读馆品牌口碑； ◦ 协调总部与校区的资源对接（如图书采购、物料补给、技术支持等）。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上少儿教育机构/阅读馆运营管理经验，有校区督导经验者优先； 2. 专业能力：熟悉少儿阅读行业运营逻辑，具备数据复盘、目标拆解及问题解决能力，能独立策划并落地少儿阅读活动； 3. 沟通与管理：具备优秀的跨部门沟通能力与团队管理能力，能有效激励团队，推动目标达成； 4. 职业素养：热爱少儿阅读事业，有耐心、责任心，能适应区域内校区出差（每月出差频次根据校区数量调整）； 5. 其他：了解儿童心理特点，掌握基础阅读指导知识者优先。

岗位职责：公司主要做游戏搬砖业务，给公司代练人员派单子，从公司总部要单，派发给代练人员打单，会简单的表格制作。 薪资制度：无责底薪3800+200满勤+提成+奖金 工作时间：上午9:30----12:00中午休息一小时，下午13:00---晚上18:00周末单休，法定休息正常。

招聘导购，我们正在寻找一位热情、有经验、乐于助人、年龄在16-35岁之间的人才。作为一名导购，你将负责为顾客提供优质的服务，协助顾客完成交易，并负责现场的陈列补货工作和所在区域的卫生清扫工作等。我们欢迎所有年龄在16-30岁之间的应聘者，无论您是否有相关工作经验。我们提供储物柜、免费工装、晋升空间大、员工聚餐、环境好等福利，并于次月10日发放薪资，并提供五险️如果您对这个职位感兴趣，请尽快提交您的简历，我们期待您的加入！

新民雅迪电动车招导购两名有过家电手机汽车销售经验优先，要求沟通能力强有上进心，能直播口才好优先！年龄25-40岁，待遇底薪加提成，综合薪资4000-7000加五险。欢迎有才之士加入！

热招岗位： 快递扫描、分拣、拆倒包、装卸等岗位及工作时间可自选 入职要求： 身体健康，无犯罪记录，从事过工厂操作工或快递行业优先； 工作时间： 白半班 7:00~13:00 夜半班 18:30~24:00 长夜班 18：30~6:30 长中班 00:30-13:00 倒班 7：00~19:00 或 18：30~6：30（每半个月或一个月倒班1次） 两头班 7:00~13:00 + 18:30~24:00（一天2个班次.打4次卡） 薪资待遇： 装卸6800~8000/月（强度大，建议有装卸工经验的做） 长中班6300~6800/月 倒班5000~5800/月 半班3200~3800/月 长夜班5800~6200/月 两头班5800~6200/月 每月15号发薪，包吃包住，交社保，月休2天（时间自选） 全勤奖：200/月 工龄奖：入职每满一年增加100/月 晋升班长：奖金200~800/月 评优奖金/月度生日会/节假日福利/固定团建/年度免费体检

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1:台面陈列整理，缺货补货 2:跟进销售 3:底薪提成 3:要求能吃苦耐劳，偷懒耍滑者勿扰

爱岗敬业工作认真负责、有爱心乐于服务群众、乐于助人、学历不限、人品良好！

【岗位职责】 1、监督公司内部各项管理制度、标准化流程的执行情况； 2、检查各部门是否严格按照制度要求开展工作，对服务流程中的难点，提供具体解决方案。 3、巡检中发现的共性问题，协助培训部门制定针对性培训计划；参与培训授课或提供案例支持，并跟踪培训后问题改善情况； 4、督促责任部门/人，针对巡检中发现问题，制定改善计划、限时整改，跟进整改结果； 5、定期提供优化运营管理体系的建议。 【任职资格】 1、为人正直、原则性强、细节敏感度高，退伍军人优先； 2、具有2年以上同行业工作经验，熟练使用办公软件； 3、具有较强的问题分析能力、沟通表达能力及推动执行能力； 6、热爱养老行业，有良好的职业道德、强烈的责任心，能承受较强的工作压力，能接受出差。

此岗位属一线门店带店运营的业务岗位（需服从浙江省区内调配）~ 有机会列入重点管培干部队列（有三方外卖、商城、抖音、会员运营基础者尤佳）～ 岗位职责： 1、承担区域门店年度销售目标，带领门店完成年度目标达成公司销售任务； 2、指导加盟商执行年度营销方案与门店运营管理策略、提出门店营业额提升方案，影响与服务加盟商执行提升方案，助力其提升经营业绩； 3、培训与检查加盟商执行公司相关产品的市场营销活动计划; 4、下店培训加盟门店店员，赋能加盟门店陈列、卫生、促销、食品安全知识及信息，落实门店标准化； 5、协助各加盟店解决门店经营中各种问题，追踪加盟商； 6、根据区域市场发展规划挖掘有价值的门店位置，开发新加盟商及影响老加盟商开拓市场开多店； 7、领导交办的其他日常工作 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上运营管理工作经验； 2、勤恳踏实，有良好的语言表达沟通协调能力和团队协作精神； 3、熟悉连锁加盟运营模式，能独立开展运营工作；有相关连锁新零售行业工作经验者优先。

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋家居产品开发（星港家居），现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 渠道督导 主要职责： 渠道督导是负责终端销售管理与品牌维护的专职岗位，‌核心职责包括监督销售政策执行、协调公司政策与终端反馈、指导店铺运营及人员管理、带训，维护公司品牌形象，并确保营、促销活动有效实施，有效提升加盟商业绩‌。‌ 一，核心职责与工作内容 1，‌销售终端服务管理与公司政策执行监督‌。 监督公司政策在加盟店的执行情况，确保标准化运营。‌‌ 2，定期为加盟店提供规范化管理示范及服务 引导加盟商进行各项日常管理，提升加盟店服务质量及形象。参与加盟商抖音引流等工作的实施，具备带训及强烈的销售成交能力。 3，‌各类市场信息反馈 收集竞争品牌动态、消费趋势及客户反馈，及时上报公司。‌‌ 配合公司各项营、促销活动，包括方案建议、宣传品跟进、货源调配及效果分析。‌‌ 4，‌人员培训与考核‌。 培训店员、导购，并做好规范化的示范工作，强化导购员的产品知识、销售技巧及服务规范。‌‌ 实施绩效考核，评估员工表现并提出改进建议。‌‌ 5，‌品牌维护与客户关系管理‌。 协助加盟商处理客户投诉，维护品牌形象。‌‌协调公司与加盟商关系，建立加盟商档案，评估加盟商信誉及经营能力。‌‌ 二，任职要求 1，具备良好的沟通能力、服务意识、产品专业知识、培训能力及数据分析能力，遵守保密原则和财务纪律。‌‌ 2，需要在江西省内出差，能接受每个月二十天左右的分时段出差。有追求高薪的欲望及能力。 3，大专以上学历，男女不限，年龄20一40岁，有相关经验者优先。 4，‌考核标准‌：以市场反馈及时性、片区店铺盈利能力、员工业务能力提升及自我评估为核心指标。‌‌ 5，在岗培训1一3个月，前一个月到南昌直营店熟悉公司产品及服务、管理等相关流程，第2一3个月以导购员身份参与店铺销售的各项工作并实施导购员的薪酬待遇。 培训期前一个月工资5000元/月，后2个月按导购员的各项工作要求到直营店实习，并享受导购员各项待遇。符合要求者可提前转渠道督导岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资）。绩效工资上不封顶。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。

joymark招聘店员一名 工作内容：摆娃娃，缺货补货，来货验收，卖场维护等等 薪资3000-4500 联系人王涵，电话：

招聘启事：辽宁大连瓦房店弘源购物广场三楼小一班益智玩具体验馆急需两名营业员，要求活泼开朗，有责任心，具备商场零售经验及出色销售能力，年龄介于25至45岁之间。工作时间采用上一休一的制度，薪资待遇为底薪加提成。

煎药工 工作内容煎药，工作时间早8点晚17点，周休一天 薪资福利:工资2400元，福利面议 工作地址:沙河口区学工街40号

金马比优特招聘小时工2名，卖酸奶，15元/小时，120/天。 电话同步

收银员 ，30 - 50岁，有经验优先。办理会员，发视频，收银，通勤有餐，早8:30 - 晚9:00，月休2天 薪资福利:5000元 工作地址:甘井子区万达广场

招聘兼职： 工作内容：学校门口扫码 薪资组成：底薪+提成（上不封顶） 性别年龄：不限 工作时间 ：3 个小时左右 平均日薪：熟练以后每天工资 100 多元左右 工作地点：开发区或者金州都可以。时间短，工作稳定，有想法的抓紧联系我。 电话同步

京东便利店夜班招聘

辽宁大连蔬果课理货员招聘，面向年龄在25至45岁之间人士，职位包括补货、区域卫生维护、商品品质管理。薪资待遇为每月4900元，包含五险一金、年节福利及工龄补助。每月工作时长为200小时，共招聘2至3名人员。

招聘长期理货员3人，，有超市工作经验，年龄45岁以下，能适应倒班，地址普兰店新华书店 联系电话:

饭店在辽宁大连庄河市小寺检车线东200米处招聘临时勤杂工，工资一天200元，建议直接电话联系咨询，不接受闲聊，具体联系方式详告。