办公室坐班，无任何销售性质，入职提供带薪培训，全程有人指导！ 【真实岗位，欢迎投递！有意向可随时联系沟通~】 【岗位要求】 大专及以上学历，学信网可查毕业状态； 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪+绩效，综合收入4k以上； 2、缴纳五险一金（含社保及公积金）； 3、入职首日即签订劳动合同，无试岗期！ 【工作内容】 工作期间通过系统处理平台相关业务； 下班后无需处理工作事务，作息规律，劳逸结合！ 具体信息可进一步沟通了解~ 公司位于地铁口附近，周边多个公交站点，出行十分便捷！ 上市公司平台，晋升通道完善，发展空间广阔！

【工作内容】 负责对热门游戏视频进行人工审核，识别并判断视频中是否存在违规信息（不涉及政治、暴力血腥等内容），发现违规需准确归纳违规点；需熟悉主流高热度游戏，能够理解直播场景中的常用话术及游戏圈术语。纯运营类岗位，无电话沟通，无销售性质！！！ 运营助理 【工作时间】 每日八小时，周末双休 【薪资待遇】 平均月薪3k-4k，缴纳五险一金 【其他】 提供带薪岗前培训，欢迎零经验新人加入！！！

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障流程高效运转 2.参与运营方案的规划与落地执行 3.配合团队成员，提升整体工作效能 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力 2.能够同时推进多项任务并保证工作质量 3.拥有良好的沟通技巧，善于团队协作

通过电商平台后台完成在线咨询与服务工作 入职即可安排上岗 办公环境舒适，室内空调开放【双休】【经验不限】 日常以喝茶、操作电脑为主，8小时制，按时下班 岗位类型多样，不限于上述描述，多职位同步招聘 .薪资福利 月综合收入3500-5500元，提供带薪培训，配备办公电脑，设有微波炉、冰箱等便利设施 .上班时间 每日8小时工作制，每周双休 岗位要求：具备大专学历，持有毕业证书 晋升机制 每三个月进行一次晋升评估，有机会向管理岗或其他岗位发展 员工福利 缴纳五险一金，享有年终奖、保底工资、夜班补贴 法定节假日按三倍工资发放，设置全勤奖励，提供节日慰问与生日关怀

上市公司，企业直招优质岗位 工作内容：内容审核（文字/图片/视频） 零基础可投，提供系统培训 要求：本科学历（学信网可查） 福利待遇： 五险一金、周末双休 带薪年假，节日福利，日常下午茶等 晋升机制：每3个月开放竞聘机会 专员 - 组长 - 主管 - 经理 非销售类岗位，办公地点临近地铁，出行便捷，位于塔湾夜市旁，工作之余享受美食与休闲

岗位要求：英语口语熟练流利 年龄要求：18 - 35周岁 薪资情况：综合收入6,000 - 10,000元 工作时间：每日8小时，每周双休，需轮值夜班 工作内容：通过电话外呼或在线文字方式服务海外客户；协助处理旅途过程中各类问题 上市公司，平台大且稳定，入职即缴五险一金，工资按时发放！！

入职即转正，上岗享高薪！ 欢迎零经验加入！！公司承担培训费用！！五险一金齐全，免费观影，库迪咖啡畅饮，薪资发放准时，无销售任务 工作时间：每日8小时；每周上五休二 工作内容：负责图片/文字/视频的审核

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪），工作当月即缴五险， 2、员工食堂，员工宿舍 3、高考分数450分以上（达不到勿扰） 岗位职责： 1：实行“2+2+2”进阶式培养模式： 项目周期内，您将首先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理条线进行专项深耕与实战演练，最终成长为兼具实操经验与战略思维的复合型管理人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的组织实施，并为各业务单元提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部落实相关培养安排。

公司商城购物APP后台专员 通过电话外呼方式 为0-14天用户办理减息政策 解答相关咨询问题 早九晚六午休一小时 月休四天 底薪4500+高额提成 综合收入6K-15K

五险一金 上五休二 新人友好 公司环境： ·高端写字楼办公，独立工位配置，告别风吹日晒，工作更有仪式感 ·团队氛围超棒！同事之间沟通顺畅，吃饭聊天随时组队，主打轻松高效不内耗 1. 地铁出行便利，距10号线塔湾街站D口步行约10分钟直达 2. 每月休息8天，排班人性化，班次灵活安排，兼顾生活与工作节奏 3. 办公场所位于商场内部，环境舒适；楼上配备电影院，楼下有餐饮配套，另设员工专属休息区 4. 岗位内容操作简单，提供完整话术培训，零经验者也可快速上手

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大连星艺～2026年招聘: 春节留年人员 腊月十七开始到正月初七给补助了， 年前入职人员，正月初七～初十上班，有6000 元到4000元的补助， 装配：30人8小时380-480（有船厂经验） 焊接:30人8小时380-480（有船厂经验） 打磨:15人8小时290-340（有船厂经验）另加班组产值奖金 招装配、电焊班组月工资20000—22000（组长有班组产值奖金每月1000—2000元） 有换工作的联系☎同步 于： 长兴岛恒力重工厂内，感谢

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要求： 1. 英语四级以上； 2. 熟练使用PS软件做图，做产品册等； 工作内容： 1. 阿里国际站，独立站，速卖通等站点英文发品； 2.产品日常优化；配合公司展会做对应海报及产品册等；

岗位职责: 1. 负责铭鸿宇科技阿里国际站的日常运营与维护工作 2. 对产品信息进行优化调整，提升国际站平台的销售转化效果 3. 跟踪分析市场趋势，制定并实施有效的营销推广方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力，能高效推进各项工作任务 2. 可独立开展工作，拥有较强的自主执行与时间管理能力 3. 具备团队协作意识，能与团队成员协同配合推动项目进展

岗位职责: 1. 负责阿里巴巴国际站的日常运营维护，包括产品上架与优化、营销活动策划执行，以及行业与竞品动态分析。 2. 主导企业官网的搭建与运营管理，推进SEO优化，制定并落实谷歌、领英、Facebook等渠道的海外独立站市场拓展策略。 3. 熟练使用多种运营工具与手段，提升平台访问量及用户交互体验。 4. 定期开展运营数据复盘，依据数据反馈优化运营方案，增强转化效果。 5. 协同团队成员，参与国内外展会及推广活动，助力业务目标达成。 任职要求： 1. 热衷于跨境电商运营，具备良好的市场洞察力与数据分析能力。 2. 拥有独立思考能力与创新思维，能灵活应用新兴工具和方法开展运营工作。 3. 具备较强的团队协作意识，善于高效沟通与协同作业。 4. 工作责任心强，能在高强度压力下保持积极稳定的工作态度。 5. 能够适应快节奏工作模式，熟悉国际贸易基本流程者优先。

【工作内容】 1、负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营，包括产品发布、标题优化、关键词设置及详情页调整等工作； 2、定期开展市场调研，跟踪行业趋势，制定并实施有效的营销策略； 3、通过数据分析报表，洞察用户行为特征，持续优化平台使用体验； 4、配合处理平台客户咨询，推动销售转化，助力业绩增长； 5、协助建立与维护客户关系，提升客户满意度和成交率； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、了解阿里巴巴国际站的运营规则及相关操作流程； 2、具备良好的数据解读能力，能从数据中识别问题并提出改进措施； 3、工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力和任务执行效率； 4、具有一年以上阿里国际站后台实际操作经验； 5、英语能力优秀者优先录用。

【急招】阿里国际站运营（1名）｜印刷标牌&亚克力制品 公司简介：专注印刷标牌、亚克力制品研发生产，产品覆盖广告标识、商业装饰、工业标牌等领域，支持定制设计，品质稳定，远销多国，自有工厂保障交付效率。 岗位：阿里国际站运营（1名） 地点：中山市东凤镇 职责： 开发海外新客户（阿里国际站、社媒、展会等），推广印刷标牌/亚克力制品； 跟进询盘-报价-订单-交付全流程； 分析市场需求，反馈产品优化建议，提升复购率。 要求： 大专及以上学历，国际贸易/商务英语等相关专业优先； 英语四级及以上，口语流利（能独立沟通、写邮件、参会）； 1-3年外贸经验优先（印刷/包装/广告材料行业更佳）； 目标感强、善沟通，愿深耕制造业外贸赛道。 薪资福利： 综合薪资6K-12K（含绩效，具体面议）； 支持到位：1对1带教+产品培训+展会/社媒资源； ️基础保障：六险一金、带薪年假、节日福利、团队团建。 用专业链接全球，让优质标牌走向世界！

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岗位职责： 1、新媒体运营：负责平台账号的从零搭建，承担账号日常运营与维护工作。 2、电商平台运营：主导电商平台的创建及全流程运营管理。 任职要求： 1、经验背景：具备3-5年电商与新媒体运营经验，须有从0到1搭建电商平台或短视频账号的实际案例；熟练掌握主流电商平台规则及后台操作流程。 2、平台能力：理解短视频平台运营机制，能独立完成内容规划、脚本创作及基础剪辑工作；精通至少一个主流电商平台的完整运营链条。 3、核心技能：具备数据解读与分析能力，可提出有效优化策略；拥有出色的文案撰写能力和跨部门协作沟通技巧。 4、素质要求：结果导向，富有创新意识，具备良好抗压能力与团队合作精神。 薪资待遇： 6-10K/月（能力突出者可面议）+年终分红（与业绩挂钩）+五险一金

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岗位职责:协助完成店铺日常运营工作 任职要求:年龄24-33岁，性别不限，需具备一定相关经验，以培养独立运营能力为主，掌握基础表格操作，试用期三天 助理薪资待遇:3000+500满勤，次月起按1%提成计算 转正后独立运营薪资:4400+500满勤+提成

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岗位职责 1.搭建并优化分公司业务追踪机制，通过会议管理、数据报表监控等方式，推动业绩目标实现（包括业绩完成率、市场渗透率、用户运营相关指标等）； 2.参与分公司各类培训项目的组织与实施，并承担部分课程讲授工作（如新员工培训、进阶培训、常规培训例会等）； 3.推动落实销售团队标准化作业流程的执行落地（涵盖销售行为轨迹、考勤管理、展业规范等环节）； 4.制定部门激励政策并组织实施，持续跟进激励执行效果； 5.提炼分公司优秀业务实践案例，组织经验总结与内部分享； 6.定期策划并主持分公司各类工作会议； 7.销售管理部相关职责：监督、传达及执行总部销管条线制度，反馈机构异常情况，汇总业务数据，上报合规问题，统筹宣传物料的印制安排等； 8.协调对接总部及区域各职能部门的相关事务，及时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求：24-30岁，第一学历为全日制本科及以上

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纯线上办公！！！ 工作内容： 查询日本大学官网，或者日本留学相关网站，信息。根据需要，搜集整理成表格&文字。 任职要求： 1日语n1，能看懂日本网站(现在有文心一言，一截图就能翻译，但你要知道翻译的对不对）。 2认真负责，内容查询要准确，细心耐心。 3工作时间效率高，及时回复信息。 岗位情况： 1能签实习合同 2最少能干3个月，每周最少能工作3天 3纯线上办公 150-200/天