一、招聘岗位： 一线接听/二线后台/政企客服/远程视频/在线客服/业务受理 二、工作内容： 接听电信用户来电，问题解答，业务受理，问题转接，客户关系维护。 三、工作时间： 8小时工作制（部分岗位倒班） 四、休息时间： 月休7-8天（排休，同事之间可以协商换班） 五、薪资待遇： 5000-7000元/月（） 六、福利待遇： 五险一金、年终奖，开门红，高温补贴 带薪年假，法定节假日，节假日礼品，生日福利 健身房，图书室，员工活动室，电影吧，游戏厅 员工休息室，爱心母婴室，定期发放生活用品 七、吃饭住宿： 吃饭：员工食堂（经济实惠） 住宿：综合补贴每月430/450元 八、岗位要求： 18-35岁，中专、高中、大专、本科，普通话标准，有一定的服务意识和亲和力，有相关经验者优先。 九、晋升机会： 分为管理线岗位和专业线岗位晋升两条并行的职业渠道 普通计件客户代表晋升线：初级---中级---高级 管理晋升线：班长---区域副经理----区域经理----台长 专业晋升线：专员---专家---高级专家 十、工作地址（工作地址可任意选择） 1、汉口硚口区武汉信息港（宝丰片区） 2、武昌洪山区杨家湾邮电学校内（杨家湾）

电话联系客户，维护好客户关系，有师傅协助跟进

非销售岗位，负责售前客户意向确认及建群对接 1.根据公司提供的客户线索，通过电话与潜在购车客户高效沟通，挖掘购车需求，匹配合适车型信息，并将有意向客户拉入对应群组，交由销售团队后续跟进成交； （该岗位仅需完成意向客户筛选与建群，无需负责最终销售转化，成功拉群即可获得提成） 2.寻求长期稳定的工作机会； 3.思维敏捷，具备较强的沟通技巧，服务意识良好，能适应一定工作压力； 4.团队氛围融洽，定期组织团建活动，享受双休制度，工作时间：周一至周五9:30-12:30，14:00-18:00

一、岗位职责： 1、通过线上方式与商户沟通，协助其入驻高德地图平台，完成高德旺铺的开通（客户信息由公司系统精准提供） 2、持续对接客户合作意向，推动达成业务合作 二、入职要求： 1.具备良好的语言表达能力，普通话标准，富有亲和力。 2.学习能力强，能适应工作压力，愿意挑战高收入目标。 3.熟悉常用办公软件及网络交流工具的操作使用。 4.欢迎无本行业经验人员加入。 三、薪资福利 1.底薪（4000~5000）+提成+广告提成（累计）。综合收入6k-15k，上不封顶 2.办公室固定工位，享有员工奖金、生日会、节日礼品、下午茶等福利，团队氛围融洽 四、工作时间 9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务，解答客户咨询； 2.维护和增强客户关系，确保客户满意度； 3.跟进客户需求，提供相应服务解决方案； 4.记录和汇总客户反馈，及时向上级汇报； 5.完成领导安排的其他相关任务。

岗位职责: 1.负责4S店汽车客户的电话邀约，保障通话质量及邀约达成率 2.准确把握客户购车需求，提供专业、精准的汽车资讯与服务支持 3.持续跟进客户动态，维护良好客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和沟通说服技巧 2.熟悉电话邀约操作流程，有相关系统使用经验者优先考虑 3.对汽车电话邀约工作具有积极态度和较强的责任心

移动线上客服 薪资福利： 1.底薪+全勤奖+绩效奖+业绩提成（综合薪资4-7K，上不封顶）； 2.不定期组织团建、下午茶等员工活动。 工作内容： 通过线上渠道为移动客户办理相关业务，操作简便，提成可观。 职位要求： 1.普通话清晰，善于沟通，乐于学习，性格积极，具备基础电脑操作能力，情绪管理良好。 2.工作轻松，提供免费专业培训，无论是否有经验均可报名，欢迎宝妈及有销售背景人员加入。 工作时间： 9:00---18:00（每周日休息，中午休息1小时）

岗位职责： 1、承接并处理一线客服团队内部升级及合作渠道转交的复杂客户投诉，确保问题得到妥善解决； 2、主动识别客户核心诉求，合理疏导客户情绪，防范潜在风险，推动问题闭环，减少外部投诉发生； 3、负责投诉客户的后续回访工作，验证前期处理结果，并针对常见投诉类型优化处理流程，实现标准化操作； 4、具备较强的风险预警意识，对案例中暴露的异常情况能及时识别并上报上级主管； 岗位要求： 1、1年以上客诉处理、消费者权益保护等相关工作经验，有互金行业或信用卡中心背景者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，执行高效，抗压性强，注重团队协作； 3、熟悉呼叫中心投诉管理运作体系； 福利待遇： 1、入职即缴纳武汉六险一金； 2、无责任底薪+绩效奖金，绩效系数最高可达1.4； 3、定期进行薪资调整，提供清晰晋升通道； 4、做五休二，每日工作8小时，实行排班制； 5、新组建团队，工作氛围融洽，办公环境良好，法定节假日及节日福利齐全；

工作内容： 通过电话或微信邀约客户来公司面谈，无需外出！在5A级甲级写字楼内固定岗位办公，操作简单，零经验也可快速上手！主管协助谈单，所有提成与红包收益均归属个人！想要快速摆脱债务压力？立即联系我！最快两个月实现有车有房目标！ [薪资待遇] 1.底薪7220元（5220元无责任底薪+1000元住房补贴+1000元餐补） 提成比例阶梯设置（15%、20%、30%、40%） 奖金档位丰富（3k、1w、2w、3w）！！！ 年终奖按工作年限发放，满一年一万，两年两万，逐年递增！ 各类红包不断：开单红包、签约红包、抽奖红包、放款红包、新人首单红包、开门收单红包； 中奖金额随机，全凭运气，红包直接发放至微信和支付宝账户！ 奖品均为新款实物：手机、平板、吹风机、剃须刀、投影仪等不定期发放！ 季度旅游奖励：业绩排名靠前员工可任选目的地，全程吃住行全包，支持携带家属！ 新人入职首月综合收入可达1W以上，两个月后稳定月入2W+，收入上不封顶！ 2.每月组织团建活动，包含员工聚餐、节日礼品、生日会、每周两次下午茶福利！ [任职要求] 1.年龄******，学历不限； 2.不限经验，具备一定抗压能力，对高收入有强烈追求者优先！ [工作时间] 周一至周五9:00-18:00（中午休息两小时），周日单休； 周六工作时间：10:00-18:00；节假日依法休假。 [工作职责] 1.接收并处理公司分配的线上客户主动咨询资源（精准意向客户由公司统一推送）； 2.深入了解客户需求，分析情况并制定个性化方案； 3.提供专业优质服务，推动客户二次成交转化。 [培训支持] 零基础无需担心！只要愿意投入学习，公司将提供系统化业务培训，采用一对一辅导模式，确保快速掌握工作流程，迅速产出业绩！老员工带教周期仅需1-3天！ [晋升机制] 所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘。表现优异者最快两个月晋升主管，半年内有机会成为门店负责人！ 工作地址： CFD时代财富中心13楼（1301室），地铁3号线菱角湖站D出口直达 面试时间： 周一至周五9:00-11:30，14:00-17:00 备注：本岗位为公司直招，非中介或第三方代招，入职及培训过程不收取任何费用！欢迎积极投递！

月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；中班11：00-20：00 工作内容: 主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇: 综合薪资6k-9k（保底4500+绩效1k-4k），入职缴纳五险一金 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

1、大龄工，包吃住，，，可以接收寒假工。 东西湖大龄工面包厂（海之最），免费包三餐包住宿，可结清1月份工资 【工作要求】男女不限，身体健康，手脚麻利，7-19点，接受倒班，一天上班11个小时左右， 【工资待遇】做到厂区正常放假工资白班160一天，夜班170一天，白班150一天，夜班160一天。 ，，，（一个月内体检报告可用） 【工作地址】武汉东西湖三店 接待时间：下午一点 接待人：黄 2、东西湖走马岭桃酥厂（詹记），包吃住，做桃酥，18-55岁,限工 早班 04:00-14:00，中班14:00-24:00，需要能接受过年上班，月薪5000左右。 薪资待遇：日常工价16/h 工期1：-出勤，工价21/h 工期2：-出勤，工价28/h 工期3：-出勤，工价21/h 春节6天（工期2）必须全部上班，否则按照16元/小时发放工资 工作地址：东西湖走马岭德晟工业园 面试时间：上午10点或下午1点

华生汉口城市广场四期一区疏通马桶100。

蔡甸区星光工业园用10吨叉车。

武珞路军区25吨，吊车谁在附近。

招熟手电脑车订手挽，自己调模，2毛一条手挽(2个耳仔)，

准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 配合团队完成日常服务数据整理与报表汇总，保障信息准确及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的理解能力和应变能力，能应对突发情况 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，适应轮班工作安排 4.有客服相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-15k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

一、工作内容 通过官方客服电话及银行系统,以外呼的形式联系银行信用卡优质用户，为用户办理账单分期或现金分期业务。 二、岗位要求 1.年龄要求18至30岁，有同行业工作经验的面试者可放宽至35岁； 2.高中/中专及以上学历； 三、薪资待遇 基本工资2330+全勤100+绩效570提成按业绩阶梯式;综合薪资7000-9000 五险一金（） 四、上班时间及地址 1.上班时间：9:00-19:00；午休时间：12：30-14：00；周末单双轮休；法定假日休假。 2.工作地址：武侯区神州智慧天地

一、工作内容 通过官方客服电话及银行系统,以外呼的形式联系银行信用卡优质用户，为用户办理账单分期或现金分期业务。无需外出，无需陌生拜访，均通过银行官方系统为客户办理 二、岗位要求 1.高中/中专及以上学历； 2.普通话标准，无前科及不良征信记录； 3.熟练掌握电脑基本操作 4.工作态度认真，对待客户有耐心，具有团队合作精神，良好服务意识 三、薪资待遇 5000~7000/月，五险一金 四、上班时间及地址 1.上班时间：9:00-19:00，午休时间：12：30-14：00；周末单双轮休；法定假日休假。 2.工作地址：武侯区神州智慧天地

【招聘岗位】电话外呼兼职寒假工 【薪资待遇】无责底薪60元+按单提成，综合120-150元/天，看个人能力（底薪周结，提成月结） 【工作内容】用电脑外呼打电话给客户，通知活动，坐班工作轻松 【招聘要求】16-45岁经验不限，敢说话感交流 【上班时间】上午8：45-12：30，下午14：00-18：00点，周休1天自行安排（最少要能到2.14日，也可以长期做） 【上班地点】贺州市远东财富中心旁 【面试时间】每天上午11:00下午15:00

工作内容： 通过内部系统外呼纯电销方式主动联系每日分配意向客户，销售贷款产品，促成放款成交。对高意向客户进行持续跟进，解答贷款流程、利率、额度等疑问，提升放款率。 不需要自己找资源，公司提供手机手机卡。 假期跟着日历走，这样的灯笼打着工作都找不到！

工作内容：负责后台信息整理及客户资料审核，操作流程清晰，简单易学，快速掌握 上班时间：无需上晚班，按时下班 薪资待遇：综合收入7k-10k 接受零基础，无论经验与否均可加入，岗位稳定性强 福利待遇：五险一金，周末双休，法定节假日休息 节日福利，带薪年假，带薪学习培训 工作氛围愉悦，欢迎随时咨询~

夜市大排档招聘前厅服务员两名，有无工作经验均可，上班时间下午四点半到三点。包吃包住。月休2天。不休补钱

可以接受实习生！可以开实习证明！诚心想找工作的看好介绍再来问！不需要主动推销售，客户主动！ 岗位要求: 1、岗位属于健康客服，对客户进行企微互动、社群维护、社群运营。 2、工作内容:引导客户在企业微信，看视频养生课程，听健康公益讲座，发群互动红包，提高活跃度，完成学习进度，维护客户粘性， 3、服务意识高，有过微信客服、社群客服、网销,电销经验者优先。 4、不怕你没有经验，只要积极认真负责，听从安排，上手也非常快。 5、薪资:真实首月无责底薪5000、次月无责底薪3500、提成5w以下5%、以上几w几个点没有上限！三天做一次活动！ 6、提成:跟进客户听完课后自行购买产品，发提成点大于等于5%无上限！月休四天，不想休息的四天，100/一天补贴/想多赚钱一个月不休息奖励500 上班时间12点am-10点pm 目前在职的人员人均工资7-10k

做小肠的，一个人目前在武汉电话：

薪资待遇: 底薪6K起团队提成+奖金每月不定时额外激励月入2W+ 岗位职责: 1.制定销售任务并推动目标达成。 2.统筹管理销售团队，督导团队业绩执行过程。 3.开发并维护客户关系，增强客户黏性与活跃程度。 4.协助拟定营销方案与策略，助力销售工作高效开展。 任职要求： 1.有电销经验且带领过10人以上团队 2.年龄*****，学历大专及以上，能力突出者条件可适当放宽 3.具备保险、房地产、教育培训、贷款等行业电销管理背景者优先 4.责任心强，具备良好的领导才能 5.拥有优秀的沟通表达及团队协作能力 6.能够有效组织团队建设与员工成长培训 上班时间：9.10-6.00月休4天

岗位职责： 1、负责天猫/京东等店铺的在线咨询客服工作，为顾客答疑解惑，提升客户满意度，促成订单的达成，提升店铺转化率； 2、熟悉公司各类产品的相关信息，了解平台店铺规则、优惠活动及售后服务承诺等； 3、能主动收集服务过程中的问题，及时反馈并做好相应记录； 4、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、20岁到26岁，大专及以上学历，有客服工作经验者优先考虑； 2、熟悉电脑基本操作，打字速度在50字/分钟及以上； 3、做事认真负责，能吃苦耐劳； 4、具备良好的沟通能力、团队合作能力、学习能力强； 5、思维明晰，做事认真负责，积极主动。

有工作经验优先 吃苦耐劳， 包吃包住，

高薪急聘！BPO客服主管（合肥/许昌基地）·13薪+绩效奖金·带团队拿结果！ 我们是一家快速成长的BPO服务提供商，聚焦金融、电商、通信行业呼叫中心外包服务，全国设有10余个运营基地，员工规模逾2000人。现因合肥（蜀山区）、许昌（建安区）项目扩展，诚邀优秀人才加盟！ 岗位职责 1.团队管理：统筹50-80人客服团队的日常运作，涵盖排班安排、培训实施、绩效指导及后备人才培养； 2.指标达成： -核心考核：单日人均产能（CPD）、质检合格率、客户满意度（CSAT）； -辅助指标：服务水平（SL）、平均处理时长（AHT）、首次解决率（FCR）； 3.流程优化：跟踪运营数据，分析问题根源，制定并落地改进措施（如质检异常复盘、话术迭代升级），提升效率降低成本； 4.客户对接：作为项目主要联系人，定期向客户汇报运营成果，及时协调资源应对突发状况，保障服务交付质量。 任职要求 -经验：具备3年以上BPO或呼叫中心管理经验，曾独立带领50人以上团队，有金融或电商类项目经历者优先； -技能： -熟练运用Excel、PPT进行数据分析（如CPD趋势归因、满意度可视化报告）； -精通质检标准设定与校准流程，能够设计精准有效的培训方案； -特质：目标驱动（能承受客户侧压力）、沟通有力（可高效推动内外协作）、抗压性强（适应高强度工作节奏）。

岗位职责： 1、负责处理平台相关仲裁及售后订单事宜； 2、及时响应并解决用户在平台提出的售后问题； 3、高效跟进并协助用户完成账号或款项的找回。 任职要求： 1、年龄20-30岁，具备大专或以上学历； 2、有客服售后相关工作经验者优先录用； 3、对游戏行业有浓厚兴趣； 4、具备较强的学习能力、责任心，善于发现问题并解决问题，能适应一定工作压力； 5、打字速度需达到60字/分钟以上。 工作时间：9-23点（午休90分钟，下午休60分钟），上2休2或1休1，节假日不可请假（提供节假补贴）。