1、有重症监护、手术室、急诊或心血管内科临床背景，具备三甲医院工作经验者优先。 2、负责现场急救处置，协助制定医疗应急方案。 3、开展医学知识普及与培训，具备较强的表达能力和教学技巧。 4、建立并管理员工健康档案及相关医疗资料。 5、熟练操作办公软件，具备良好的协调沟通能力，服务意识强，注重团队合作。 6、提供员工食堂。 7、配备免费停车场。

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现招聘以下岗位： 长短期工均可，也可以日结！！！ 【岗位职责】 1、普工：看机器按电钮或贴标签 2、装卸工：物品摆放及出入库装卸（单件20-30斤） 3、成品检验 /质检:检查零部件外观有无明显瑕疵，或者检查尺寸 4、叉车操作，必须有证 5、焊工，手把/氩弧/二保/会一种就可以 【任职要求】 16-55 周岁、16-48 周岁 2、无经验要求，不限学历 3、无犯罪前科，能接受试用期加班考核 【工作时间】 八小时工作制，偶尔有加班。平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍。 【薪资福利】 1、薪资5500-9500元，每个月10日准时开工资 2、包吃包住，4-6人间，宿舍配有洗衣机，24小时热水，wifi，空调。 3、有满勤奖、岗位津贴、加班补助、生产奖金 4、半年奖、一年奖，额外带薪年假10~12天 5、，提供班车 6、有无经验均可，工作简单有老员工带。

大连奇瑞汽车股份有限公司 核心岗位：装配组装，普工操作工，叉车等，简单易学，带薪培训, 任职要求：18~40周岁， 上班时间； 早八点到晚八点两班倒。 休息； 上六休一，月休四天 福利待遇： 工资：前一到两个月25.5到26元/时，月7000-8000 正式工固定薪资是3080—3795+产线激励500+技能补贴800+餐补700 月综合薪资应发7500-8500元，每月15日发放上一自然月工资； 1. 餐费补贴：26元/天的餐费补 一金，直接跟厂区签合同 ---包吃：厂区内食堂，堂食优质 ---包住：4人间宿舍，空调，柜子，设施齐全 ---其他：免费体检，免费班车 ---每月15号发工资，工资准时，不拖欠 任职要求： ---学历：初中及以上 ---身体：无传染病、无重大缺陷、BMI正常 ---能力：服从安排。吃苦耐劳

辽宁安井食品厂 《工资》： 计件模式：工资满勤5000-7000元/月 《班次》：12小时两班倒，月休四天 《年龄》：女 18-48，男 18-52 《身高》净身高不低于1.5米 《时间》：早七—晚七，两班倒，月休四天 《吃饭》：免费四餐，（包括休息餐） 《住宿》：免费住宿标准6人间（）水电费均摊（ 《保险》五险 《开支》：每月15日左右发放（提供中国农业银行卡） 《位置》：辽宁省鞍山市台安县 离职必须提前一个月申请，不提前申请，无故 入职需要准备的材料： 身份证原件、身份证复印件2张 一寸照片2张 住宿行李生活用品自备 报名

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【岗位职责】： 1. 负责监督Ⅳ期临床试验全过程的执行情况； 2. 按照试验方案及GCP规范，开展研究中心的筛选、启动、监查及关闭访视工作； 3. 管控项目进度与质量，确保试验数据及时、规范、准确地录入，保障资料的真实、可靠与完整； 4. 对所辖研究中心进行方案及相关研究内容的培训，定期与中心沟通，协调处理项目执行中的需求与问题，协助解决试验过程中出现的各项事务； 5. 统筹项目各阶段的进展沟通、协调与汇报工作； 6. 承担CRC的培训、指导与管理工作。 【岗位要求】： 1. 本科及以上学历；具备3年以上相关工作经验，有乳腺癌或肿瘤领域经验者优先； 2. 熟悉临床监查各项工作流程； 3. 具备团队合作精神和整体意识，能在团队中发挥带头作用； 4. 能独立协调试验各相关职能方，推动项目顺利实施； 5. 具备良好的多中心管理能力和项目风险管控意识。

要求专科及以上学历，专业需对口，如临床医学、整形外科学、皮肤病学等。 要求2年以上相关临床工作经验 扎实的专业技术和风险把控能力，良好的审美能力和出色的沟通共情能力，能准确理解并引导求美者的需求

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岗位职责 1、团队人员管理： 负责医辅一线团队的日常运作管理，落实人员排班、考勤核查及岗位调配，有效应对就诊高峰期、急诊突发事件及节假日期间的人力短缺，确保各岗位人员到位、服务持续稳定； 2、全院医辅服务统筹： 组织开展门诊服务、患者转运陪检、病区辅助支持等日常任务安排与现场巡查，保障服务流程顺畅； 3、院感安全与服务质控： 严格执行医院感染防控标准，每日检查一线员工个人防护、手卫生执行、医疗废物转运及环境消毒情况，及时排查院感隐患，防范交叉感染风险； 4、沟通对接与报表汇报： 定期与临床科室、护理部保持工作对接，收集服务反馈，协调解决医护协作中的实际问题，配合完成医院各类检查、质量督导任务，落实各项管理制度要求。 任职要求 1. 学历：高中及以上学历，护理、医疗管理或后勤管理相关专业者优先考虑； 2. 经验：具有1年以上医院医辅管理、后勤管理或护理管理相关工作经验，了解医院整体运行流程； 3. 专业能力：熟悉医院感染防控规范和服务礼仪要求，能熟练使用Excel进行基础数据整理与统计，具备排班安排和团队组织能力； 4. 综合素养：具备良好沟通能力，抗压性强，擅长现场应急处置及医患关系协调，工作细致认真，有服务意识和管理思维； 5. 无医疗行业不良从业记录，服从医院工作安排，能接受轮班制及节假日值班要求。

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