【任职要求】 1、年龄******之间，学历可放宽至中专水平，具备1年以上推广或销售相关经验者优先考虑； 2、性格外向、工作主动积极、责任心强、吃苦耐劳，兼具勇气与细致； 3、拥有良好的语言表达与沟通能力，具备较强的抗压性及团队合作意识； 4、对市场推广工作充满热情，勇于面对挑战，立志在互联网营销领域长期发展； 5、熟练操作Office等办公软件。 【薪资构成】 底薪3000-5000（按业绩阶梯式提升）+ 30%提成 + 公司福利补贴 - 月度销售冠军奖励 - 开单激励 - 年度大奖项 工作时间：8:30-17:30，中午休息1小时，周末双休 【岗位职责】 1、主动开发优质企业客户资源，采用顾问型销售模式，通过电话联络、实地拜访、会议推介等方式推广互联网广告产品； 2、为各行业大中小企业提供“信息化一站式解决方案”，深入挖掘客户的网络营销需求，提升客户投放预算，输出高效营销服务； 3、与客户保持高效沟通，精准把握其互联网推广诉求，制定完整营销方案，达成既定销售目标； 4、全程跟进项目推进流程，持续维护客户关系，建立长期稳定的战略合作关系。 福利待遇： 1、保障福利：依法缴纳五险一金； 2、成长支持：配备专业讲师团队，实施多阶段系统化培训，助力员工快速成长为营销骨干； 3、休假制度：享受带薪年假/年、婚假、病假、女职工产假及男职工陪产假； 4、节日关怀：每逢生日及传统佳节，公司为每位成员精心准备惊喜礼遇； 5、生活配套：办公地点临近地铁，交通便捷，周边餐饮丰富，夜宵便利，确保工作舒心、生活安心； 6、文娱活动：定期组织部门团建、季度员工活动、半年度境内外旅游、运动会、篮球赛、兴趣社团、主题生日会，期待你在北聚尽情绽放！ 晋升通道： 1、管理发展路径： 推广代表→推广组长→推广主管→推广经理→推广总监→副总经理（业务方向）； 2、专业发展路径： 见习推广→初级推广→中级推广→高级推广（薪酬福利对标同级管理岗） 培训体系： 1、入职前3天：全面了解企业发展历程与文化理念，系统学习互联网基础内容，掌握行业发展动态及广告业务底层逻辑； 2、入职第1个月：接受推广技能专项训练，参与系列课程学习与考核，打造专业化销售能力； 3、入职第2个月：深化互联网广告知识学习，夯实推广实操基础，提升客户服务成效。 节假日安排： 1、依法享有国家法定假期（含元旦、春节、清明、五一、国庆、端午、中秋等）； 2、另享带薪年假、婚假、产假、陪产假等多项休假权益

【任职要求】 1、年龄在******之间，学历可放宽至中专水平，具备1年以上推广或销售相关经验者优先考虑； 2、性格外向，工作主动积极，态度认真踏实，勇于开拓且注重细节； 3、具有较强的沟通表达能力、抗压能力以及良好的团队合作意识； 4、对推广工作充满热情，敢于面对挑战，立志在互联网营销领域长期发展； 5、熟练操作Office办公软件，能高效完成日常文档处理任务。 【薪酬福利】 底薪3000-5000（按业绩阶梯上调）+ 30%提成 + 公司福利补贴 - 月度销售冠军奖励 - 成单激励 - 年终大奖 工作时间：8:30-17:30，中午休息1小时，周末双休 【岗位职责】 1、主动开发优质企业客户资源，采用顾问式销售模式，通过电话联络、实地拜访、会议推介等方式推广互联网广告产品； 2、为各行业大中小企业提供“信息化一站式解决方案”，深入挖掘客户在网络营销方面的潜在需求，提升客户投放预算，提供专业的互联网营销服务； 3、与客户保持高效沟通，精准把握其互联网推广需求，制定并输出完整的营销方案，确保销售目标达成； 4、全程跟进销售进程，持续维护客户关系，建立长期稳定的战略合作关系。 福利待遇： 1、保障类福利：五险一金齐全； 2、成长类福利：配备专业讲师团队，实施多阶段系统化培训，助力员工快速成长为营销骨干； 3、休假类福利：享受带薪年假、婚假、病假、产假、陪产假等各类法定假期； 4、节日类福利：每逢生日及传统节日，公司都会为每位成员准备惊喜礼品； 5、生活配套：办公地点位于地铁沿线，交通便捷，周边餐饮丰富，夜宵便利，让工作与生活皆舒心； 6、文娱活动：定期组织部门团建、季度员工活动、半年度国内外旅游、运动会、篮球赛、兴趣社团、主题生日会等精彩活动，期待你的加入！ 晋升通道： 1、管理发展方向： 推广代表→推广组长→推广主管→推广经理→推广总监→副总经理（业务方向）； 2、专业技能方向： 见习推广→初级推广→中级推广→高级推广（薪资与福利对标同级管理岗位） 培训体系： 1、入职前3天：全面了解公司发展历程与企业文化，系统学习互联网基础知识，掌握互联网广告业务的核心逻辑； 2、入职第1个月：接受推广技巧专项培训，参与系列课程学习与考核，打造专业化销售能力； 3、入职第2个月：深入学习互联网广告专业知识，夯实推广实战基础，提升客户服务效果。 节假日安排： 1、依法享有国家规定的所有法定假日（包括元旦、春节、清明节、劳动节、国庆节、端午节、中秋节等）； 2、同时享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等人性化假期制度

工作内容：负责小红书、抖音、快手及视频号的日常运营 工作时间：早上8:30至下午5:00，每周休息一天 任职要求：性格乐观积极，充满正能量，消极情绪者请勿扰 薪资待遇：底薪3000元加业绩提成

截流 引流运营专员 工作内容： 1、负责线上流量获取与用户引导，熟练使用手机操作，不限定具体平台，涵盖抖音、快手、小红书、闲鱼等主流社交及内容平台，具备实际截流与引流操作经验，无需电话外呼，无销售任务。 2、通过抖音、快手、视频号、小红书等自媒体渠道，结合产品目标人群特征，利用关键词搜索和评论区互动等方式进行精准流量拦截。 3、及时查看并处理用户私信，高效回复评论，维护互动氛围。 任职要求： 1、有截流相关经验或从事过市场推广类岗位者优先 2、具备良好的沟通表达能力，对自媒体流量运营有兴趣 3、熟悉截流与引流的操作流程与执行细节 4、对行业热点反应敏锐，学习能力强，能承受一定工作压力 薪资按能力与积极性定，多劳多得，不强制加班，按时下班 重点强调：转化率高 转化率高 转化率高

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责在多种自媒体渠道开展内容输出与用户交流，实现流量的高效承接与引导。 2.利用抖音、快手等社交平台，通过关键词和评论实现精准流量截取。 3.及时处理用户的私信与留言，维持积极的互动氛围。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和社交平台运营经验，能在多平台环境中顺畅沟通。 2.对社交平台流量运作有强烈兴趣，能迅速应对网络环境的变化。 3.拥有良好的协作意识与自主作业能力，能在压力下保障工作进度与质量。

毕业时间不限 招聘截止日期：2025年12月31日 可提供实习证明及三方协议。 工作内容：从事网络推广相关工作。 工作地点：支持寝室远程办公，无需到岗。

岗位职责： 1、负责公司产品或服务在各类网络渠道的推广工作，提升品牌在线上的曝光度与影响力； 2、策划并落地执行线上推广活动，涵盖社交媒体运营、内容传播等多种形式； 3、监测互联网市场趋势及竞品动向，及时优化调整推广方案以提升投放成效； 4、建立并持续拓展与各大网络平台的合作关系，提高资源整合与协同效率； 5、监控推广数据表现，定期输出分析报告，提供可落地的优化建议。 任职要求： 1、了解主流线上推广路径与运作模式，具备实际推广成功经验者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析功底，能基于数据反馈灵活调整运营策略； 3、拥有优秀的创意构思能力与文字表达能力，可独立完成活动方案策划； 4、具备良好沟通协调能力，能高效协同团队并管理外部合作资源； 5、热爱互联网领域，适应高强度工作节奏，具备积极进取的职业态度。

在抖音、快手等短视频平台，发布公司指定的宣传内容（内容合法、合理、安全） 工作要求： 无需经验、服从安排、、年龄18-60岁之间。工资日结。可在线远程办公。 工作时间： 10：00-23:00 工作时长： 3-6小时（时段自己选择） 结算方式： 日结、周结、月结。

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岗位职责： 1. 负责《三角洲》《逆战未来》《原神》等主流游戏的功能、兼容性、性能及用户体验测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与版本迭代，及时发现、提交、跟踪和验证Bug，推动问题闭环解决 3. 搭建和维护测试环境，开展自动化测试脚本开发与优化（如使用Python/Pytest+Appium） 4. 协同策划、程序、美术团队，从玩家视角提出可落地的优化建议，提升产品品质 5. 定期输出测试报告与质量分析，为上线决策提供数据支持 任职要求： 1. 热爱游戏，深度体验过至少5款以上提及的二次元/射击/开放世界类游戏，熟悉其核心玩法与常见问题 2. 具备游戏测试基础能力，了解软件测试流程、缺陷管理工具（如Jira）及常用测试方法 3. 学历不限，有1-3年游戏测试经验者优先，应届生需具备扎实的逻辑思维与文档表达能力 4. 细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协作意识与跨团队推动能力 5. 有自动化测试、Python脚本或Unity/Unreal引擎基础者加分

12点干活，早晨八九点完事儿。五千二一个月，你看看今天礼拜五，你帮我找一找他这个司机不用干活，开环卫车啊。

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面试通过第二天可安排宿舍 岗位职责: 1、利用小红书、抖音等社交平台，通过评论互动、私信沟通等方式进行用户引流 2、挖掘目标客户资源，了解客户意向，推动客户添加公司微信 3、全程线上办公，无需电话沟通，也无需外出跑动 岗位要求（我们需要的）： 1、年龄30岁以下，掌握电脑基础操作，有社会工作经历者优先录用 2、对新媒体运营方向有兴趣和热情 3、性格积极外向，具备较强的沟通协调能力与应变意识，做事细致有耐心 4、具备相关从业经验者优先考虑 我们提供的优势： 1、办公地点临近地铁口，出行便捷 2、办公环境整洁舒适，所有办公设备由公司统一配备 3、薪资区间为4-7k，提成转化率高，实际到手收入优于同行业同类岗位 4、每周安排下午茶，不定期组织聚餐，节日礼品、生日福利、带薪年假等福利齐全 5、上班时间灵活，下午一点开始工作，早上可充分休息 6、提供系统化入职培训及资深员工一对一指导，确保快速上手 7、团队氛围融洽，团建活动丰富，下午茶常态化 8、免费提供住宿 薪资范围：4-7k，无业绩考核压力

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪3500+绩效1000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售稳定月入9-15K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护重点客户资源，完成签约后的设备激活及后续客户关系维护 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，只需企业提供约1平米空间用于放置于办公区域，后期由专人负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，肯吃苦，有明确收入目标，愿意全力以赴拼搏奋斗 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此工作压力 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助你迅速成长蜕变

岗位职责： 1、规划并落地媒介策略，增强品牌在目标人群中的认知度与影响力； 2、统筹媒体资源配置，拓展并维系与媒体单位、KOL及各类合作方的稳定协作关系； 3、组织并推进各类媒介项目的实施，跟踪执行进度，确保达成既定传播效果； 4、研究行业趋势与媒介数据表现，输出传播优化建议，提升媒介投放的精准性与效率； 5、带领团队开展媒介相关工作，指导成员高效协作，持续提升团队专业能力与产出水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，拥有扎实的媒介管理或相关岗位实践经验； 2、具备优秀的媒体资源整合能力，能主动开拓新型媒介合作渠道； 3、出色的项目统筹与沟通协调能力，可高效联动内外部力量推动任务完成； 4、熟悉数字营销生态与社交平台运作机制，能敏锐捕捉市场变化并及时调整策略； 5、有团队管理经历，善于激发成员潜力，助力团队实现业绩突破与共同进步。

1、熟悉CID、信息流等多类流量投放方式 2、具备从0到1的完整项目操盘经历，涵盖账号搭建、冷启动、选品策略等全流程 3、具备选品实操经验，能指导素材团队提升过审效率，提炼核心卖点，并协同优化广告文案与素材内容 4、能够精准刻画产品目标人群，理解投放需求并制定相应执行方案 5、结合公司现有品类结构及GMV目标，挖掘适配标签，监控关键数据，通过数据反馈迭代投放策略 6、控制投放成本，制定高效推广方案，持续跟踪执行效果；根据产品表现调整推广路径，对ROI结果负责 7、优化受众定向，洞察用户需求，策划并落地推广策略 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、了解互联网广告机制，具备信息流广告实操经验 3、有单次投放金额达六位数或七位数以上的成功案例者优先 4、对数据敏感，具备扎实的数据分析与投放效果评估能力 5、具备良好的统筹协调能力、沟通执行力以及复盘总结意识 工作时间：双休 薪资待遇：8k-12k

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

丰e足食—顺丰孵化，行业领军品牌，坚持直营运营，在职员工超4000人。 全国设备布局达20万台，位居国内无人零售领域首位。 【10K-20K高薪等你来挑战】 基础薪资4600元+阶梯提成300-600元/台+新人奖励最高2400元+老员工激励最高3000元+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队中资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤作业支持多点打卡 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋升均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内可进入储备管理岗，绩效奖金最高达6500元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、逐层走访等形式开发企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户持续服务 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米空间用于放置于办公区域，后期由公司专业团队统一运营管理 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B端推广经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能迅速掌握业务推广流程 3、能承受压力，踏实肯干，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 成熟运营体系，企业业绩持续增长，平台稳健，为你提供广阔发展空间 多重激励机制，奖金力度大，快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解 丰富培训资源，配备帮扶机制与经验分享，助力你快速成长蜕变

岗位职责: 1.负责支付宝碰一碰功能的推广活动 2.通过各种渠道提升支付宝碰一碰的使用率 3.与团队合作，共同完成推广目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成推广任务，具有较强的执行力 3.对支付宝碰一碰功能有一定了解，能够有效推广

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00后的干神们，加入我们，一起边走边赚，畅游祖国大好河山，工作旅行两不误，把风景装进眼里，把收入装进口袋！ 【薪资】 底薪4000+提成（含绩效奖金） 支持日结：提成高达30%~50%，当天结算工资，设有新手保护期，收入有保障，师傅一对一指导，助你快速上手。另有日奖、月奖、季度奖等多种激励，多劳多得，上不封顶，收入由你掌控。 【福利待遇】 1、提供大连免费住宿，出差期间飞机、高铁、火车、邮轮等交通费用全报销，生活设施齐全（配备冰箱、洗衣机等），还有宽敞阳台，夜晚可观星，周末可烧烤，住所距公司仅10分钟步行路程 2、公司每年组织4次省内外旅游与能力提升结合的团建活动，全程费用报销，每次晋升均有丰厚奖励（包含现金、手机、手表、家电、品牌服饰、口红、香水、免费自驾游等） 【工作内容】 1、负责公司产品的销售与推广 2、自愿出差，工作与旅行相结合 【任职要求】 1、年龄16-28周岁，品行端正，有无经验皆可，提供免费带教培训 2、积极进取，渴望自我突破，希望提升表达能力、沟通技巧和眼界见识的年轻伙伴

岗位职责： 1. 负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2. 根据创意脚本或需求独立完成视频策划、分镜设计与后期制作 3. 配合运营、市场等部门优化视频内容，提升传播效果与用户互动率 4. 管理视频素材库，确保文件规范归档与版本可控 5. 关注行业动态与平台规则，持续优化视频风格与呈现形式 任职要求： 1. 具备良好的画面节奏感、审美能力与叙事逻辑，能独立把控成片质量 2. 有短视频平台（抖音、快手、小红书等）内容制作经验者优先 3. 沟通协作能力强，能高效响应多方修改意见并按时交付

岗位职责： 1. 通过礼品发放收集3-12岁儿童家长的有效咨询信息，促进家长到校区了解体验。 2. 负责策划或参与校区各类推广活动，协调场地、人员等相关资源，确保活动顺利开展；落实活动现场各项具体执行工作。 3. 每周末在本校区所在商场开展户外宣传、定点派发资料及现场咨询沟通等工作。 任职条件 1. 性别不限，学历不限，欢迎可长期实习或兼职的人员应聘 2. 具备教育培训、零售、商超领域推广经验者优先考虑 3. 拥有服务员、营业员、柜员等服务类岗位工作经验者优先录用 4. 具备带教能力，可指导实习生或长期兼职的在校大学生