1.粉剂车间生产（主要生产粉剂速凝剂、压浆料、膨胀剂等） 2.厂区灵活 3.底薪4500，有计件，综合工资7000-8000元左右 4.管吃管住

任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。 （二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。 月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。 日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500） （三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。 月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。 日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元） （四）工作满一个月“公司免费上五险一金”。年假15天（带薪休假一天150）

申通快递厂区直招，不收任何押金和费用，不是中介！ 一、招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、装卸车等（岗位可以选） 二、薪资介绍： 薪资构成：底薪+满勤奖+夜班补助+工龄（100/年，封顶500）+岗位计件+包吃包住+带薪月休+寒暑福利+五险 操作岗位到手薪资（分拣，扫描，供件，集包等）：6000-7000包吃包住 装卸车岗位到手薪资（工作强度较大）：7000-8000包吃包住 三、工作时间：（4个班次任选其一） 班次1（两班倒）：前半个月（早7:00点-晚19:00）、后半个月（晚19:00-早7:00） 班次2（10-12h长夜班）：晚17:00-早5:00（活干完可以提前下班） 班次3（11-12h长夜班）：晚19:00-早7:00 班次4（中班）：凌晨1:00-中午13:00 四、福利待遇： 1、缴纳五险(养老/医疗/失业/工伤/生育) 2、公司提供免费工服 3、提供免费住宿(6-8人/间，24h热水，配独立卫浴） 4、每个月15日按时发薪，节假日提前发薪，需要本人银行卡（不限制银行） 5、带薪休假，带薪年假 6、提供免费食堂，一日三餐 7、定期团建，节假日福利，寒暑福利 8、 9、享有工龄奖，每年增加100元/月，最高500元/月 四、入职条件 18-53周岁 2、身体健康，能适应夜班 3、学历不限 五、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（沈阳市苏家屯区机场路1032-4号）

打包，装卸，送货

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

路灯厂电池贴膜车间招员工 坐岗，拧螺丝，做路灯灯头，贴膜之类的 早7晚5.30，供吃供住， 活不累，有意者电话联系

辅助岗位

叠毛巾，熨烫: 工作时间7:30-19:30，男女不限，月休一天，底薪3200+200满勤，月薪3700-4500，加班另算 装掏锅工人: 工作时间:7:30-19:30，月工资4500-5000元，无休，加班另算 分拣工人: 工作时间:7:30-19:30，男女不限，月工资4500-5000元，无休，加班另算 洗工: 工作时间:7:30-19:30，，月工资5000-6000元，无休，加班另算 7-8月+200元/月高温补助

给管机上下料。操作简单 中午晚上管饭 需要吃苦耐劳需要懂电脑基本操作 每月15号开工资缴纳五险

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

招聘沙岭四环边长期活修剪树木员工，要求会用油锯，负责装树枝、大材工作，工作流动，150-170/天，可兼职，要求眼里有活、吃苦耐劳，管午饭，50岁以下，会开车优先，有上升空间，综合工资5000左右。 另外招有经验放树砍伐工，要求能上树，45岁以下，会开车b票优先，有责任心，综合工资9000左右。

招B票司机开四米二黄牌送饮料，需要自己能卸货，综合薪资7000-10000左右，上车地址在铁西经开区张士开发区附近。

沈抚新区方大医院附近明天用3吨压路机。

招聘合作驾驶员A2，线路为沈阳-晋江二班（智驾新车）。要求具有相应从业资格证书，3年以上（3年）驾龄，48周岁以内，无犯罪记录，无重大事故记录，有快递运输从业经历及退伍军。待遇为零事故安全奖、生活费、话费补贴，月底发上月代驾服务费、不克扣拖欠，燃油承包，上车就领ETC卡、公司按时足额充值、驾驶员无需垫付，维修保养属于公司、由驾驶员配合完成。期待有意者加入。

招聘合作驾驶员A2，线路为沈阳-晋江二班（智驾新车）。要求具有相应从业资格证书，3年以上（3年）驾龄，48周岁以内，无犯罪记录，无重大事故记录，有快递运输从业经历及退伍军。待遇包括零事故安全奖、生活费、话费补贴，月底发上月代驾服务费、不克扣拖欠，燃油承包，上车就领ETC卡、公司按时足额充值、驾驶员无需垫付，维修保养属于公司、由驾驶员配合完成。有意者可报名。

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工作内容 1.负责数控车床的操作和调试; 2.按照工艺要求进行加工和生产; 3.及时处理生产过程中的异常情况。 任职要求 1.具备一定的车工经验; 2.熟悉数控车床的操作和调试; 3.具备良好的工作态度和团队合作精神。 4.工作积极，有责任心。

岗位名称：叉车工（五险一金）工作地点：辽宁省沈阳市于洪区沙岭街道金岭路52号薪资待遇：8000-8500元/月，月结，可预支生活费岗位要求：1.可接受短期驻场或外地项目作业；2.持有效身份证件，入职体检合格；3.责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标福利待遇：包工作餐与住宿、带薪培训与技能提升、工龄工资逐年递增

岗位名称：氩弧焊（可接受学徒）：辽宁省沈阳市于洪区沙岭街道金岭路52号薪资待遇：7000-8500元/月，周结，不压工资岗位要求：1.责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；2.会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；3.具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业福利待遇：每月15号准时发薪、车费补贴与通讯补贴、免费提供劳保用品

会用角磨机，车间内打磨焊渣飞溅，配合焊工完成收尾工作，，工期三个月左右

沈阳市于洪区生产企业公开招聘装卸岗位（五险一金），名额有限，招满即止。工作地点：辽宁省沈阳市于洪区沙岭街道金岭路52号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：33元/小时，月结，每月15号发放。任职要求：责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；持有效身份证件，入职体检合格；能适应两班倒及临时加班安排。其他福利：加班费按国家规定计发、带薪培训与技能提升、节日礼品与生日福利。

任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。 （二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。 月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。 日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500） （三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。 月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。 日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元） （四）工作满一个月“公司免费上五险一金”。年假15天（带薪休假一天150）

机器维修，1工作地址:沈阳市沈北新区辉山宏业街12H5-7K缴纳五险电气维修，电焊50岁以下

有维修机械工作者优先，环保设备，机械滚动设备

商品清点数量非常简单

沈阳市于洪区生产企业公开招聘装卸岗位（长期稳定），名额有限，招满即止。工作地点：辽宁省沈阳市于洪区沙岭街道金岭路52号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：270-340元/天，月结，考勤透明可查。任职要求：责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具。其他福利：免费提供劳保用品、带薪培训与技能提升、全勤奖与绩效奖金。