【林大生珠宝大都汇店】 高薪诚聘：销售顾问（男女不限） 待遇：月休4天，五险，带薪年假，一经录用，待遇优厚！ 招聘热线：于女士/ 挣钱的好时候了，可以我

招聘‼招聘‼ 荟萃楼珠宝万家店 招聘珠宝顾问3名 有无经验均可25岁—40岁之间 联系人:赵女士

岗位职责: 1.为顾客提供专业的珠宝购买建议，确保客户满意度； 2.保持工作区域的清洁和专业形象，确保货品安全； 3.维护客户关系，处理客户咨询和问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效解决客户问题； 2.有珠宝销售有基础，掌握基础手工编绳。

珠宝销售 3.5-6k 1.有水晶、金饰、银饰等珠宝类销售经验 2.服从领导安排，可接受倒班 3.年龄20-40岁 地点：沈阳老北市景区 联系方式：

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珠宝品牌招聘-销售顾问 工作地点:铁西区杉杉奥莱 ​ 五险一金➕上一休一➕提成上不封顶 珠宝行业小伙伴抓紧联系 ☎ 张女士

林大生珠宝大都汇店高薪诚聘销售顾问，待遇包括月休四天、五险、带薪年假，一经录用，待遇优厚。详情请前往辽宁沈阳店面咨询。

招聘 店长：1名 客户经理：2名 珠宝导购：10名 地点：铁西步行街中国黄金/黄金楼 福利待遇： 工作时间：倒班月休四天 店长 一：薪资7000-10000上不封顶 客户经理 薪资6000-10000上不封顶 珠宝顾问 薪资3500-10000上不封顶 二：节日福利➕五险➕带薪年假➕法定节假日三薪 三：良好的公司内部晋升机制 四：要求：25-35岁之间，身高158-168之间，有珠宝销售经验者优先录用。 要求：形象好，气质佳，有良好的语言表达和沟通能力，对待工作认真热情。 等你来电☎：

千盛百货招聘（珠宝销售）： 工作时间两班倒： 早9:00—13：00 晚13:00-21：00 薪资待遇：底薪 +提成 +五险 带薪年假 任职资质：1、学历：高中 中专以上 2、年龄：20-35岁 3、身高：1.62米以上 4、要求：形象好，气质佳，具有亲和力，为人真诚，积极热情，有销售经验者优先录取 5、有意者请直接拨打电话 ☎ （同步）

招聘‼招聘‼ 荟萃楼珠宝万家店 招聘珠宝顾问3名 有无经验均可25岁—40岁之间 联系人:赵女士

商场急招保安员 要求:年龄55岁以下身高170cm以上，身体健康，能开具无前科劣迹证明，服从管理 班次：白班上二休一（9.00/20.00） 夜班上二休一（20.00/9.00） 薪资待遇：白班形象岗3200元（45岁以下身高175cm以上） 普通岗，55岁以下2600元，55岁以上2400元 夜班：45岁以下2200元，45岁以上2100元 工作职责：负责商场固定岗位看护及安全巡视 工作地址：沈河区中街附近商场 联系电话 注：所有班次均可加班！

招聘：银行白班保安班长 要求：男，年龄50岁以内，身高170以上，无犯罪前科，身体健康，有保安证，有责任心，认真负责，有银行工作经验者优先。 工作时间：白班，上2休1。 薪资待遇：工资2600元，有餐补。 工作地点:皇姑区黄河大街泰山路交叉口（辽宁大厦旁边） 联系电话:陶经理

井号Palladium帕拉丁招聘： 店员:导购 岗位要求： 1⃣、形象好，气质佳，工作乐观、勤劳、有责任心、学习能力强。 2⃣、年龄20-35岁，店员有运动品牌销售工作经验者优先。 薪资待遇 两班倒，上一休一节假日三薪 月工资4000—6000+以上 工作地点： 沈阳杉杉奥莱帕拉丁井号联系人：大玉儿 电话同步:

物业公司招聘保安员 1.岗位：白班保安员 工作时间：早8晚5 工资：2850 年龄：50以下 上六休一 岗位要求： 工作认真，有责任心，服从管理，有团队合作精神，身体健康，有经验者优先考虑。 工作地址：铁西区兴华街小北一路附近 ☎联系电话：

招聘跟车工人 50岁以下 综合工资4800每月 会开叉车者优先 有休息 早送完货早下班 地址:全胜村修城公益园区附近 电话：

招聘玉石珠宝导购，24-50岁，每月15号开资，两班倒，一个班6小时，上下班时间随商场时间，底薪2400+，加提成，满勤，任务奖励， 工作地点：新百大卖场良田店 电话：

高级珠宝黄金品牌【MONETA】招聘 【岗位】：销售顾问 【地址】：北京SKP 【班次】：上一休一 【薪资】：7k-10k+；底薪5k起步 【福利】：缴纳五险一金，带薪年假，销售奖金等 【要求】 1.形象气质佳，年龄25-40岁，男女不限； 2.具有零售行业相关经验，珠宝黄金销售经验优先； 【联系方式】：）

诚信招聘 街需要百家姓珠子导购数名 【待遇】：底薪+提成+奖金综合工资5000～10000以上不封顶，多干多得，轻松不累，环境优美， 早班 晚班两个班，2天休假【要求】：18-35岁，有销售经验的优先。详情联系电话，同步，

荟萃楼珠宝百悦城街店扩店升级 招聘：珠宝顾问10名 保底➕提成，（月奖励+➕销售提成➕节假日福利）月薪4000—10000上不封顶，带薪休息4天 带薪培训 主播两名4000➕提成 带薪休息两天 ☎许店长

地址：武陟化肥厂红绿灯西500米路南 ~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 急招珠宝线上销售 ◆薪资暴击：底薪＋高提成，人均8000+上不封顶！客源稳定，多劳多得 ◆工作超轻松：选品/运营/售后全由专业团队搞定，你只管专心卖货赚 ◆任职要求：有销售/运营经验优先，大专及以上学历 地址：龙润湾北门东100米路南 电话/:

年龄18-28，男女不限，普通话标准，头脑灵活、反应敏捷 工作内容：协助客户经理开展日常客户沟通与对接，负责基础表单管理，零经验可入职，工作轻松易上手，服从安排、愿意学习即可，由经理一对一指导带教 无应酬！！！无出差！！

企业简介 尚为是一家自主研发、自主生产、以直销为核心的集团公司，业务涵盖工业照明、智能控制、应急照明、教育照明、工程照明、健康照明、太阳能照明、显示屏系统等多个领域，荣获深圳市500强企业、国家级专精特新小巨人企业称号。 岗位需求：销售工程师 岗位职责: 1、主要从事工业照明产品的市场推广与销售工作（工作日需定期前往客户单位进行实地拜访）； 2、以客户开拓和上门沟通为主要工作方式； 3、负责业务进程跟踪、客户信息整理及客户关系的持续维护； 4、提供优质客户服务，与客户构建稳定高效的协作关系； 5、按时完成每周、每月的工作总结与计划安排。 任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、有一年以上装饰、建材、灯具等相关行业销售经验者优先考虑。 3、自备代步交通工具。 4、具备较强的沟通表达能力。 5、拥有丰富客户资源者优先录用。 6、积极进取，态度端正，责任心强，富有工作热情，渴望实现高收入目标。 7、能适应出差安排，接受外派工作者优先。 产品类别：工业照明灯具类、音视讯产品类（含LED显示屏等）、智能家居健康照明类、亮化工程类 工作地点：沈阳，通辽，大连，锦州等辽宁省内市场，无需坐班 行业范围：铁路、地铁、民航、高速公路等国企大交通领域 工资待遇：员工无责底薪4700元/经理无责底薪5900元+油费补贴+话费补贴+提成+出差补贴+防暑降温补贴+住宿补贴+国家法定节假日+双休（周末可能安排团队会议）+完善的公司福利+五险

【介绍小格智能】 一、小格智能的发展 1.暴雷的互联网金融行业，双降的教育行业；如果前者你还不觉得意外，后者可能超出了很多人的预期。 我们在“民以食为天”的餐饮行业（基本不受外界变量的影响），持续利用AIoT物联网技术以及大数据，在对这个行业的基础设施和产品服务进行升级迭代。 2.900万餐饮门店，消费升级（对饮食安全越来越重视），食药监行业监管，刚性需求，自主研发生产的AIoT智能洗碗机产品，未来千亿级市场。 3.地理上，全国范围内的高速开城扩张；品类上，多产品线的横向扩张，都为技术骨干和管理骨干提供了大量的晋升和发展机会。小格智能已完成A轮融资，目前现金流充足，经营稳健，坚持做对客户有价值的事情，与时间做朋友。 【介绍岗位】 一、岗位的薪资和福利待遇 1.销售晋级制，从P1-P8，每升一级都是对自我的肯定，也会得到对应的薪酬奖励； 2.五险一金：公司提供完善的五险一金，合同签订后的试用期，就开始缴纳； 3.商业意外险：在社保体系之外，为出外勤的销售同学提供更完善的保障，让大家更安心； 4.团建费：每月提供每人200元的费用给到区域，用于大家的吃、喝、玩、乐，让大家high起来； 5.免费的商业体检：公司每年为同学都提供了免费的商业体检，为大家的身体健康保驾护航； 6.高温补贴：每年炎热的7月到9月，公司为外勤的销售同学发放高温补贴； 7.生日会：每个月固定的时间，公司会为同学们组织生日会，蛋糕、水果、零食吃不停，游戏玩不停； 8.周年礼：公司为每周年的同学准备了丰富的大礼包，1周年，2周年，3周年....公司等着你变成越来越有“小格范”的小格人； 二、岗位的职责： 岗位职责： 1.社会化连锁餐饮商户信息的收集、整理，并对市场需求的分析挖掘； 2.通过陌拜、电话邀约和面谈等形式，以推广公司智能设备及价值塑造为目的，挖掘商户痛点，邀约潜在客户到场体验产品演示； 3.根据商户的实际情况，制定合理的合作方案，完成签约合作，积累客户池； 任职资格： 1.统招大专及以上学历，有1年以上互联网或餐饮行业直销经验优先考虑； 2.优秀的谈判能力、沟通协调能力及学习能力，吃苦耐劳； 3.热爱销售工作，有强烈赚钱的欲望。 三、岗位的发展和晋升，培训和培养： 发展和晋升机制 1.任何一个销售同学在销售体系里，都有专业路线（P线）和管理路线（M线）两条发展路线； 2.按照专业路线（P线）发展的销售同学，会沿着P1-P8的晋级路线在专业线实现晋升。在晋级评定答辩后，会持续在公司多产品线体系下，不断地学习专业知识，提高专业技能，包括但不限于： -能够掌握不同产品线的产品和专业知识，为客户提供专业的解决方案； -随着销售能力的不断提升，有能力为区域和全国的连锁客户提供服务； -随着餐饮/运营/产品/设备等领域知识的积累和丰富，有能力负责公司多产品线的销售工作； 3.按照管理线（M线）发展的销售同学，会沿着M0储备干部->初级BDM->中级BDM->高级BDM->初级CM->中级CM->高级CM->区域经理大区经理的晋级路线在管理线实现晋升。晋升到城市经理及以上之后，除了要对团队业绩目标和团队的成长负责，还要对城市的整个多产品线经营结果负责，管理跨职能部门，实现职业生涯的跨越式发展。 4.由于公司业务发展迅猛，在全国的扩张速度非常快。对业务和管理骨干的需求巨大，因此每1-2个月都会有专业路线（P线）的晋升，每个季度都有管理路线（M线）的晋升。 培训和培养机制 1.专业领域： -通过晚分享，持续对专业知识和技能进行讨论和刻意练习，不断打磨销售技能和多产品线业务知识； -不定期邀请跨职能团队同学做专业主题的分享，更好地帮助大家了解公司业务，适应业务的高速发展； -针对个人的特点，安排相应的师父，通过师徒制帮助新人更好地落地。一方面及时帮助新人，解决面临的各种业务问题，通过“我做你看，你做我看”的方式快速提升销售能力；另一方面，作为导师帮助新人理解公司企业文化，业务流程和公司制度。同时，通过自己的亲身分享和传帮带，解决新人在新环境中面临的困惑和不同阶段正常的情绪问题。 -通过线上的授课学堂以及通过考试，保证和检验新人的学习质量，最终实现专业的达标。 2.管理领域 -区域会有专门的“讲武堂”课程，帮助储备管理者实现管理转身； -公司针对不同等级的管理者（储备干部，业务经理，区域经理），会有不同等级针对性的培训课程。

工作内容： 1.线下销售，加客户微信，推荐产品，产品为招聘产品 2.促进客户成单 岗位要求： 1.周一到周五能做 2.抱着做两天玩的勿扰 公司创始人来自猎聘和前程无忧等招聘网站，有多年行业经验，上岗前有培训，客单价实惠，模式是大企业实践过多年的，做起来易上手，无需坐班，但需要有责任心。

岗位要求： 1.为客户提供建设性移民咨询服务，讲解移民办理流程并制定初步规划方案，推动客户签约达成； 2.持续跟进客户关系，定期进行电话回访，挖掘潜在需求，实现客户的二次转化； 3.落实公司制定的营销策略，完成个人销售目标及相关考核指标，积极配合团队达成整体业绩任务。 任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有服务高净值人群或相关领域从业经历者优先考虑； 2.大专及以上学历； 3.言谈得体稳重，普通话流利，具备出色的沟通表达与销售能力，自主学习意识强，能适应较高工作压力。 公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，每日工作时间为9:00-18:00，午间休息1.5小时。 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后增配补充医疗保险。 4.其他补助：每月享有话费补贴，年度服装补贴，优秀员工奖励、病假慰问金等福利，享受带薪年假、婚假、产检假、产假，季度团建活动及生日礼遇，传统节日发放精美礼品或奖金等多项福利。 5.系统带薪培训：公司设有完善的线上线下培训机制，涵盖产品知识（包括移民、教育、税务、金融等多方面）及销售技能提升课程。 关于集团： 集团成立于2008年，专注行业17年，总部设于深圳，目前在全国拥有15家分支机构，海外亦布局多家分公司； 具备自主开发项目能力，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供涵盖移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位指导服务； 致力于打造数字化一站式移民服务平台，深耕领域十余年，建成业内信息最全、专业度领先的移民内参网，已成为业内广泛认可的线上学习资料库，荣获“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等多项殊荣。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10条，客户覆盖全国范围； 销售模式：结合电话销售、面对面销售及网络销售三种方式开展工作。

岗位职责： 1、负责公司现有老客户的日常订单处理、订单跟踪、货款回收及售后支持工作 2、根据公司提供的新客户资源，主动对接客户，挖掘需求，推荐匹配产品，建立并维护稳定的客户关系 任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑 2、具备较强的沟通表达能力与灵活应变能力 3、学习能力强，能快速适应工作节奏，抗压性好 4、能接受短期出差参与展会，有短视频拍摄与剪辑经验者优先 工作时间及薪资： 1、工作时间：早八晚五，月休4天，享受法定节假日 2、无责任底薪+提成，提供员工食堂

我们公司处于广告行业，专注于提供独特且权威的电视节目与品牌提升服务。业务涵盖电视访谈、峰会论坛、海外传播、视频直播、广告展播等多元项目，能够迅速助力企业提升产品知名度，强化品牌背书，实现品牌赋能。 岗位职责: 1.以电话沟通为核心方式，对接企业并发出邀请，促成其参与电视节目录制;同步整合电视与网络双渠道资源进行推广，最终达成合作意向。 2.负责通过电话与企业建立沟通，邀请企业参与电视节目录制及相关选题活动;同时推进电视与网络端的联合推广，推动双方达成合作。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限，有经验均可。 2.态度积极，认真负责，具备良好的沟通能力与交际技巧。 3.性格坚韧，思维敏捷，应变和承压能力强，有团队协作精神。 薪资待遇： 试用期:底薪5000元+5%提成 转正:底薪6000元+5％提成 工作时间：9：00-18：00，午休12:00-13:00， 周一至周五上班，固定双休。 福利保障：缴纳五险，依法享受法定休假。 晋升渠道：编导-储备主任-制片主任-制片总监-战区总监 团队氛围：90后年轻团队，氛围轻松，拒绝职场内耗，定期开展团队建设活动。 其他福利：传统节日礼品、国内外游、团建娱乐活动、部门聚餐等。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同成长，共创辉煌！

沈辽路万达二楼力丼田童装招聘店员一名 年龄45岁以下，底薪2500，2%提，阶梯式提成，上下午倒班，每天6小时工作月休2天，节假日三薪直营公司事少，有想上班的电话☎

我们正在寻找5位有理想、有追求的青年才俊，性别不限， 共同参与公司新业务线的开拓，承担业绩目标，实现共同成长。 核心要求：敢于突破自我，迎接挑战！ 【我们提供】 -无责底薪 -六险一金 -绩效提成 -硬件提成 -法定休假 -公司体检 -晋升加薪 -定期团建旅游 -长期流水收益分成 -无需坐班打卡，时间灵活自主 一、岗位职责： (1)负责二维码支付项目的商户拓展与落地，主动拜访商家，挖掘合作需求，进行商务洽谈并促成签约 (2)依据合作银行的政策导向，推进二维码支付产品的部署与维护，完成既定销售任务 (3)维护商户关系，提供餐饮类商户金融服务支持，定制个性化营销策略，及时处理客户投诉与反馈，提升商家线上运营体验与满意度 (4)整理并更新客户拜访记录、合作协议及相关资料，确保数据准确录入系统，持续提供专业服务支持 (5)协助连锁商户完成收银系统与移动支付系统的对接，开展软硬件调试、测试及对账平台操作培训，设计贴合实际需求的解决方案 二、岗位要求： (1)大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），不限行业背景，热爱销售工作即可 (2)熟悉本地市场环境，具备互联网O2O餐饮、智能设备领域客户资源，或拥有大客户销售经验者优先 (3)学习能力强，适应快节奏工作模式，能高效执行任务，胜任高强度压力下的业绩挑战 (4)具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，善于洞察产品亮点与客户需求，整合资源推动成交 (5)有天财商龙、哗啦啦、屏芯科技、客如云、口碑、糯米、饿了么、百度外卖、美团点评、窝窝、超盟、乐惠、第三方支付、快消品、美食广场、高校食堂等餐饮或金融地推从业经历者优先 (6)渴望增收者或应届毕业生，生活需改善者优先考虑 公司产品： 二维码收款音箱、刷脸支付终端、智能收银系统、聚合支付工具、API技术对接服务、扫码点餐功能、会员管理系统、银联云闪付优惠活动、储值卡服务、连锁门店运营方案、多层级对账平台、支持信用卡、花呗等多种支付方式，涵盖数十项支付与营销功能

职位名称：商户拓展专员/经理-支付宝“碰一下”支付 口号：你不是在跑客户，你是在铺设未来的支付高速公路！ 你的使命： 作为“碰一下”支付的城市先锋，你的任务是深入一线，将这种最前沿的支付方式带给千千万万的商户。你将面对面地向商家展示科技的魅力，帮助他们升级收银体验，共同服务好每一位消费者。 主要工作内容： 1.商户开发：负责指定区域内餐饮、零售、便利店等目标商户的拓展和签约。 2.方案宣讲：向商户负责人清晰、生动地讲解“碰一下”支付的优势、合作政策及操作流程。 3.落地服务：协调技术团队，完成商户NFC收款设备的安装、调试与培训，确保顺利上线。 4.关系维护：成为商户的贴心顾问，解决他们使用过程中的问题，提升商户满意度和粘性。 5.市场反馈：收集一线商户和用户的真实声音，为产品和技术优化提供决策依据