岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业流程完成装配、包装、加工等生产任务 2.遵守车间管理制度，按时完成生产计划，确保产品质量达标 3.定期检查设备运行状态，及时上报异常情况，配合维护人员进行简单故障处理 4.保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求，确保安全生产 任职要求： 1.年龄18-47岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.无学历要求，接受应届毕业生及无经验求职者，入职后提供岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 4.有制造业工作经验者优先录用，持有相关技能证书者可适当放宽条件

按生产计划完成炉体装料、出炉作业，把控装炉密度与出炉时机，遵守高温作业规范，做好炉口密封、物料规整工作，配合护炉工维护炉况稳定。

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因生产需要，现面向社会招聘普通工人若干名，具体要求如下： 一、招聘岗位 普通工人：车间生产线条 二、任职要求 年龄18-58周岁 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应车间工作 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从车间管理和工作安排； 4. 有无经验均可（有相关经验者优先）。 三、工作待遇 1. 薪资：月薪4000-4500元 2. 福利：包吃住，食宿免费，无线网 3. 其他：工作环境整洁，团队氛围好 四、报名方式 报名需携带：身份证原件及复印件.

汽车厂招座椅操作工｜周结、日结任选 活轻松，无重体力，恒温车间冬暖夏凉 年龄18‑40，工，有无经验都行，无纹身无案底 班次：早6:00‑16:15 / 晚16:15‑03:30，一周一倒班，周休1‑2天 免费两顿工作餐 铁西经开区6甲，1号线四号街B口直行200米左右

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沈阳至丹东韵达快递线路招聘A2替班驾驶员一名，要求双驾，且需具备韵达考试视频。薪资为300元一天。有意者可报名。

招聘A2副驾，要求身体健康，开车时不玩手机。岗位为自动挡箱车，负责沈阳到江浙专线快递运输，两地均有休息，4-5天跑一圈。薪资福利方面，提供食宿。

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沈阳铝模项目需要若干人员，目前还需16名工人，工作至封顶为止。另外招聘一名调校人员。

沈阳市浑南区中建兴齐医药项目部招聘力工6人，年龄要求50岁以内。主要工作内容为推车运送水泥、沙子、瓷砖和大理石。工作地点位于沈阳市。

[岗位职责] *产品组装、贴标签、质检，检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求。 检查产品是否破损。 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合8000-10000元/月 *小时工:260-280一天，保底工时260小时，月收入8000元/ * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.积极参与技能培训与团队协作，提升作业效率与规范意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，服从管理，具备基本识字与计算能力 3. 能适应倒班或加班安排，具备良好的纪律性和执行力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

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接受灰大，夜班，最好是成手，能长干踏实肯干。

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岗位：生产操作工 工作内容：汽车内饰注塑件生产 要求：男女不限，18-44周岁，必须能长期干、接受倒班。 薪资待遇 时薪：19元/小时 白班：11小时×19元 = 209元/天（免费两餐） 夜班：11.5小时×19元 = 218.5元/天（无餐） 结算：周结，，每周三发上一周工资 工作时间 两班倒，每周一倒班 白班：9:00 – 21:00 夜班：21:00 – 次日9:00 工作地点 沈北新区月亮湖街60号，乘坐180路至月亮湖街下车，南走300米，无通勤

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1. 核心设计执行：熟练运用Photoshop（PS）软件及手绘板，精准完成服装面料图案设计工作。（具备插画、原画创作经验者优先） 2. 创意与需求对接：深度理解品牌服装定位、设计主题及市场需求，主动参与设计方案。结合流行趋势与面料特性，提出兼具创新性与实用性的面料图案及视觉设计思路；明确设计需求细节，确保设计方向符合项目整体规划，及时根据反馈调整优化设计方案。 3. 设计规范与质量把控：严格遵循...

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沈阳市铭皓包装制品有限公司招聘以下岗位： 3. 装卸工：工资6000-7000元以上，按计件计算。 4. B票司机：工资9000-10000元以上，需要参与卸货。 工资发放方式为现金或。

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