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岗位职责: 1. 在游泳馆内开展销售工作，宣传推广泳冠系列产品 2. 主动与顾客交流，提供专业解答并推动成交达成 3. 持续维护客户关系，提高服务体验与客户满意程度 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力和销售意识 2. 能够融入团队协作，齐心协力实现销售任务 3. 热爱本职工作，积极面对挑战并持续自我成长

【岗位职责】 · 为玩家提供游戏陪玩服务，匹配对局并提升游戏体验 · 协助玩家完成任务、提升段位或娱乐开黑 【职位要求】 · 兼职岗位，无经验要求，可零基础上岗 · 熟悉英雄联盟、绝地求生、金铲铲等热门游戏 · 能接受远程办公，不露脸，无需出勤 · 每周工作5天及以上，时间灵活，无固定班次 【工作时间】 · 长期兼职，不限时间，随时可上工 · 每周工作5天及以上，具体时段自由安排 【薪资待遇】 · 日结工资，20-25元/小时 · 多劳多得，时薪高，轻松赚零花钱

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给及时性与匹配度 4. 设计并推动员工培训体系落地，提升团队专业能力与组织凝聚力 5.处理劳动关系事务，确保各项人事操作合规、稳健、人性化 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、责任心强，抗压能力好，结果导向 5.熟练使用办公软件及主流HR系统，有互联网或新媒体行业经验者优先

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【工作内容】 1、候选人沟通：负责日常简历筛选及面试邀约（通过电话沟通）相关工作； 2、简历获取：协助维护社会招聘平台账号及信息更新等事务； 3、配合全职HR完成其他人力资源相关支持性工作，后续根据实际安排和个人能力表现，有机会参与更多模块任务（如独立组织面试、参与企业文化活动执行等）； 【招聘要求】 1、26届应届毕业生，高考统招全日制本科学历，四年制。有人力资源专业背景或校外实习经历者优先，需保证全职实习5个月及以上，可近期到岗； 2、具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力，积极主动推进任务达成； 【工作时间及福利待遇】 1、工作时间9:30-18:30，周末双休 2、日薪150元，食宿自理 3、提供办公所需设备及出差费用报销 4、入职后由正式HR进行带教指导，若你具备独立思考能力，将更有助于高效完成工作并实现个人成长

岗位职责: 1. 参与人力资源部日常运营相关事务； 2. 协助开展人员招聘、入职及离职流程的办理； 3. 参与商务中心文印工作及办公场地租赁相关事宜； 4. 负责员工合同管理及各类人事行政事务的处理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 2. 能够高效执行上级交办的各项工作任务； 3. 对人力资源管理工作具备一定认知与职业兴趣； 4. 工作认真负责，能适应高强度的工作节奏。

工作内容 公司深耕食品领域，自有生产工厂，具备成熟商业模式与招商服务体系，致力于为经销商提供优质的项目支持、产品供应及运营指导，助力门店高效经营，实现互利共赢。当前全国供应链体系完善，公司精准匹配资源，主要对接全国各地经销商负责人促成合作。配备工作手机与工作微信，全程无需动用个人账号资源！ 依托公司提供的精准客户资源，开展全国范围内的经销商招商协作，为合作伙伴提供全流程服务支持！纯办公室作业——无外勤、无差旅压力！团队年轻化管理扁平，工作氛围轻松融洽，自由度高，茶歇零食全天供应，空调办公环境轻松拓展全国业务！ 成长加速通道 三天快速上手：标准沟通话术+资深同事一对一辅导，无需线下推销、无需地推跑动，社交 shy 人群也能胜任！绩效奖金加持，人均收入过万，晋升机制公开透明，有目标、想增收的伙伴欢迎加入！ 薪资待遇： 5000元底薪 + 行业内领先提成比例 + 五险 综合月薪普遍8k-10k，表现优异者月入10-20K，收入上不封顶！ 工作时间： 上午9点至下午6点，午休2小时，每周固定周日休息，日常不加班，下班准时离岗！法定节假日按规定休假！

岗位职责： 1、依据公司销售任务开发客户资源，完成个人业绩考核目标； 2、积极参与公司及合作单位举办的市场宣传与培训活动，积累行业人脉，高效拓展潜在客户； 3、定期跟进客户情况，深入了解客户需求，推动转介绍机会的形成； 4、按时提交工作进展报告及相关业务汇报材料。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，掌握一定的业务相关专业知识； 2、思维积极，品行端正，具有较强的上进心、责任感与执行能力，能适应一定强度的工作节奏； 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和市场拓展能力，可有效挖掘并维护客户资源。

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