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管理培养储备人才：2名，薪资4-6K 1、完成矿山技术、安全、施工、运营等核心岗位轮岗，学习各岗位基础工作内容； 2. 协助完成施工记录、安全排查、资料整理等基础任务； 3. 主动学习矿山行业规范、公司管理制度及专业技能，定期提交轮岗学习总结； 4. 服从上级安排，配合各岗位负责人完成辅助性工作，积累现场实操与管理经验； 5. 轮岗期满后，结合个人能力、岗位适配度及公司需求，定岗开展专项工作，承担对应岗位职责。 任职要求： 1.熟练使用CAD、Office、WPS等办公常用软件，具备采矿、地质、测量、机电、安全等相关专业背景优先‌； 2.本科及以上学历（可放宽至大专），优先录用‌2024–2026届应届毕业生‌，部分岗位接受毕业3年内历届生‌； 3.‌责任心强、吃苦耐劳、能适应‌矿山艰苦环境； 4.具备较强的学习能力和适应能力，能够融入公司的文化和系统。 工作地址：广西玉林市兴业县葵阳镇兴业红狮水泥厂旁（项目工期20年） ★招聘流程： 报名方式：有意者请携带本人身份证、毕业证原件和免冠照片一寸照一张，无犯罪记录证明，到广西兴业分公司安环科报名（兴业红狮水泥厂旁）。 面试：对报名人员进行初审，确定面试入围人员名单。

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岗位职责： 1、开展用户需求的调研及分析工作； 2、获取建筑图纸与点位图，并完成整理与分析处理； 3、采集消防设备的基础数据并进行归纳与分析； 4、推进产品需求落地，确保成果按时交付并通过用户验收； 5、参与项目交付全流程，负责现场软硬件部署实施、操作培训及后续指导，保障项目进度与实施质量。 任职资格： 1、消防工程、电气自动化（弱电方向）、电子通信类等相关专业背景； 2、具备基础英语能力，可进行简单交流； 3、学习能力强，逻辑思维清晰，具备一定的沟通与协调能力； 4、能够适应短期或长期出差安排。

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