
技术员1-2人月结
工程技术员3-5年中专薪资福利:5000~5500/月招工人数:1人工作地址:宜春市万载县工业园百合路4号
技术员1-2人月结
招聘:技术人员(1人)薪资:3000~4500/月职位描述职位类别:后勤/服务类/综合管理/综合管理身体健康,熟悉电脑软件操作,有工程物业相关工作经验者优先,吃苦耐劳。
建筑工程主管
1.5-3万/月
监理工程师10年以上本科建筑设计
岗位职责:
1、技术战略与体系建设
制定并持续优化公司工程技术发展路径,健全技术管理机制、技术规范及制度体系;
推进技术创新与标准化建设,确保技术体系有效支撑业务发展需要。
2、重大项目技术支持与策划
牵头重点工程前期技术筹划,编制项目施工策划方案、实施性施工组织设计等关键技术文件;
指导并审核重大项目的投标技术方案、专项施工方案及危险性较大工程的专项技术措施。
3、BIM技术统筹与应用推广
统筹规划企业BIM技术发展布局,推动BIM在项目设计、建造到运维全周期的应用落地;
组织开展BIM技能培训与人才梯队建设,提升团队实际操作与应用能力。
4、技术攻关与科技成果管理
组织重点工程关键技术难题攻关,推进工法、QC成果、专利及新技术应用示范项目申报与成果转化;
负责科技平台(如省级技术中心、高新技术企业、博士后工作站等)的日常管理与申报工作。
5、项目技术质量监管与支持
监督各项目部落实国家、行业及企业技术标准和规范要求;
开展项目技术质量巡查,解决重大技术质量问题,推动项目技术总结与经验积累。
6、团队建设与人才培养
负责技术团队的组建、培养、考核与激励机制建设,打造专业高效的技术队伍;
组织技术研讨、技能比武、实操练兵等活动,全面提升团队技术水平。
7、对外沟通与协调
对接政府职能部门、行业协会、科研机构等外部单位,保持良好协作关系;
参与行业技术交流、标准制定、技术评审等相关活动。
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业;
2. 年龄45岁以下,具备15年以上建筑施工企业从业经历,其中8年以上技术管理或工程管理经验;
3. 拥有高级工程师职称,持有一级建造师或其他相关执业资格者优先考虑;
4. 精通建筑工程技术管理全流程,具有大型项目技术负责人或工程总监履职经验;
5. 熟悉国家及行业技术标准与规范,具备较强的技术风险识别与应对能力;
6. 对BIM技术、装配式建筑、绿色建筑等新兴技术有深入理解并具备实际应用经验;
7. 具备出色的组织协调能力、决策水平、团队管理能力和沟通技巧;
8. 具备扎实的文字功底和技术文档编写能力;
9. 具有良好的职业操守、责任心强、执行力高,能够适应高强度工作压力。
工程总监
1.5-3万/月
监理工程师5-10年本科一级建造师大型总承包项目管理跨部门协作工程风险管控土建工程
工作职责
1. 全面负责公司工程平台的运营管理,构建标准化的工程管理流程体系,推进项目从招投标至交付全过程的规范化执行。
2. 主导大型施工总承包项目的资源统筹与调配,组织设计、采购、施工等多部门协同作业,保障项目在进度、成本及质量方面的目标实现。
3. 组织开展工程风险识别与管控工作,建立安全文明施工管理体系,及时处理项目实施过程中的重大技术与管理挑战。
4. 推进工程技术升级与施工工艺改进,引进先进技术和管理手段,持续提升企业工程履约水平与执行效率。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,具有一级建造师等执业资格者优先考虑。
2. 具备10年以上工程施工行业工作经验,其中至少5年专注于大型总承包项目管理,拥有跨区域多项目统筹管理经历。
3. 熟悉工程施工全周期管理流程,掌握国家及地方工程建设相关法规与标准,精通成本控制、进度管理、质量验收等关键环节。
4. 具有出色的团队管理与资源整合能力,能够高效推动跨部门协作,具备解决复杂工程问题的实战经验。
监理工程师3-5年本科
岗位要求:
1. 国内全日制普通高校毕业生,学业成绩达标,具备本科及以上学历,项目实践经历丰富者优先,特别突出者可适度放宽学历条件。
2. 遵守国家法律规范,思想端正,具备良好职业道德,认同企业诚信、责任、创新、奉献的核心理念。
3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、人际互动技巧以及积极稳定的心理素质;
4. 对工作有高度的责任感和职业追求,踏实敬业,具备进取意识和勇于面对挑战的个性特质;
5. 至少完整参与过1个装机容量50MW以上的风电项目全过程监理工作,能够独立承担本专业全部职责,包括技术指导、资料管理、现场协调等各项任务。
6. 土建专业监理人员需掌握风机基础、升压站土建、施工道路及吊装平台等关键环节的监理控制要点。
7. 机电安装专业监理工程师应熟悉塔筒、机舱、叶片等设备的吊装与安装流程,持有高处作业资格证书者优先录用。
8. 电气调试专业监理工程师需精通箱式变压器、集电线路、升压站及外送线路等电气工程的施工质量管控,以及设备调试、并网试验等相关技术环节。
9. 安全专业监理工程师应能系统识别风电项目中的重大危险源及超规模危大工程,熟练掌握《电力建设工程施工安全管理导则》等相关安全法规与标准。
10. 具备吃苦耐劳精神,服从公司统一调配安排,愿意长期驻外或在全国范围内流动作业。
岗位职责:
1) 编制本专业领域的监理实施细则;
2) 具体落实和执行本专业的监理工作任务;
3) 组织、指导、检查和监督本专业监理员的日常工作,如需调整人员配置,向总监理工程师提出合理建议;
4) 审核施工单位提交的与本专业相关的施工计划、技术方案、申请文件及变更请求,并向总监理工程师提交审查意见;
5) 负责本专业范围内的检验批、分项工程及隐蔽工程的质量验收工作;
6) 负责本专业相关施工安全设施的检查与验收;
7) 定期向总监理工程师汇报本专业监理实施进展,遇重要问题及时上报并请示处理意见;
8) 根据实际工作情况如实记录监理日志;
9) 负责本专业监理信息的收集、整理与汇总,参与监理月报的编制工作;
10) 核查进场材料、设备、构配件的出厂证明、检测报告等质量文件及其质量状况,必要时实施平行检验,符合要求后予以签认;
11) 负责本专业工程量计量工作,审核计量数据及相关原始依据。
按专业划分全面履行岗位职能,协同配合完成项目的巡视、旁站监督、见证取样及各工序、分项、分部工程的验收工作,对承包单位施工过程实施有效监管,确保本专业及相关分管工作的高质量完成。
招聘安全监理工程师及资料员
8千-1万/月
总监理工程师
监理单位招聘安全监理工程师及资料员。安全监理工程师要求持中级注册安全,大专及以上学历,5年以上安全管理工作经验,无犯罪记录,身体健康。资料员要求1年及以上的施工或监理资料工作经验,常规电脑软件操作熟练。
弱电/安防工程技术员/技术负责人
诚聘工程技术员一名负责门店弱电机房管理:各标段弱电机房日常巡检监督管控等工作。工资不低于6000元,具体面谈。月休4天。需持电工证。有意者请与我联系。
要两个电焊学徒也要360一天保包吃住有人带
400-450元/天
电焊高温补贴包吃加班补贴五险保险20人以上日结
电焊学徒380一天要,包吃住长白班,要求:18-45岁,嘉,
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要四个电焊工学徒380一天 包吃包住不要证,来了有师傅带
400-450元/天
工厂焊工电焊餐补五险五险一金夜班补贴保险3-5人月结
招四个焊工学徒380一天.包吃住.有证无证都行无需经验嘉.兴来了有人带年龄18-45以内都可以
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要四个电焊工学徒380一天 包吃包住不要证,来了有师傅带
400-450元/天
电焊工厂焊工年终奖高温补贴社保夜班补贴保险3-5人月结
招四个焊工学徒380一天.包吃住.有证无证都行无需经验嘉.兴来了有人带年龄18-45以内都可以
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要5个电焊工 学徒380一天包吃住 不需要证 小白有师傅带
420-450元/天
电焊工厂焊工餐补高温补贴社保夜班补贴保险20人以上日结
招五个焊工学徒380一天包吃住,有证无证都行
嘉.兴不会可教,来了有人带20-45以内都可以
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技术负责人
8-9千/月
技术负责人长期1-2人月结
持二级建造师证或安全员C证,桥梁公路专业,有工地现场工作经验,有良好的管理协调能力,有责任心!年龄50以下,湖南,广西人,试用期三个月,工资8000,如果胜任,试用期满转正,工作能力尚可,公司可以全额社保五险!薪资随着年限有上升空间。
技术员1-2人月结
贵州贵定金属矿直招采掘技术员(1名)薪资:税前1.2万。月休4天,包吃包住。要求:年龄26-48之间,大专及以上学历,采矿工程专业。具有5年以上工作经验,熟悉金属矿山采矿工艺流程者优先考虑。熟悉日常办公软件的运用,会编制基础的措施,规程。联系电话:
技术员6-10人月结
技术员中专以上学历。薪资福利:薪资:3500-4500元/月福利待遇:五险一金、免费工作餐、交通车。招工人数:10名工作地址:梅州市梅江区西阳镇
监理月结
招聘信息系统监理员,薪资为3000~4500元/月,另有一个月3500元/月的标准。工作时间上午08:00-12:00,下午13:30-17:30。职位类别为房地产/建筑专业人员中的工程监理师。任职要求:熟悉计算机网络系统或软件工程;沟通协调能力强;工作认真细致,责任心强,能接受项目现场出差或驻场。
家装工程监理
3-6千/月
装修监理
工作内容:
1、负责各工程项目日常巡查及关键节点检查
2、核查施工现场的材料品质、工程进度、安全措施及验收情况
3、协调公司内部各部门与业主之间的沟通对接
4、及时发现现场问题并迅速采取有效措施处理
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年高中监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5.编制监理日志、月报及各类监理资料,确保文件真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,专业匹配建筑工程或相关方向
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准,具备独立执业能力
3.具备良好的沟通协调能力和书面表达能力,能高效对接业主、施工方及主管部门
4.责任心强,原则性高,能适应施工现场环境及阶段性驻场要求
5. 无不良执业记录,信用良好,服从项目统筹安排
家装监理巡检
4-5千/月
装修监理
工程部监理职责:
1.每日巡视施工现场,使用水印相机拍摄记录工艺细节及文明施工情况,发现问题立即提出并督促整改
2.具备充足的工人、项目经理及施工监理资源,负责考察新项目经理施工水平,参与项目经理与工人的筛选评估
3.审核各项目经理提交的报价、人工费用及设计师报价,确保合理合规
4.检查工程部内部群组水印照片打卡执行情况,剔除不符合要求的照片并责令重拍;对合格照片监督落实转发至业主群,确保每两天在业主群内进行一次进度汇报,未按时汇报的需当日查明原因并做好记录
5.在业主群中,若项目经理在一小时内未回应业主问题,须及时跟进并督促回复
6.对项目经理无法解决的业主问题,主动介入并协助妥善处理
7.负责施工节点验收及开工前的对接工作
8.组织每月两次培训,分别面向设计师与工程部内部人员,提升专业能力与协作效率
9.优化定制化报价系统,完善标准化报价模板
10.结合客户需求与设计团队反馈,制定和完善相关管理规范与操作流程
11.对违反管理制度的项目经理按规定开具处罚通知
12.统筹各工地维修事项,协调并监督项目经理完成维修任务,同时收集反馈信息确保闭环处理
地质工程师通风安装/维修工程技术员/技术负责人
【江西甲方招聘岗位】[福]通风工程师15-20W[福]地质工程师15-20W[福]机电工程师15-20W[福]采矿工程师15-20W[福]采矿技术员8K-1.2W福利:五险,包吃住,月休4-5天可攒休,带薪年假14-15天,年底项目类型:井下铅锌矿项目地址:江西赣州
总监理工程师(全国范围内)
8千-1.1万/月
监理工程师5-10年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,土木工程、地质岩土类、工程管理、水利水电、农林、化工、矿山工程、电气类、机电类、机械设备类、热能动力、给排水、通信工程等相关专业。
2. 沟通表达能力较好,有大局意识、团队意识、服务意识。
3. 原则性强,工作积极主动。
4. 持有注册监理工程师证书。
5. 持有高级工程师证书优先。
6. 5年以上施工现场管理经验,熟悉建筑行业相关法律法规、标准规范。
【岗位职责】
1. 确定项目监理机构人员及其岗位职责。
2. 组织编制监理规划,审批监理实施细则。
3. 根据工程进展及监理工作情况调配监理人员,检查监理人员工作。
4. 组织召开监理例会。
5. 组织审核分包单位资格。
6. 组织审查施工组织设计、(专项)施工方案。
7. 审查开复工报审表,签发工程开工令、暂停令和复工令。
8. 组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况。
9. 组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织审核竣工结算。
10. 组织审查和处理工程变更。
11. 调解建设单位与施工单位的合同争议,处理工程索赔。
12. 组织验收分部工程,组织审查单位工程质量检验资料。
13. 审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验收,组织编写工程质量评估报告,参与工程竣工验收。
14. 参与或配合工程质量安全事故的调查和处理。
15. 组织编写监理月报、监理工作总结,组织整理监理文件资料。
技术员技术负责人长期1-2人月结技术
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理
5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
6.会测量
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作
5.持有相关岗位证书(如施工员证、技术负责人培训合格证等)者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜春技术总监招工在线招聘信息,主要招聘宜春工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。