1、配合财务部长搭建公司财务与经营分析体系，跟踪关键经营指标，及时发现潜在风险与异常情况； 2、深入参与业务运营，围绕业务增长与成本控制，提出切实可行的降本增效优化建议； 3、统筹日常财务管理工作，动态监控企业财务风险，组织开展内外部审计协调工作，落实问题整改，强化风险防控机制； 4、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 需具备本科及以上学历，财务、经济类相关专业，年龄范围为25至40周岁。 须拥有五年以上财务领域工作经验，有财务分析或财务BP实战经验者优先考虑。 熟练掌握数据分析方法及Excel高阶功能（如数据建模），能高效运用财务软件和各类办公工具；持有中级会计职称或注册会计师等专业资质者优先，具备PowerBI使用能力者更佳。 具备较强的财务敏感度与风险识别能力，沟通协作顺畅，抗压性好，执行力突出。

熟悉电脑，对数字敏感，要会做全盘账

岗位职责： 1、专注于为高净值客户提供税务咨询服务，掌握最新税务政策，具备独立设计税务筹划方案的能力； 2、具备团队管理背景，能够带领团队并指导主办会计及财税助理完成各项工作任务； 3、主导客户税务策略的制定、项目规划及实施推进 任职要求： 1、精通财务、税务相关专业知识及政策法规，熟悉财税领域运作模式； 2、工作踏实负责，具备良好的沟通技巧、组织协调能力与判断分析能力； 3、大专及以上学历，具备5年以上工作经验； 4、拥有财税行业或税务相关从业经历者优先，持有中级职称者优先考虑

岗位描述： 1、主持财务部门的日常运营与团队管理； 2、牵头拟定并完善财务相关管理制度与流程，确保有效落实； 3、建立、优化公司财务管理机制，制定年度、季度财务策略与执行方案； 4、组织编制并实施财务预算、月度、季度及年度财务报表； 5、统筹公司资金运作，主导成本核算、会计核算及财务分析工作； 6、负责企业资金与资产的整体管理与风险控制； 7、跟踪审查重大经济事项，防范潜在财务风险； 8、维护与金融机构及相关外部单位的良好合作关系； 岗位要求： 1、具备会计、财务或相关专业本科及以上学历； 2、接受过企业运营管理、财务制度建设等相关系统培训； 3、拥有3年以上大型企业财务管理实战经验，具备本行业财务背景者优先； 4、掌握完整的财务理论体系，熟悉账务处理与财务管控全流程； 5、熟悉国家财税法律法规，具备出色的财务判断力与复杂项目处理能力； 6、通晓国内会计准则以及相关税务、审计政策法规； 7、具有企业战略规划与股权投资项目实操经历； 8、品行端正，责任感强，态度严谨，工作细致踏实； 9、具备良好的职业操守，善于协作并富有创新意识。

职位描述 任职要求： 1、财会类专业大专及以上学历。 2、具备中级会计职称或更高职称者优先。 3、具有3至5年小规模及一般纳税人企业财务实操经验。 4、熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规，具备工商、税务、银行实务操作经历。 5、掌握社保办理流程与基础财务核算方法，具备持续学习的意识与能力。 6、具备较强的沟通表达能力、人际交往技巧，组织协调能力及抗压能力。 7、为人正直，工作认真负责，积极进取，具备团队合作精神。 8、能够独立完成全盘账务处理 岗位职责： 1、审核各类原始凭证及票据的合规性、真实性与有效性，办理费用报销事宜。 2、负责现金及银行日记账的登记、核对与日常管理。 3、运用增值税开票系统开具各类发票。 4、执行现金管理，做到日清日结，每日盘点核对；进行网银收付款查询与操作，办理银行各项业务及资金往来手续。 5、管理财务印鉴、财务档案、支票及各类票据的使用与保管。 6、负责员工考勤统计及薪资福利的核算与发放。 7、管理客户往来账目，确保账务清晰准确。 8、统筹进项与销项税金规划，完成税金计算，按月及时申报并缴纳税款。 9、办理社保及税务相关申报工作。 10、完成上级交办的其他工作任务 福利待遇： 工作时间：早8:30晚17:30，单休。 薪资待遇：4000－5000元（底薪4000元+经验补贴），试用期3个月，表现优异者可提前转正并调薪。 福利待遇：节假日发放礼品，定期组织团建活动，享受带薪休假。

薪资待遇： 月薪6000-15000元（具体面议，根据个人能力与经验定薪）+绩效奖金+年终奖+包吃包住（或提供食宿补贴）+其他公司福利 岗位职责： 1.财务体系搭建：主导公司财务管理制度的建立与完善，监督制度落地实施，并持续推动优化升级。 2.预算及成本管理：牵头开展公司整体预算编制、执行监控与分析控制；重点聚焦工业生产环节的成本核算、分析与管控，推动降本增效措施落地。 3.核算与报表管理：审核各类会计凭证及财务报表，确保账务处理规范、准确、及时；组织编制并提交月度、季度、年度财务报告及相关管理报表，为经营决策提供有力数据支撑。 4.资金运营与税务统筹：负责资金计划制定、调配使用及风险防范；全面负责税务筹划工作，确保依法合规申报纳税，维护与银行、税务等外部单位的良好协作关系。 5.内控与审计机制：健全内部审计制度流程，识别评估企业运营中的潜在风险，提出可行性改进建议，保障资产安全与财务合规。 6.团队建设与培养：统筹财务团队日常管理，合理分配工作任务，对团队成员进行业务指导、培训及绩效考核，提升整体专业水平。 任职要求： 1.行业背景要求：具备2年以上制造业或工业工程设计类企业财务工作经验，熟悉制造流程、成本核算方法（如品种法、分步法、作业成本法等）以及存货运作模式。 2.教育与证书：大专及以上学历，主修会计学、财务管理等相关专业；持有中级会计师或以上职称者优先录用。 3.专业技能：熟练掌握国家财经法律法规、企业会计准则及税收政策；能高效运用财务软件及Office办公工具，尤其精通Excel函数与数据分析功能。 4.关键能力：拥有扎实的成本控制、预算编制、财务分析和风险管理能力；具备较强的跨部门沟通协调能力、团队领导力和实际问题解决能力。 5.综合素质：工作认真负责，作风细致严谨，坚守职业操守，具有良好的抗压性与信息保密意识。

岗位职责: 1、负责公司会计核算工作，确保财务数据的准确性 2、参与编制财务报表，完成财务分析 3、监督和优化公司财务流程，提升工作效率 4、公司财务部门人员管理与培训 任职要求： 1、年龄40-52岁，大专以上学历，会计类相关专业； 2、10年以上相关岗位工作经验，有建筑行业从业经验优先； 3、具有中级职称； 4、具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作； 福利待遇： 1、双休，法定节假日正常休假； 2、提供免费工作餐； 3、节假日福利、生日福利。

主要工作职责 1.财务管理与报告： 全面统筹公司日常财务核算及会计事务，保障账务处理的准确性与时效性。 组织编制月度、季度及年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）以及内部管理分析报告。 主导税务筹划、纳税申报及相关审计配合工作，确保企业运营符合法律法规要求。 2.成本控制与分析（核心要求）： 搭建并优化公司成本核算体系（如标准成本法、作业成本法等），监督制度落地执行。 负责生产成本的归集、分摊与核算，精准核算产品单位成本，并开展成本差异分析。 深入生产现场，识别影响成本的关键因素，提出切实可行的降本增效改进措施。 监控原材料、在制品及产成品库存水平，参与库存盘点工作，保证账实一致。 3.预算与预测： 牵头组织公司年度全面预算编制，实施执行监控与滚动预测调整。 动态跟踪预算执行进度，及时发现偏差并出具分析报告，为管理层决策提供支持建议。 4.资金与风险管控： 统筹资金计划安排，提升资金使用效率，防范流动性风险。 健全内部控制流程，识别、评估并应对各类财务相关风险。 5.团队管理： 带领财务团队高效运作，合理分配任务，实施绩效考核与专业能力培养指导。 任职资格要求 必备经验： 大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 具备2年以上财务岗位工作经验，其中至少1年在制造型企业担任财务主管或经理职务。 熟悉制造业采购、生产、仓储等环节业务流程，具备扎实的成本核算实操经验。 持有中级会计师及以上职称者优先考虑。 可接受短期出差，工作时间周一至周五，周末双休。 专业知识与技能： 熟悉中国会计准则及税收政策法规。 掌握制造业常用成本核算方法，对BOM（物料清单）、工单流程、工时费率等有深入理解。 熟练操作ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）及各类财务软件，精通MSOffice工具（尤其Excel高级功能）。 具备较强的财务分析、预算编制与资金管理能力。 综合素质： 具有良好的职业操守，作风细致严谨，责任心强。 具备优秀的沟通协调能力、领导才能和团队协作意识。 思维条理清晰，数据敏感度高，能独立分析并解决复杂财务问题。 抗压能力强，富有敬业精神与积极进取的工作态度。 薪资待遇： 月薪6000-15000元（具体面议，根据个人能力与经验定薪）+绩效奖金+年终奖+包吃包住（或提供食宿补贴）+其他公司福利 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补/交通补贴等。 广阔的发展平台：处于快速发展期的企业，为您提供施展才华和职业晋升的空间。 和谐的团队氛围：简单、高效、专业的团队文化。

岗位职责: 1、负责公司会计核算工作，确保财务数据的准确性 2、参与编制财务报表，完成财务分析 3、监督和优化公司财务流程，提升工作效率 4、公司财务部门人员管理与培训 任职要求： 1、年龄40-52岁，大专以上学历，会计类相关专业； 2、10年以上相关岗位工作经验，有建筑行业从业经验优先； 3、具有中级职称； 4、具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作； 福利待遇： 1、双休，法定节假日正常休假； 2、提供免费工作餐； 3、节假日福利、生日福利。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 财务兼职/税务兼职/财务咨询兼职 岗位职责： 1、协助企业梳理全年可申请的各类政策性补贴，包括返税、社保、培训、招聘等相关扶持项目； 2、结合企业聘用贫困人口的情况，解读并落实国税抵扣相关政策； 3、为小规模企业提供针对性的财务问题处理建议与实操方案； 4、为一般纳税人企业提供全年度税务筹划与咨询服务； 5、面向存在税务疑虑的企业管理者及财务人员，提供专业的税务优化建议； 6、指导企业申报各级政府补贴项目，助力企业增加非经营性收益。 工作形式： 1、属兼职性质，每日投入时间不超过1.5小时，工作地点灵活自由； 2、主要通过电话和微信方式解答企业涉税咨询（类似顾问式服务或客服支持）； 3、可利用业余时间开展工作，不影响现有全职岗位的正常履职； 工作流程： 1、系统通过智能筛选匹配有税筹需求的企业负责人或相关部门主管； 2、公司将潜在咨询对象的问题摘要及联系方式分发给财税兼职人员； 3、兼职人员依据企业具体情况，通过电话沟通或微信交流，制定个性化的税务筹划与补贴申领方案； 4、企业认可并采纳所提方案，完成服务闭环。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，具有一年以上财务相关工作经验，有财务管理经验者优先考虑； 2、具备较强的统筹能力与逻辑思维能力； 3、性格积极乐观，反应灵敏，表达清晰，具备良好的语言组织能力和目标导向意识； 工作安排： 1、参与统一组织的面试环节，全面了解公司运营模式、兼职岗位内容、薪酬标准及结算规则； 2、参加公司提供的免费岗前培训，系统学习所在地各项补贴政策及三十余种节税方法； 3、完成培训后参加考核，成绩合格者签订合作协定，正式上岗； 4、进入实际兼职阶段，工作时间由个人自主规划。 注：从集中面试至正式入职，全程培训不收取任何费用；若培训结束后未通过考核或自愿放弃岗位，均无需支付费用，培训旨在甄选合适人才。

大丰城市之星二楼好又多超市面包房招聘： ♦♦营业员 2名 (50岁以下) 薪资:首月 3200 元+300元全勤奖，次月开始拿提成。 早班:早8点-12 点， 下午5点半-9点半 晚班: 12 点-晚8点 ♦♦学徒工 2名 薪资:3000-3500 时间:早7:30-12 点 1:00-5:00 ☎：报名电话：

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 化妆品厂一线员工：普工、组装工、打包、质检、仓管、发货等简单的工作岗位 【工作时间】 早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《老板娘急招【化妆品320/天】春节三倍工资+免费吃住//走结清》

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

设备电工

宜春奉新招不锈钢安装

1、制造业品牌出海财务总监经验

岗位描述（1）全面负责公司财务管理工作，组织编制公司及下属项目财务报表、预算、经营分析报告等。 （2）搭建和完善资产评估、审计、咨询等的核算与成本管理体系。 （3）负责项目投融资测算、可行性分析、成本控制与资金调度支持。参与重大合同、项目投资、工程付款、财务风险评估等重要事项。 （4）统筹税务申报与筹划工作，保障税务合规并合理优化税负。 （5）管理财务团队日常工作，规范账务流程，提升整体核算与报表质量。协调对接审计、税务、银行等外部机构工作。岗位要求（1）财务、审计、会计、金融等相关专业本科及以上学历；持有CPA、CMA等财务专业证书者优先。 （2）5年以上财务相关经验，3年以上财务经理岗位经验。 （3）熟悉资产评估、审计、咨询等相关行业财务核算与项目管理流程

财务总监1名： 综合工资12000-18000 1.年龄30-40岁，形象气质佳。 2.全日制本科及以上学历，财务、金融类相关专业。 3.具备5年以上大中型企业集团财务管理经验。 4.掌握系统的财务专业知识，熟悉账务处理流程。 5.熟知国家财经法规、税收政策及审计相关规定。 6.拥有出色的财务分析能力、职业判断力，擅长成本控制与核算，具备丰富的财务项目实操经验。 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神。

岗位职责： 1.依据财税法规，及时准确审核各类原始凭证，确保符合国家财税政策及公司财务制度规范； 2.针对采购、销售、资产、生产等企业日常经营活动，开展精准的成本归集与核算工作； 3.按照报表编制和结账的时间节点与质量标准，高效推进总账结账流程，确保按时完成月度及年度结账任务； 4.完善财务管理制度体系，推动制度落地执行，并监督执行过程的有效性； 5.负责总账核算工作，核对账务数据逻辑关系，编制资产负债表、利润表、现金流量表及合并财务报表； 6.确保财务信息在准确性、时效性和完整性方面满足管理要求。 任职资格： 1.大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2.具备3年以上制造业领域财务管理工作经历； 3.熟练操作Excel及金蝶财务软件，具备良好的数据处理能力。

尊敬的投递候选人：感谢您关注我司“财务总监岗位”，该岗位应聘者较多，烦请仔细阅读以下信息，若符合要求欢迎投递。 *需具备管理不少于10人团队的经验，有15人以上管理规模者更优！公司为集研发、生产、销售于一体的制造型企业，年营收超20亿元，具备制造业背景者优先考虑！ 一、岗位职责： 1、业财融合与财务BP ①深入业务前端，理解业务运作逻辑，提供专业的财务支持与决策参考，促进业务与财务的高效协同。 ②参与企业战略制定，协助设定经营目标，并从财务维度输出分析与建议。 ③搭建财务分析模型，支撑业务单元开展预算编制、成本管控及绩效评估工作。 2、全面财务管理 ①统筹公司整体财务工作，涵盖会计核算、预算控制、资金调度、税务规划及内控机制建设等职能。 ②持续优化财务流程，提升运营效率，保障财务信息的准确性与时效性。 ③指导财务报告编制，确保其符合会计准则及相关监管规定。 3、团队管理与跨部门协作 ①带领财务团队，提升成员专业素养，打造高效协作的专业队伍。 ②与各职能部门密切配合，推动组织整体经营目标达成。 4、风险控制与合规管理 ①完善内部控制系统，识别潜在财务风险并制定应对措施。 ②确保各项财务活动依法合规，符合国家政策及行业规范。 二、任职要求 1、学历与专业：全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、工作经验：8年以上财务领域从业经历，其中至少3年担任财务总监或类似高级管理职务。 3、具备业财一体化实践经验，能深入业务场景提供财务解决方案。有制造业、外销出口等行业财务管理经验者优先。 4、专业技能：掌握全面财务管理知识体系，精通核算、预算、资金、税务等模块操作。熟悉国家财务、税务、审计相关政策法规。 熟练操作主流财务系统（如金蝶云星空等）。 三、个人素质 1、踏实务实，能够下沉至业务现场，真实掌握业务动因，而非仅停留在报表层面。 2、具备出色的沟通协调能力与团队领导力，思维条理清晰，善于分析和解决复杂问题。 3、责任心强，恪守职业操守，能在高压环境下稳定输出。 四、薪酬福利 1、提供具有市场竞争力的薪酬方案，具体细节面谈确定。 2、健全的福利保障，包含五险一金、带薪年假、节日津贴等。 3、广阔的发展平台与清晰的晋升通道。

成本核算车间统计办公室助理

岗位职责： 1、协助部门负责人监督本部门各岗位工作执行情况，审核会计凭证及附件资料，核查业务处理的及时性与准确性，协调内部及跨部门相关事务。 2、定期复核员工薪酬数据，保障工资按时准确发放，完成薪酬类账务的会计处理。 3、参与公司年度资金规划，配合上级推进年度预算编制与决算工作的落实。 4、与政府相关职能单位（园区、财政、税务、工商、银行等）保持有效沟通，及时掌握最新政策动态，确保企业享受合法合规的政策优惠，维护公司正当权益；积极应对政策变化，按时完成各类项目申报任务。 5、跟进资金会计工作进展，审查对外报送财务资料的真实性与合规性；在凭证归档前核对业务单据的完整性与正确性。 6、负责ERP系统中相关模板的配置与维护，组织系统基础信息的收集、整理、录入与更新，开展基础预算所需数据的汇总与归集。 7、主导工厂端成本控制与成本分析工作，为生产运营提供可行性优化建议。 8、协助部门主管开展日常管理工作，指导会计人员业务操作，组织部门内部培训与学习活动。 9、牵头建立并完善公司财务管理制度、会计政策及相关体系文件。 10、推动本部门质量管理体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系的落地执行。 11、保持与各部门人员的良好协作与信息互通，高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求；金融、会计类专业优先考虑； 2、持有中级会计师或注册会计师资格者优先； 3、具备3年以上制造业企业财务管理岗位工作经验者优先； 4、具备较强的沟通协调能力与团队管理能力，熟练掌握数据分析、问题梳理及报告撰写技能； 5、有上市公司工作经历者优先； 6、具备绩效考核体系搭建能力，拥有实际团队管理经验。

岗位职责： 1.负责公司财务核算、财务报表的编制及分析。 2.管理公司成本核算，进行成本控制。 3.负责税务申报及缴纳工作。 4.监督公司资金运作，确保资金安全。 岗位要求： 1.会计、财务等相关专业。 2.具备3年以上会计工作经验。 3.熟悉会计法规和税法，熟练使用财务软件。 4.具备良好的职业操守和沟通协调能力。

会计 45岁以下，大专以上，有2年以上财务会计工作经验。工作时间:冬春周一至周六8小时，夏秋8.5小时，周日休息 薪资福利:4500-5500元/月，包工作餐 招工人数:1人 联系人:王总

岗位要求： 1、具备会计类专业背景，2年以上相关工作经验，有服务于一般纳税人企业的经历者更佳； 2、熟悉制造业成本统计与核算流程，可独立开展日常账务处理工作； 3、熟练使用常用办公软件，掌握会计电算化操作； 4、工作态度端正，细致严谨，具备良好的协作意识和团队精神；

岗位职责: 1.负责公司日常生产成本的核算，确保各项成本数据记录准确、更新及时。 2.核算员工薪酬，进行材料费用及制造费用的合理分摊。 3.完成用友系统中的相关数据录入及其他系统操作工作。 任职要求： 1.掌握扎实的财务与会计理论基础，能独立完成常规财务处理任务。 2.熟练操作财务软件及常用办公自动化工具，提升工作执行效率。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定输出。

1、了解生产流程，能制定各类产品的消耗定额，掌握各环节及工序的成本控制目标，确保产品成本数据的真实性、准确性、完整性和时效性； 2、跟踪存货变动情况，对存货的日常管理实施监督、分析与过程管控； 3、按时出具成本分析报告，反映成本运行状况； 4、运用合理方法预测成本变化趋势，明确目标成本，制定成本计划，为企业的系统化成本管控提供基础支持； 5、严控各项费用开支的审核与管理，持续挖掘降本节支的有效方式与路径。

岗位职责: 1.负责公司日常生产成本的核算，确保各项成本数据记录准确且及时更新。 2.核算员工薪酬，进行材料费用及制造费用的合理分摊。 3.完成用友软件系统中的相关数据录入工作。 任职要求： 1.具备扎实的财务与会计理论基础，能独立完成相关核算任务。 2.熟练操作财务软件及办公自动化工具，提升工作执行效率。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度工作中保持稳定输出。

1.负责制定全面的数据收集计划并执行； 2.负责数据的整理与录入工作； 3.运用统计学方法进行数据分析并提取Insights； 6.使用统计软件（如Excel、SAP）进行数据处理与可视化； 7.定期向管理层汇报数据结果与分析结论； 8.维护数据安全与隐私保护规范执行。 技能要求： 1.具备扎实的统计学或相关专业背景； 2.熟练掌握数据分析工具（如Excel、SAP）； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4.工作耐心细致、责任心强。

懂电脑，会最基本的表格制作，上班时间是凌晨。