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江西新余，需要：3个水电工，工期：做7天左右，不管吃住，会看图纸。自己带工具来做完结钱，工钱面议

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江西新余渝水区招聘消防设施（水电）安装工.做全职长期的来.有水电施工经验，能看懂施工图纸。精通自动化设备，仪器仪表维修（消防维护维保）。有工作经验或有消防相关证书者优先。身体健康，能吃苦耐劳，勤奋好学。有水电施工经验，能看懂施工图纸。精通自动化设备，仪器仪表维修（消防维护维保）。有工作经验或有消防相关证书者优先，待遇面议。薪资福利:待遇面议工作地址:江西省新余市渝水区玉带中路199号

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江西新余，招水电工：2名，年龄65岁以下，物业日常维护保养，水电维修，业主保修问题上门维修。保安：2名，60岁以下，负责小区的安全保卫工作，进行经常性治安防范巡视和防火安全检查，保障小区物业管理工作的顺利进行。

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江西利轩物业管理有限公司新余分公司招 聘 信 息一、物业维修工要求：年龄56岁以下，有电工证，入职交社保，工资面议上班时间：8:00-12:00，14:00-17:30（月休4天）上班地点：阳光华庭二、物业保洁（2名）要求：年龄64岁以下，身体健康，1500元，上班时间：白班，月休3天上班地点：暨阳翡翠城公司地点：暨阳翡翠城南门物业办公室三楼联系电话：

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试验员持水运材料助理工程师证，能吃苦耐劳，具备独立开展工作的能力，还能出具相关资料薪资福利:6000-8000元工作地址:江西新余

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江西荣盛生物医药有限公司1、操作工5名（）25-40岁左右，25-50岁左右，初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，两班倒，待遇：5000-6000元/月，免费工作餐，年终奖，三节福利。福利待遇：免费工作餐联系地址：新余水西工业园（老沃格旁）联系方式：乘车路线：市内乘坐104路公交车在沃格光电站下车即到

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：32/小时，384一天，随走随结，可预支，包食宿，报销路费，入职20天可预支2000。小时工：32/小时，384一天，随走随结，可预支包食宿，报销路费，入职20天可预支2000。小时工：32/小时，384一天，随走随结，可预支，包食宿，报销路费，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。)【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三免费。]【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元)【薪资待遇】小时工、：32元/小时，综合收入8500-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-48周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作安全。【福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视。宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况]1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。4：保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲工作地点：江苏苏州

岗位名称：测量员（2名）;CNC技术员（若干名）;IPQC（若干名）;仓管（1名）;岗位要求：测量员：1.高中以上学历；懂二次元测量技术。2.年龄在40岁以下。性别不限。CNC技术员：1.高中以上学历。2.具有3年以上相关工作经验。能熟练操作三菱法那科系统及四轴设备。具有编程基础及相应的专业知识技能，掌握探头宏程序原理及实际操作技能。薪资待岗，月入达万以上。。月IPQC（生产线上质量检测岗）：有良好的制程监控与工作能力。需要有基本的团队管理和执行能力；具备一定现场管理的知识与技巧等经验需求或特性技能说明要求不限制该员工有相关学历的要求。根据各项质量管理体系来严格执行岗位操作流程且同时提供相关专业技能的培训和实操考核以保障产品的生产质量达标并符合要求；有同行岗位工作经验一年以上者优先考虑录取；具体薪资面议；具有扎实的工艺质量管理理论知识和技能以及解决问题的能力。熟悉办公软件的操作和使用能力并接受轮班工作制度。具备一定的沟通表达能力以达成更好的协作管理目的；其他方面的具体要求需要按照公司内部制定的标准来执行操作并视公司发展和实际需要安排其担任更高层次的岗位工作；对工作环境适应能力强等要求。要求年龄在四十岁以下；学历至少高中以上。仓管：高中以上学历；具备一年以上的工作经验，电脑操作熟练，能够适应倒班工作环境，年龄要求在四十五岁以下；具有相应的仓储管理知识和能力，包括库存管理、物资保管、订单处理等，能够熟练使用相关办公软件和仓库管理软件等要求。薪资待遇面议。仓管岗位职责包括仓库物资的保管、出入库管理等事务处理以及协调处理异常问题等等。仓管人员需有团队合作精神以及良好的沟通能力以协助处理库存问题。仓管岗位的具体职责和岗位要求根据公司的实际情况来定。仓管人员需具备良好的责任心和敬业精神以保障仓库物资的安全和完整。岗位职责和任职要求可能根据公司发展需要和实际情况进行调整。薪资待遇面议。工作地点为新余市经济开发区内某公司。具体薪资根据面试情况和个人能力来定。具体薪资待遇面议。

招聘：新余长白班电子厂！！恒温车间（全体坐班）！！长白班：月收入综合工资4500左右两班倒：月收入综合工资5500左右上班时间：8点-20点要求：50岁以下【吃饭住宿】免费提供工作餐，住宿免费，热水齐全，水电费平摊！！报名电话：（微信同号）

招聘1、操作工:5名学历要求:高中以上文化;年龄:18-38岁;工资待遇:基本工资+全勤+餐补+五险(包含个人承担部分)3800-5500元，长白班，单休;具体要求:能吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有较强的学习能力和团队精神;地址:高新孵化一期4栋B区2楼电话:

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【厂区薪资】小时工：32元/时，320元/天正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝9000~12000综合薪资：350元/天，9000-12000元/月加班工资：平常1.5倍，周六日2倍，节假日3倍在职45天奖金8000元包吃住，外地来的全额报销路费【工作岗位】普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位工作环境：坐着上班，空调恒温车间。培训支持：老员工会亲自教导新员工【福利待遇】宿舍条件：4-6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器。夫妻可提供夫妻间住宿。餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友推荐奖，满月1500，可以连续推荐三个月【工作时间】十小时/天，上六休一【应聘】年龄：16到55周岁不、不学历、不经验提供在外租房补贴，每月500元注意！！！工作地点在江苏无锡!在江苏无锡！！！

【厂区薪资】小时工：白班28元/时，280元/天，夜班30元/时，300元/天正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝9000~12000综合薪资：350元/天，9000-12000元/月加班工资：平常1.5倍，周六日2倍，节假日3倍在职45天奖金8000元，包吃住，外地来的全额报销路费【工作岗位】普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位工作环境：坐着上班，空调恒温车间。培训支持：老员工会亲自教导新员工【福利待遇】宿舍条件：4-6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器，夫妻可提供夫妻间住宿。餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友推荐奖，满月1500，可以连续推荐三个月【工作时间】十小时/天，上六休一【应聘要求】年龄：男16到54周岁、女16到5450周岁不限男女、不限学历、不限经验提供在外租房补贴，每月500元注意！！！工作地点在江苏无锡!在江苏无锡！！！

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