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职责：1．负责线上、线下客户的接待、咨询，打造个人专业形象，为客户提供专业的房地产咨询服务；2．识别客户需求，提供合适的房源，进行价格磋商；2．伴随客户看房，促进二手房买卖或租赁事务；3．担任公司房源开发和收集，并与客户建立良好的业务协作关系；4．负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。要求：1．沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；2．具备良好的沟通表达能力和学习能力；3．敏锐的洞察力，较强的抗压和抗搓能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；4．做事认真负责，为人正直诚恳；高度的工作意识，具备良好的团队精神。

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新余美域高文化旅游发展有限公司招聘岗位：董事长助理工作内容：协助董事长处理日常事务。要求：大专以上学历，有办公工作经验，熟练办公软件，执行力强，形象气质良好，会开车，居住新余，年龄40周岁以下，。薪资待遇：4k-6k，交五险。工作地点：新余/分宜。

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环境好，待遇不错，做六休一，交社保，提供工作餐，工作内容简单轻松，需要简单操作电脑，，18_45岁。

招聘京东电商运营数名，3000底薪+店铺提成+包餐因京东网店陆续增多，需招运营数名，可无需经验要求，有电商经验者优先，超大办公场所，公司工作环境超好，交通方便。公司地点:天工北大道与北湖西路交叉口南160米& #40;蔓行商贸& #41;。中国石油北湖加油站往南160米& #40;红林新村东门左侧蔓行商贸二楼& #41;工作要求:男女不限22-35岁，懂电脑基本操作，有电商经验者优先。工作内容:负责京东网店管理& #40;商品上下架& #41;，打理网店相关事宜。待遇:3000底薪+店铺业绩提成，包餐，月调休3天，每天工作8小时。

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【岗位职责】1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置；2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险；3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标；4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实；5、建立及维护良好的公关关系，及时处理突发事件；6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。【任职要求】1、有相关工作经验的优先，行业不限；2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。【薪资待遇】1、转正底薪7100起，高达35%分红奖比例；2、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工问题活动。3、完善的培训及晋升机制：乐学堂APP移动化学习平台，每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。

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