女装品牌搭配导购多名

门窗销售业务员，有经验者优先，，年龄在30~45岁，口齿伶俐，有上进心，听从管理

招聘超市业务员，，年龄25至45岁，能吃苦耐劳，有经验者优先。负责品牌卫生纸、卫生巾在超市的销售工作。月薪3800元至5000元左右。应聘者请拨打联系电话。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者” 客户关系管理 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸 引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培 训，不断提升自身的专业素养和服务能力。

一、岗位职责 1. 区域同行渠道开发 负责江西全省/指定地市二手车金融同行渠道开拓，精准挖掘合作意向客户，搭建完善的本地二手车金融合作渠道网络，完成公司制定的渠道拓展及业务合作目标。 2. 合作洽谈与关系维护 对接二手车同行负责人，深入讲解公司二手车金融产品政策、放款流程、利率优势及合作权益，量身定制合作方案，高效完成合作洽谈、协议签订等工作；持续维护现有合作渠道，定期回访沟通，解决合作过程中的问题，提升渠道合作粘性与业务复购率。 3. 业务全流程风控管理 严格落实公司二手车金融风控要求，合作前对合作车行、同行资质进行初步尽调，核实经营状况、业务合规性及风险等级；业务办理过程中，协助审核客户贷款资料、车辆信息，把控贷前风险，杜绝虚假资料、违规进件等情况；跟进业务审批、放款、抵押全流程，及时排查风险隐患，保障业务合规有序开展。 4. 业务推进与数据管理 跟进合作渠道的金融业务落地，协调公司内部审批、风控、放款等环节，提升业务办理效率；实时统计渠道业务数据、合作进度及风险情况，定期向上级汇报工作成果、市场动态及问题反馈；根据江西本地二手车市场行情，优化渠道开发与合作策略，提升业务规模。 5. 市场调研与竞品分析 持续调研江西区域二手车金融市场动态、竞品产品政策、渠道布局情况，收集同行及客户需求，及时反馈市场信息，为公司优化产品、调整市场策略提供有效依据。 二、任职要求 1. 工作经验 具备2年及以上江西本地二手车金融、汽车金融销售相关工作经验，有成熟的本地二手车车行、同行渠道资源者优先；熟悉二手车金融行业合作模式与业务流程。 2. 专业能力 精通二手车金融渠道开发、商务谈判技巧，能独立完成渠道拓展与合作签约；掌握二手车金融风控核心要点，了解贷前、贷中风险审核流程，具备基础风险识别与防控能力。 3. 地域适配 长期在江西生活工作，熟悉江西各大地市二手车市场分布、行业环境，能适应江西省内出差，自主开展区域渠道开拓工作。 4. 职业素养 沟通表达能力强，具备良好的商务礼仪与客户服务意识；工作责任心强，目标感明确，能承受业绩压力，做事严谨细致，严守公司风控及合规制度；无不良从业记录，职业操守良好。 5. 学历与技能 大专及以上学历，金融、市场营销、汽车相关专业优先；熟练使用Office办公软件，能独立完成业务数据统计、工作汇报等工作。

方舱医院拆下来打包箱房，在现场依托网络直播，发视频的方式卖集装箱，职位有保底工资5000，元，卖货有提成

江西润田实业股份有限公司招聘乡镇业务代表1名。工作地点为玉山县。薪资范围为每月4000至8000元，包含底薪、绩效、业务提成、餐补和油补。提供五险一金、高温补贴和节日福利。要求年龄在45岁以内，具备摩托车或小车交通工具，且持有驾驶证。有快消品销售经验者优先。工作内容为负责乡镇业务推广。有效期至12月30日，有意向者请直接电话咨询。

岗位职责： 1、负责公司产品在所属行业的推广与销售工作 2、分析客户实际需求，达成公司制定的业绩指标 3、开发行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、深入掌握行业特性及客户痛点，结合实际情况撰写具有针对性的行业应用解决方案 5、参与行业市场、销售及产品相关策略的规划与落地执行 任职资格： 1、具备高中或同等以上学历 2、了解目标行业市场格局，拥有1-2年及以上销售工作经验，具备一定的客户积累和资源基础 3、工作积极认真，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队合作精神 4、逻辑思维清晰，具备优秀的书面撰写与口头表达能力，能适应高强度工作节奏

新能源常州厂目前缺几个打杂普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

门店/柜台销售 电话销售 面销/陌拜 快消品 个人(ToC) 对企业/机构(ToB)销售经验 面销/陌拜经验 批发/零售 网络销售 电话销售经验 会展销售 网络营销经验 销售母婴用品母婴产品销售，有爱心，有抗压能力，有经验者优先工作内容1、在门店内进行产品销售，提供优质的顾客服 务 2、维护客户关系，确保顾客满意度 任职要求:1、具备良好的销售技巧和顾客服务意识2、能够快速适应工作环境，具有较强的团队合 作精神 3、对母婴产品有一定的了解和热情

燕子山实验中学食堂招聘配菜两名，主要切猪肉，洗菜洗碗搞卫生阿姨4名以前老渝工学院，大锅菜电话邹

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江西新余钢厂招行车工4人，持有Q2行车证，能开变频行车，公司直招，管吃管住，住宿公寓楼，内冇洗衣机，空调独立卫生间，2人一间，男女不限，交保险，9000元每月，工资，联系人李经理，。

宠物智能用品城市合伙人 职位详情: 一:公司基础介绍 本公司代理了一款人与宠物无障碍交流的智能项圈，宠派智能项圈，萌宠语录。 这个产品是中国科学技术大学带领团队耗时3年研发出的一款产品，全球首发，目前还在预售，这款项圈体重只有35g，可以实现人狗无障碍交流，你让狗吃饭，狗就去吃饭，你让狗去上厕所，狗就去上厕所，狗通过宠物项圈完全能听懂你的话，你也可以听懂的它心思，实现无障碍交流，听懂它每一声叫唤，看懂它每一种情绪，出门不怕丢，在家更安心。让每一位客户和爱宠实现无碍沟通。 我们做的不止是项圈，更是宠物与我们的情绪纽带，不管狗狗在哪里，需求直接秒翻译，自动弹窗提示。比如，我饿了|想喝水|想上厕所|想出门|我不舒服，等常见所有的萌宠语言精准识别宠物需求，不用猜、不用试错，一步到位满足它。不管远程进程都可以满足，从此，它的每一声叫唤、每一种情绪，都不再是猜谜。让爱，从“单向付出”，变成“双向奔赴”。 资源型合伙人的工作职责: 1，开发每个当地所在城市的宠物店，宠物医院以及宠物用品经销店等 2，维护好与和门店医院的客情关系，因为我们这个是有持续性的收益，每出售一台998的宠物项圈，就有你就有（）三位数的，门店赚189元每台。 比如:一天谈1个宠物店，一个月谈30个宠物店(宠物医院)，一个宠物店平均一个月售卖40台。谈成之后，渠道收益一单115，按照一个月30个门店计算收益，月薪12万元/月，享受永久管道收益，一年120W，并且中科大会持续升级很多智能化产品，会增加产品的销售。 这个项目由中科院领头，合肥政府重点招商引资重点孵化，小红书和无忧传媒均有入股，不是一个单纯性的产品，而是非常具有划时代意义的一个标志，我们借助了这个个人宠可以交流的项圈打破了人和动物的交流障碍，是非常有突破性的科技进步。 永久绑定管道收益，目前还在预热发售阶段，正好是我们提前布局的时候，如果你有兴趣，跟我深入交流，我发资料给你！ 不感兴趣  继续沟通

【岗位职责】 · 负责KTV包厢点歌 包括点单、为顾客推荐酒水等 · 保持微笑会普通话 有一定交流能力 【职位要求】 1. ，年龄18-27岁，五官端正，性格开朗会沟通 2. 会打扮 会化妆 形象气质佳 身高要求158以上 3. 能接受晚班19:00-01:00，可灵活调休、短期兼职均可 1. 薪资：基础提成+酒水奖金，综合6000到10000支持日结，当天工资当天结算 2. 无任何收费：不收服装费、押金、培训费，全程直招，无中介套路 【工作时间】 夜班，具体时间班次面议

周岁18以上、干净整洁；发型得体，精神饱满，杜绝懒散姿态。 主动问候、微笑接待；认真倾听，不随意打断客户；用语文明，禁用争执、嘲讽、敷衍话术；送别客户礼貌致谢。 出勤纪律 按时上下班，不迟到早退；在岗不玩手机闲聊、不私下扎堆，不擅自离岗。 接待时效 客户到场/线上咨询 需求挖掘 主动了解客户预算、用途、核心诉求、顾虑，不盲目推销产品。 讲解标准 客观介绍产品优势，禁止虚假宣传、夸大功效、承诺无法兑现的福利；清晰说明价格、售后、规则、限制条件。 异议处理 耐心解答疑问；客户不满先共情，不与客户争辩；无法当场解决及时上报上级。 报价规范 严格执行统一报价体系，私自降价、随意赠送礼品、承诺额外权益必须走审批流程。 单据规范 成交信息准确登记：客户信息、产品型号、金额、付款方式、交付时间；单据清晰，双方确认。 按公司指定渠道收款，严禁私收款项、体外交易；票据按规定开具。 成交后跟进 及时同步订单进度，告知发货/提货时间； 售后回访 按周期回访，收集使用反馈；出现问题及时协调处理，不推诿客户。 客户档案 完整建档，定期维护老客户，做好复购、转介绍运营。

岗位职责： 1.面向保定市超期壁挂炉用户开展入户隐患排查与政府换新政策宣导，确保政策精准触达 2. 讲解壁挂炉超期使用风险及政府推荐换新方案，提供可信、易懂的咨询服务 3. 协同街道、居委会及物业单位推进入户工作，保障沟通高效、流程合规、服务规范 4.准确登记用户信息与换新意向，及时反馈问题并闭环跟进处理进度 5. 按计件标准完成服务任务，持续提升入户效率、响应速度与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与亲和力， 2. 有销售、社区推广、燃气/家电售后等相关经验者优先 3.责任心强，适应入户走访节奏，具备基础安全意识与自我防护能力 4.具备团队协作精神，服从统一调度与阶段性工作安排 5. 诚信务实，认同政府惠民项目价值， 前期有培训和带教，工作地点保定市区，欢迎团队及个人加入。

工作内容 1、负责房地产项目的推介与销售工作 2、为客户提供建筑及房产领域的专业咨询支持 3、持续维护客户关系，积极拓展新客户，提升服务体验 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，善于人际交流 2、能独立应对并解决房产销售过程中的各类问题 3、熟悉房地产市场动态，精准识别并响应客户需求

招聘业务理货促销员。要求40岁以下，有工作经验者优先，需服从管理、听从安排。薪资福利为底薪加提成，上不封顶，购买五险。

江西新余招聘营业员，月薪3000元以上，有经验者优先考虑。联系人：刘芬。

【招聘】店内打杂，50–55岁，会骑电动车，为人踏实勤快，做事认真，稳定性强工作内容：店内打杂兼跑腿拿货工作时间：8：00-11：3014：00-6：30工作地址：城南府南路5号店顺发香行薪资面议有意者电话联系：廖

招聘收银员，负责前台收银工作。薪资为2000元以上/月。

招聘营业员。要求年龄40岁以下，大专以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。身体健康，口齿伶俐。具备吃苦耐劳、爱岗敬业的精神，具有良好的表达、沟通和交流能力。具有基本办公软件操作技能。薪资福利包括岗位工资、绩效工资、福利及五险。班次为倒班。

招聘理货员，年龄要求28至50岁。要求工作认真细心，有责任心和团队精神。工作地点位于江西新余市团结西路迎嘉新村旁。薪资福利面议。

招聘营业员。薪资为2090元以上/月。要求吃苦耐劳，服从安排。

小南山招聘收银和服务员一名相貌端正,善于沟通、勤快、吃苦耐劳; 待遇面谈。 月公休3天联系电话:胡女士

江西新余某公司招聘负责上下商品的员工。上班时间为上午8:30至12:00，下午13:30至18:00。有无经验均可应聘。享受包餐待遇。

招聘多名营业员。要求吃苦耐劳、服从安排，具备服务营销能力，需掌握仓库整理、商品上架及外出发传单推销等技能。工作地点在江西新余。薪资1800元以上。