1. 市场拓展：通过派单、直接拜访等方式拓展客户，传播健康理念，维护公司品牌形象。 2. 客户邀约与接待：收集、整理客户资料并联系约访，接待来访客户时，礼貌熟练地介绍俱乐部情况。 3. 销售签单：熟悉销售制度和协议书填写规范，向客户传输健身意识等信息，促成会员卡销售，完成签单。 4. 客户维护：定时致电或拜访会员，从专业角度帮助解决健身问题，提高会员满意度和忠诚度。

接待销售上课店里卫生

招聘：教练 工作地点：上饶天虹攀猩（小米手机店对面） 工作时间：10点-21点 有相关的店长经验善于沟通吃苦耐劳喜欢小朋友相处 工作年龄：25-45岁 5k（工资可面议） 月休四天 联系电话：

营业时间：10：00-22:00 薪资待遇：综合工资6000-18000（上不封顶，多劳多得） ​•​2000+全勤400+包中丶晚两餐（每工作半年加薪100) 业绩提成+完成当日奖励（80-500） ​•​福利：员工健身福利、节日福利、定期团建等 工资每个月15号发

集体授课、一对一授课、接受无健身教练经验者

健身教练

招聘全职健身教练 要求具备一定的工作经验以及相关证书

待遇：无责底薪＋提成＋绩效+五险+法休+带薪年假＋免费健身游泳+丰富团建活动+节假日福利等 四年完善运营店面，周边高端小区极多，毗邻商业中心，客源质量高，稳定 资源充足，过考核期直接分配资源，新店预售也即将开始，附近14个高端社区楼盘，店面环境最具竞争力 要求： 1.年龄18岁至35岁，性别不限 2.爱岗敬业，吃苦耐劳 3.有销售经验者优先

年龄：18-45岁，男女不限。 身高：男身高160以上，女身高150以上。 身体健康，无运动类疾病，无重大手术史。 形象良好，五官端正，喜欢运动健身，具备正常的沟通能力，说话不结巴，愿意长期发展。 无需担心自身健身专业水平问题，集团有人才培养基地，专门为集团培养教练培养人才《提供免费培训，不需要花，不是培训机构》 “退役军人、体育生、健身爱好者等有基础、身体素质好优先” 有人才培养基地《免费提供系统性健身专业知识培训》无需担心自身专业水平问题。 门店工作内容： 根据门店会员体测数据、需求，给会员制定科学、系统的训练计划、饮食计划，一对一带会员上私教课，并在一旁指导、纠正、辅助、监督会员系统健身，帮助会员达到每个阶段制定的训练效果。 资源： 无需教练开发会员，无需教练做销售，会员由门店开发完平均分配。 晋升空间： 门店教练-门店店长门店总负责人 教练薪资组成：课时底薪+提成前期三个月综合薪资4000-8000满三个月后综合薪资8000-20000。

要求有工作经验、做事有责任心，专业最好是一专多能的教练，有自己特色课程，比如普拉提、搏击、康复，体适能等。

急招！ 招聘保安！长白班，早8点到晚8点，年龄18岁—50岁左右，工资2900元/月地点城北天麓小区，坐岗，月休四天加三节福利，有相关工作经验者优先，电话

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询。目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供 饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州

家电清洗工学徒 年龄18-50，肯吃苦耐劳，有服务意识。学会后在新余或者回分宜工作，由公司派单，负责新余或分宜城区上门清洗洗衣机、空调、油烟机、热水器、冰箱等家电 薪资福利:工资日结，按照计件提成，每天合计清洗费、更换辅材手工费等；到新余总部学习7天左右，公司免费提供住宿 招聘店面：新余店

楼道保洁员（1名）：60岁以下，学历不限，7.5小时/天，月休3天，男女不限，薪资待遇：面议， 薪资1950元/月

新余市渝水区招幕墙安装

1。维护老会员(公司给你分配一些老资源维护会员，维护会在培训中告诉你怎么去沟通) 2。开发新客户(公司有电话资源分配，自己可以通过线上，线下的方式获取客户资源) 3。电话约访(每天固定工作量打电话，邀约)4。带薪培训(培训三天，会讲所有的工作流程)5。每个月团建，免费健身，奖金，高提成 6。两个月销售业绩合并提成(为了照顾新人，上班当天开始计算当月业绩和次月业绩累加算提成) 7。招长期工，暑假工不要(想长期干的，想锻炼自己的，想让自己跟身边人思维，思想，格局，应变能力，处事能力，生活能力与众不同的，立马联系我) 8.25岁-35岁以下(年龄是一个要求，参加工作2-3年以上的，年龄小公司也接受) 9。服从管理，有团队精神，干过销售的优先10。无责底薪3000-5000，高提成，免费健身，每月团建，不定时奖金，带薪培训，销冠奖励

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的游泳健身课程及会员服务介绍 2.积极开发新会员，维护老会员关系，提升客户满意度与续卡率 3.配合门店推广活动，完成个人及团队的销售目标 4.为客户提供游泳健身相关咨询服务，协助制定初步锻炼计划 5.保持工作区域整洁有序，营造积极健康的沟通环境 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，性格开朗，富有亲和力 3.热爱运动，对健身行业有兴趣，愿意长期发展 4.有团队合作精神，工作积极主动，抗压能力强 5.可接受一定程度的户外或电话邀约工作

璞瑜新店招聘预售人员 参与前期预售工作计划招聘10人年前最后一波 定位中南大学项目完成可转岗教练宿舍已安排好 不玩人海战术只要经验相关经验者优先品牌可靠不差工资 靠谱的来

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彭老师在湖北仙桃寻找经验丰富的养身顾问，提供优厚的薪资待遇，月薪超过5000元。

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导购 优秀。备战年关工作 招工人数:4名 工作地址:胜利北路92号BABIBOY男装新余三店，群艺馆对面

健身教练，健身助教，健身会籍，健身前台都招人的，欢迎各位前来了解

重装升级 诚聘：游泳教练5人。健身教练5人前台5人会籍顾问20名（新老伙伴均，免费培训，优秀者留成品店）

松鼠健身，新开连锁品牌 模式-卡为月付制 私教-包月私教为主 运营模式-教练和企业为合伙制

岗位名称 用户拓展专员 职位亮点 收入可观：责底薪3000-4000元+高额提成，综合薪资6000-12000+，收入上不封顶。 福利优厚：享有免费健身、专业健康指导及技能培训，工作健康两不误。 发展迅速：拥有清晰的业务与管理双通道晋升路径，最快3个月可实现晋升。 平衡工作：弹性工作制（11:00-21:00），月休5-6天，完美避开早晚高峰。 工作职责 负责在新开门店及周边区域，通过线下拓展、企业合作、社区活动等方式开发潜在客户。 学习并传递专业健身知识，为客户提供科学的健身解决方案。 通过电话、微信等渠道维护客户关系，提升客户满意度和转介绍率。 邀约客户到店体验，并完成健身卡、私教课程等产品的咨询与销售工作。 参与市场活动策划，提升品牌在本地市场的知名度和影响力。 任职要求 年龄18-35岁，性格开朗，沟通表达能力强。 热爱运动，具备良好的个人形象与健康意识。 乐于挑战，有强烈的赚钱欲望和团队协作精神。 欢迎应届毕业生或拥有销售、地推、服务行业经验者加入。 我们为您提供 专业培训：带薪入职培训，需经验，快速上手。 晋升通道： 业务线：专员→高级专员→资深专员 管理线：储备主管→主管→经理 薪酬福利：具有竞争力的提成方案，每月准时发放；另享带薪年假、节日福利及团建活动。

要求 年龄：18至36岁，男女不限； 身高1.5米以上，口齿伶俐，品行端正，有较强的服务意识及责任心。 待遇： 1，包吃包住，小区宿舍电梯房，月收入3000至15000以上，吃得苦中苦，方能开路虎； 2，有经验者优先，新人可免费培训上岗； 3，不想每月拿固定死工资，愿意挑战高薪的，直接来电。（微信同步） 此次招聘5人，招够人数统一培训上岗，欢迎来询。

潮人会珠江新城店即将启动，现急需招聘带组经理4名，教练20名，薪资福利超诱人，晋升空间超大。有健身管理经验、销售能力强、能带队的小伙伴别错过，有意者赶紧联系我，期待一起大干一场！

要求有一定经验，基本职业素养，可以和公司共同目标发展

柔道教练 岗位职责: 1.教授全龄段柔道课程，幼小及青少儿为主 2.服从公司安排，组织学员参与各类赛事及考级 3.维护家校关系，保障家长粘性度及品牌忠诚度 4.教学质量过硬！对自身课程有要求。 任职要求: 1.1年以上的柔道教学经验 2.专业队退役运动员优先 3.持有柔道相关证书优先 公司位于成都，现目前成都有7家分馆，绵阳1家，重庆1家。