新余夹具设计招工

招聘：技术员薪资：5000元以上/月岗位职责：负责公司热处理或锻造、机加工工艺编制，负责加工过程中工装夹具设计.PPAP编制任职要求：熟悉office软件，熟悉制图软件，熟悉五大工具书，熟悉可塑成型或热处理方面知识，熟悉工艺编制、大专以上学历三年以上从业经历。

东莞塘厦石鼓五金模具厂招聘设计2名组装师傅5名线切割中丝师傅2名，X8系统炳丰机薪资面谈有意愿者 请联系

设计，工装夹具

能够熟练使用各类画图设计软件，对新产品具有设计能力，能够及时的出具设计方案、评估可行性报告、成本预算报表、生产周期

熟悉熟练应用S0LlDW0rK软件，按客户的产品和设备设计夹具

熟悉熟练应用solidwork三维软件根据客户的产品和设备设计气动，液压夹具工程师。夹具工程师

广东惠州：修模师傅、模具设计工程师、测量员、普工多名，长期工，工资面谈。欢迎来电加入，联系人魏小姐/

招聘：夹具工程师/技师薪资：5000元以上/月岗位要求：1.负责工装夹具模具的设计开发、调试验证2.负责产线模具异常的调试、维护岗位要求：1.熟练运用相关制图软件2.有金工实习经验

能独立完成各种新能源汽车工装夹具设计出图、成本核算，熟练使用各种设计软件

车床师傅，铣床师傅

急聘A2驾驶员2名，A2驾龄3年以上，江西新余周边～樟树60～160公里，13.5侧翻车，江西新余提供住宿，能吃苦 ，服从调度安排！工资10000～13000，有意者联系：。

招聘：人力行政主管(1人)薪资：4000~5000/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管一、岗位核心职责：1、根据各部门的用人要求，选择合理的招聘渠道，及时招聘到合适人选，保证公司业务的正常开展；2、负责培训工作计划的制定及培训实施；3、负责绩效考核制度与文化的宣导与落地；4、负责人事基础管理以及薪酬福利管理;5、根据行政日常运转需要，负责行政办公流程建设、行政后勤、固定资产管理、办公用品管理等工作。二、岗位核心任职要求：1、人力资源、管理类专业大专及以上学历；2、2年以上人力资源工作经验，1年以知名商业公司同等岗位管理经验者优先，有商业项目筹备期经验优先、熟悉商业管理体系；3、具有较强的沟通能力，组织协调能力以及问题解决能力和服务意识；4、工作思路清晰，对人力资源有自己的独特的见解和认识。

新余市渝水区招艺术硅藻泥和空调风口安装

水吧1名：薪资3000底薪十业绩奖，保底3500元／月，服务员1名：薪资2800元／月，匀休2天包吃2歺，有意者请电联！

招聘杀牛师傅若干名上班时间零晨1点到7点工资8000元一个月或承包杀牛带副产搞干净，300元一头联系电话：

任职要求:1、大专及以上学历，模具设计与制造、机械制造等工科专业。2、3年以上汽车铝合金压铸模具设计制造及改善经验。3、具备独立模具设计制造能力、掌握形位公差与配合知识及识图能力、掌握压铸工艺基础、可进行Magma (模拟分析软件)操作。4、熟练操作NC、火花机、线割、磨床、热处理等设备。5、熟练应用办公软件Word、Excel、PPT，绘图软件AutoCAD、UG或其他3D软件。6、熟悉APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA五大工具应用。7、具备基本的英语看图能力。岗位职责:1、主导新模具及复制模方案讨论;2、组织相关人员制定并优化模具方案，协同模具厂主导完成模具开发;3、负责跟踪模具厂的模具制作进度并组织对模具的验收4、跟进模具的试制并主导模具问题点的改善;5、负责对模具相关图档和文件进行归档整理;6、协助生产部门对已移交量产的模具进行优化，提高产品良率和生产效率。7、负责模具及配件实用性改善。

招聘：模具钳工/夹具/7000-10000元/月薪资：7000-10000元要求：三年以上工作经验，地区不限；待遇;7000-10000元/月，有住有食堂。

雅瑶招：工装夹具师傅：7000-8500元/月任职要求：1、会看平面图纸，并且能读出图纸中的关键尺寸及重点盯防尺寸2、会使用各种五金类使用的测量工具3、熟悉操作机加工的所有设备及工艺（手动切割机、半自动切割机、冲床、铣床、钻床、攻牙机等常规机加工设备）4、会铝制品的氩弧焊焊接5、会使用或者自制简易的手板模，满足样板的打板需求6、按照客户图纸或图片信息，能制作首板7、按照客户实物样板，能制作首板8、首板合格后，客人有生产订单，需要制作工装夹具（钻孔夹具、焊接夹具）公司福利：包吃住，购买社保，享受法定假期（按国家规定天数休息或调休）等☎联系人：彭小姐

金华市亚虎工具有限公司 诚 聘产品结构设计：5名 面议 机械专业，二年以上同岗位工作经验，有独立设计、开发能力模具设计：2名 面议 模具专业，二年以上冲压模具设计工作经验，有独立设计、开发能力泰语翻译 ：5名 面议 泰语专业，具备较强的泰/中语互译能力车间管理：3名 面议 机械类二年以上同岗位工作经验，有生产管理及人员管理的能力行政人事主管：2名 面议 三年以上同岗位工作经验，熟悉行政、人事两大块的工作内容，有分析、总结、优化的能力会计：2名 面议 会计专业，熟知会计相关知识及流程，熟练使用办公软件单证员：2名 面议 国际贸易相关专业，一年以上单证岗位经验，熟悉出入境及报关流程检验员：5名 面议 一年以上检验工作经验，熟悉检验流程，熟练使用工量具电焊工：3名 面议50岁以下 、有电焊工证公司建有5000平方米的员工健身活动中心，并设有五险、全勤奖、工龄奖、年终奖、节日/生日礼品、车费补贴，免费旅游，免费体检、有食堂，提供免费住宿（空调、热水器）。联系人：王经理

诚聘以下人员DQE高级工程师（2名工资.有较强的与客户沟通能力2.有跨部门沟通能力3.熟悉测量工具使用4.能熟练运用质量工具5.有一定的分析能力，制作报告能力要强检具，夹具设计工程师工程师工资.熟练使用mastercam或UG及CAD2.有过中框检具设计经验优先QE工程师（多名）薪资.有较强的与客户沟通能力2.有跨部门沟通能力3.熟悉测量工具使用4.8D报告回复测量工程师(一名）薪资:10000-13000要求:会2种以上的三坐标，2.5次元编程以上岗位5.5天工作制测量员/IPQC/OQC（多名）工资6000-75001.有较强的责任心，良好的沟通能力2.新手可培养联系人:向女士:()公司地址:惠州惠阳区 工作地址：惠州惠阳

新余四海实业有限公司诚 聘 英 才新余四海实业有限公司成立于2013年，主要从事环保包装材料的生产、研发及销售。厂区位于新余高新开发区南源路666号中关村路6号（原四海路8号）。现因生产发展需要，诚聘以下人员：一、操作工：50名岗位职责：按照订单要求进行生产，按时按量地完成当天的工作，服从工作安排。岗位女不限，18-50岁，学历不限，身体健康，吃苦耐劳，做事灵活，服从工作安排，对设备操作有一定的了解，能独立操作设备并保质保量地完成当日的生产任务，保证岗位及设备相关区域的卫生。薪资待遇：计时+计件制，3500-8000元/月。新人男工第1个月奖励100元，第二个月奖励200元，第三个月奖励200元。女工第1个月奖励100元，第二个月奖励100元，第三个月奖励100元。二、线长：5名岗位职责：依据订单时间及数量合理安排生产，保质保量地按照客户要求按时交货。岗位女不限，中专及以上学历，25-40岁，身体健康，有工厂班组长管理经验2年以上优先，能够合理安排生产，带领团队保质保量地按时完成生产订单，能够积极配合主管的各项工作。薪资待遇：4000-6000元/月。三、销售：若干名岗位职责：1、负责公司产品销售及推广工作。2、根据市场营销计划，完成部门销售指标。3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求：中专及以上学历，25-45岁，表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先。四、品检员4名岗位职责：1、根据公司制定的检验标准和规定，实施来料检验、过程检验、产品最终检验。2、对检查出来的不良品及时通知各相关管理人员进行对策，并跟踪改善效果。任职资格：1、年龄20-45岁，男女不限，视力好，有上进心、负责心强，具有良好的沟通能力及团队意识。2、会使用办公软件，熟悉相关品质检验规范，有品检相关工作经验优先。薪资待遇：综合工资3500-6000元/月。五、机修2名岗位职责：1、制定设备机械方面的使用、维修、管理制度并监督实施、执行情况；2、对设备使用与运行状况进行检查、监督、控制和指导；3、解决设备运行中发生的重大问题，及时分析做出决策,保

新余四海实业有限公司诚 聘 英 才新余四海实业有限公司成立于2013年，主要从事环保包装材料的生产、研发及销售。厂区位于新余高新开发区南源路666号中关村路6号（原四海路8号）。现因生产发展需要，诚聘以下人员：一、操作工：50名岗位职责：按照订单要求进行生产，按时按量地完成当天的工作，服从工作安排。岗位要求：男女不限，18-50岁，学历不限，身体健康，吃苦耐劳，做事灵活，服从工作安排，对设备操作有一定的了解，能独立操作设备并保质保量地完成当日的生产任务，保证岗位及设备相关区域的卫生。薪资待遇：计时+计件制，3500-8000元/月。新人男工第1个月奖励100元，第二个月奖励200元，第三个月奖励200元。女工第1个月奖励100元，第二个月奖励100元，第三个月奖励100元。二、线长：5名岗位职责：依据订单时间及数量合理安排生产，保质保量地按照客户要求按时交货。岗位要求：男女不限，中专及以上学历，25-40岁，身体健康，有工厂班组长管理经验2年以上优先，能够合理安排生产，带领团队保质保量地按时完成生产订单，能够积极配合主管的各项工作。薪资待遇：4000-6000元/月。三、销售：若干名岗位职责：1、负责公司产品销售及推广工作。2、根据市场营销计划，完成部门销售指标。3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求：中专及以上学历，25-45岁，表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先。四、品检员4名岗位职责：1、根据公司制定的检验标准和规定，实施来料检验、过程检验、产品最终检验。2、对检查出来的不良品及时通知各相关管理人员进行对策，并跟踪改善效果。任职资格：1、年龄20-45岁，男女不限，视力好，有上进心、负责心强，具有良好的沟通能力及团队意识。2、会使用办公软件，熟悉相关品质检验规范，有品检相关工作经验优先。薪资待遇：综合工资3500-6000元/月。五、机修2名岗位职责：1、制定设备机械方面的使用、维修、管理制度并监督实施、执行情况；2、对设备使用与运行状况进行检查、监督、控制和指导；3、解决设备运行中发生的重大问题，及时分析做出决策,保

招聘：设备维修保养员薪资：面议岗位职责：车间机械、电气设备维修与保养任职资格： 中专以上学历，吃苦耐劳；适应车间倒班；应届毕业生也可考虑。

招聘：技术工程师/包中餐/五险/5点下班薪资：4-5K机械工程及自动化、机电一体化、设备安装与维修类相关专业；懂弱电、会绘制三维立体图、产品结构设计和开发优先考虑；1、待遇：4000-5000元/月工作时间：8：00-17：00福利：包中餐、工龄津贴、单休、五险、年底双薪、三节福利、生日福利。工作地点：新余市高新区南源路189号如果对我们岗位感兴趣，请主动点击下方的电话，直接打给我们！

招聘：工艺工程师薪资：7000元以上/月工艺工程师：1名，40岁以下，大专及以上，薪资面议，大小周，8小时，2年以上COB工艺岗位工作经验

招聘机修2人要求：1、45周岁以下，高中及以上学历；2、有电焊证书；3、有工厂机修相关工作经验三年级及以上经验；4、能接受晚班、三班两倒工作制服；5、有化工厂或者新能源工厂同岗位工作经验优先考虑；

招聘机修2人要求：1、45周岁以下，高中及以上学历；2、有电焊证书；3、有工厂机修相关工作经验三年级及以上经验；4、能接受晚班、三班两倒工作制服；5、有化工厂或者新能源工厂同岗位工作经验优先考虑；

江西优高电子股份有限公司一、自动化设备操作员：10名任职资格：男性，高中以上学历，身体健康，年龄18-38岁；岗位要求：服从管理，有上进心，勤奋好学，视力良好，有工厂机械设备操作经验。薪资待遇：试用期后操作熟练计件工资在5000-6000元/月；（注：赶货期间需要上夜班，有夜班补贴）；二、注塑机操作员：5名任职资格：男女不限，初高中以上学历，身体健康，年龄18-40岁；岗位要求：服从管理，有上进心，勤奋好学，视力良好，有工厂机械设备操作经验。薪资待遇：试用期3个月计时14元/时，试用期后操作熟练计件工资在4600-5500元/月；（注：赶货期间需要短期上夜班，有夜班补贴，高温补贴）。三、机修：5名任职资格：男性，高中以上学历，身体健康，年龄25-45岁；岗位要求：有三年以上机修工作经验；会基本的机加（磨床、铣床）设备操作经验，有电子零件设备维修行业优先考虑。薪资待遇：面议。联系人：张小姐联系电话： 公司地址：渝水区下村工业光电产业园12栋一楼优高电子股份有限公司人力资源部

招聘：仪表工薪资：5500元以上/月月工资：5500元/月至5800元/月岗位要求：1、年龄45周岁以内，自动化或相关专业大专及以上学历，工作经验丰富专业技能优秀者可放宽学历至高中学历；2、有三年及以上工厂相关工作经验，能够熟练使用万用表、信号检测仪、手操器等常用的标准仪器；3、工作认真负责、吃苦耐劳，执行力强，有良好的团队精神。

招聘：工艺工程师/五险一金/带薪年假薪资：7-10K大专及以上学历，理工类专业毕业，TP/面板类行业经验，对工艺制程熟悉，新品导入，量产过程熟悉，现场工艺跟进及改善，会工艺文件制定；福利待遇：五险一金，免费工作餐及住宿，市区厂车接送，带薪年假联系地址：江西省新余市高新区赛维大道沃格科技园乘车路线：新余市内乘603、104路车在中西安防站下车后步行到达W3园区招聘室如果对我们岗位感兴趣，请主动点击下方的电话，直接打给我们！