岗位职责： 1. 负责起重作业现场的指挥调度，确保吊装过程安全、精准、高效 2. 进行吊具、索具的检查、选用与规范绑扎，落实司索作业安全标准 3. 与起重机司机密切配合，通过标准手势或信号设备进行实时沟通与指令传达 4. 参与吊装方案确认，识别作业风险并落实安全防护措施 5. 配合完成设备进场、就位、拆卸等全流程起重支持工作 任职要求： 1. 持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内 2. 熟悉GB/T 3811、GB 6067等起重相关国家标准及现场安全规范 3. 具备良好的空间判断力、应急反应能力及团队协作意识 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病 5. 服从现场管理，严格遵守安全生产规章制度

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为满足企业发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位人员，诚邀有志之士加入！ 一、招聘岗位及要求 装配工：招聘 20 人，要求 38 周岁以下（优秀者可放宽至 45 周岁以下）；持相关作业证书；两年船厂经验优先，平均月工资 7000-12000 元。 电焊工：招聘 20 人，要求同装配工，平均月工资 7000-13000 元。 下料工：招聘 20 人，要求同装配工，平均月工资 7000-10000 元。 起重司机（900T、门座式）、行车工：招聘 10 人，要求同装配工，平均月工资 6000-10000 元。 起重指挥：招聘 10 人，要求同装配工，平均月工资 6000-10000 元。 安全检查工：招聘 5 人，要求同装配工，平均月工资 6000-12000 元。 二、福利保障 本公司所招聘的岗位一经录用，可享受五险+季度奖+年终奖+30元/天饭补+高温补贴+免费住宿+过节福利发放。 享有 免费班车、加班费、年终激励津贴、高温补贴、交通补贴、通讯费补贴 ； 班组长享 职务津贴 （每月 600-2000 元不等）； 免费提供 公司系统性培训 ，助力职业发展。 三、公司地址 扬州市江都区大桥镇迎舟路 1 号 四、招聘要求: 1、年龄要求:18-40周岁，技能等级优秀者可适当放宽至45周岁以下。 2、学历要求:高中以上 3、有船厂工作经验者优先考虑 4、以上特殊工种必须持证上岗

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-负责固废厂内大型梁板、预制构件、钢结构、废料等物料的卸载、吊运、转运、码放工作 - 严格遵守起重作业安全操作规程及厂区各项安全规章制度，规范执行指挥信号，做到平稳起吊、精准定位； - 作业前对起重机、电动葫芦、钢丝绳、吊钩、卸扣等设备及吊具进行全面检查，确认安全装置灵敏可靠，发现隐患立即停止作业并上报 - 负责起重设备的日常清洁、润滑、紧固等保养工作，配合维修人员完成设备检修和故障排查； - 维护作业现场环境卫生，落实5S管理要求，保持通道畅通、物料摆放整齐； - 主动做好个人安全防护，正确佩戴劳动保护用品，拒绝违章指挥，制止违章作业； - 积极参加安全培训、应急演练及班组会议，不断提升安全操作技能和应急处置能力。 任职要求： - 年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理； - 具有桥式起重机特种作业操作证（Q2必备） - 熟悉固废厂常见物料（如混凝土梁板、钢结构、废旧设备等）的吊装特点和注意事项； - 具备较强的安全意识和责任心，严禁违章操作、冒险作业； - 有机械厂、预制构件厂、建筑工地或固废处理相关起重作业经验者优先考虑； - 能适应两班倒或三班倒工作制，能接受3人间宿舍条件。

起重工 工作地址:芜湖新能源汽车 早8.00-20.00时，每天计薪11小时，每月倒一次班、月休2-4天 25-27元/时+综合工资7000元～8500元 入职缴纳五险一金，住房公积金可以双倍取出餐补20元/天 有起重设备经验 18-40岁

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