岗位职责: 1、每日核对萍乡基地各部门出勤情况，汇总后及时报送集团，确保出勤数据真实、准确。 2、按时收集并整理各部门绩效数据，具备分类归纳能力，保障绩效报表的准确性与及时性，便于部门查阅与分析。 3、核实萍乡基地各部门每日设备开机数量，确保上报集团的设备使用率信息无误。 4、按月汇总各项关键指标，完成数据核对，并准确输出至基地月度报告中。 5、每日准时汇总各班组工单数据，进行细致核对，发现异常及时与相关工序沟通并开展原因分析，确保工序报表有效输出。 任职要求: 1、具备3年以上大型企业生产管理岗位工作经验。 2、具有3年以上绩效管理相关工作经历。 3、拥有跨部门项目运作经验，熟悉绩效改进类项目的阶段管理逻辑，例如兼顾绩效成本管控与运行效率提升的复合型项目。

诚聘资产运营专员，隶属管理部，负责推动资产高效运转与价值提升。 高中及以上学历，***以上，不限性别，具备厂房租赁、商铺租赁运营管理或资产管理相关经验，熟悉办公软件及数据分析工具操作；沟通协调能力强，工作细致认真，能妥善处理突发情况。 薪资面议

岗位职责： 1.参与公司各类业务的学习与培训，迅速熟悉并掌握核心工作流程； 2.协助部门开展日常事务管理，优化工作执行效率； 3.主动参与项目规划与落地实施，为团队输出创新性思路与方案； 4.深入理解企业价值观与文化内涵，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求： 1.具备优秀的学习能力与环境适应力； 2.拥有良好的组织协调、问题处理及执行推进能力； 3.工作积极主动，富有责任感。

岗位职责: 1、每日核实萍乡基地各部门出勤情况，完成数据汇总并及时报送集团，确保出勤信息准确无误。 2、按时准确收集各部门绩效数据，进行分类整理与归纳，保障绩效报表的及时性与准确性，便于部门查阅与分析。 3、每日核对萍乡基地各部门设备开启数量，确保上报集团的设备使用率数据真实可靠。 4、按月汇总各项关键指标，完成数据校对，并高效输出至基地月度总结报告。 5、每日准时汇总各班组工单数据，开展核对工作，发现异常立即与相关工序沟通并协同分析，确保各工序报表准确输出。 任职要求: 1、具备3年以上大型企业生产管理岗位工作经验。 2、具有3年以上绩效管理相关工作经历。 3、拥有跨部门项目管理经验，熟悉绩效提升类项目的阶段划分逻辑，例如兼顾绩效成本控制与效率优化的双目标项目。

岗位职责： 1.参与公司各类业务学习与培训，迅速熟悉核心业务运作流程； 2.配合部门开展日常事务管理，优化工作执行效率； 3.主动参与项目规划与落地实施，为团队输出创新思路与解决方案； 4.深入理解企业价值观与文化内涵，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求： 1.具备优秀的学习能力与环境适应力； 2.具有良好的组织协调、问题处理及执行推进能力； 3.工作积极主动，富有责任感。

岗位职责: 1.参与企业日常运营管理工作，为未来承担管理职能奠定基础； 2.在多个部门进行轮岗实践，熟悉公司运作流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目方案，提升工作执行效率； 4.开展市场信息收集与分析，为公司战略规划提供决策支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够实现高效交流； 2.拥有较强的学习与适应能力，能迅速掌握新技能与知识； 3.对管理类岗位有强烈兴趣，愿意在管理方向长期发展； 4.具备良好的统筹与协调能力，可同时推进多项工作任务。

公司直招，无任何收费！ 福利待遇：缴纳五险一金！平台！周末双休，法定节假日休息！定期组织团建活动！ 空调办公室，专人专机，无需外出，不加客户微信，工作生活界限清晰！ 每月休息8天，实行上五休二制，领导亲和易沟通，请假便利！ 薪资无上限，享受带薪年假、年终奖金及分红机会！ 岗位名额有限，先到先得，欢迎携带朋友一同加入！

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岗位职责： 1、及时响应并处理来自美团、抖音等第三方平台的客户咨询； 2、根据客户需求匹配适宜的护理人员，并跟进服务执行情况； 3、跟踪订单回款进度，确保款项按时到账； 4、统计客户信息及派单数据，每月初与财务部门完成对账工作； 5、汇总业务相关数据，并在月底前向上级提交报表； 6、负责客户关系的建立与日常维护； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备专科或以上学历； 2、医学类相关专业优先，有行业经验者可不限专业； 3、1年以上从事养老、健康、医疗领域工作经验；有社区、街道、残联等工作背景者优先； 4、熟悉养老行业动态及长期护理保险等相关政策。

岗位职责： 1. 内容创作与制作： ① 独立完成抖音、小红书平台短视频的选题策划、脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑全流程工作。 ② 对网络热点保持敏锐洞察，能结合品牌风格快速响应，输出具有创意和传播力的优质视频内容；可使用专业设备或手机进行拍摄，确保画面清晰、构图美观； ③ 精通剪辑工具，独立完成视频剪辑、调色、字幕添加、背景音乐搭配及视觉特效处理。 2. 账号运营与增长： ① 负责账号日常内容发布，积极进行粉丝互动与评论管理，打造高粘性用户社群。 ② 研究平台推荐机制与爆款内容特征，制定针对性运营方案，提升视频曝光、粉丝数量及互动表现。 3. 数据分析与优化： ① 定期追踪账号核心数据（如播放量、完播率、互动率、增粉情况等），整理分析报告，提炼有效内容规律，为优化提供依据。 ② 根据数据反馈及时调整内容策略与呈现形式，推动账号持续稳定成长。 4. 协作与沟通： 与设计、产品、品牌等相关团队紧密配合，保障内容输出与品牌整体传播方向协调一致。 任职要求： 1、 具备1年以上抖音或小红书平台运营经验，有从零搭建账号或作为核心运营者的经历者优先考虑。 2、 熟练掌握视频拍摄与剪辑技术，能熟练运用剪映等工具完成高质量视频制作。 3、 具备较强的网络感知力和文字表达能力，能撰写吸引点击的标题与文案内容。 4、 拥有基础数据分析思维，能借助数据工具识别问题并优化运营动作。 5、 适应新媒体行业高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与多任务协同处理能力。

岗位为线下运营管理方向！线上运营及新媒体方向请勿投递！！退伍军人优先考虑！ 你更愿意在大型企业中做一颗默默无闻的螺丝钉？ 还是希望在一家高速发展的集团中，与核心团队共同开拓事业？ 你倾向身处竞争激烈、硝烟弥漫的职场战场？ 还是更期待在一个温暖有爱的大家庭中携手成长？ 梦想不应止于空想，而是要付诸行动去实现…… 全国拥有三百多家分公司，设立十大事业部：互联网新零售事业部、互联网广告事业部、支付事业部、通讯事业部、商服事业部、机场场景事业部、大健康事业部、本地生活事业部等。 因筹备多家新分公司陆续开业，现面向社会诚招优秀人才…… 你就是我们要找的人！！！ 2025，加入我们，一起成就非凡事业！！！ 岗位职责： 1. 通过轮岗机制深入学习公司企业文化与管理体系； 2. 参与新市场开拓及新公司运营工作，统筹部门协作与团队管理，推进各项计划落地执行并监督实施效果； 3. 协助开展管理人员培训体系建设，重点聚焦中高层复合型人才的培养与发展。 任职要求： 1. 年龄18-26岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），能接受基层历练，具备吃苦耐劳品质，优秀应届毕业生亦欢迎； 2. 思维灵活，具备良好的沟通表达能力，有一定市场洞察力和判断能力； 3. 责任心强，抗压能力佳，具有团队合作意识，乐于接受挑战； 4. 担任过学生会干部者优先录用。 福利待遇： 1. 收入由能力决定，无责任底薪5100元+1500元绩效工资+超额绩效20%提成，奖金上不封顶，多劳多得，另提供住宿补贴； 2. 设立员工爱心基金； 3. 端午节、中秋节、生日等节日发放礼金； 4. 提供住宿安排； 5. 在职期间享受带薪培训（含集团统一拓展培训及在线课程），享有带薪休假、出国学习考察机会； 6. 定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 7. 设有绩效奖励与丰厚年终奖金； 8. 拥有公开透明的晋升通道，发展空间广阔，助力员工实现长期职业成长。 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，一经录用即安排住宿。 公司地址：四川省成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505室。

岗位职责 1、落实部门年度运营计划、推广方案及品牌宣传规划的执行工作。 2、定期开展市场行情、竞品营销动向及用户需求调研，撰写分析报告，为运营策略调整提供数据支持。 3、负责运营计划的全流程管理，定期复盘区域内的运营成效，推动项目进程优化。 4、汇总销售表现、库存周转情况及市场活动成果，按时输出评估报告并制定改进方案，提升运营效能；及时识别运营风险并采取应对措施。 5、统筹线上线下促销活动的策划与落地，评估活动成效，持续优化活动策略，助力销售目标达成。 任职要求 1、本科及以上学历。 2、具备市场营销或市场管理相关工作经验，熟练掌握数据分析方法。 3、学习能力突出，作风正派，具备自我反思与提升意识。 4、认同大健康领域发展，高度认可企业核心价值观。 5、责任心强，工作投入度高，具备强烈进取心，能从容应对工作压力与挑战。 6、能够接受出差安排并适应相应工作节奏。

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诚聘线上店铺运营专家（全平台实战派） 【核心战场】 ·多平台操盘：主导天猫/京东/拼多多/抖音/快手等至少2个平台的店铺全流程运营（涵盖商品管理、活动策划、视觉优化与用户运营）。 ·流量攻防战：制定站内外整合推广策略，精准控制推广ROI，推动UV价值提升20%以上。 ·数据炼金术：建立数据追踪体系，输出日/月度运营报告，针对性优化转化路径各环节。 【我们需要你】 硬核门槛： ·具备2年及以上电商平台实操经验。 ·精通至少1个主流平台深度运营方法论（如淘系搜索机制/抖店商品卡运营等）。 能力六边形： ·数据分析：熟练运用生意参谋/抖店罗盘等工具，快速识别流量波动核心原因。 ·营销嗅觉：独立操盘过3次及以上S级大促项目（如618/双11/平台品类日等）。 【专属福利大礼包】 ·薪酬发展：月薪4-10k（能力突出者可面议突破上限！） ·零食管够：新品优先试吃，胖了算公司的。 ·法定假期：法定节假日照常享受，传统节日礼盒准时送达。 ·阶梯成长体系：资深运营1对1指导+核心人才外部研修机会。 ·有温度的团队：设置全员级与部门级双线团建机制。

【你将负责这些硬核任务】 ·独立负责抖/快店铺全链路运营：涵盖商品上架、优化调整、活动申报，以及关键数据指标（UV、转化率、GMV等）的监控与深度分析。 ·深度解读平台规则：紧跟抖音、快手最新政策动态，策划契合平台流量逻辑的产品规格及组合方案，推进秒杀、满减、直播专属等营销活动落地。 ·高效协同配合：联动团队完成选品与排品规划，依据实时数据反馈灵活优化货盘策略。 【我们需要这样的实力派】 ·具备1年以上电商运营经验（熟悉抖音、快手、拼多多、天猫、淘宝等任一平台操作）。 ·承压能力强：能适应快节奏工作环境，大促期间保持稳定高效执行。 ·优先考虑：拥有千川、磁力金牛等投放实操经验者。 【专属福利大礼包】 ·薪酬发展：月薪4-9k（能力突出者可面议，薪资可突破上限！） ·零食自由：新品优先试吃，体重上涨算公司福利。 ·法定假期：依法享受全部法定节假日，节日礼盒准时送达不缺席。 ·成长进阶体系：资深运营一对一指导+核心人才外派研修机会。 ·有温度的团队氛围：设置全员级与部门级双线团建机制，凝聚归属感。

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电商运营

岗位要求： 1、具备2年以上平台运营相关工作经验； 2、专业背景：市场营销、电子商务等相关领域优先，熟悉商务平台的运作机制及行业动态；熟练操作抖音、视频号、微博等社交媒介；掌握Deepseek、ChatGTP、kimi、豆包等AI工具的应用； 3、数据分析能力：能够运用数据分析工具进行数据整理与深度分析，通过数据洞察指导运营决策，如营销策略制定、产品结构调整等； 4、推广执行能力：了解主流网络推广方式，包括搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）及社交媒体推广，可独立策划并实施有效的传播方案，提升平台曝光度与访问量； 5、沟通协作能力：具备良好的表达与沟通技巧，能与销售团队及相关部门高效协同，保障项目顺利推进。

诚聘线上店铺运营专家（全平台实战派） 【核心战场】 · 多平台操盘：主导天猫/京东/拼多多/抖音/快手等至少2个平台的店铺全局运营（涵盖商品管理、活动策划、视觉优化、用户运营）。 · 流量攻防战：设计站内外推广组合方案，精准控制推广ROI，推动UV价值提升20%以上。 · 数据炼金术：建立数据追踪体系，输出日/月度运营报告，针对性优化转化链路。 【 我们需要你 】 硬核门槛： · 2年及以上电商平台实操经验。 · 精通至少1个主流平台深度运营方法论（如淘系搜索机制/抖店商品卡运营等）。 能力六边形： · 数据分析：熟练运用生意参谋/抖店罗盘等工具，快速识别流量波动核心原因。 · 营销嗅觉：独立操盘过3次以上S级大促项目（618/双11/平台品类日等）。 【 专属福利大礼包 】 · 薪酬发展：月薪4-10k（能力突出者可面议突破上限！）。 · 零食管够：新品优先试吃，胖了算公司的。 · 法定假期：法定节假日照常享受，传统节日礼盒准时送达。 · 阶梯成长体系：资深运营1对1指导+核心人才外派研修机会。 · 有温度的团队：设置全员级与部门级双重团建机制。

跨境电商运营助理 一、岗位职责： 1、深度参与TikTok电商店铺的日常运营，主导产品上架与Listing的持续优化（标题、描述、图片、关键词）。 2、在指导下学习并执行TikTok广告投放，监控广告与销售数据，进行效果分析与优化。 3、高效完成产品图片精修、海报设计、详情页优化等视觉素材处理工作。 二、任职要求： 年龄18-35岁，大专及以上学历。 2、必须熟练掌握Photoshop，具备基本视频剪辑能力，熟悉剪映等工具。 3、具备强烈的责任心、抗压能力和团队协作精神，注重细节，追求卓越。（本岗位需具备一定经验或技能，不支持纯小白） 三、薪酬与福利： 1、综合薪资3000元/月+业绩提成（包含基础工资+全勤奖）。 2、提供完善的晋升机制与清晰的职业发展通道。 3、工作位置便利，工作环境优越。 4、月休4天，工作时间：8:30-18:00。 联系方式（微信）

保险听课：初五初六两天，上午8点半-11点，下午2点-4点，两天给100块钱，年龄25-55周岁，名额有限，高中以上学历优先，想了解保险或想找，换工作的联系。转介绍亲朋好友来听课另有礼品相送 地址：安源大厦4楼

【岗位职责】 1、负责店铺产品的筛选、上架及下架操作 2、完成基础图片处理，优化宣传文案与搜索关键词 3、定期维护并更新店铺平台信息，开展后台数据统计与分析 4、具备良好的执行能力、逻辑思维及数据洞察能力 5、参与店铺营销活动的策划与推广实施