招聘岗位：客服人员（30人） 公司培训：10分钟轻松上手 1、岗位待遇：（4000包含全勤和绩效）+提成+奖金+月度奖（新人首月工资5k-6k） 新人首月完成指定目标，奖励一台全新iphone16promax256G 积累一定客户数量后轻松月入5位数，阶梯式提成等你来挑战。每年工资底薪上涨10％ 2、每周，每月都有现金奖励，节日福利礼品不断，不定时下午茶团建聚餐。 3、上班时间：早上8：45-12：00下午1:30-6:15共8小时（从不加班） 每周休息一天（固定星期日） 4、九江分公司晋升空间大非常公开公平公正，普通员工~主管~经理~总监， 除了现实收入满足要求，还有很好的发展机会 岗位职责： 1.提供专业客户服务支持，及时回应并解决用户疑问 2.收集并处理客户反馈，保障服务品质稳定提升 3.配合优化客户服务流程，提升整体运营效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对客户问题 2.具备团队协作意识，积极融入集体工作氛围 3.愿意持续提升服务意识与专业技能 4.熟练操作电脑，具备基本打字能力

岗位职责：北汽集团极狐汽车 1、主要负责垂直媒体平台的日常运营工作。 2、负责私信用户的挖掘与沟通对接。 任职要求： 2、具备良好的沟通与协调能力。 3、熟练掌握常用办公软件操作。 4、工作积极主动，具有较强的责任心。 5、拥有汽车行业或相关领域工作经验者优先考虑。

工作内容：主要负责外卖店铺运营以及日常维护。要求:1.需年满十八周岁，高中及以上学历。2.踏实肯干，耐心学习。3.心态良好，服从管理。

岗位职责： 1、全面负责智慧食堂的运营管理工作； 2、统筹智慧食堂供应商的日常对接与管理； 3、开展智慧食堂运营数据的对接及分析处理； 4、监督指导智慧食堂的安全、卫生及合规化执行； 5、推动智慧食堂服务满意度的持续提升； 6、落实公司行政管理对智慧食堂的各项要求； 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备3年以上大型餐饮或食堂运营管理经验； 3、掌握制造业智慧食堂运营管理模式； 4、了解食品卫生安全相关法律法规； 5、具备良好的沟通协调能力，可独立推进供应商管理事务； 工作地点在江西省九江市修水县，不能接受工作地点者勿扰！

岗位职责：北汽集团极狐汽车 1、主要承担垂直媒体平台的日常运营工作。 2、参与策划并执行各类市场推广活动。 任职要求： 1、能够熟练操作常用办公软件。 2、持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力。 3、具备汽车行业内或相关领域工作经验者优先考虑。

岗位职责：北汽集团极狐汽车 1、主要负责垂媒运营。 2、负责私信挖掘沟通。 3.协助市场部开展线下活动。 任职要求： 2、优秀的沟通协调能力。 3、熟练使用办公软件。 4、积极主动，责任心强。 5、有汽车行业或相关领域工作经验者优先。

岗位职责：北汽集团极狐汽车 1、主要负责垂直媒体平台的运营维护。 2、负责用户私信内容的挖掘与沟通跟进。 3、配合市场部门推进相关活动执行。 任职要求： 2、具备良好的沟通与协调能力。 3、熟练掌握常用办公软件操作。 4、工作积极主动，具有较强的责任意识。 5、拥有汽车行业或相关领域从业经验者优先考虑。

岗位职责：北汽集团极狐汽车 1、主要负责垂直媒体平台的日常运营。 2、负责私信用户的挖掘与沟通对接。 3、配合市场部推进相关活动执行。 任职要求： 2、具备良好的沟通与协调能力。 3、熟练掌握常用办公软件操作。 4、工作积极主动，具有较强的责任心。 5、拥有汽车行业或相关领域从业经验者优先。

岗位职责： 1、配合新媒体团队开展短视频内容的拍摄支持，完成布景搭建、设备准备、素材采集等工作，确保画面质量清晰、稳定，满足内容创作要求。 2、参与视频后期制作，熟练运用剪映、Premiere等软件进行素材整理、片段剪辑、字幕植入、基础特效处理及背景音乐搭配，保障成片节奏连贯、风格协调。 协助完成平面视觉内容设计，如短视频封面图、公众号插图、社群宣传海报等，使用PS、Canva等工具实现基本视觉呈现，符合品牌定位与传播目标。 3、协同运营同事搜集行业动态与用户反馈信息，参与选题策划会议，积极输出创意想法。 4、跟踪发布后的内容数据表现，协助完成数据汇总与分析报告，逐步掌握数据驱动内容优化的方法。 任职要求： 1、在校大专或本科学生，传媒、设计、影视类专业优先考虑，每周到岗不少于3天（线下2天，线上2-3天需完成任务），实习周期不低于3个月。 2、具备基础拍摄能力，可使用手机或相机完成简单摄录；熟练操作剪映（必需）或Premiere等剪辑软件，能独立完成基础剪辑任务；或掌握PS、Canva等设计工具，有实际设计案例者优先录用。 3、热爱新媒体领域，熟悉抖音、小红书、视频号等平台流行内容趋势，具有良好的审美感知力和创新思维。 4、具备较强的学习意愿，工作主动认真，有责任感，能够踏实执行基础性工作，并愿意接受建议与改进指导。 你将获得： 一对一带教：由资深新媒体运营/设计师亲自指导，系统传授拍摄技巧、剪辑逻辑与设计规范，全面提升实操能力。 实战机会：深度参与真实项目全流程内容产出，全面了解新媒体运作机制，积累可用于简历的项目经验。 线下上班时间：朝九晚六 薪资补贴：1000元/月，表现优异者有机会获得额外激励及转正资格。 其他福利：免费参加公司内部培训课程、团队建设活动，享受轻松融洽的工作氛围，实习期满提供实习证明。

抖音营销丶短视频、直播等宣传工作

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岗位名称：电子锯开料师傅；电脑雕刻师傅；木工组装师傅（带班组长）；小工。岗位要求（电子锯开料师傅）：1.专业开电子锯。2.3年以上酒店家具经验。3.年龄在2050岁。薪资待遇（电子锯开料师傅）：工资面议，工资准时发放，包吃包住。岗位要求（电脑雕刻师傅）：1.要求会做程序。2.主要雕门锁。3.年龄在2050岁。薪资待遇（电脑雕刻师傅）：工资面议，工资准时发放，包吃包住。要求会开叉车。岗位要求（木工组装师傅（带班组长））：会识图纸。其余同上述要求。薪资待遇（木工组装师傅（带班组长））：同上。岗位要求（小工）：男女不限，包吃住，50岁以下。薪资待遇（小工）：工资面议。

岗位名称：实验室QC/QA； 岗位要求：1.学历专业：化学、化工、材料科学与工程、应用化学及相关专业，大专及以上学历；2.技能要求：熟练掌握基本化学实验操作技能；具备良好的数据记录与处理能力，能熟练运用Office软件；拥有强烈的责任心与严谨的工作态度，注重细节；3.工作经验：有化学实验室工作经验者优先；应届毕业生若实验技能扎实亦可； 薪资待遇：月薪4000元以上。该岗位有专业技能学习积累与经验沉淀，晋升空间广阔。具体待遇面议。

招聘设备维修工，工作地点江西九江，薪资3600元以上，要求持有电工证并熟悉机械基本维修原理，积极进取。

招聘机械维修工，高薪高于六千，限五十岁以下人士应聘，学历高中及以上并持有相关焊工证资格，需有相关工作经验三年或以上，工作地点江西九江人才市场，招聘信息有意者前来应聘。

[岗位名称]运营助理（合伙人方向培养） 我们寻找的不仅是一位助理，更是未来的事业伙伴。 核心要求： 1.思维与潜力：具备出色的系统性思考和快速学习能力，有从1到10的成长野心与韧性。 2.内核与态度：拥有强烈的创业心态与责任感，能主动担当、承受高压，自我驱动解决问题。 3.长期契合：深度认同公司使命，追求长期价值，愿全力以赴，与团队共担风险、共享成功。 我们将为你提供清晰的成长路径与深度赋能的辅导机制，共同开创未来。 工作地点：扬韬中心 [岗位职责-初期] 1、公司提供账号，素材，负责抖音、b站、小红书平台日常的账号管理，回复评论 2、负责管理的账号发布作品 3.小红书咨询引流，qq微信咨询回复 4.资料整理，资料搜集，课程上传 5.公司其他日常事物处理 [我们提供] 灵活晋升:表现优秀者可转正为正式媒体运营岗-运营组长-团队合伙人 轻松氛围;年轻团队，定期技能分享会 早11晚9，午休晚饭共休息3小时，定时团建。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3.支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4.整理运营文档、归档项目资料，保障信息准确性和工作可追溯性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察报告，为策略调整提供参考 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，有运营相关实习或项目经验者优先 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 3.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏协作环境并独立完成交办任务 4.对互联网/新媒体/本地生活等行业有一定了解，具备学习意愿与成长潜力

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3.支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5.对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

一、岗位核心说明 工作模式：全程居家办公，无需线下通勤，需自备电脑及稳定网络 薪资范围：8000元/月，基础薪资，薪资发放准时，无任何入职费用 工作时间：弹性排班（每日需完成固定工作时长，具体可协商），支持合理调休 二、核心岗位职责 1.运营数据支持：协助收集、整理日常运营数据（含业务数据、用户反馈数据等），按模板制作日报/周报，确保数据准确完整，为团队决策提供基础支撑； 2.内容与账号辅助：按团队要求完成指定平台内容发布（如文案排版、素材上传等），无需自主创作，仅需执行标准化操作，定期反馈发布数据； 3.沟通协调工作：通过企业指定工具（如钉钉、teams）对接团队需求，及时响应内部咨询，同步工作进展；协助整理会议纪要、跟进任务落地进度； 4.文档与物料管理：负责运营相关文档的分类归档、版本更新，协助制作基础运营物料（如表格、简单PPT），确保资料可随时调取使用； 5.日常事务执行：配合完成活动执行、订单信息核对、用户基础咨询回复等临时性工作，严格遵循团队既定流程操作； 6.规则与数据反馈：及时跟进平台规则变动，反馈工作中遇到的问题，协助优化居家办公流程效率。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效运转 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源并记录关键节点反馈 4.维护内部协作系统信息，确保跨部门沟通顺畅，提升协同效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，积极参与流程优化与标准化建设 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，学习能力强，主动积极 4.能够稳定工作，注重细节，具备一定的抗压能力和时间管理能力

岗位职责：带领团队高效执行达成目标落实日常任务 任职要求：有团队管理经验者优先具备创新思维者亦欢迎加入 岗位福利：绩效奖金提成激励各类奖励保障底薪 教育背景：高中学历 岗位经验：有家装行业工作经验者更佳

主管 男女不限，有相关经验，两年以上 薪资福利:4000 - 6000/月 招工人数:5名

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＞按时完成部门下达的各项业务任务目标。 ＞遵守公司规章制度，准时出勤，服从上级的工作指导与安排。 ＞深入市场一线，收集并掌握市场动态信息，及时向主管汇报，确保设计部、企划部获得有效反馈。 ＞准时参加公司组织的各类培训及工作会议。 ＞定期走访小区及在售楼盘，调研交房进度与客户家装需求，形成分析报告提交部门经理。 ＞加强与设计部、企划部、工程部的沟通协作，共同推进重点项目的宣传推广工作。 ＞每日如实填写《工作日志》和《工作汇报表》，对工作中出现的新情况、新问题进行分析并上报领导。 ＞经常进入施工现场，学习并掌握施工工艺、材料应用及水电布局等家装与公装相关知识。 ＞按标准落实客户服务流程，确保服务质量达标。 ＞每月向上级提交个人工作总结，并汇报思想动态。 ＞配合完成部门经理安排的其他临时工作任务。

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招聘：打印员 薪资：2100元以上/月 日常打印、打杂