工作职责: 1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。 要求: 1、热情开朗，善于与人沟通交流。 2、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3、有市场销售经验者优先考虑，不安于现状，有梦想者优先考虑。（18-32岁） 4.团队基本都是00、95后团队氛围好，工作愉快，聚会多，各种嗨。 薪资待遇: 1、提成每周周会颁发奖励政策 2、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。 3、定期旅游体验生活（江西省内或者外地，每半年一次） 4.缴纳社保 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭，期待你的到来！！

岗位职责: 2.及时响应客户关于租房的相关咨询，提供专业、准确的解答与建议。 3.持续维护客户关系，确保服务过程符合客户期望并提升满意度。 4.保持与客户顺畅沟通，快速反馈并处理客户提出的问题与需求。 5.配合团队开展房源展示及宣传推广等日常支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于与客户建立长期信任关系。 2.熟悉房地产市场基本情况，能为客户提供专业的租赁指导。 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，迅速掌握相关业务知识。 4.工作积极主动，有担当精神，可高效独立推进工作任务。 5.具备良好的团队协作能力，能与同事紧密配合达成共同目标。

岗位职责: 1. 负责组织客户实地看房，全面讲解房屋亮点与核心优势； 2. 结合客户实际需求，精准推荐匹配房源，辅助完成房源筛选； 3. 持续维护客户关系，及时回应客户疑问，确保服务品质； 4. 跟进客户看房进度，做好房东与客户之间的沟通协调工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效处理客户诉求； 2. 对房产行业具备一定认知和从业热情； 3. 富有责任心，具备良好的协作能力； 4. 可独立推进工作进程，具备较强的计划与时间管控能力。

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，全面了解并匹配其需求。 2.主动参与房产展示及推广工作，利用多元渠道开发潜在客户。 3.持续跟进客户动态，高效响应咨询与反馈，提升服务体验。 4.紧跟市场变化趋势，为客户提供建设性的置业与投资参考。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，善于建立长期客户关系。 2.熟悉房地产行业现状，能提供精准的市场分析与建议。 3.学习能力强，能迅速吸收新信息并应用于实际工作。 4.工作积极负责，具备独立处理任务的能力。 5.注重团队协作，愿与团队共同推进目标达成。

主营业务： 「广告业务」•演出经纪•广告宣传/游戏代言•整合营销•IP孵化 「电商业务」•直播带货•跨境电商/货物进出口•美食直播•玩具、动漫及游艺用品销售 「直播业务」•公益直播•游戏直播•生活直播•网红直播 公司晋升机制完善，内部晋升无空降！大牛带队！（曾年收入超200W）~ 岗位可多元化发展：娱播、电商、游戏等领域 薪资架构： 转正待遇：5000元+10-20%提成/绩效奖金～； 职级薪资：业务岗P1-P8，管理岗M1-M6，职级薪资明确，管理扁平化； 绩效奖金：KPI为基础绩效，OKR的绩效考核只奖励无扣除项； 创收奖金：15-20%提成，试用期一视同仁 岗位职责： 1、通过各种平台、渠道招募、拓展、挖掘潜力艺人； 2、负责艺人管理，负责艺人的日常工作安排洽谈，通过多种形式激励艺人创造优质、稳定的内容； 3、策划线上活动，提高艺人知名度； 4、完善艺人资源库，关注艺人最新动态并及时与艺人沟通； 5、了解各个平台媒介的UI界面设置、功能操作； 岗位要求： 1、大专或以上学历，条件优秀者可放宽学历要求； 2、工作经验不限，有相关直播运营工作或销售经验优先考虑； 3、较强的语言表达和沟通能力； 4、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度； 大小周休，薪资5000+加高额提成，外加高额的奖金、完善的晋升机制，无限的上升空间。 缴纳社保、生日会、全勤奖、节日福利、带薪年假、员工旅游、月度奖励、季度奖励、年终奖等

岗位职责: 2.主动回应客户关于房屋租赁的各类咨询，提供专业、精准的解答服务。 3.维护优质客户关系，确保服务流程符合客户需求与期望。 4.保持与客户顺畅沟通，第一时间处理客户提出的问题与疑虑。 5.配合团队开展日常房源展示及推广相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立信任关系。 2.熟悉房地产行业及市场动态，能为客户提供专业的建议与指导。 3.学习能力强，适应速度快，能迅速熟悉掌握房产相关信息。 4.工作积极负责，具备独立推进和完成任务的能力。 5.具备良好的团队协作精神，能与同事紧密配合，达成共同目标。

高安姐妹看过来！我爱我家房产瑞阳大道青城林语店招18-50岁业务员，会骑电动车、善沟通、有赚钱欲望的优先。上班时间：8：00-18：30（包中餐）上班自由能兼顾家庭，有社保、单休、年假及节假日福利。我在这工作十多年，老板好、同事和睦，还能锻炼口才，收入可观！欢迎您的加入，联系电话

岗位职责： 2.及时回应客户在租房过程中提出的各类咨询，提供专业、准确的解答服务。 3.持续维护客户关系，确保服务流程顺畅并符合客户期望。 4.保持与客户的有效沟通，迅速处理客户反馈的问题与需求。 5.配合团队开展房源展示及宣传推广等日常相关工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立信任关系。 2.熟悉房地产行业及市场动态，能为客户提供专业的租赁建议。 3.学习能力强，能够快速理解并掌握房产相关信息与政策。 4.工作积极负责，具备独立推进和完成任务的能力。 5.具有良好的团队协作精神，能与同事紧密配合达成工作目标。

岗位职责: 1. 负责陪同客户实地看房，全面讲解房屋亮点与核心优势； 2. 结合客户实际需求，精准匹配并推荐合适房源，辅助决策； 3. 持续维护客户关系，及时响应咨询，确保服务体验优质高效； 4. 跟进看房后续进展，搭建客户与房东之间的有效沟通桥梁。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与服务意识，能妥善处理客户各类问题； 2. 对房产行业具备基础认知，并有持续发展的兴趣； 3. 富有责任心，善于团队协作，积极融入集体工作氛围； 4. 可独立推进工作任务，具备良好的计划与时间管控能力。

岗位职责： 1、配合主管对接跟进主播日常开播事 宜； 2、配合主管做好直播相关培训及跟进， 把控直播时长及流水，做好日常心态维 护； 3、配合主管对主播日常拍摄作品进行规 划，并配合视频部门完成拍摄。 任职要求： 1、沟通表达能力极强，思维敏捷，条理 清晰； 2、性格阳光开朗、亲和力强。 3、能接受晚班。 4、能去配合公司积极的完成工作内容。 5、性格阳光开朗活泼。 6、年龄在28岁以下。 公司福利：不定时团建，每日现金奖 励，公司免费培训，免费提供设备，节 假日福利，公司氛围好，都是年轻人。

▶西塔老太太烤肉 ✅岗位：寒假工服务员/后厨（性别不限+工作简单+包吃） 薪资：面议 点击链接投递简历： 井号:///9fZslY3pndLrHum ——————————————— ✅岗位：洗碗阿姨（60以内+包吃） 薪资：3000-3200元 点击链接投递简历： 井号:///m24j74hVqqe2mIF ——————————————— ✅岗位：前厅服务员（早晚班，节假日三薪，包吃） 薪资：3000-4000元 点击链接投递简历： 井号:///G4dyFzgw0FOE3dD ——————————————— ✅岗位：韩餐/小菜/肉铺后厨人员（性别不限，早晚班+节假日三薪+包吃） 薪资：3000-5000元 点击链接投递简历： 井号:///yau7G5mv6j6w3Zu ——————————————— 应聘电话：

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【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

景德镇市乐平市招装修木工、木门安装、家具安装

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及签约全流程服务 2.准确解读楼盘信息与市场动态，为客户提供专业置业建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会 4. 协同办理网签、贷款、过户等交易后续手续，保障服务闭环 5.定期参与公司组织的楼盘培训与销售技能提升学习 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 学历大专，有地产中介从业经验者优先 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历大专，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

上海·浦东新区·太平洋房屋-精英招募计划‌‌行业精英（业务150名）‌薪酬结构：基础薪资3,000元+绩效激励2000（提成比例15-64）全日制本科另加2000/月，可拿9个月。管理层50名 底薪12000起加团队高额提成

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酒店陶艺老师招聘啦要求：会拉坯（尽量会哦，不会只要条件合适可以教）服务行业，需要负责有耐心的，最好是今年毕业年后能马上过来上班（正月初四初五左右）我们可以提供的：酒店平常客人并不会太多，所以工作比较轻松，你可以用多余时间学习拉坯、泥塑等制瓷技巧我们提供一日三餐周休1天地点：浮梁县景德镇希尔顿欢朋酒店15楼具体请联系：（此）

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