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招聘：打包员 薪资：3500元以上/月 任职要求：细心负责，有电商订单打包工作，有经验者优先

江西景德镇招聘包装岗位，薪资2000元以上每月，负责按照版房操作标准对质检通过的服装进行点货、拣货、折叠和装袋工作。

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招聘：辅料仓储 薪资：5000.0 辅料仓储配料可接受没工作经验。

负责仓库货物的分拣

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江西上饶汽车配件厂，大量招聘小时工，正常面试 优势：离家近，全新厂区，长白班包吃包住（包三餐），宿舍配备空调/洗衣机/热水器 17元/小时，月工时320左右，月薪：5500-6500元 男女不限男16-45岁，女16-48岁 空调车间，穿普通工衣，可以带手机上班 国内最轻松的线束厂，每周可以预支！ 由于每天上午面试，需要培训入职，所有人员面试时间更改为下午2点~4点

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快递分拣柳北仓库新场地招日结工 住宿5块一天 【工作要求】18—60岁男女不限 【工作内容】快递分拣、打包、装卸，岗位随机分配 早班: 白班:9:00-21:00 工资:（140元/天）+10元补贴 中班:18.00-8:00， （180元一天）+10元补贴 晚班:21: 00~ 9: 00 （需求80人，150元/天）+10元补贴 （中途有休息时间1小时左右） 过年可能会补贴20-30块一天 【工作地点】柳州市柳北区非钢工业园

仓库日结工300/天! 下班发工资!主要工作：分拣，打杂，包装，绕膜，工作自由! 可以干到年后! 年龄要求18~45岁。岗位简单，不限经验！

招聘：分拣工分拣工

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人走账清干到年底工厂放假即可年后可以继续干16-18元/小时长白班，不体检年龄满16周岁就行高区张村有班车羊亭快递，下班结账常年有活，一天一结早班5:00-10:00左右晚班16:00-19:30左右可选早班晚班分拣15，卸车19年龄16-60周岁

招 聘 启 事 景德镇市霆析环境发展有限公司是一家从事餐厨垃圾收集，运输企业，因业务发展需要现面向社会公开招聘货车司机： 一，招聘岗位及薪资 1. 货车司机（若干名）：底薪+绩效，6000元/月左右 2. 挂桶工：2名：底薪+绩效，4500元/月左右 二，任职要求 1. 年龄60周岁以内，无疾病者，吃苦耐劳，无不良嗜好 2. 货车司机需持有 B2型驾照，具备合规驾驶资质，有3年以上黄牌货车驾龄优先 三，联系方式 联系人:李女士

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普工 【薪资】月综合4500-5500。底薪+计件 【要求】20-40岁，现学现会 【时间】月休4天 【职责】电子产品：打螺丝，焊锡，点胶水等

招聘：松果小黄车 薪资：4000-7000元/月 招聘松果共享单车招聘运维人员岗位职责1：日常维护单车城市运营，根据系统要求和公司安排，泊运车辆。岗位要求1：会使用智能手机，会看手机地图2：会骑三轮车3.工作比较辛苦(退伍军)工资4000—7000有意者电话联系139****4478

普工，杂工，学徒工

岗位名称：销售助理；接坯工；选瓷工；打孔工；打浆工；自动线员工；补水工；贴花工；刮釉工；上釉工；空心注浆工；行政专员。 岗位要求：1.销售助理：形象良好。2.接坯工、选瓷工、打孔工：需要是熟手，包月。3.打浆工：需要有足够力气，包月。4.自动线员工、补水工：接受新手，包月。5.贴花工、刮釉工、上釉工：计件方式，其中刮釉工需要眼睛好。6.空心注浆工：计件方式。7.行政专员：会开车，具备行政管理经验。 薪资待遇：具体薪资未提及，包工作餐，工资超准时，氛围超嗨。

招聘： 1、质检员：薪资3000-3500元； 2、调机学徒工：薪资3000-4000元； 3、装卸工：薪资4000-4500元； 4、装模工：具备1年以上模具安装工作经验，薪资4000-5000元； 5、分拣工：倒班制，8-12小时/班，薪资4000-6000元； 6、搬运工：两班倒，薪资4000-4500元； 7、保洁：薪资2800-3000元； 8、打杂工：薪资2800-3000元； 9、门卫：做一天休一天，薪资1500元； 10、包装工：计件薪资； 11、送货业务员：主要负责为客户送货，具备A1或B1驾照，综合薪资5000元。 要求：身体健康，做事灵活麻利，易沟通，认真细致，责任心强，踏实肯干，有良好的服务意识与敬业精神，服从领导安排。 福利待遇：节日福利、住宿（有空调）、工作餐 地址：浮梁县北汽大道（江西迪拓新材料有限公司） 联系人：

岗位职责： 1、负责专送配送团队的日常运营管理，确保团队高效稳定运行； 2、对城市配送环节的各项数据指标结果承担管理责任； 3、统筹城市配送团队的安全管理工作：包括前期宣导、过程监控与后期总结，强化风险预防与应对； 4、对接平台方、合作商户及公司内部相关职能单位，保障各方协作顺畅、信息同步及时。 任职要求： 1、具有配送领域团队管理背景，掌握配送业务运作模式及相关专业知识； 2、具备优秀的沟通协调素质与数据分析技能，能基于数据进行科学决策； 3、熟悉团队运营管理体系，具备较强的应急事件处理能力。

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