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岗位内容：1.负责公司内部和外部各类活动的策划执行和评估;2.制定年度活动规划和预算,制定详细的活动策划方案和执行计划;3.协调各个内部部门以及外部合作伙伴的合作事项;4.进行活动效果评估为活动做出持续改进和优化;5.维护活动相关报表和档案记录,完成上级领导交代的其他工作任务。任职要求：1.具有1年以上活动策划和执行经验;2.熟悉常见的活动形式和流程,了解市场状况和发展趋势;3.良好的沟通、协调和团队合作能力,具备独立解决问题的能力;4.具备全面和系统性的思维能力,对细节有高的把握能力;5.工作态度积极主动,责任心强,能够适应较大的工作压力。

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