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招聘岗位 普工/操作工(组装、测试、包装、质检等岗位) 招聘要求 1.年龄18-45周岁，男女不限，持有有效期内二代身份证且有磁性。 2.身体健康，无刑事犯罪前科，无需工作经验，认识26个英文字母即可。 3.服从车间管理，可接受两班倒安排(部分岗位长白班) 薪资待遇 -薪资发放:每月7号准时发薪，经济有保障。 -综合收入:月出勤26-28天，每天工作8-10小时，综合月薪6000-7000元。 -假期:上六休一，每周至少休一天 福利保障 1.食宿安排:免费提供6人宿舍，配备空调、热水器、独立卫生间及洗衣机;厂区食堂涵盖南北风味 2.保障体系:入职签订协议，依法享受相关保障，另享集团自保基金加持 3.其他福利:享有法定节假日、节日礼品，可参与推荐奖励活动，工期结束可申请转正

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉 ？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

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招聘：普工 薪资：5500元以上/月 主要负责搬运，上车，下车，卸货等

核心职责 1生产执行 按工艺要求完成组装、测试、包装等工序（如手机零部件组装、汽车零件分拣） 每日完成定额产量，配合流水线节拍作业 操作基础设备（如包装机、检测仪），定期维护保养 2质量控制 自检产品外观与功能，剔除不良品 记录生产数据（如批次号、良品率）并上报异常 3现场管理 保持工作台6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全） 遵守安全规程（如佩戴防护用具、紧急情况处置） 任职要求 1硬性条件 年龄18-49岁，持有效身份证件 能适应倒班（四班三运转/两班倒）及加班 2优先条件 有电工证、焊工证等技能证书 1年以上制造业经验或相关专业背景 薪资福利 结构：基本工资+绩效（18-25元/小时）+加班费（1.5-2倍） 福利：包吃住、五险一金、年终奖、夜班津贴 发展路径 纵向晋升：线长→班组长→生产主管（需掌握基础管理技能） 横向转岗：质检员、设备维护员

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