招聘暑假工。要求成年，有经验，勤快，服从工作安排。上班时间为下午4点到2点左右。

招聘暑期工。要求年龄18周岁以上，手脚灵活。薪资为月薪2800元/月，计时，单休，包吃。招工人数为60名。工作地址在江西省抚州市东乡区经开区科技孵化园B4栋。有意者请打电话联系，并说明看到此信息。

招聘老板助理。薪资为3000-5000元每月。提供社保及各种补助。工作地址位于东乡区。

招聘暑假工，工作内容为手工计件，可将工作领回家完成。工作地址位于广昌旺角大旺路17栋。

招聘长期工。年龄要求为25岁至35岁。要求有责任心、性格开朗、服务态度好。此为兼职岗位，暑假工勿扰。薪资范围为2800元至3800元。福利包括节假日丰厚礼品，过年期间享受三薪。上班时间为两班倒，每天工作半天。工作地址为好又多店。

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招聘工人一名。年龄要求为50岁至60岁。要求不抽烟、不喝酒。薪资面议。工作地址为广昌。

抚州高新区：暑期工要求20-23岁之间，男女不限，14元/小时，吃饭自己出5元一餐，工期要求做到8月底。

招聘行政班电工1名。要求持有电工证，年龄25-40岁，具备电气维修相关工作经验。工作时间为行政班，双休。薪资范围为每月4000-4500元。工作地址为江西省抚州市高新区惠泉路269号燕京惠泉啤酒（抚州）有限公司。

招聘闪电仓运营管理人员1名。岗位要求：具备1年及以上闪电仓或相关零售运营经验，年龄30周岁以下，具备较强的执行力和数据敏感度。工作职责：负责线上商品活动的策划与调整，提升转化效果；执行选品、上架及日常维护，优化商品结构；统筹店内日常运营工作，确保订单高效履约。薪资福利为5000-7000元/月。工作地址为江西省抚州市临川区玉茗大道801号。

招聘二氧化碳手工焊工。年龄要求为18至50岁。需持有电焊工证，有工作经验者优先。学徒工需能吃苦耐劳。薪资范围为每月4000至7000元。招聘人数为2名。工作地址位于江西省抚州市抚州金巢经济开发区园纵五路。该信息来源于抚州市就业之家。

招聘地面清洁员。年龄要求60岁以下，需吃苦耐劳，服从安排。薪资为3500-3700元每月。招聘人数若干名。上班时间为22:00至06:00。工作地址位于抚州市临川区。

招聘拣货员若干名。工作内容为推着小推车根据PDA的订单提示去对应的库位把货配齐，然后打快递单，分配快递单，把配好的货拿给打包员。薪资福利为计件制。上班时间为8:30至17:30。工作地址为江西省抚州市临川区高新区抚州仕鸿医疗科技有限公司3楼。该信息于抚州市就业之家发布。

招聘应用试用员，薪资为150至200元，日结。

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招聘冻货相关岗位。工作地址位于抚州。

招聘电竞网管1名，，年龄范围为18至30岁，有服务场所经验者优先。工作内容包括机器上机服务、打扫电脑桌面清洁卫生以及盘点交接班。薪资面议。需长期工作人员，短期勿扰。工作时间为16:00至00:00，每月休息两天。工作地址位于广昌县星贵名城（无烬电竞）。

碧桂园服务诚聘[太阳]环境领班（住宅）招聘热线：()上班地点:抚州乐安县壹品学府物业服务中心

招聘暑假工。要求做事有责任心，有团队精神。招聘人数为2人。

岗位职责： 1.负责Shopee等主流跨境电商平台的店铺运营与日常管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销量提升 2. 独立管理SP/SD/SB广告投放，持续监控ROI、ACOS及转化率，优化广告结构与关键词策略 3. 协同供应链与物流团队，科学预测需求、管控库存周转率，保障发货时效与售后响应质量，降低退货率与差评率 4. 定期输出销售数据报告，深度分析GMV、CTR、CR、LTV等核心指标，提出可执行的运营优化方案 5. 关注平台规则更新与行业动态，确保合规运营，及时调整策略应对算法变化与市场竞争 任职要求： 1. 具备跨境电商平台实操经验，熟悉Shopee等平台规则、流量逻辑与风控要求 2. 熟练使用ERP系统、Excel高级函数及Google Data Studio等数据分析工具，能独立完成数据看板搭建 3.具备较强的市场洞察力、逻辑分析能力及跨部门协同推动力 4.英语读写流利，可高效处理英文邮件、平台消息及客户沟通 5.学习能力强、抗压性好，有从0到1打造单店月销$50K+爆款经验者优先

接遍布招工人数:一名工作地址:体育馆附近

职位描述 岗位职责： 1. 负责拼多多小店日常运营，包括商品上架、活动报名、数据分析等； 2. 根据市场动态优化运营策略，提升店铺销量与转化； 3. 参与团队协作，共同扩大现有千单级店铺的市场规模。 任职要求： 1. 对电商运营有浓厚兴趣，具备基础经验者优先，无经验但学习意愿强者可培养； 2. 具备较强的执行力，能高效落实运营计划； 3. 沟通能力良好，有团队合作精神； 4. 有创业心态，不满足于固定底薪，追求与业绩挂钩的回报。 我们提供： 1. 合作共赢模式：你的付出与回报直接挂钩，收入综合在1-1.5w； 2. 灵活工作机制：以结果为导向，注重效率而非考勤； 3. 专业成长支持：线下1对1实战指导，传授市场分析、运营策略优化等技能； 4. 稳定货源资源：公司提供优质供应链，无需自行找货； 5. 成熟店铺背书：现有日稳定千单以上腰部商家经验可复用。 适合这样的你： • 想真正做电商、有单干野心，而非仅求安稳底薪； • 愿意从实践中学习，快速提升运营能力； • 认同结果导向，渴望与公司共同成长。

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