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工作职责： 1、负责试产、爬坡阶段的质量方案策划； 2、主导量产过程中重大异常的应对，协同研发、物料、客户等相关方高效完成问题分析与改善； 3、对试产过程中的问题进行现场核实、跟进及闭环确认； 4、牵头组织ORT异常问题的分析与改进工作； 5、主导因工厂原因引发的客户投诉处理，并负责追溯报告的撰写与落实； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上整机终端客户制程质量管理经验，持有国家级6sigma绿带或更高级别资质者优先； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，能主动与客户建立并维护良好合作关系； 3、具有较强的团队协作意识，能够跨部门协调资源，推动复杂问题有效解决。

岗位职责： 1：负责国内外客户对接工作，组织客户审核，全面掌握客户SQE、IQC等在使用过程中反馈的情况，出现异常时能及时高效地现场收集信息，主导并推动内部改进措施落地； 2：作为工厂与公司在质量事务上的对接窗口，牵头开展质量提升工作，协调各方资源推进质量任务执行并确保结果闭环； 3：主导客户端上线sorting作业及不良品判定，持续优化公司OQC批次合格率与主要缺陷不良率； 4：负责从样品至量产全过程的质量管控，通过测试、监控及流程优化手段不断提升产品品质水平； 5：快速响应并处理客户投诉，提升客户满意度，保障客户产线连续运行；必要时需驻线检验或执行产品分选，并将问题转化为内部质量警示或失效案例库； 6：跟进产品品质状态及来料检验情况，处理客户质量投诉并提出有效改善对策；定期汇总汇报工作进展与产品质量状况； 7：协助外部收集客户端相关信息，能适应出差，具备较强的抗压与执行力； 岗位要求： 1：不限性别，具备3年以上手机或电子纸类制造企业工作经验，熟知生产过程中各关键质量控制环节； 2：具有不良品分析与处理能力，熟练操作常用办公软件，熟悉SMT制程品质管理流程； 3：具备良好的客户沟通与协调技巧，有较强的问题解决能力，工作严谨负责，原则性强，可独立开展工作； 4：有制造型企业IQC、IPQC、QC、QA经验者优先考虑，性格耐心细致，学习能力强，服从管理安排；责任心强，作风踏实，自律性好； 5：具备良好沟通能力、抗压能力及协调能力，拥有品质管理相关经验者优先； 6：对外观、功能类质量问题具有较高敏感度。

产品后端开发工程师 一、岗位职责 1、承担公司产品的架构设计、功能开发、版本迭代及日常运维工作； 2、参与需求分析、接口规范制定、数据库表结构设计与性能优化； 3、独立完成服务端接口开发、业务逻辑实现、单元测试及系统联调上线； 4、负责线上故障排查、系统性能优化、安全漏洞处理，确保服务稳定运行； 5、参与技术架构规划、中间件评估选型、可行性研究及方案实施； 6、撰写相关技术文档、API说明文档，推动开发流程标准化，积累团队技术成果。 二、任职要求 1、计算机类相关专业，本科及以上学历，具备1-2年后端开发工作经验； 2、熟练掌握至少一种后端开发语言：Java/Go/Python； 3、深入理解关系型数据库MySQL，熟悉索引优化、事务机制、慢查询分析与调优； 4、熟练运用Redis缓存技术，掌握消息队列（RabbitMQ/Kafka/RocketMQ）的使用； 5、熟悉Linux基本操作命令，具备服务部署经验及日志定位问题能力； 6、了解HTTP/HTTPS协议、RESTful API设计规范及TCP/IP网络基础知识； 7、具备较强的逻辑分析能力与编码规范意识，可独立应对技术与业务挑战； 8、沟通协作能力强，能与产品、前端、测试团队协同高效推进项目进度； 9、熟练使用主流框架（如SpringBoot等）完成常规CRUD业务功能开发；

一、岗位职责： 1、根据公司产品战略，主导西式酱料品类的产品开发工作； 2、结合产品团队及客户个性化需求，开展新品研发、成本测算、生产落地，并指导量产工艺执行； 3、具备独立主导产品研发项目的能力，负责新配方设计、工艺试验验证，以及配方的维护、文档编制与发布； 4、跟踪生产过程中的技术与品质状况，指导并推动生产部门及时解决技术难题，保障生产高效稳定运行； 5、负责原材料及成品标准的制定与更新，以及产品上市后客户技术反馈的跟进与维护； 二、应聘条件： 1、具有三年以上食品企业西式酱料研发相关工作经验； 2、熟悉各类原料特性及其配伍应用，具备独立完成新产品配方研发与工艺设计的能力；

【岗位职责】 1. 正极材料平台规划与定义 主导钴酸锂平台的技术升级路线，重点攻关4.45V/4.5V及以上高电压体系下的结构稳定性、界面副反应抑制及产气控制策略。 主导三元平台（如NCM523/622/811或单晶体系）在3C软包上的应用边界探索，定义其能量密度－安全－成本的优化三角。 制定两大平台的电化学体系标准（正极/电解液/负极的匹配规则）、极片设计规范及性能指标谱系，使平台能快速派生适配不同客户规格的产品。 2. 平台共性技术攻关 运用多物理场仿真（COMSOL/ANSYS），构建钴酸锂与三元电芯的电化学－热－力耦合模型，预测高电压平台下的热失控触发边界、膨胀力演变及析锂风险。 建立两大正极平台的失效模式库：针对钴酸锂的高电压循环跳水、高温存储产气；针对三元的释氧热失控、过渡金属溶出等，通过拆解分析与原位表征深挖机理，输出设计防错指南。 3. 先进工艺的二元适配 研究叠片与卷绕工艺对钴酸锂和三元极片的差异化影响（如压实密度耐受性、极片柔韧性、毛刺敏感性），输出分平台的工艺窗口设定。 探索平台级新工艺导入：如预锂化对高镍三元首效的提升、干法电极对高电压钴酸锂的适配性等，出具可行性评估报告。 4. 数据沉淀与技术输出 建立分正极材料体系的电芯参数数据库，沉淀设计规则与经验模型，推动研发数据资产化。 向产品开发和材料开发团队输出平台技术白皮书、仿真模型库、选材指南及DFMEA模板，加速前端项目交付。 【任职资格】 1. 学历与经验 硕士及以上学历，电化学、新能源材料、工程热物理、物理化学等相关专业。 3年以上锂电研发经验，且必须有钴酸锂平台或三元平台的实际开发经历，有3C消费类软包电芯背景者优先。 2. 核心技术能力 正极材料机理深厚： 对钴酸锂高电压衰减机理、三元材料相变与释氧行为有深刻理解，能指导电解液适配与极片设计优化。 仿真实战经验： 熟练运用COMSOL/ANSYS/Star-CCM+中的至少一种，有过基于钴酸锂或三元体系的电化学－热耦合建模经验。 失效分析功底扎实： 精通SEM/EDS、XRD、DSC、工业CT等表征手段，能通过电性能曲线与拆解截面反推材料层级的失效根因。 工艺认知： 理解叠片与卷绕制程，清楚工艺参数波动如何对钴酸锂和三元极片产生差异化影响。 3. 软技能 极强的归纳抽象能力，善于从多款产品中提炼共性规律，让技术经验可传承、可复制。 开放协作心态，乐于充当为前端项目输送技术弹药的角色。

岗位职责: 1、承担驱动桥（含电驱动桥）的设计开发任务，主导减重降本、质量提升、技术难题攻关及样车签发等日常技术工作； 2、承接新开发项目中驱动桥（含电驱动桥）的技术目标，并完成目标的精准分解与落实； 3、负责新项目驱动桥（含电驱动桥）在开发过程中失效问题的分析与整改闭环； 4、组织编写驱动桥相关核心技术文档，推进知识沉淀与管理体系建设； 5、协同质量、制造、销售、采购等部门及供应商开展技术对接与输出工作； 6、配合主管及经理参与科室内的质量优化、设计改进、成本控制等相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业涵盖车辆工程、机械类、机械设计制造及其自动化、能源与动力工程等相关方向； 2、具有3年以上工作经验，其中至少2年从事驱动桥（含电驱动桥）、减速器、齿轴、壳体、轴承油封等传动系统部件的设计开发； 3、了解整车及零部件NVH特性，熟悉螺旋齿轮、圆柱斜齿轮的加工工艺与制造流程； 4、掌握汽车制造领域常用的质量分析工具并能熟练应用； 5、具备较强的责任意识、抗压能力与自主学习能力； 6、拥有良好的问题分析、创新思维、逻辑推理能力，沟通协调能力强，性格积极乐观，思维敏捷； 7、熟练使用三维建模软件，通过大学英语四级，具备基本的英语口语交流能力。

岗位职责： 1. 仓储环境与物料防护：严格监控温湿度条件，落实防潮、防挤压、防震措施，确保物料存储安全。严格执行先进先出（FIFO）原则。 2. 库存管理：依托ERP系统实现库存精准管控。组织实施月度及年度盘点工作，分析盘点差异并追溯根本原因。 3. 出入库与收发作业：协同生产、物控及采购部门，高效完成原材料与成品的收发货任务。核对物料型号与数量，保障数据准确一致。 4. 呆滞与废旧物资管理：定期识别并提报呆滞品、超期铜箔（视情况降级使用或作为废料处理）。规范管理生产过程中产生的废箔、饵料等废弃物，建立清晰台账并监督回收称重流程，杜绝资产流失。 5. 物流与包装管理：科学规划仓储区域（含原料区、成品区），确保布局合理。监督出货包装满足防震、防潮标准；有效管理周转箱、托盘使用，降低包装材料损耗。 6. 团队与安全管理：负责仓库人员的排班安排、业务培训与绩效考核。严格执行危化品（如片碱、酸酐等辅料）储存规范，落实消防安全措施；组织叉车等设备日常点检，确保作业人员持证上岗。 7. 跨部门与成本控制：配合生产部门处理退料、补料事宜，协助财务开展成本核算工作。通过优化库位布局、提升装卸效率、控制呆滞物料积压等方式，降低库存持有成本。 任职要求： 1. 2026届本科毕业生，物流管理、物流工程、供应链管理、工商管理、财务管理、会计学等相关专业。 2. 掌握先进先出（FIFO）、呆滞物料定义、库存周转率等基本概念。 3. 熟悉ERP系统基本运作逻辑（如进销存模块），具备金蝶、用友或SAP实训经历者优先考虑。 4. 能熟练运用Excel基础函数（如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表）进行盘点差异数据分析。 5. 了解危化品（如片碱、酸酐）的常规储存要求，掌握MSDS相关知识，具备消防器材使用常识。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

招聘仓管员1名。年龄要求在45岁以下，高中以上文化程度，需会电脑操作，有耐心，具备1-2年相关工作经验。月薪为4000元。公司提供食宿，缴纳社保。工作地址位于黎川县工业园区平高七路。

招聘店员1名。年龄要求为18至45周岁。工作认真负责，服从安排，具有吃苦耐劳的团队精神。有零售行业工作经验者优先。负责日常收银和理货工作。薪资范围为3000至4000元。工作地址为赵一鸣零食状元路店。

招聘仓管员1名。要求年龄45岁以下，高中以上文化程度，会电脑操作，有耐心，具备1-2年相关工作经验。薪资为月薪4000元。公司提供食宿，缴纳社保，待遇丰厚。工作地址位于黎川县工业园区平高七路。

抚州市南丰县招装修木工、强电

找做高压马桶熟手，也可以带徒弟，

【急招陶艺修坯熟练技师】 工作内容：批量手工陶瓷坯修坯，日均产出200-300个；兼顾店内修坯机、陶艺设备日常检修维护，主动打理工坊卫生、杂务。 任职要求：多年批量修坯经验，手速快次品少，会简单维修陶艺设备；为人诚实善良、品行端正，眼里有活，做事主动不推诿，能长期稳定上班。 薪资福利：计件多劳多得，订单稳定；包住，不包吃，工位、工具、生产耗材全提供。 工作地址：沃德兰川藏非遗体验馆 联系微信/电话：

试制助手 1、年龄18-35周岁，有主动学习能力，协助技术员做好试版生产工作，适应长期出差驻厂。2、有陶瓷厂工作经验者优先，并随自身能力逐级晋升各级技术员。 薪资福利:5700-6700元；公司位于佛山禅城区5A级办公园区，办公环境优美，交通便利，工资每月准时发放，所有员工 招工人数:多名 简历投递邮箱： 工作地址:佛山市禅城区智慧新城T10栋704

负责按照生产工艺要求，对瓷砖坯体进行施釉操作，确保釉层均匀、厚度达标。 上班时间：早班（8-16点），中班（16点-0点），晚班（0点-8点）。三班倒 薪资：4700元底薪+100元全勤奖+加班费，综合5-6k，月休4天 工作地点：蒙娜丽莎集团西樵总部 福利齐全：五险一金、带薪年假、带薪春节假、工龄奖200元/月、全勤奖100元/月、高温补贴300元/月（6-10月），免费提供宿舍和水电补贴、不定期员工培训、节日福利等，工资发放准时。

滚压工用工管理要求 1. 停工管控：严禁工人随意以个人缘由（如心情差）说辞擅自停工，无合理事由不得停线停工。 2. 用工属性：岗位为日结用工，有生产任务到岗作业，无订单空档期自行另行安排务工。 3. 工种限定：日常只负责滚压本职工作，不承接修线、修批、上游零散杂活；仅下游工序缺人手时临时支援，本职岗位人员到岗后立刻回归滚压岗位，不得滞留其他工序。 薪资食宿 日薪300-500元（产出正常的情况下没问题的），工厂包吃住，

任职要求： 1、熟练掌握钢丝管机台操作及PVC软管相关技术，不具备此项技能者勿扰。 2、薪资可面议。 岗位职责： 1、依据生产订单，确保按时交付，需结合热胀冷缩原理，合理调整规格尺寸。 2、每日完成生产任务，接头压接需全部处理完毕，每捆产品按标准数量规范捆扎。 3、维持车间环境整洁，爆破管须整齐卷绕，物料摆放有序。 4、当日产量需及时转运至二、三楼，并按规定位置整齐堆放。 5、严格执行质量管控，实施拦料抽检，完成压力测试与厚度检测，确保品质达标。 6、负责车间安全管理工作，涵盖水电使用等各项安全事项。 7、推进精益化生产，落实产能优化与提升措施。 说明：本岗位为技术类职位，硬性条件明确，满足要求者薪资可协商。

岗位职责： 1.全面负责碎石厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. ，收回款项。 4.办理民工工资发放等手续 任职要求： 1. 有碎石厂管理经验，熟悉碎石厂全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉办公软件 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 一、在总经理领导下，负责协助本部的所有工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。积极完成生产部安全、成本、产量、质量目标。确保质量管理体系持续有效运行，监督各项管理制度的制定和落实，持续改进，逐步提高生产部整体管理水平； 二、根据公司总的生产目标负责组织制订、落实生产部各项生产年度、季度、月度计划； 三、组织生产、设备、生产统计等管理制度的拟订、修改、检査、监督、控制及实施执行； 四、负责组织编制年、季、月度生产作业。定期组织召开公司月度生产计划会，及时组织实施、检查、协调、考核工作； 五、贯彻落实本部职位责任制和工作标准，密切与销售、物流、财务、质检等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。力争公司生产任务全面、超额完成； 六、配合技术部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力； 七、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作； 八、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用料的原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表； 九、负责组织安全员及各级管理人员的业务指导和培训工作； 十、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检査、监督及控制； 十一、按时完成公司领导交办的其他工作任务； 十二、全面落实安全生产责任制，对整个部门的安全生产总负责。 任职要求： 一、5年以上制造业现场管理工作经验，熟悉安全管理、成本管控、质量管控、生产计划控制； 二、组建和搭建过生产管理团队，熟悉PDCA/KPI等提升管理团队的方法； 三、主导或协助过体系认证及审核验厂工作熟悉制造业现场6S管理，熟悉参与审核验厂及体系认证； 抗压能力较强、具备解决问题的能力。 工作时间8:00-20:00,26天工作制，自行调休，包食宿，单间，五险一金入职交，40以内，统本

工作职责： 分配至各部门及工段进行学习、实习与实践，三个月后结合专业背景与实际表现定岗。 要求： ①性别不限，专业不限，大专及以上学历，应届生均可，熟练掌握办公软件操作； ②具有良好的协作意识，工作认真负责，吃苦耐劳，积极进取，富有责任心； ③愿意深入基层岗位锻炼，热爱制造领域，立志在制造业中成长为各岗位核心骨干人才。

岗位职责: 1、负责重金属废水、氯化钙废水浓缩制取二水氯化钙，以及生活污水、初期雨水、化学水处理等生产技术管理工作； 2、负责环保设施的日常运行、维护与保养，确保系统稳定运转； 3、具备MVR系统运行维护及反渗透膜过滤技术的丰富实践经验； 4、定期组织人员开展设备巡检，保障设备高效正常运行； 5、参与制定公司环保相关管理制度、操作流程与技术标准，并监督落实执行； 6、负责环保相关资料的采集、整理与归档管理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，环境工程、环境保护、化工等相关专业； 2、5年以上化工或冶炼行业工作经验，具备烟气脱硫、污水处理经验者优先； 3、掌握冶炼领域重金属废水处理工艺及流程； 4、熟练操作Office办公软件； 5、责任心强，能承受工作压力，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责: 1.负责垃圾发电厂生产运营的全面管理，保障生产流程稳定高效推进。 2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达标及生产效率提升。 3.组织开展设备的日常维护与保养工作，维持设备良好运行状态。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能有效推动团队成员间的协作配合。 2.能够准时高效完成上级布置的工作任务，并保证执行质量。 3.拥有良好的团队意识，能快速融入团队氛围，积极投入各项团队协作。

管理生产，排单，监督质量

职位：生产技师/实习生 学历：本科及以上 专业：理工科类专业，机电类、机械类、电气类、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程类等相关专业优先 工作经历：具备相关工作经验者优先 综合素质要求： 1、能适应轮班安排，接受区域间调配，具备良好的吃苦耐劳精神； 2、具备较强的沟通能力，做事细致认真，态度积极，抗压能力与学习能力突出； 3、可接受夜班工作安排 岗位职责： 1、保持与其他岗位的高效沟通，保障生产流程顺畅运行； 2、依照生产工艺标准执行本岗位作业，落实质量管理要求； 3、规范操作本岗位所属设备，确保运行安全稳定； 4、开展设备日常维护与保养，提升设备使用周期； 5、严格执行6S管理、安全生产及日清日结等相关工作要求

岗位职责： 负责淋浴房项目的产品设计与开发、技术文档编制，协调处理现场问题并制定有效的预防再发措施。 岗位要求： 1、具有3年以上酒店淋浴房项目产品设计工作经验，熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件，具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先。 2、能够独立完成淋浴房项目的整体方案设计及物料BOM清单的输出。 3、具备较强的方案细化能力和沟通协调能力，拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。

1.会开车。2.沟通能力及理解能力强。3.会使用电脑办公，4.年龄40岁以下男女不限。 （二）职责范围： 1.制作电力锁容和并网资料2.并网流程发起和资料上机3.台区容量查询4.施工前现勘5.并网挂表跟进6.备案提交 （三）薪资待遇 试用期3000，转正后4000

岗位职责： 1、承担电机NVH相关仿真建模与数据分析工作； 2、开展混合动力车型发动机NVH性能的分析与优化控制。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业为发动机或车辆工程方向； 2、具备3年以上汽车行业从业经历； 3、掌握LMS test lab等NVH测试常用专业工具； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有汽车NVH问题排查与解决的实际经验，沟通协调能力良好； 5、熟练使用常用计算机应用软件，英语通过CET4，具备良好的英语口语交流能力；

工作职责 1、负责南昌工厂（汽车电子领域客户）的订单交付管理工作，制定QTD实施计划，确保各项KPI指标顺利完成； 2、开展客户交付能力的规划工作，统筹协调内外部资源，保障订单顺利执行，同时管控寄售库存水平； 3、主导交付全过程管理，包括流程控制、异常问题应对及客户关系的持续维护； 4、参与供需计划的统筹与执行，联动相关方整合资源，协同实现客户交付目标； 5、推动南昌工厂交付体系的搭建与优化，提升交付运作的系统化和规范化水平。 任职要求 1、本科及以上学历，供应链、物流等相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上汽车电子行业工作经验者优先； 3、具备良好的英文读写能力，能够进行日常口语交流； 4、熟悉生产制造类企业运营流程，有ERP系统应用经验者优先。