
新能源STA工程师(J12501)
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科汽车行业质量管理体系六西格玛8D报告
【岗位职责】
1. 参与新能源电池、电机、电控等高压系统零部件选点。
2. 负责零部件APQP开发。
3. 负责零部件量产售前售后质量改善。
4. 负责供应商能力体系提升。
5. 售后服务件的管理。
【岗位要求】
1. 电气工程、电子电气、自动化、材料科学与工程等相关专业;有电池管理系统(BMS)、电池模组系统等相关领域工作经验者,专业可适当放宽。
2. 有电池、电机、电控等高压系统部件供应链商质量管理经验。
3. 熟悉IATF16949质量体系和相关质量工具,如APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、G8D、6Sigma等。
4. 熟悉QC手法的运用,熟练运用8D报告、5WHY分析,具备IATF16949内审员资质优先。
5. 具备良好的沟通协调能力、主动学习能力及抗压能力。
电驱系统设计工程师(J12436)
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科驱动开发
岗位职责:
1、承担电机控制器硬件方案设计及评审,完成原理图绘制与审核,主导PCB布局布线及审查工作;
2、负责电机控制器结构件与电气部件的开发,输出3D模型与2D工程图,并协同工艺部门完成技术对接;
3、主导IGBT、薄膜电容等高压元器件的定制化开发与技术沟通;
4、负责电机控制器DV/PV测试计划编制、测试执行及问题归因分析;
5、配合外购电控供应商的技术对接,开展故障排查与技术支持,助力整车系统开发。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、机械设计及其自动化、电力电子、电子信息、机械工程等汽车相关专业;
2、熟练操作Altium Designer等电路设计软件,具备原理图绘制、PCB layout及电路仿真能力;
3、掌握CATIA、CAD等工具,可独立完成三维建模与二维图纸出图;
4、理解硬件开发流程,熟悉电路设计标准及参数计算方法;
5、掌握电力电子技术、开关电源原理、PCB/PCBA制造工艺,了解功能安全与EMC相关知识;
6、熟悉汽车零部件开发流程及整车电气系统功能需求;
7、精通零部件制造工艺,如压铸、注塑、冲压、连接器应用、密封结构、紧固方式等;
8、了解电机控制器系统架构与性能指标,掌握功能安全与信息安全设计规范;
9、熟悉主流功率器件(IGBT、MOSFET、SiC)特性及其驱动电路设计;
10、掌握常用开关电源拓扑结构与运行原理,具有实际电源设计经验;
11、熟悉电机控制器DV/PV测试流程,掌握各项测试方法与判定标准;
12、掌握电机控制器EMC设计策略,了解相关测试规范,具备EMC问题定位与整改能力;
13、具备良好的团队协作意识和沟通能力,能够独立开展技术问题分析与解决;
14、通过大学英语四级,具备较好的英语口语交流能力。
研发生产储备干部-南昌
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规地完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可;
2、有志于在医药化工领域长期发展;
3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力;
4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药相关实习经验者优先考虑;
5、中共党员、学生会成员、班干部或在校期间表现优异者优先录用
发动机与电气系统NVH开发工程师(J11972)
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科汽车NVH开发汽车发动机
岗位职责:
1、承担电机NVH相关仿真建模与分析工作;
2、开展混合动力车型发动机NVH性能的评估与优化。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括车辆工程、热能与动力工程、能源动力、机械设计制造及其自动化、机械工程等汽车类相关方向;
2、具备3年以上汽车行业从业经历;
3、掌握LMS test lab等NVH测试常用工具的使用方法;
4、工作认真负责,能承受一定工作压力,具备混动车型电驱系统NVH问题排查与解决能力,同时拥有良好的沟通协作素养;
5、熟练使用常用计算机软件,英语通过CET-4,具备较好的英语口语交流水平。
车载NPI工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科电气机械制造
【岗位职责】
1. 负责HUD、PGU及投影大灯等产品的过程开发。
2. 负责新产品各阶段APQP资料的编制及提交。
3. 主导过程设计DFM编制及评审,在产品研发阶段介入,从可制造性(DFM)和可测试性角度(DFT)提出设计改进建议。
4. 规划和设计新产品生产的整个工艺流程,包括工序安排、工位设置、工艺参数确定等。
5. 组织并主导小批量试产(如A样工程验证测试、B样设计验证测试、C样生产验证测试)的全过程。
6. 负责新产品所需的治工具清单及制作需求输出,评估现有设备能力,提出新设备需求,参与新设备的选型、验收,并规划生产线的布局。
7. 在试产过程中,收集生产数据,分析出现的各种问题(如质量缺陷、工艺瓶颈、效率低下等),并与研发、质量等部门协同,找到根本原因并推动解决。
8. 持续优化生产工艺和参数,以提高直通率(FPY)和生产效率。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。
2. 光电信息科学与工程或机械工程专业。
3. 对光电或机械专业的知识深入掌握。
4. 对整个光学产品试做体系有全面的了解,并能准确把握各组成部分之间的相关性。
5. 有较好的心理素质、沟通能力、学习能力,有诚恳的工作态度,有较强的责任心。
脱硫脱硝工程师
6-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专不需要出差团队管理经验能源/化工/环保经验环保设备经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 担任灰硫主操岗,需熟悉两票三制。
2. 具备一定的管理调配能力。
【岗位要求】
1. 具备3年以上300MW装机容量及以上燃煤发电厂电气运行工作经验。
2. 持有低压电工证优先录取。
研发工程师(3C软包)
9千-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科锂电池设计研发3C数码消费类电池材料研发
岗位职责: 1.依据 2026 年电宝新规(GB 47372-2026),主导数码消费类 3C 软包电芯的材料体系选型、结构设计与工艺开发,确保产品满足针刺、挤压(20kN)、过充(1.3 倍限制电压)、300 次循环析锂检测等核心安全与性能要求。 2.负责双保护电路(电芯级 + 整机级)设计与验证,确保 “锁死” 功能可靠,落实过充、过放、短路、过流、过温等六大安全机制。 3.制定样品开发与测试方案,开展电化学性能、安全可靠性及环境适应性测试,深度分析数据并迭代设计,保障样品一次通过率与量产良率。 4.主导新材料、新工艺(叠片、封装等)的预研与导入,优化铝塑膜、正负极材料、电解质等关键物料匹配,提升产品能量密度与一致性。 5.参与 3C 认证与新国标合规性验证,编制技术文档、DVP、FMEA、PPAP 等,支撑产品全生命周期追溯编码与安全年限标注落地。 6.协同生产、品质、供应链团队解决量产技术问题,推动工艺标准化与知识沉淀,配合客户技术支持与需求响应。 任职资格 一、学历与专业 本科及以上学历,电化学、材料科学与工程、应用化学、物理电子工程等相关专业。 二、工作经验 3 年及以上 3C / 消费类软包锂电芯研发经验,有数码电宝、穿戴 / 耳机等场景开发经验优先。 具备新国标合规产品开发经验者优先,熟悉 GB 47372-2026、GB 31241-2022 及 3C 认证流程。 三、核心技能与知识 1.精通软包电芯设计原理,熟练掌握叠片工艺、电极涂布、极耳连接、封装等核心工艺,能独立完成电芯结构与材料配比优化。 2.熟悉锂电池电化学基础、正负极 / 电解液 / 隔膜等材料特性,具备高电压钴酸锂、高倍率快充、高能量密度体系开发经验者优先。 3.熟练使用 Origin、Excel 等数据分析工具,掌握 DOE、FMEA、SPC 等质量工具,能高效解决技术与失效问题。 4.掌握 CAD、SolidWorks/Creo 等至少一款三维绘图软件,能完成电芯结构与封装方案设计。 5.熟悉新国标关键要求:针刺测试(4mm 钢针 20±1mm/s 穿刺,不起火不爆炸)、20kN 挤压、300 次循环析锂、双保护电路与 “锁死” 功能、唯一性编码与安全年限标注。 四、能力与素质 1.具备独立主导项目能力,强问题分析与解决能力,能快速定位并攻克技术瓶颈。 2.良好的跨部门沟通协作能力,抗压性强,能适应项目快速迭代节奏。 严谨细致,有专利意识与技术创新思维,能输出技术文档与专利成果。 五、其他要求 能接受吉安本地工作,适应阶段性加班;具备良好的职业素养与团队合作精神。 六.岗位亮点 1.聚焦数码消费类 3C 软包赛道,对接电宝新国标市场需求,产品合规性与市场竞争力强。 2.提供完整的研发全流程实践机会,覆盖从需求到量产的技术攻坚与创新,助力个人技术能力与行业资质提升。 3.吉安本地岗位,提供有竞争力的薪酬与发展空间,支持员工技术成长与职业规划。
装修木工吊顶
招聘木工吊顶熟练工,薪资为330元一天,每月发放5000元生活费,其余部分另行结算。除早餐外,包两餐和住宿。工作要求:每天扫脸打卡,工作时长为九个半小时。年龄限制在50岁以下,身体健康无任何疾病。有意者可报名。
燃气二件套安装,包住
300-400元/天
燃气管道长期6-10人月结包工自备工具吃苦耐劳
岗位职责:
1. 负责燃气报警器,切断阀安装作业
2. 完成燃气表接头换装、气密性检测及漏点排查,确保用气安全
3. 按规范完成工单信息采集、现场拍照及系统回传操作
4. 合理使用甲方提供的主材与辅材,做好物料登记与余料交接
5. 主动与居民沟通协调,耐心解释施工流程,维护良好服务形象
任职要求:
1. 持有燃气从业人员岗位证书者优先,具备户内燃气实操经验
2. 安全意识强,熟悉燃气作业安全规范及应急处置流程
3. 具备良好的沟通表达能力,能独立完成居民端对接工作
4. 身体健康,吃苦耐劳,适应老旧小区登高、狭小空间等作业环境
5. 学历不限,年龄20-55周岁,无不良从业记录
要两个搬运工,480一天,包吃住,工作轻松自由,宿舍公寓式住宿环境优美
480-480元/天
搬运工装卸工包住五险五险一金高温补贴餐补3-5人日结
招聘搬运装卸工,计时30一小时,360-480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
江西抚州上顿渡纯农源鹏泰店中式快餐,招聘厨师一名月休1天,工资面议、联系电话:
厨师1-2人月结
上顿渡纯农源鹏泰店中式快餐,招聘厨师一名月休1天,工资面议、联系电话:
青瓷车间操作工
3-8千/月
其他陶瓷类保险包住6-10人月结全职
青瓷、陶瓷酒瓶、餐具、工艺品制作,有注浆、修坯、刻洗、上釉、贴花、选瓷等岗位。工作认真负责,有责任心,吃苦耐劳,不会可以学。
公司提供住宿,有食堂(中餐菜品免费,其他),可,其他面议。年龄要求:20周岁—50周岁。
陶瓷釉下彩画工
6-9千/月
其他陶瓷类餐补20人以上月结全职兼职
卡通类釉下彩餐具
现人手不够进行扩招30名画工,有独立画桌,空调。工资计件,多劳多得。
电子产品工厂生产经理
7-8千/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
任职要求:
1、有电子产品/LED灯饰工厂生产管理经验,做过生产主管、生产经理;
2、懂车间人员调度,熟悉现场品质、效率管理;
3、能驻厂江西,责任心强,务实肯干。
技术工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
【岗位职责】
1. 负责研磨液、清洗液等化学品的配方开发、优化与性能验证;
2. 在抛光机、清洗设备上完成新产品测试,评估产品在实际工艺中的抛光速率、表面质量、缺陷控制、清洗效率等关键指标;
3. 根据客户需求,调整配方以满足特定晶片的抛光或清洗要求;
4. 分析测试数据,解决产品开发及应用中出现的问题;
5. 与生产、质量部门协作,推动配方从实验室向中试、量产转化。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,化学、材料、化工等相关专业;
2. 具有化学品配方开发经验(如抛光液、清洗液、分散剂、胶黏剂等);
3. 对纳米材料、纳米颗粒(如硅溶胶、氧化铝、氧化铈、二氧化硅等)的表面性质、分散稳定性、粒径控制等有充分认知。
4. 加分项(满足其一或多项)
4.1 熟悉CMP抛光工艺,能操作抛光机(如Logitech、SpeedFam、APC等)并分析抛光结果;
4.2 有硬脆材料抛光液开发经验;
4.3 熟悉颗粒表面改性、Zeta电位、流变学等表征手段;
4.4 了解半导体清洗工艺及清洗液配方逻辑。
车间生产主任
6-8千/月
车间主任3-5年高中
【岗位职责】
1. 统筹车间日常生产运营,根据订单需求制定并执行生产计划,确保按时、按质完成产能目标。
2. 主导生产流程优化与工艺改进,提升生产效率、降低物料损耗,推动精益生产落地。
3. 负责车间人员管理,包括排班调度、技能培训及绩效考核,打造稳定高效的生产团队。
4. 严格执行质量体系标准,主导生产过程中的质量管控与异常问题处理,确保产品合格率达标。
5. 落实车间安全管理规范,定期组织安全培训与隐患排查。
厂长
9千-1万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 制定并优化生产管理制度,确保生产体系高效运行;
2. 组织制定生产计划,统筹安排生产任务,保障产品按时交付;
3. 负责生产成本控制,合理配置资源,提升生产效率与产品质量;
4. 监督安全生产管理,落实安全责任制度,定期开展安全检查;
5. 参与企业战略规划,推动生产运营与整体发展目标协同。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能有效推进跨部门协作;
2. 熟悉现代生产管理模式,掌握生产流程、质量控制及现场管理方法;
3. 具有较强的责任心和执行力,能够承担较大工作压力;
4. 善于分析和解决实际问题,持续优化生产运营体系;
5. 具备良好的职业素养和敬业精神,能够带领团队达成生产目标。
芯片设计开发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年硕士芯片设计工艺设计材料研发VCSEL芯片PD
职责描述:
1)主导芯片设计及工艺技术的研发工作;
2)负责攻关研发过程中出现的重大技术难题;
3)推动新工艺或新技术的开发,以提升芯片性能、良率并优化成本结构;
4)将新技术、新工艺、新材料导入产品应用,并完成相关技术文档编写;
5)负责专利与论文的撰写申报,协助相关部门完成项目材料整理与提交。
岗位任职条件:
1)半导体、物理、电子等相关专业硕士及以上学历;
2)具备良好的学习能力与逻辑思维,性格积极,态度乐观;
3)有较强的责任意识和团队协作精神;
4)具有三年以上本行业同类岗位工作经验者优先。
工资待遇:月薪8K~50K。
福利待遇:
1、依法缴纳五险一金。
2、为外地员工提供免费住宿,房间配备桌椅、独立卫生间,设施含空调、热水器;
3、公司设有食堂,提供免费工作餐;
4、端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日福利;
5、定期组织团队建设及文娱活动;
6、公司具备上市计划,并拟实施股权激励政策,让核心骨干及有突出贡献员工共享企业发展成果。
其他说明:
1、支持视频面试方式;
2、新设企业,晋升空间广阔;
3、地理位置优越,临近高铁站,19分钟可达抚州市区,1小时直达南昌。
淋浴房产品设计工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限现场办公AutoCAD酒店淋浴房有CAD绘图经验/技能
岗位职责:
负责淋浴房项目的产品设计与开发、技术文档编制,协调处理现场问题并制定有效的预防再发措施。
岗位要求:
1、具有3年以上酒店淋浴房项目产品设计工作经验,熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件,具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先。
2、能够独立完成淋浴房项目的整体方案设计及物料BOM清单的输出。
3、具备较强的方案细化能力和沟通协调能力,拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。
电解车间副主任
1-1.6万/月
车间主任月结5-10年本科现场管理成本管理生产计划管理铜电解
岗位职责:
1. 负责铜电解车间的日常生产运作及人员调配管理
2. 保障生产流程严格执行工艺标准,确保产品品质稳定
3. 监控生产设备运行状态,及时排查并解决设备异常
4. 优化成本控制,推动生产效率持续提升
5. 落实车间安全管理制度,保障生产作业安全
岗位要求:
1. 具有5年以上铜电解或相关领域从业经历
2. 熟知铜电解工艺流程及设备操作规范
3. 具备较强的组织协调与沟通协作能力
4. 持有行业相关资格证书者优先考虑
5. 掌握基本的安全管理与质量管控知识
电解车间副主任(J11996)
1-1.9万/月
车间主任5-10年本科铜电解车间管理湿法电积
岗位职责:
1. 负责铜电解车间的日常生产运作及人员调度安排
2. 保障生产流程满足工艺标准,确保产品品质稳定达标
3. 监控生产设备运行状态,及时排查并解决设备异常问题
4. 优化生产成本控制,持续提升生产作业效率
5. 落实车间安全管理制度,保障生产过程安全有序
岗位要求:
1. 具有铜电解或相关领域5年以上工作经历
2. 精通铜电解生产工艺及设备操作流程
3. 具备较强的组织协调能力和团队沟通技巧
4. 持有行业相关资格证书者予以优先考虑
5. 掌握基本的安全管理与质量管控知识
上班地点
发动机性能零部件设计工程师(J12396)
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科汽车发动机
岗位职责:
1、开展发动机电控系统的开发工作,承担发动机电气部件的选型匹配及试验验证任务;
2、编制电气零部件技术规范、技术协议、DV测试计划、DFEMA等相关技术文档;
3、推进发动机电控系统在整车上的集成与匹配,完成与整车端的技术对接工作;
4、组织实施发动机相关功能的整车验证,针对发动机及整车试验中出现的问题进行原因排查,制定改进方案并落实验证闭环;
5、负责发动机电气控制图纸设计、三维数模构建,以及样件装配验证与持续优化工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、通信工程、电子信息、机械工程、能源与动力工程等相关专业背景;
2、具备2年以上汽车行业传感器或其他电气元件相关工作经验;
3、掌握电控发动机及汽车电子控制系统的基本原理与运行机制;
4、具有较强的责任意识和抗压能力,具备市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调素质;
5、熟练使用常用办公及专业软件,英语达到CET-4水平,具备较好的英语口语交流能力。
车间师傅
6-8千/月
车间主任包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
数控车床、加工中心全面控制、协调车间的人员管理及各项工作
研发工程师(硕士)
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士无机非金属材料经验材料检测经验新能源经验复合材料经验纳米材料经验无机非金属材料相关专业化学相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 负责锂电池负极材料(硅基负极、多孔碳等)的新型材料研发、现有产品性能优化及工艺改进工作,主导或参与研发项目的全流程推进。
2. 制定详细的实验方案,独立完成材料合成、表征、电池组装及性能测试等实验工作,精准记录实验数据,进行数据分析与结论总结。
3. 负责研发过程中的技术文档编制,包括实验报告、研发总结、专利申请文件、技术标准规范等,确保技术成果的规范化沉淀。
4. 协同生产、品质、销售等部门,推动研发成果的产业化转化,解决量产过程中出现的技术问题,保障产品质量稳定性与生产可行性。
【岗位要求】
1. 学历背景:硕士学历,材料科学与工程、电化学、粉体材料、无机非金属材料、化学工程与工艺等相关专业。
2. 专业能力:熟悉锂电池负极材料的制备工艺、表征及储能机理,具备相关领域的科研或项目经验者优先(如参与过石墨负极改性、硅基负极复合、硬碳材料研发等项目)。
3. 掌握材料合成、表征及电池测试相关技能,能熟练操作XRD、SEM、T、激光粒度仪、电化学工作站、电池循环测试系统等相关仪器设备。
4. 具备扎实的专业理论基础和较强的实验设计、数据分析及问题解决能力,能够独立开展研发工作。
5. 综合素质:具有较强的创新思维、学习能力和抗压能力,能适应研发工作的探索性与挑战性。
6. 具备良好的团队协作精神和沟通表达能力,能高效对接跨部门工作,清晰呈现研发成果。
7. 严谨细致,责任心强,严格遵守实验室操作规范,重视实验数据的真实性与准确性。
【福利待遇】
1. 极具竞争力的薪资待遇:基础工资+研发绩效奖金+项目提成+专利奖励。
2. 完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费提供食宿、团建、生日福利。
3. 清晰的职业发展:健全的晋升通道(技术序列/管理序列)、定期职业培训、内部技术交流平台,支持参与行业学术会议及外部培训。
4. 优质的工作环境:现代化实验室、先进的实验设备、轻松的团队氛围,鼓励创新探索,对优秀研发成果给予充分认可与奖励。
工作地点:赣州、宜春均可,合适的话薪资10-18K。
管培生/储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向化工生产实践工艺优化化学专业背景
工作职责
1. 参与公司生产一线的轮岗实践,全面了解化工生产各环节的操作流程及安全管控标准。
2. 配合技术部门开展工艺改进、品质监控以及设备保养等基础性技术支持工作。
3. 结合所学知识与现场经验,提出可行性优化建议,推动生产效能持续提升。
4. 按要求完成公司设置的阶段性培训计划,通过评估后定岗至研发/生产/管理等相关岗位。
任职要求
1. 有机化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业统招本科或硕士学历。
2. 化学理论基础扎实,具备较强的学习能力,能迅速掌握新技术与实操技能。
3. 具备良好的团队协作意识和沟通能力,能够适应化工行业的运行节奏与作业环境。
4. 有积极进取的工作态度和抗压能力,愿意从基层岗位起步积累实践经验。
补充说明
1. 入职后需参加为期6个月的倒班实践,期满后结合个人能力表现与企业需求确定具体岗位。
2. 硕士学历人员入职后可直接纳入研发体系进行定向培养。
栏目概述
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