岗位福利及详情： 1、朝九晚六固定单休，享受年假，法定节假日按国家规定调休； 2、无需加班，无夜间工作安排； 3、定期组织团队聚会，提供奶茶、小零食等日常福利； 4、办公环境轻松，团队成员以年轻人为主，氛围融洽； 5、提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，欢迎零经验者加入； 岗位职责: 1.负责游戏运营活动的宣传与推广工作 2.协同团队推进运营项目执行，及时响应并解决运营过程中的各类问题 3.统计并分析运营数据，依据数据结果优化运营策略，提升活动效果 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与同事高效协同作业 2.工作积极主动，具备较强的责任感和任务落实能力 3.具备基础的数据分析能力，能结合数据提出合理化改进建议 4.年龄在18-30岁之间，不符合年龄要求者请勿投递

岗位职责: 1.主动与玩家沟通交流，提供高质量的游戏内聊天服务 2.维系玩家关系，保障玩家拥有优质的游戏体验 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能顺畅高效地与玩家进行互动 2.及时响应玩家诉求，协助解决相关问题并提升满意度 3.具备团队协作意识，能与团队成员共同推进工作目标

每月带薪休假4天（固定每周日休息） 薪资待遇：综合薪资5k-7k，表现优异者月入过万轻松实现！！！ 每人配备一台高性能办公电脑，专注于线上游戏推广工作 【上班时间】 9:00～12:00 13:30～18:30 【任职要求】 1.中专、大专或本科学历均可 2.热爱游戏行业，有意向在游戏领域长期发展并晋升管理岗位 3.具备积极向上的工作态度，品行端正，充满正能量 4.不限性别、不限经验，欢迎应届毕业生及职场新人加入 5.具备良好的线上沟通技巧，语言表达清晰，逻辑组织能力强 6.提供带薪岗前培训，七天快速上手操作 【工作内容】 1.深入了解公司运营的游戏产品及其核心玩法 2.及时通知玩家新开服时间及相关活动信息 3.在游戏中与用户互动交流，维护玩家关系，提升活跃度与留存率

岗位职责: 1.负责游戏内聊天系统的交流管理，搭建玩家互动桥梁 2.维护玩家社群关系，保障优质的游戏互动体验 3.监督聊天内容动态，及时响应并处理玩家意见与建议 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能顺畅地与玩家进行有效交流 2.具备快速反应能力，及时满足玩家需求，保证服务效率 3.具备团队协作意识，能与团队成员协同推进工作落实

线上线下游戏指导师招聘 熟练掌握暗器突围PC端操作者优先！ 线下入职提供住宿，上机即接单，24小时持续供单！ 有同类FPS游戏经验，或熟悉三角洲行动等玩法的玩家可快速转岗，支持教学与培训！ 线上岗位需通过线上考核后方可正式入职！ 线下工作地点：广东省龙华区清湖地铁站

工作内容： 1.与玩家保持顺畅交流，打造良好的游戏氛围，引导并团结玩家群体； 2.发掘活跃用户协助参与游戏内的日常管理，降低玩家流失率； 3.熟悉公司旗下游戏产品的各项功能与玩法机制； 4.及时通知服务器开启时间； 5.在游戏中积极维护玩家关系，持续沟通互动，提升玩家活跃与留存 职责要求： 1.年龄18-30岁，不限性别与学历，掌握基础电脑操作技能 2.热爱手机游戏，对游戏行业有热情，并具备一定的游戏操作理解力 3.具备良好的线上沟通技巧，善于与玩家建立互动关系 4.拥有较强的团队协作意识和主动性，态度端正，积极学习，富有进取心和抗压能力 5.学习能力强，能快速适应新游戏内容，愿意表达自我观点 6.不限性别与经验，应届毕业生及社会人士均可报名 7.具备较好的语言组织能力，沟通表达清晰流畅 8.提供带薪培训，七天即可掌握岗位技能 福利及职业规划： 1、享受国家法定节假日、带薪年假及春节、中秋、端午节日礼金/礼品，生日祝福、结婚贺金、下午茶点、全勤奖200元 2、健全的培训机制（保障新人7天内熟练上岗），广阔的职业发展平台，舒适的工作环境； 3、快速晋升机制与充足发展空间（无空降管理层，所有管理岗均从内部提拔），为员工提供稳定成长路径。 能力决定位置！下一个团队管理者就是你！只要勇于突破自我，公司将给予充分支持与回报！晋升路径：专员—游戏客服—游戏指挥GS—经理—总监 欢迎直接电话咨询，优先安排面试！薪资构成：底薪+推广绩效+充值提成+个人奖金+团队激励+高额奖励+年度奖金+全勤奖，月入过万轻松实现！ 这是一份充满挑战与机遇的工作。因公司扩张，现需大量储备管理人才，晋升通道畅通， 无论是否有经验，只要具备团队精神、热爱游戏，皆可加入。我们诚邀渴望高薪发展的年轻人携手同行！有意者请电话联系或投递简历，谢谢！

工作内容： 1.与玩家建立良好互动关系，营造积极的游戏氛围，提供引导并增强玩家凝聚力； 2.发掘活跃用户参与游戏内的辅助管理，提升玩家留存率； 3.熟练掌握公司旗下游戏产品的各项功能与玩法机制； 4.及时通知服务器开启时间； 5.在游戏中持续维护玩家关系，保持有效沟通，提升玩家活跃度与稳定性。 职责要求： 1.年龄18-30岁，不限性别与学历，具备基本的电脑操作技能； 2.热爱手机游戏，对游戏行业有热情，并能快速理解游戏操作逻辑； 3.具备良好的线上交流能力，善于与玩家进行互动； 4.拥有较强的团队协作意识和主动性，态度端正，乐于学习，积极进取，抗压能力强； 5.学习接受能力强，能迅速适应新游戏内容，有上进心，敢于表达自我观点； 6.不限性别与经验，应届毕业生及无工作经验者均可应聘； 7.具备优秀的语言组织能力与顺畅的沟通技巧； 8.提供带薪培训，7天内即可掌握上岗所需技能。 福利及职业规划： 1、享受国家法定节假日、带薪年假及节日礼金/礼品、生日祝福、婚庆贺礼、下午茶、全勤奖200元； 2、健全的培训机制（确保新人7天内熟练上岗），广阔的成长空间，舒适的办公环境； 3、快速晋升机制与长远发展空间（无空降管理岗，全部从内部提拔），为员工搭建优质发展平台。 能力决定位置！下一个团队管理者就是你！只要勇于突破自我，公司将给予充分支持与回报！ 晋升路径：专员→游戏客服→游戏指挥GS→经理→监管总监 有意者可直接电话咨询，优先安排面试！底薪+推广绩效+充值提成+个人奖金+团队激励+高额奖励+年度奖金+全勤奖，月薪过万轻松实现！ 这是一份充满挑战与机遇的工作。因公司业务扩展，现需大量储备管理人才，晋升通道畅通， 无论是否有经验，只要具备团队精神且热爱游戏，皆可加入。我们诚邀渴望挑战高收入的青年才俊踊跃参与！ 有意者请直接致电或投递简历，感谢您的关注！

岗位福利及详情： 1、朝九晚六固定单休，享受年假，法定节假日按规定调休； 2、定期组织团队聚会，提供奶茶、小零食等日常福利； 3、无需加班，无夜间班次安排； 4、办公环境轻松，团队成员以年轻人为主，氛围融洽； 5、提供带薪岗前培训，配备一对一指导，零经验者也可报名 岗位职责： 1.负责游戏运营活动的宣传与推广，保障活动效果达成既定目标 2.协同团队推进运营项目执行，及时应对并解决运营过程中出现的问题 3.统计并分析运营数据，依据数据结果优化策略，提升整体运营效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与同事高效协同作业 2.工作积极主动，具备较强的责任感和任务落实能力 3.具备基础的数据分析思维，能根据数据表现提出合理化改进建议 4.不招暑期实习生，年龄限制在18-30岁之间，不符合条件者请勿投递

岗位职责： 1.负责在游戏内组织玩家，引导并协助玩家顺利完成各项任务； 2.拥有丰富的游戏经历，责任心强，性格热情外向，善于通过聊天工具与玩家互动交流； 3.熟悉掌握游戏机制及各类道具的功能与使用方式； 4.利用社交软件与玩家建立长期联系，维持良好沟通关系。 任职资格： 1.年龄18-30岁，不限性别、学历，工作经验不限； 2.遵从工作安排，积极主动，具备良好的团队合作意识； 3.熟知多种网络游戏及手机游戏，有创建或管理游戏公会经验者优先； 4.擅长与游戏玩家交流互动，具备直播平台运营经验者优先考虑； 5.充满活力，富有进取心，愿意通过努力实现个人价值。 工作时间：每天工作8H（10：00-13：0015：00-17:3018:30-21：00）月休4天 薪资待遇：无责底薪+满勤+高提成+各类激励奖金+年终奖 轻松愉快的工作环境，快速晋升机制与广阔发展空间（无空降岗位，管理岗优先内部选拔）

岗位职责: 1.负责手游项目的团队协作与竞技策略制定，优化团队运作效率及游戏实战表现 2.策划并执行多种游戏内活动，提升团队协作氛围与玩家互动体验 3.实时跟踪游戏进展，动态调整战术方案以应对各类游戏挑战 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力，能够与队员高效交流、顺畅配合 2.能在规定时限内达成任务目标，确保工作成效与执行质量 3.具备良好的团队意识，可快速融入团队并建立协作关系 不接受暑假工短期兼职勿扰

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岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力

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岗位职责：1.负责游戏产品上线后的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析；2. 制定并执行用户增长与留存策略，优化付费转化路径，提升ARPU值与LTV； 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，及时响应玩家反馈与舆情；4.管理游戏社区（如QQ群、微信公众号、论坛等），策划线上互动活动，增强用户粘性与口碑传播；5. 定期输出运营报告，基于DAU/MAU、次留/7留、付费率等核心指标提出优化建议。 任职要求：1.热爱游戏行业，熟悉主流手游品类及运营模式，有成功项目参与经验者优先； 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础BI工具，能独立完成数据归因与效果复盘；3. 逻辑清晰、执行力强，具备良好的沟通协调能力与跨团队协作意识；4.学历不限，1-3年游戏运营相关工作经验；5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需由企业补充完善后发布。

岗位职责： 1.负责公司游戏版本管理工作（备案、投放账管理、版本上架、测试、版本迭代）； 2.进行日常数据整理和数据监控； 3.关注用户反馈，洞察用户诉求，拓展新的商业化内容，挖掘增长点； 4.配合客服处理玩家问题； 5.相关资质整理及对接其他日常事宜。 任职要求： 1.热爱游戏，有1-2年的游戏运营经验优先录取； 2.大专及以上学历，熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 3.学习能力强，对新鲜事物抱有强烈的好奇心，有较强的逻辑思考能力，善于洞察本质； 4.工作态度积极负责，有良好的学习能力，团队合作意识强； 5.有较强的抗压能力。

在家里工作，自带电脑，上夜班八点到另一天的七点，看温度。工作面议。

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这个只招。就两三个人。

岗位职责: 1.负责与玩家开展互动沟通，提供高质量的游戏聊天支持 2.维护玩家关系，保障顺畅愉快的游戏体验 3.协同团队推进游戏相关的各项协作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与玩家进行高效交流 2.适应高强度工作节奏，保持稳定的工作效率 3.拥有团队协作意识，能够与同事良好配合

岗位职责: 1.负责游戏内聊天互动管理，搭建玩家交流环境 2.维系玩家社群关系，保障顺畅的游戏参与体验 3.巡查聊天信息内容，及时处置违规发言行为 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能有效带动玩家活跃氛围 2.可迅速回应玩家反馈，维持服务标准与效率 3.热爱游戏行业，具备与玩家共情的能力