维修工1.持有电工上岗证，具备PLC相关基础；2.能够看懂电气图纸，拥有1年以上设备保养及维修工作经验；3.吃苦耐劳，动手能力强，抗压能力较好，具备良好的跨部门沟通能力，服从工作安排；4.熟悉公共设施维护保养以及备件房管理流程，能够规范填写工作交接记录。1.负责生产设备、公共设施的保养、维修工作；2.做好备件管理，规范填写设备交接记录。薪资福利:综合薪资：6000-9000元/月公司福利：入职缴纳五险一金，享有餐补、房补，拥有完善的晋升通道、带薪年假等。招工人数:1名工作地址:1.抚州高新技术产业开发区智慧通行科技园四号厂房2.抚州高新技术产业开发区众智科技园八号厂房

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、年龄30一50岁，懂机电一体化，有3年以上工作经验，有电工证，电焊证优先，好沟通，服从管理。

1.独立岗位，普通工衣，可带手机进车间 2.工厂主要生产电脑、手机等显示屏幕（部门有：抛光、蚀刻、点胶和品管） 3.18岁到36岁都可以，男女不限 4.每月360元餐补，先吃后补（储备和干部无餐补） 5.宿舍环境好，空调房、独立卫生间，4到6人间 6.两班倒（一个月倒一次），走动式站班，普通工衣

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岗位职责： 1、负责高压配电室，密切监视 电压、电流等仪表参数；定时对 变压器、高压开关柜等设备进行 巡检，记录运行数据，发现异 响、异味等异常及时处理 2、定期对高压设备及绝缘工具 （如验电器、接地线）进行维 护、除尘和预防性试验；配合供 电部门进行年检和校验；负责低 压应急切换。 任职要求： 1、持有高压电工证； 2、熟悉变压器、高压柜、避雷器等设备的日常巡检要点，能准确抄录运行参数 3、熟悉高压柜跳闸后的排查流程，能快速判断是过载、短路还是接地故障，并恢 复非故障段供电。 4、1年以上实际高压值班或运维经验。 5、年龄50岁以下，初中以上学历。 岗位福利：入职购买五险一金，包住，员工餐，三节福利

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一、【工作内容】 1、日常巡检:定期检查设备运行状态 2、故障维修:设备出现故障时，快速排查原因（如机械部件损坏、电路故障等)，进行维修或更换零件，恢复设备正常功能。 3、定期保养:按计划对设备进行清洁、润滑、校准、部件紧固等维护操作，预防故障发生。 二、【薪酬方面】 1、综合薪资:5500-6500元/月 薪资构成=底薪+加班费+工种补贴+工龄补助 三、【福利方面】 1、公司内自选饭堂，根据个人喜好来选择辣菜、不辣、面食等。 2、提供住宿，宿舍配有自助洗衣机、空调和24小时热水供应、免费WIFI等，独立阳台及卫生间，标准6-8人/间。 3、员工享有国家法定假，有工伤假、婚假、丧假、产假,带薪年假等有薪假期 四、【任职要求】 1、学历不限，工作经验不限; 2、持本人有效身份证(不过期，不消磁) 五、【温馨提示】 1.本企业直招，不收取任何费用，请大家放心来工作

岗位职责 1、负责车间各类设备的日常巡检、维护与保养，及时排查设备隐患，确保设备正常运行。 2、快速响应设备故障报修，现场诊断故障原因，高效完成设备维修（机械、电气相关），减少停机时间，保障生产连续性。 3、严格按照设备维护保养计划，定期对设备进行清洁、润滑、调试、校准，做好维护保养记录，确保记录真实、完整、可追溯。 4、检查设备易损件的磨损情况，及时上报并更换，合理储备常用备件，避免因备件短缺影响生产。 5、熟悉挤压或熔铸设备工作原理及操作规范，指导车间员工正确操作设备，避免因操作不当造成设备损坏或安全事故。 6、配合车间生产计划，优化设备运行参数，参与设备改造、升级工作，提升设备运行效率和稳定性。 7、严格遵守车间安全操作规程，做好维修过程中的安全防护措施，杜绝安全事故发生；维护维修区域整洁，及时清理维修废料和工具。 8、负责设备维修工具、仪器的日常保管、维护与校准，确保工具、仪器完好可用；及时上报设备运行异常及重大故障，协助技术部门制定解决方案。 任职要求 1、年龄20-45岁，中专以上学历优先，身体健康； 2、有铝材行业设备维修经验优先（挤压/熔铸）； 3、熟练掌握油电路的维护和故障排查； 4、具备较强的动手能力及解决问题的能力； 5、持有效电工证、焊工证、叉车证优先。

机修工（1人） 岗位要求 1、中专及以上学历，5年以上工业企业设备维修经验，具备独立排查故障能力； 2、持高低压电工证（条件优秀者可以后续考证）； 3、熟悉机械传动、电气原理、液压/气动系统；能看懂机械图纸和电路图，熟练使用万用表等各类维修工具 ； 4、身体健康，能接受倒班工作安排； 5、责任心强，具备吃苦耐劳精神。 工资待遇 1.综合到手5.5-7k左右（基本月薪+加班工资+工龄工资+餐补+全勤奖+季度奖），试用期不超过3个月。每个月10号发工资。 2.入职购买五险一金+13薪 3.工作时间白班8:00-18:00，夜班18:00-8:00。具体以当天生产为准。

高薪大龄工 可预支包吃住 【招聘岗位】： 机修工 【要求】：18-50岁，必须维修过冲压机，液压机。 【薪资】：面议 有体检报告当天安排宿舍 入职需无犯罪记录证明，请提前准备好。

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 1. 负责西门子等高端自动化设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 3. 配合产线调试与设备升级改造，保障生产连续稳定运行 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底7300+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利 任职要求： 1. 接受无经验应届生，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 具备基础机械识图与电路知识，学习能力强，责任心强 3. 身体健康，能适应车间环境及必要时的倒班或加班 4. 善于沟通协作，服从工作安排，具备良好的职业素养

1、工作认真负责 2、负责数控机器开机，保证机器正常运行 3、出现异常及时联系班组长 待遇： 月综合收入（5000-6000元/月）=底薪+岗位绩效工资+加班费+全勤奖+夜班补贴+工龄工资

【抚州新能源】无需经验 【工作内容】：包装，测试，检验，装配，焊接，涂装等岗位，恒温车间，不冷不热，工作轻松，可带手机进车间 【招聘要求】：18-50周岁，男女不限 【薪酬待遇】： [红包]试用期小时工：220元每天，220元每天，综合月薪6000-7000元 [红包]后期可转正，转正后正式工，底薪2200，平时加班19元每小时，周末加班26元每小时，节假日加班38元每小时，全勤200元，，绩效津贴1500元，岗位津贴0-600元，月薪6000-9000，缴纳五险一金 【食宿情况】：厂区提供吃住，住宿4人间，上床下桌，水电费平摊 【面试时间】：上午：9:00-11:00 下午：14:00-16:00

岗位职责： 1.本公司招聘塑料破碎工，机台1200型的破碎机，主要破碎pp餐盒料，要求会磨刀调刀，按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务，薪资待遇30元一吨，多劳多得，平均每天产能15吨。 2. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3.薪资次月一号，两班倒，工厂提供宿舍(，食堂(500每月 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先

招聘二保焊焊工，工期约20天。薪资为38元/小时，提供住宿。岗位内容为焊接不锈钢板，板材较大，属于箱体结构，可理解为水池池壁。要求员工年龄在25至50岁之间，能吃苦耐劳，服从安排。上班时间为7:30至17:00，需能接受加班。工作地点位于兴中路。面试时间为今天13:50集合。

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