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工作地点：萍乡芦溪 年龄：女20‑48 / 男18‑52 班次：10.5小时两班倒，一月一倒班 薪资：白班16+2稳岗｜晚班16+2稳岗+10元夜班补贴，超产奖0‑1500，月综合5000‑7000 福利：包吃住、可带手机、不穿无尘服 名额有限，今天联工作地点：萍乡芦溪 年龄：女20‑48 / 男18‑52 薪资：白班16+2稳岗｜晚班16+2稳岗+10元夜班补贴，超产奖0‑1500，月综合5000‑7000 福利：包吃住、可带手机、不穿无尘服 名额有限，今天联系 明天可以直接面试

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州..

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2026年10月富联精密（赣州厂区）小时工火热招募，本周次（10月27日-31日）工价️‍️‍️‍21.5元/H。 分期稳岗奖金模式： 小时工工价：21.5元/小时； 发放条件：在职须满15天，； 每月7日发同工同酬{同工同酬薪资核算：底薪2350元，周一到周五每天加班2小时，按1.5倍（20.26元/时）；周六日全天按2倍工资结算（27元/时），法定节假日全天3倍工资（40.52元/时）}；每月10日发放上月分期稳岗奖金（发放时无需在职）。 ️政策周期：弹性用工周期（视具体需求调整），到期定义以企业政策与我司正式通知为准 。 公司优势：不用体检，发薪早，自有食堂自费吃，住宿费+水电费150元每月(工资里扣除）不满月按天扣，配有空调，24h热水，独立卫生间；主要生产手机前后壳、手机屏幕、通信设备配件，自动化设备生产。 薪资发放：每个月7号按同工同酬发放工资。 招募要求：1、年龄：18～45周岁，男女不限；2、健康状态（如有重大病史及手术的勿送），身体有钢钉钢板勿送，需过电子安检门；3、二次入职：1.正式工/小时工正常离职→再进小时工/正式工，都需离职满1个月以上，具体刷身份证测试。2.其它厂区离职→再进小时工/正式工，正常离职需离职满1个月以上，具体刷身份证测试。 提示：1.本周次企业主要要求为在赣州/郑州/深圳同部门入职并工作过 1 个月的老员工为主；2.入职首月满足条件每周可借支300元，如有特殊困难员工可特殊办理；3.培训当天及政策到期后按同工同酬核算。

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