仓库打包工 18 - 55周岁。按标准完成服装成品包装、包装合规，同时维护现场与物料搬运 薪资福利:3000元一月 招工人数:1名

天伦之乐实业发展有限公司在江西抚州招聘淘宝便利店拣货员岗位，适合寒假工，薪资范围35004000元，具体联系方式将通过其他途径通知。

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岗位名称：长白班打包封箱岗位； ，；2.工作内容：打包，拉货，纸箱装车；3.工作环境：干活轻松不累。 薪资待遇：1.工资范围：40005500元；2.薪资模式：每小时工资，14元/小时，15元/小时，包二顿饭+包住宿；3.发放周期：每周发放一次工资；4.预付与结算：可预支工资；5.工作时间：白班8:0021:00。

天伦之乐实业发展有限公司招聘淘宝便利店拣货员，岗位适合寒假工，月薪范围35004000元，招聘地点在江西抚州，具体联系方式另行通知。

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电商仓库招打包人员 手脚麻利，身体健康，无违法犯罪记录 时间：早8点30-晚5点30，包吃 薪资：底薪3000，月休3天，有节假日 工作地址：高新区金凤路189号

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江西抚州竹笋厂招聘电商仓库管理员，职责包括打包快递、分单管理、清洁仓库、处理退换货等，薪资面议。

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【招聘岗位】【现阶段面试采取】意向面试的，发送“把面试个人信息界面截图（详看下方步骤）+手机号私发我报名。【高明新宜仓】1、播种员：男女不限2、拣货员：男女不限3、叉车司机：三班倒，林德侧位高叉面试地点：新宜中国物流园————————【三水安博仓】①拣货员（男女不限）面试地点：宏盛嘉业3号仓（地图可搜）————————【芦苞东百仓招聘】招聘岗位：上架员（大量）拣货员（大量）面试地址：龙地佛山芦苞物流园————————【岗位详情】1.懂26个英文字母，会基本电脑操作，适应12小时白夜班，19-40周岁优先；2.薪资待遇：综合薪资6000-9000/月，详情请到面试现场了解，提供住宿，如外宿补贴220/月，餐补15元/人/天（当天满勤，，有班车接送等。【面试时间：下午13:30-15:00，携带身份证有效原件】①禁止携带、打火机进入园区，园区范围内禁止抽烟，违者列入希音项目黑名单，请知悉！！②入园不穿短裤，拖鞋，高跟鞋，裙子、凉鞋，洞洞拖鞋、背心；③面试需要带上身份证原件。【联系人：梁先生

分拣/打包工作地址:静安:人广北仓，大宁仓；黄浦:人广南仓；嘉定:马陆/莘庄/华漕/南翔仓；浦东:外高桥仓，曹路仓，张江仓，康桥仓，听潮仓；虹口仓，天山仓，长宁仓，金山仓，颛桥仓等2月7号之前入职：夜班28元/小时（21:00-9:00），白班26元/小时（7:00-20.30）；2月17号恢复22元/小时；初一～初三3倍；长返2元/小时，短期工，做完结账预支工资仓库零食，日用品理货、打包等18-45岁

今晚，[红包][红包]小夜班：240元[红包][红包]小夜班：240元申通快递，今晚理货分拣，卸货，都是快递小件。小夜班：19：30～7：30工人：18-60岁。工人：18-55岁不管饭，有食堂，上班地址：徐庙园中路申通快递东门口提前一小时集合报名电话：

[庆祝]安博物流园招聘。[庆祝][庆祝]直接上班（可长期、短期）短期工年前结清招聘岗位：装卸、普工。，48岁以下，身体健康＃自备劳保鞋工资：普工工资月结18元/小时。均可周结，周结少1元工作时间：长白班，每天8-9小时，单休。食宿：有免费工作餐，住宿260元/月。上班地址：龙泉安博物流园内。上班/面试时间：今日下午13:00联系电话：

顺丰的扫码，不来干活的不要扫码。

【快递公司招聘】 1.订单取件员几名，要求20到45岁，吃苦耐劳，工资按提成算，多取多的。工资面议。 2.客服1名，，20岁到40岁，有耐心有良好的沟通能力，做过物流客服的优先。 有意者电联：（）。

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招聘物流调度员，薪资3000以上，要求有物流行业经验、熟练操作能力，维护老客户并开发新客户，提供专业培训，待遇优厚，工作地点在广昌县城王生江西抚州。

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物流专线装卸工 需工作经历三年以上 薪资福利:工资面议 招工人数:4名 工作地址:临川高新区比亚迪对面

婚礼策划师 在抚州定居，有1-2年行业从业工作经验，熟悉PS，CDR，AI效果图等相关设计软件 薪资福利:保底工资+餐补+话补+个人经手业务提点+部门达标奖励金分成+季度评优奖金 招工人数:1 每周休息一天 工作地址:中阳广场写字楼

江西抚州招聘搬运工，要求年龄适中、吃苦耐劳，按件计费，薪资高于5000元，有相关工作经验的熟手优先。

发货跟单员 薪资福利:3000元以上（工资面议） 工作地址:城西农贸市场附近义仓上村

调度员 1. 沟通能力强，擅长团队合作，能快速响应团队需求。2. 组织能力出色，善于解决问题，可应对复杂任务。3. 熟悉配送行业，能合理规划配送路径。4. 执行力强有一定电脑基础，学习能力强。1. 精准调度订单，综合配送员位置、订单数量等要素，快速分配订单，保障配送时效。2. 实时监控配送进程，处理异常状况，如配送员突发状况、订单信息变更等，全力提升客户满意度。3. 分析配送数据，挖掘问题，为优化配送流程提出有效建议，降低成本、提高效率。