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招聘：助理薪资：3000元以上/月学历要求本科学历及以上，核心工作包括筛选素材、搭建故事框架、优化镜头衔接与节奏把控，同时运用专业软件进行调色、特效及音效处理，确保画面与音效的同步性

岗位名称：果切兼职；岗位要求：1.年龄在20-50岁之间；2.具有一定的果切经验；3.持有食品类健康证；薪资待遇：月薪3000元，月结。

招聘：体验店FM薪资：7.5K-8.5K应届生-经济学类,财政学类,金融学类,经济与贸易类,新闻传播学类,工商管理类,公共管理类,电子商务类,设计学类

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招聘：南昌大学2026年公开招聘非事业编制工作人员公告（四）南昌大学2026年公开招聘非事业编制工作人员（四）序号招聘单位招聘人数岗位类别联系人联系方式1基础医学院1管理服务岗李老师、2教育部实体肿瘤分子靶向医药基础研究创新中心1管理服务岗曾老师、3科技园（技术转移中心、新质生产力研究院）1管理服务岗裘老师、4食品学院1管理服务岗饶老师、51管理服务岗余老师、6南昌大学教育发展基金会1管理服务岗张老师、7新闻与传播学院1管理服务岗张老师、8信息工程学院1管理服务岗师老师、91专业服务岗南昌大学2026年公开招聘非事业编制工作人员公告（四）.docx附件1：南昌大学非事业编制人员应聘报名表.doc附件2：南昌大学非事业编制报名人员近亲属报告承诺书.docx附件3：学科专业目录汇编2026.pdf

运营总监助理

一、岗位职责 1、负责日常年金运营事务，协调管理机构高效处理客户业务，保障业务处理的时效性与准确性。 2、落实年金运营风险管理，按公司规范组织实施年金业务风险检查与排查工作。 3、统筹运营业务资料的归档管理及信息整理，规范开展客户数据信息维护与管理工作。 4、组织实施年金客户信息披露工作，按时向客户提供受托管理报告等材料。 5、依规提供年金相关数据支持，及时向监管机构报送业务数据及相关报告。 6、执行受托客户服务各项任务，包括客户咨询响应、企业与个人业务操作指导、VIP服务平台推广与应用支持，持续提升服务满意度。 7、完成监管规定、总公司及上级主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，金融、保险等相关专业优先考虑。 2、熟练掌握办公软件操作，具备较强的报告撰写与课件制作能力。 3、形象端正，举止得体，具有良好的沟通表达能力和团队合作意识。

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

公司直招 公司直招 公司直招 重要的事说三遍 我们欢迎零基础新人加入，只要踏实肯干、积极主动就能快速成长！ 团队成员均为95后与00后，工作氛围轻松融洽，沟通无障碍～ 线下运营拓展岗位要求 1. 年龄16-26岁，性别不限，入职即安排导师全程指导带教 2. 具备较强的学习意愿及主动投入的工作态度 3. 能适应一线工作节奏，责任心强，具备良好协作意识 福利待遇 1. 综合底薪5000元（无业绩考核压力）+ 提成（上不封顶），同事月均收入6000-12000+ 2. 提供精装住宿，配备空调、冰箱、洗衣机，水电全免，真正实现拎包入住 3. 每年两次带薪旅游机会，表现优异者可携家人同行 4. 定期组织团建活动与休闲聚会，增强团队互动 5. 团队年轻化，全员95后及00后，沟通自然亲切，氛围活跃

招聘： 公司简介 1.作为江西头部支付宝服务商，从事支付宝服务10年，实力雄厚，是支付领域的先锋推动者，与支付宝达成深度合作，致力于将创新支付方式普及到各个角落，为商家和消费者带来便捷体验。凭借专业的团队和前沿的推广策略，在行业内树立了卓越口碑。 工作内容 1. 负责支付宝碰一碰业务在江西省内的市场推广与拓展，针对各类商家，如零售、餐饮、娱乐等，介绍并推广碰一碰支付功能。 任职要求 1.具备良好的沟通能力，能够有效对接商户并推动合作。 2. 积极主动，有较强的责任心和执行力，能适应灵活的工作安排。 薪酬福利（透明可落地） 1.（八小时工作制）有责底薪+装机提成+动销提成+月度奖励+分润 2.团队月平均收入8k-1.5W 3. 提供丰富的福利，含五险、月度聚餐、暑假漂流、团建出游、年底奖金、节日福利、免费培训、晋升空间等。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹各部门办公后勤保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、承担公司对外接待相关事务。 5、协助组织公司内部各类定期及不定期集体活动。 6、配合领导处理行政相关的外部事务。 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，良好的沟通与协调技巧； 3、工作认真，责任心强

职位描述： 负责公司日常基础事务的协助与支持工作。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件 2、踏实肯干，工作细致且有责任心

综合内勤岗位的核心职能是保障公司日常行政事务的高效运转，为业务开展与内部管理提供有力支撑，工作以“日常管理”为核心，主要职责涵盖以下方面： 一、日常行政事务执行 1. 发布招聘信息，筛选应聘简历，并协调安排面试邀约； 2. 负责员工入职、转正、调岗及离职等手续的办理； 3. 组织并落实新员工培训及相关入职流程； 4. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格要求： 1. 专业不限，年龄在25至45周岁之间； 2. 具备良好的沟通表达与组织协调能力，积极主动，具备较强的学习意愿； 3. 具有团队合作精神，工作耐心细致，能承受一定的工作压力； 4. 责任心强，能够独立承担并完成所分配的工作任务。

【工作内容】 - 负责食堂的日常运营与管理，保障餐饮服务质量，提升员工用餐满意度； - 统筹办公室日常事务，维护办公环境整洁，管理基础办公设备运行； - 办理行政相关费用报销，确保财务数据准确并按时完成提交。 【任职要求】 - 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑； - 具备较强的沟通协调能力与责任心，能独立高效处理多任务工作； - 熟练操作常用办公软件，掌握基本财务知识及报销流程操作。