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九江都昌县招寒假工： 都昌县乔丹体育专卖店招聘寒假工：2名，男女不限，地址：都昌县乔丹二店（东街路口）

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南昌二十三中招聘水电工一名，月薪3800一4200左右，工作8小时，三节福利，工作轻松，要有电工证。有意者致电：熊

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请看清楚，熟练钢构切割打磨，或者水电安装，会开自动挡档小车，有时候需要拉干活的工具，

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：35元/小时，综合收入8800-12000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

嘿，药师伙伴！我们诚邀你加入团队，携手为顾客提供温暖又专业的药学服务！ 你的职责涵盖药品调剂、用药指导、库存管控等，与我们一起守护大众健康。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 药学或相关专业本科及以上学历； 持有执业药师资格证； 有零售药店或医院药房工作经验者优先，非硬性要求； 具备良好沟通能力，能为顾客提供科学用药建议； 责任心强，乐于协作，热爱集体工作。 期待你的到来，和我们一起成为健康的守护者！

1. 承担药品配制、用药指导及处方审核工作。 2. 负责药品库存管理，保障药品正常供应。 3. 为顾客提供专业、准确的用药咨询服务。 4. 确保药店药品质量与安全规范有效执行。 5. 协同相关部门协作，持续优化药事服务质量。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责 - 分解并落实门店各项经营指标，推动销售业绩、毛利水平及顾客到店量持续提升。 - 全面负责人员调配、商品管理、财务规范、资产维护、环境卫生及安全管理等运营环节。 - 严格执行GSP质量管理体系要求，保障门店合法合规运行。 - 致力于优化顾客服务流程，增强会员粘性与复购率，树立良好品牌形象。 - 精细管控运营成本，高效开展库存周转、效期监控及定期盘点工作。 - 组织并带领团队实施营销推广、慢病健康管理及专业能力培训等相关工作。 任职要求 - 医药类相关专业背景者优先，具备药店店长工作经验者优先录用。 - 熟悉GSP规范、药品法律法规及连锁药店日常运营流程。 - 具备明确的目标导向意识，拥有良好的管理协调能力、执行能力和责任担当。 - 持有执业药师或从业药师资格证书者优先考虑。 - 必须持有国家认证的执业药师证（中药/西药），且需注册在本店。 - 学历要求：大专及以上学历

岗位职责 - 负责处方的审核工作，提供用药指导、慢性病用药管理及相关健康咨询服务。 - 落实药品GSP管理规范，保障药品质量及经营活动符合法规要求。 - 承担药品效期管控、库存盘点、日常养护及不合格药品的处理工作。 - 组织开展会员健康管理服务与合理用药宣教，提高客户满意度。 - 配合店长推进门店日常运营、员工培训及合规性检查事务。 任职要求 - 持有执业药师资格证书，具备正常注册条件。 - 有1年以上药店或医药行业相关工作经验者优先考虑。 - 熟悉处方药、非处方药及中药饮片的专业知识。 - 具备较强的服务意识、沟通协调能力及团队合作素质。 - 遵守法律法规，无任何不良执业记录。

药店店长岗位 岗位职责 - 分解并落实门店经营目标，推动销售业绩、毛利水平及顾客流量持续增长。 - 全面负责人员调配、商品管理、财务管控、资产维护、环境卫生与安全运营的全流程工作。 - 严格执行GSP质量管理体系，保障门店合法合规运行。 - 提升服务品质，增强会员粘性与复购率，建立良好口碑形象。 - 落实成本管控措施，优化库存周转效率，做好效期监控与定期盘点。 - 组织开展促销活动、慢病管理服务及员工专业技能培训。 任职要求 - 医药类相关专业背景者优先，具备药店店长工作经验者优先考虑。 - 熟知GSP规范、药品管理法规及药品零售日常运作流程。 - 具备较强的目标导向意识、组织管理能力、执行推动力和责任担当。 - 持有执业药师或从业药师资格证书者优先。 - 必须具备国家认可的执业药师证（中药/西药），且需注册在本店。 - 学历要求：大专及以上学历。 - 岗位职责涵盖：处方审核、用药咨询服务、GSP合规管理、药品经营管理等核心内容。 药店店员岗位 岗位职责 - 承担处方审核、用药指导、慢性病患者用药管理及相关健康咨询服务。 - 遵照GSP规定执行药品质量管理，确保药品品质与经营行为合规。 - 负责药品有效期监控、库存盘点、日常养护以及不合格药品的规范处置。 - 推进会员健康管理服务，开展合理用药宣教，提升客户满意度。 - 配合店长完成门店日常运营支持、培训任务及各项合规检查工作。 任职要求 - 需持有执业药师资格证书，并可正常完成注册手续。 - 有一年以上药店或医药行业从业经验者优先录用。 - 熟悉处方药、非处方药及中药饮片的基本知识与应用特点。 - 具备良好的服务态度、沟通技巧及团队合作意识。 - 遵守法律法规，无任何不良执业记录或违规行为。

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